教師崗后培訓心得體會(huì )范文
當我們經(jīng)過(guò)反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，往往會(huì )寫(xiě)一篇心得體會(huì )，通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )，可使我們今后少走彎路。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧，以下是小編為大家收集的教師崗后培訓心得體會(huì )范文，歡迎大家分享。
這次新教師崗后培訓的內容十分豐富，包括教師社交禮儀常識、教師口語(yǔ)訓練與指導、如何使課堂教學(xué)更具魅力、課堂教學(xué)與教師成長(cháng)、班主任工作藝義等諸多方面的系統學(xué)習。對于每一節培訓課，我都非常認真的聆聽(tīng)，積極參與到課堂活動(dòng)中去，也工工整整的做了筆記�；貞涍@幾天的學(xué)習過(guò)程，感覺(jué)收獲頗大，下面就具體談?wù)勁嘤柕囊恍┬牡皿w會(huì )：
首先、培訓使我明白了教師要想快速成長(cháng)，就得心中有目標。
王天增校長(cháng)為新教師們講了關(guān)于《課堂教學(xué)與教師成長(cháng)》為主題的講座。王校長(cháng)為新教師制定了三個(gè)目標：
1、初級目標——合格教師（3——5年）。
2、中級目標——名師（8——15年）。
3、高級教師——大師（20——30年）。要想發(fā)展，就得有目標，得有個(gè)規劃，不能盲從，混日子。
王校長(cháng)不但制定了新教師的個(gè)人規劃和具體實(shí)施的方法，而且分析了我們自身的發(fā)展優(yōu)勢和發(fā)展劣勢，以及存在的問(wèn)題，為我們制定了朝著(zhù)這個(gè)目標前進(jìn)的方法和途徑。通過(guò)這種開(kāi)放式的培訓我們不但鞏固了人際關(guān)系，而且對自己的發(fā)展有了確切的規劃，這能使我們少走很多的彎路，讓我們受益匪淺。
王校長(cháng)說(shuō)決定成敗的關(guān)鍵因素：
1、態(tài)度——不想成功的人決不會(huì )成功。
2、思維方式——是一種世界觀(guān)和方法論。
3、細節——于細微處見(jiàn)精神。聽(tīng)了王校長(cháng)的演講，我下定決心，一定要好好學(xué)習，不斷的去探索，一步一步實(shí)現自己的目標。
第二、培訓使我明白如何做一名合格的教師，使課堂教學(xué)更具魅力。
李振武老師的演講使我深刻的理解了怎樣當一名合格的人民教師，使課堂教學(xué)更具魅力。李老師總結為八點(diǎn)：
1、教學(xué)態(tài)度端正化。
2、刻苦備課常態(tài)化。
3、課堂語(yǔ)言生動(dòng)化。
4、導入方式藝術(shù)化。
5使課堂提問(wèn)效率化。
6傳授知識個(gè)性化。
7、閱讀形式多樣化。
8、學(xué)生活動(dòng)科學(xué)化。
雖說(shuō)我在學(xué)校已經(jīng)教了大半年，但是我們都只是去做好自己的本分、盡好自己的職責，但卻從未認真的想過(guò)這些問(wèn)題。聽(tīng)了李老師的講課之后，我才真正的意識到原來(lái)要想當好一名合格的人民教師真的不是那么容易。要想是自己的課堂更具魅力，作為一個(gè)老師要每天思考一下自己的教法問(wèn)題，備好學(xué)生、備好教材走一條屬于自己的科學(xué)的、合理的、創(chuàng )新的教法之路，繪出自己的.個(gè)人色彩。另外就是作業(yè)安排質(zhì)、量的合理化，課后輔導的工作也必須到位，每天還作好學(xué)生易錯的記錄，替學(xué)生尋找一下原因以及解決的方法。
第三、讓我明白了教學(xué)中要如何運用口語(yǔ)，更好地開(kāi)展工作。
在培訓中，讓我感到最有趣的就是仵疆老師關(guān)于《教師口語(yǔ)訓練與指導》所做的講座。她帶領(lǐng)我們學(xué)習了教師要如何科學(xué)的使用嗓子，以及注意事項。教我們一些基本的技能，如發(fā)聲技能訓練、吐字歸音訓練、達意技能訓練等。在教學(xué)中仵老師標準的普通話(huà)，風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，不時(shí)引來(lái)學(xué)員的陣陣笑聲。特別是在教達意技能訓練時(shí)她用幾種不同的語(yǔ)氣來(lái)表達這樣一句話(huà)：“楊白勞，你欠我的錢(qián)該還了”。當仵老師分別用朋友的語(yǔ)氣、憤怒的語(yǔ)氣、撒嬌的語(yǔ)氣表達這句話(huà)時(shí)，新教師們不由自主的給以熱烈的掌聲。
作為一名新教師，一定要運用好口語(yǔ)，學(xué)以致用。同一句話(huà)，語(yǔ)氣不同，所表達的情感就不同。對于學(xué)生一定要準確傳達自己的意思，不要讓學(xué)生誤會(huì )。
第四，使我知道了如何做個(gè)合格、快樂(lè )的班主任。
徐美展老師向我們做了如何當好班主任這個(gè)課題的培訓。她以自己為例，講解了她作為班主任的經(jīng)歷和體會(huì )。班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據著(zhù)非常重要的地位。徐老師給我們帶來(lái)了一堂生動(dòng)有趣而實(shí)際的課，首先她為我們指出怎樣做好一個(gè)班主任，其次通過(guò)她的學(xué)生的實(shí)例給我們展示了要做好一名班主任老師，應該奉獻自己的關(guān)愛(ài)，要全面地關(guān)心班中每個(gè)學(xué)生的各方面發(fā)展。同時(shí)也使我們深深地感受到了做好一個(gè)班主任所能體會(huì )到的快樂(lè )之處。這對于新教師而言非常重要，因為只有通過(guò)班級團隊的建設，才能形成班級團隊的凝聚力。
徐老師的講解很實(shí)用，從六個(gè)方面為我們介紹了如何做好班主任。
1、班級建設科學(xué)化。
2、知識素養豐富化。
3、師生情感貼心化。
4、特殊事件智慧化。
5、家校聯(lián)系經(jīng)�；�。
6、自我心態(tài)陽(yáng)光化。這六個(gè)方面徐老師都結合自身的事例具體展開(kāi)了分析講解，對于我們這些新教師來(lái)說(shuō)，真是一場(chǎng)“及時(shí)雨”呀！
作為班主任，一定要讓每個(gè)學(xué)生感受到愛(ài)。這不僅要有愛(ài)的情感，而且要有愛(ài)的藝術(shù)。比如要做到了解學(xué)生，成為學(xué)生心靈不設防的朋友，還要理解學(xué)生，公正地對待每一個(gè)學(xué)生，而且，一定要讓學(xué)生感覺(jué)到愛(ài)，比如利用目光的接觸、語(yǔ)言的接觸、利用家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)、背后表?yè)P學(xué)生還有尊重學(xué)生等方式，讓學(xué)生充分感受到老師對他們的愛(ài)是無(wú)微不至的。
第五、讓我對“教師”職業(yè)的解讀有了進(jìn)一步的了解。
王天增校長(cháng)對教師職業(yè)的解讀做了詳細的講解，他結合自己的實(shí)例，生動(dòng)而實(shí)際的對這份偉大的職業(yè)做了解讀。教師分為經(jīng)師和人師。人師是相對于經(jīng)師而言的。經(jīng)師即所謂傳道、授業(yè)、解惑的教書(shū)匠。人師用現代語(yǔ)言應該這樣表述：在經(jīng)師的基礎上，再加上品德高尚，身體力行，能夠引領(lǐng)學(xué)生精神成長(cháng)的教師即為人師。自古以來(lái)，經(jīng)師以求，人師難得。
通過(guò)培訓，我認識到新教師要適應教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；認識到我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師；做一名能時(shí)刻反思自我的教師，做一名關(guān)愛(ài)、了解學(xué)生的教師；認識到我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭取在教學(xué)中獲得更大的發(fā)展。認識到教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展要靠自己“多讀書(shū)、勤實(shí)踐、善積累”。因此，我們要以高度的責任心對待工作，踏踏實(shí)實(shí)、一絲不茍，精心準備好每一堂課，用心上好每一節課。用真心關(guān)愛(ài)每一位學(xué)生，最大限度地理解、寬容、善待每一位學(xué)生，以微笑面對學(xué)生，努力成為學(xué)生心目中的好老師。終身學(xué)習，博覽群書(shū)，不斷進(jìn)取，善于總結反思。
第六、提升課堂教學(xué)技能，成就教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。
王校長(cháng)給我們進(jìn)行了提高課堂教學(xué)能力的培訓。能力和水平從哪里來(lái)？王校長(cháng)總結：一靠勤學(xué)不輟——積累知識。二靠勇于實(shí)踐——積累經(jīng)驗。三靠總結反思——明理悟道。四靠高人指點(diǎn)——升華境界。
作為教師，本職工作就是教學(xué)，通過(guò)培訓，我了解了只有在課堂中能激發(fā)學(xué)生興趣、拓展教學(xué)樂(lè )趣的老師，才是一名好老師。所以，首先我就得要求自己獲得就業(yè)所應具備的最基本的專(zhuān)業(yè)知識和基本技能。其次，教學(xué)內容應盡量新穎豐富，讓學(xué)生有所得。教學(xué)方式的多樣化，可引起學(xué)生的新鮮和好奇，兩者都可以使學(xué)生獲得精神的滿(mǎn)足而產(chǎn)生學(xué)習的興趣，特別是教學(xué)方式的多樣化，最能吸引學(xué)生的興趣。另外，集體氛圍對其在成員的學(xué)習動(dòng)機、個(gè)性有重要的影響。個(gè)人的行為在相當大的程度上取決于集體的要求和期望，個(gè)人的學(xué)習動(dòng)機由于想得到所在集體的重視而受到激發(fā)，學(xué)習效率也可以由此而提高。所以，努力形成一個(gè)相互競爭又相互理解和支持的集體氛圍，對培養和激發(fā)良好的學(xué)習動(dòng)機有著(zhù)積極的作用。
第七、培訓使我對教師這一職業(yè)應該具備的道德有了更加深刻的認識。
傅天明老師說(shuō)做一名優(yōu)秀的教師，就一定具備這些職業(yè)道德。新修訂的教師職業(yè)道德為：愛(ài)國守法、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、教書(shū)育人、為人師表、終生學(xué)習。良好的師德是教師對社會(huì )的要求；良好的師德是教師素質(zhì)的重要組成部分；良好的師德還會(huì )產(chǎn)生職業(yè)幸福感。正如陶行知所說(shuō)的“真正的教育是心心相映的活動(dòng)，唯獨從心里發(fā)出來(lái)，才能達到心靈的深處”。
我想，作為新教師，要向那些在教學(xué)崗位上辛勤工作的優(yōu)秀教師學(xué)習，學(xué)習他們那種不怕苦不怕累、樂(lè )于奉獻的精神。教師是榜樣，因為學(xué)生受教育的過(guò)程就是人格不斷完善的過(guò)程，教師的人格魅力是不可估量的，教師是學(xué)生成長(cháng)的引路人。教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。教師是父母，作為一名教師應有愛(ài)心，就像父母對待孩子百般呵護，所以我們說(shuō)教師是父母。教師是朋友，所謂“良師益友”，就是強調師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。教師是學(xué)生的心理輔導者，教師應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)，有針對性地培養每個(gè)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
短暫的培訓結束了，但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用，會(huì )使我終生受益�！皞鞯�、授業(yè)、解惑”，教師的身上肩負著(zhù)很多崇高而艱巨的職責。對于“好教師”的理解，人各有異，我作為一名初次參加教學(xué)工作的新教師，感到既興奮又緊張。這種復雜的心情來(lái)自于對實(shí)現職業(yè)理想的欣喜，同時(shí)還包含著(zhù)對能否做好這份工作的擔憂(yōu)。在培訓中，映象最深的就是“敬業(yè)、責任心”這幾個(gè)字。捫心自問(wèn)，我相信自己能做到愛(ài)學(xué)生、負責任、認真對待工作這幾點(diǎn)，于是，懸著(zhù)的心中有了一絲坦然，相信通過(guò)努力，自己能成為一名好老師。
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