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比亞迪試用期的心得體會(huì )

時(shí)間:2022-09-20 21:23:26 心得體會(huì ) 我要投稿
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比亞迪試用期的心得體會(huì )(精選6篇)

  心中有不少心得體會(huì )時(shí),可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣有利于我們不斷提升自我。那么要如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家收集的比亞迪試用期的心得體會(huì ),希望能夠幫助到大家。

比亞迪試用期的心得體會(huì )(精選6篇)

  比亞迪試用期的心得體會(huì ) 篇1

  三個(gè)月的時(shí)間很短暫,從20xx年9月10號入司的第一天算起,三個(gè)月的試用期已接近尾聲。來(lái)到比亞迪工作是我結束學(xué)生時(shí)代走向社會(huì )的第一步,我很感激公司提供的鍛煉、成長(cháng)的平臺和機遇。三個(gè)月來(lái),通過(guò)參加入職培訓、導師的精心指導以及同事們的熱心幫助,加上自己的努力,我在各方面取得了一定的進(jìn)步。我較快的融入了公司的文化、學(xué)到了很多的知識、適應了自己的工作,感受到了團隊合作的力量。試用期是短暫而珍貴的,在這段時(shí)間里,我雖然在不斷前進(jìn),但在前進(jìn)的路上仍然存在很多不足之處,現將我試用期工作總結如下:

  試用期的前期,我主要的工作是參加公司的培訓公司級的培訓和事業(yè)部級的培訓。培訓課程內容豐富而精彩,對我以后的工作、生活、學(xué)習幫助很大。通過(guò)公司的培訓,首先我對公司的發(fā)展、概況、企業(yè)文化,自己所在的.第二事業(yè)部的現狀、發(fā)展有進(jìn)一步的認識,同時(shí)接受公司的文化并融入到公司文化之中。其次,我學(xué)習到了很多新知識,比如5S、六西格瑪、執行力的修煉、時(shí)間管理、安全知識、禮儀知識等。這些課程教會(huì )了我如何高效、高質(zhì)地工作,傳授了很多與人交往和諧、融洽的方法。最重要的是,培訓老師以自己的親身經(jīng)歷為例講述了該如何使自己快速成長(cháng)、以及他們在工作中的心得和體會(huì )讓我受益菲淺。

  公司的培訓結束之后,我來(lái)到了我所在的部門(mén)開(kāi)始工作。在研究部,我的工作主要是工業(yè)硅的提純研究。在導師的悉心指導下,我對工業(yè)硅提純原理、工藝及方法有了整體的掌握。結合相關(guān)文獻、論文的研究學(xué)習,從原料酸的性質(zhì)、原料工業(yè)硅的粒度、加熱工藝等入手,我設計了課題試驗方案并進(jìn)行了試驗。在項目研究中,不斷的學(xué)習和交流充實(shí)了我的知識面,課題的設計提高了我思考問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,試驗結果的分析升華了我工作的嚴謹性。

  在研究部工作三個(gè)星期后,我來(lái)到了現在的小組工業(yè)硅項目組,主要的工作是負責工業(yè)硅爐籌建以及后續生產(chǎn)工業(yè)硅的相關(guān)事宜。出差西安與工業(yè)硅爐制造商交流技術(shù)問(wèn)題、協(xié)商技術(shù)方案,使我對工業(yè)硅爐的認識從毫無(wú)概念到了解它的構造、原理及核心部件的要求及特性。雖然認真地學(xué)習工業(yè)硅爐的相關(guān)知識,但我仍深刻感受工業(yè)硅爐知識、特別是機電方面知識的缺乏。懷著(zhù)對知識的渴求,我加強了學(xué)習,回到公司后,我閱讀了許多與工業(yè)硅爐及工業(yè)硅技術(shù)相關(guān)的文獻和書(shū)籍,特別是加強了工業(yè)硅冶煉技術(shù)知識的學(xué)習。在以后的工作中我將繼續加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習,逐步提高自己的專(zhuān)業(yè)水平,以更出色的完成工作。

  三個(gè)月試用期的工作與學(xué)習,我適應了自己的工作,學(xué)到了不少新的知識,能做好自己的本職工作,同時(shí),學(xué)習能力、工作能力以及與人交往的能力得到提高。在這里,我特別感謝領(lǐng)導給予了我鍛煉的機會(huì )并引導我入門(mén),感謝你們對我工作的提醒和指正!現在的我,與老員工相比,還有很多不足之處:知識面狹窄,使我在專(zhuān)業(yè)性強的工作中表現的很陌生;工作經(jīng)驗缺乏,使我在工作中表現生疏;業(yè)務(wù)水平不高,使我應對不能得心應手,同時(shí)考慮問(wèn)題的全面性有待加強。對于這些不足,我將在以后的生活與工作中努力學(xué)習來(lái)擴充知識面,不斷積累工作經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)水平,細心、細致的完成工作中的每一項任務(wù),同時(shí)虛心向同時(shí)請教、學(xué)習,不斷充實(shí)自己,不斷完善自己。

  最后,我宣言:我將循著(zhù)技術(shù)為王,創(chuàng )新為本之道,做平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng )新之人。

  比亞迪試用期的心得體會(huì ) 篇2

  我的試用期過(guò)去了,寫(xiě)了轉正申請,也寫(xiě)了試用期總結,也申請了公司的手機號,拿的是諾基亞5230的手機,交了176塊錢(qián),不過(guò)要承諾在網(wǎng)兩年,F在,我要開(kāi)始好好努力進(jìn)入工作狀態(tài)了,前面的3個(gè)月試用期一直奔走于深圳惠州四個(gè)工業(yè)園的'第一現場(chǎng),才發(fā)現工作中很多實(shí)際情況跟課本上學(xué)的都不一樣,我們要學(xué)會(huì )隨機應變。

  收獲最大的,是這次寫(xiě)試用期總結學(xué)到的一課。

  試用期快滿(mǎn)之前,我已經(jīng)著(zhù)手在準備我的試用期總結了,還好我的導師中間有要求過(guò)我寫(xiě)工作周結、月結,所以期間做了什么工作一看記錄就有了,寫(xiě)起總結來(lái)內容也充實(shí)了。本來(lái)理工科的我語(yǔ)文水平就不好,但我還是硬著(zhù)頭皮琢磨了好久寫(xiě)了滿(mǎn)滿(mǎn)4頁(yè)紙,在把它交給部門(mén)經(jīng)理的時(shí)候還有點(diǎn)沾沾自喜,心想經(jīng)理肯定會(huì )很滿(mǎn)意。但是部門(mén)經(jīng)理卻快速的翻了一下我的總結就在我的轉正申請上簽字了,我有點(diǎn)失望。

  第二天,部門(mén)經(jīng)理給我們幾個(gè)應屆生開(kāi)了個(gè)短會(huì ),他說(shuō)你們幾個(gè)在試用期間的表現我都看到了,學(xué)習和態(tài)度都很誠懇,做的事情也挺多的,但是你們的總結卻寫(xiě)的不好。我心想,他不是都沒(méi)看我們的總結嗎,怎么知道我們的總結寫(xiě)的不好?經(jīng)理接著(zhù)說(shuō),以后你們要學(xué)好怎么寫(xiě)總結,最好用PPT或在ecxle來(lái)表達,用數據說(shuō)話(huà),在PPT的第一頁(yè)就把結果告訴大家,后面再用圖表等解釋你的過(guò)程,簡(jiǎn)單明了。像你們寫(xiě)總結,都是用WORD文檔,4、5頁(yè)紙,滿(mǎn)滿(mǎn)的都是文字,都不知道重點(diǎn)在哪里,不知從哪里看起。

  經(jīng)理的一句話(huà),仿佛點(diǎn)醒夢(mèng)中人;蛟S這是大部分理工科學(xué)生的特點(diǎn)吧,不善于修飾表達,只知道做事。

  比亞迪試用期的心得體會(huì ) 篇3

  進(jìn)入深圳市比亞迪汽車(chē)股份有限公司已經(jīng)足足三個(gè)月了。在這三個(gè)月的試用期里,我對CNC調機有了更深入的了解和學(xué)習。

  首先,對零件的認識,以及熟悉圖紙,明白工件的加工工藝,到如何進(jìn)行調機都有了比較深入的學(xué)習和實(shí)踐。在學(xué)校里學(xué)習的大多都是一些理論知識而已,而在貴公司,我更多的學(xué)習到了加工零件的具體步驟,也真正自己動(dòng)手操作起那些昂貴的.數控機床。從面試到站在CNC調機員的崗位上,我是經(jīng)過(guò)了不少等待,以及失業(yè)后的心里掙扎。因此,我要好好珍惜現在的工作。在以后的工作上,要更加努力學(xué)習知識,去充實(shí)自己的大腦。

  其次,我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿(mǎn)意,無(wú)論是車(chē)間的規劃,還是物料的擺放,和分類(lèi)等,都是明確開(kāi)來(lái)。數控的一些設備參數,貴公司都請來(lái)廠(chǎng)家為我們進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓,并給我們發(fā)放培訓資料,還進(jìn)行過(guò)現場(chǎng)培訓。這一點(diǎn),讓我覺(jué)得貴公司對員工的工作要求很高,也因為這樣,員工也學(xué)到了不少技能。在貴公司的這三個(gè)月里,我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化,以及貴公司的崛起和對未來(lái)的展望。

  再次,貴公司提倡:造物先造人口號,在人與人的相處過(guò)程中,都以和諧為善的原則進(jìn)行發(fā)展。我平時(shí)言語(yǔ)并不多,但在貴公司的三個(gè)月時(shí)間里,我的語(yǔ)言表達能力也有了顯著(zhù)提高。數控是一門(mén)很高深莫測的學(xué)問(wèn)。所以,在以后的工作上,我要更加努力虛心學(xué)習。

  通過(guò)這三個(gè)月的學(xué)習,我的數控方面知識速度提高很快,對加工工藝、識圖、檢測都有了深入的了解。

  最后,我會(huì )服從貴公司的工作安排。之外,我也要對其它方面的學(xué)習進(jìn)行加強。千里之行始于足下,我深信:只要不斷努力學(xué)習,終會(huì )成就美好未來(lái)。

  比亞迪試用期的心得體會(huì ) 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導,大家上午好,轉眼見(jiàn)一年的試用期已經(jīng)結束,在這段時(shí)間里,在醫院領(lǐng)導、帶教老師、同事們的的關(guān)心和幫助下,我很好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平等方面均取得較大的進(jìn)步,現將工作報告總結如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱情為患者服務(wù)。

  作為一名醫務(wù)工作者,為患者服務(wù),既是責任,也是義務(wù)。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務(wù)水平,竭盡所能為患者

  服務(wù);耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的`解釋和溝通工作,切實(shí)將”兩好一滿(mǎn)意”工作落實(shí)到實(shí)處。讓每一個(gè)就診的患者滿(mǎn)意,同時(shí)不斷積累經(jīng)驗,保持良好的醫患關(guān)系,為以后的工作做好鋪墊。

  二、認真負責地做好醫療工作,提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。

  參加工作后我堅持每天學(xué)習,同時(shí)不忘學(xué)習本專(zhuān)業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過(guò)程中嚴格按照醫療操作規程進(jìn)行,避免醫療事故及差錯的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗,時(shí)刻保持謙虛謹慎,遇到不懂的問(wèn)題虛心向上級醫師請教,努力提高自己綜合分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;嚴密觀(guān)察病情,及時(shí)準確記錄病情發(fā)展,努力做到對患者負責,讓患者滿(mǎn)意。

  三、嚴格要求自己。

  在做好本職工作的基礎上,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,希望明年的工作量能夠再上新高。在醫院領(lǐng)導和同事們的幫助下,我的各項工作完成地較為圓滿(mǎn),但是我不能有絲毫的松懈,因為以后的工作還會(huì )面臨更大的機遇和挑戰。和其它先進(jìn)同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。以上是我的實(shí)習工作總結,在過(guò)去的一年里,要再次感謝院領(lǐng)導、科室主任及同事的教育、指導、批評和幫助,感謝同事們給予的關(guān)心和支

  持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進(jìn)取,時(shí)刻以讓“人民滿(mǎn)意的醫生”的要求去激勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進(jìn)步。

  比亞迪試用期的心得體會(huì ) 篇5

  20xx年是比亞迪重要的戰略轉折期。國內轎車(chē)市場(chǎng)的日益激烈的價(jià)格戰、國家宏觀(guān)調控的整體經(jīng)濟環(huán)境,給比亞迪的日常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成很大的困難,回顧全年的工作由于上半年汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)競爭激烈,同比其他品牌,我公司銷(xiāo)售比較單一只有f3,f6系列而其他品牌代理車(chē)系較全,如義豐華江淮,力帆系列車(chē)型齊全,江淮轎車(chē)(江淮賓悅,江淮和悅,江淮和悅rs,江淮瑞風(fēng),江淮瑞鷹,江淮同悅,江淮同悅rs,江淮悅悅,)(力帆320,力帆520,力帆620)全年銷(xiāo)售325臺。

  金帝公司代理品牌奇瑞車(chē)型齊全(qq,旗云1,旗云2,旗云3,a1,a3,a3兩廂,e5,風(fēng)云2,瑞虎)全年銷(xiāo)售573臺。

  還有比亞迪自己的品牌g3,l3主要成為f3的競品,比亞迪g3,l3價(jià)格浮動(dòng)較大,配置較高。主要造成比亞迪內部互相殘殺。比亞迪g3半年年銷(xiāo)售283臺。l3全年銷(xiāo)售66臺。

  為加強面對市場(chǎng)競爭不依靠?jì)r(jià)格戰細分用戶(hù)群體實(shí)行差異化營(yíng)銷(xiāo)針對今年公司總部下達的經(jīng)營(yíng)指標,結合唐霞總經(jīng)理在20xx年年終總結大會(huì )上的指示精神,公司將全年銷(xiāo)售工作的重點(diǎn)立足在差異化營(yíng)銷(xiāo)和提升營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)質(zhì)量?jì)蓚(gè)方面。面對市場(chǎng)愈演愈烈的價(jià)格競爭,我們比亞迪銷(xiāo)售團隊沒(méi)有一味地走入“價(jià)格戰”的誤區。我常說(shuō)“價(jià)格是一把雙刃劍”,適度的價(jià)格促銷(xiāo)對銷(xiāo)售是有幫助的,可是無(wú)限制的價(jià)格戰卻無(wú)異于自殺。對于淡季的汽車(chē)銷(xiāo)售該采用什么樣的策略呢?

  我們摸索了一套對策:

  一:加強銷(xiāo)售隊伍的目標管理

  1、服務(wù)流程標準化

  2、日常工作表格化

  3、檢查工作規律化

  4、銷(xiāo)售指標細分化

  5、晨會(huì )、培訓例會(huì )化

  6、服務(wù)指標進(jìn)考核。

  二:細分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷(xiāo)

  1、細致的市場(chǎng)分析。我們對以往的重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行了進(jìn)一步的`細分,不同的細分市場(chǎng),制定不同的銷(xiāo)售策略,形成差異化營(yíng)銷(xiāo);根據20xx年的銷(xiāo)售形勢,我們確定了出租車(chē)、集團用戶(hù)、零散用戶(hù)等三大市場(chǎng)。對于這三大市場(chǎng)我們采取了相應的營(yíng)銷(xiāo)策略。對線(xiàn)路車(chē)和出租車(chē)市場(chǎng),我們加大了投入力度,專(zhuān)門(mén)針對線(xiàn)路車(chē),出租車(chē)進(jìn)行登門(mén)拜訪(fǎng),平時(shí)我們采取主動(dòng)上門(mén),定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。針對近兩年伊寧市市場(chǎng)出租車(chē),線(xiàn)路車(chē)更新的良好契機,我們與出租公司保持貫有的良好合作關(guān)系,主動(dòng)上門(mén),了解出租公司換車(chē)的需求,司機行為及思想動(dòng)態(tài);對出租車(chē)公司每周進(jìn)行電話(huà)跟蹤,每月上門(mén)服務(wù)一次,了解新出租車(chē)的使用情況,并現場(chǎng)解決一些常見(jiàn)故障;與出租車(chē)公司協(xié)商,對出租司機的使用技巧與維護知識進(jìn)行現場(chǎng)培訓。

  由于20xx年市場(chǎng)不為穩定,一個(gè)地區出現兩個(gè)比亞迪同車(chē)型的銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn),競爭激烈價(jià)格戰無(wú)優(yōu)勢所導致20xx年未能完成年初目標計劃,后期經(jīng)廠(chǎng)家協(xié)調實(shí)行分網(wǎng)銷(xiāo)售但分網(wǎng)不夠及時(shí)。20xx年我們我們的保守銷(xiāo)售計劃為200輛,實(shí)現毛利萬(wàn)元,凈利潤萬(wàn)元,爭取超額完成年度任務(wù)指標。

  比亞迪試用期的心得體會(huì ) 篇6

  從七月八日到比亞迪報道開(kāi)始,一直在慢慢的感受著(zhù)比亞迪的魅力,想知道緣何數以萬(wàn)計的大學(xué)生會(huì )奔向這里,會(huì )聚集在比亞迪

  在公司里經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的培訓,在宏觀(guān)上對比亞迪有了一定的了解之后,終于有些明了了,是公司的文化、公司的制度把如此之多的人才給吸引過(guò)來(lái)了。

  企業(yè)文化

  每個(gè)企業(yè)都有自己的成長(cháng)之路,在發(fā)展壯大的過(guò)程中,比亞迪也形成了自己獨有的企業(yè)文化。它是隨著(zhù)比亞迪發(fā)展的腳步,潛移默化逐步積累形成的,它代表了比亞迪的`精神面貌、核心價(jià)值觀(guān)、行為風(fēng)格和道德標榜。

  比亞迪堅持不懈,逐步打造平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng )新的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān),并且始終堅持技術(shù)為王,創(chuàng )新為本的發(fā)展理念,努力做到事業(yè)留人,待遇留人,感情留人。

  比亞迪自成立以來(lái),一直堅持倡導以廠(chǎng)為家、愛(ài)廠(chǎng)如家的家文化,提倡管理不僅要人性化,更要家人化。比亞迪努力營(yíng)造親近、和善的工作環(huán)境,提供家一樣的飲食、住宿等基本服務(wù)需求,開(kāi)展體驗式、傳幫帶式的培訓,建立暢通有效的內部溝通渠道,給予員工溫暖如家的關(guān)懷和關(guān)心,營(yíng)造公司與員工共贏(yíng)的局面。

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