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《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2024-06-08 12:25:38 毅霖 心得體會(huì ) 我要投稿
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《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì )(精選10篇)

  當我們受到啟發(fā),對生活有了新的感悟時(shí),不妨將其寫(xiě)成一篇心得體會(huì ),讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編整理的《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì )(精選10篇)

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 1

  讀了《態(tài)度決定一切》后感受頗深,受益匪淺。書(shū)中共分六部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即態(tài)度決定人生的高度、讓積極的態(tài)度成就你的輝煌、別讓消極的態(tài)度誤了你的一生、用積極的心態(tài)對待你的工作、有超越自我的心態(tài),就能獲得成功、幸福與快樂(lè )決定于態(tài)度。本書(shū)并未高談闊論、長(cháng)篇大論,而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不好的心態(tài)。所用這些論述都很有說(shuō)服力,有什么樣的態(tài)度就會(huì )有什么樣的人生。

  人的一生中十字路口只有幾個(gè),如何使自己在這一個(gè)個(gè)路口找到正確的人生方向,讓自己的生命更有意義,成為一個(gè)成功的人,一個(gè)真正幸福的人,是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。閑談時(shí),我們會(huì )說(shuō)“開(kāi)心是一天,不開(kāi)心也是一天”,科學(xué)數字統計我們現在的人均年齡是73歲,那么如何去度過(guò)我們生命中的26645天,決定權就在我們自己手上。

  不是每件事都是順心,我們要把自己的態(tài)度擺端正,在工作中有時(shí)候還感覺(jué)到枯燥無(wú)味、總覺(jué)的沒(méi)勁。而現在我讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)讓我更加明確的認識到,在工作上千萬(wàn)不能有散漫的'心理,無(wú)論工作有多繁瑣,都要有一個(gè)好的態(tài)度。

  進(jìn)入公司這段時(shí)間里,我始終保持高度的責任感和熱情度,為過(guò)往的車(chē)主提供高效的服務(wù),完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。在工作中很多事情不是一成不變的,需要發(fā)揮自己的主動(dòng)性,要適應公司的每個(gè)需求,所以時(shí)刻保持積極上進(jìn)的心態(tài),才能不斷地完成工作!皯B(tài)度決定一切”,有了好的態(tài)度,才能有好的結果,這樣我們才能獲得自己想要的生活。

  最后給大家推薦這本書(shū)《態(tài)度決定一切》希望大家可以看看。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 2

  閱讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)之前,從來(lái)沒(méi)有認真考慮過(guò)態(tài)度的重要性。一直認為一個(gè)人必須具備的技能,只有技術(shù)、才華、能力等才能代表成功。從未從思想的深度,態(tài)度和信念等角度考慮過(guò)問(wèn)題。20xx年曾經(jīng)拜讀了作家張淑芬的《遇見(jiàn)心想事成的自己》。但是一直對心想就能事成抱著(zhù)一知半解的懷疑態(tài)度。其實(shí)就是沒(méi)能深刻理解信念的內涵。讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),終于深刻領(lǐng)會(huì )到態(tài)度與成功之間絲絲相扣的聯(lián)系。整個(gè)閱讀的過(guò)程,更像是一次與自己心靈一次對話(huà)。在讀書(shū)過(guò)程中不由自主地將書(shū)中所說(shuō)的各種信念和態(tài)度同自己當前的生活、工作態(tài)度相比較,在對比自我、分析自我的過(guò)程中,希望能找到自己思想上的差距,并有所改進(jìn)。

  這本書(shū)中強調了積極正確的態(tài)度和擁有堅定信念的重要性!毙拍睢澳荛_(kāi)拓勝利之路!毙拍睢澳茏屓藦睦Ь持嗅绕!毙拍睢澳芤龑(mèng)想變成現實(shí)。擁有堅定的信念,用積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度思考和做事,必將事半功倍。懷有信念比懷有才能技能更加重要。當然這里的信念并不是空想,而是指,通過(guò)對自身現狀的認真思考,擁有認真的志愿,明確的目標,堅定的意志,相信自己能夠成功,懷抱這種信念,并努力將之付諸與實(shí)際行動(dòng),最后才能成功。

  書(shū)中作者還介紹了很多具體的行之有效的方法,比如”假設法則“。對自己缺乏信心的人,通常就很難在做事過(guò)程中發(fā)揮積極主動(dòng)性!奔僭O法則“使無(wú)用者變成成功者。我個(gè)人認為這個(gè)假設法則非常適合做教學(xué)工作的我們老師群體。有些學(xué)生并不是學(xué)不會(huì )而是由于一時(shí)的成績(jì)不理想,便對自己持有消極觀(guān)念,認為自己不行,沒(méi)能力,學(xué)不好。這個(gè)時(shí)候我們可以主動(dòng)找他談話(huà),教他假設法則,先假設自己是個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生嗎,相信自己能做到一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。然后再采取行動(dòng)。有過(guò)一個(gè)人有耐心地進(jìn)行這種自我改造,就能發(fā)揮他個(gè)性中本就有的強大的精神力,使自己和工作學(xué)習都完全按照理想發(fā)生改變。

  作者還提到一個(gè)人對工作的態(tài)度也能折射出他對人生的態(tài)度。如果一個(gè)人輕視自己的工作,覺(jué)得自己的工作沒(méi)有價(jià)值,或者總是在抱怨自己的工作辛苦,或者他有”我是在為老板打工“的念頭,或者工作只是為了薪水,那么他就不能享受工作中的樂(lè )趣,不會(huì )投入自己的飽滿(mǎn)的精神和全部的精力去做好自己的工作,自然也不會(huì )有所建樹(shù),在工作上取得傲人的成績(jì)。因為他自己主動(dòng)成為了平凡的犧牲品。明明有能力飛,但是很少有人能飛到高處,是因為他在態(tài)度中,自甘做個(gè)凡夫俗子。作者羅曼規勸我們:既然能飛,何不高飛?一個(gè)對工作充滿(mǎn)熱情充滿(mǎn)激情的人,一定會(huì )像希爾頓一樣,即使一輩子洗廁所,也要做洗廁所中最優(yōu)秀的人。我們的工作,就是我們生命的折影,它的美與丑,它的可愛(ài)與可憎完全取決于我們對它的'態(tài)度。

  讀這本書(shū)的過(guò)程中我不由得想起上次東方實(shí)驗青年教師培訓工程啟動(dòng)儀式時(shí),董事長(cháng)的講話(huà)。結合書(shū)中的內容,結合董事長(cháng)關(guān)于做高素質(zhì)快樂(lè )型人才的演講,我逐漸對工作有了新的理解和認識。工作是什么?工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀讀來(lái)的知識,我們在學(xué)習過(guò)程中鍛煉的組織能力,應變能力,我們的決斷能力以及協(xié)調能力都將在工作這個(gè)大舞臺上得到展示。工作不僅能賺到養家糊口的薪水,同時(shí)困難的食物能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養我們的人格,從某種意義上說(shuō),工作是為了自己,為了從另個(gè)方面,多個(gè)角度,提升我們自己的人生價(jià)值。如果不能懂得和理解這一點(diǎn),工作起來(lái)就毫無(wú)生氣。所以說(shuō),態(tài)度決定一切,工作態(tài)度就是競爭力。一個(gè)人能否在眾人之中脫穎而出,固然需要他有超越眾人的能力,更需要他比別人更有積極的態(tài)度。只有積極向前,敢于沖刺,熱愛(ài)工作的員工才能獲得更多機會(huì )的青睞。才能更好地實(shí)現自己的理想,實(shí)現自己的人生目標。

  《態(tài)度決定一切》這本書(shū)中反復強調擁有積極態(tài)度的重要性。羅曼給我們忠告:如果你現在對工作沒(méi)有熱情,應該馬上全力以赴地投入其中,你能投入多少,潛伏在你體內的幸福感就會(huì )像波浪一樣涌出多少。最重要的就是發(fā)現自我,了解自我,相信自我,一心一意地投入。這樣人生才會(huì )如你所想,變的光彩額而滿(mǎn)足。我們如何對待生活,生活就如何對待我們,這是我讀《態(tài)度決定一切》這本書(shū)最大的收獲。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 3

  《態(tài)度決定一切》是美國著(zhù)名的哲學(xué)家、大演說(shuō)家羅曼皮爾的作品,受頗深,受益匪淺,我認為這是一本不可多得的好書(shū)。書(shū)中共分十一部分闡述了態(tài)度在人的一生中的重要性,即設定目標、信念的力量、樂(lè )觀(guān)主義、積極思考的力量、命運的法則、把握今天、克服失敗、語(yǔ)的力量、思考與健康、自我改造、自我實(shí)現。

  本書(shū)并未去尋求高深的學(xué)說(shuō),而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例,深刻分析人性的弱點(diǎn),幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。所用這些論述都很有說(shuō)服力,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的人生。人的一生中緊要處只有幾步,如何使自己的生命更有意義,成為一個(gè)成功的人,一個(gè)真正的幸福人,是這本書(shū)給我的深刻啟發(fā)。對于我們每個(gè)人來(lái)說(shuō),面對平凡的生活、平凡的工作,采取或積極或消極的態(tài)度會(huì )深刻的影響我們的一生。沒(méi)有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,無(wú)論你從事的工作多么瑣碎,都不要輕視它。所有正當合法的工作都是值得尊敬的。只要你誠實(shí)地勞動(dòng),沒(méi)有人能夠貶低你的價(jià)值,關(guān)鍵在于你如何看待自己的工作。人的很多決定和行為決定于人的工作態(tài)度。工作中,你的工作態(tài)度就決定了你的前景。

  曾經(jīng)有人說(shuō),假如你非常熱愛(ài)你的工作,那你的`生活就是天堂,假如你非常討厭你的工作,那你的生活就是地獄。因為在每個(gè)人的生活當中有大部分時(shí)間都是和工作聯(lián)系在一起。不是工作需要人,而是任何一個(gè)人都需要工作。我覺(jué)得這句話(huà)很有道理,我們每天都在生活,每天都要工作,對工作的態(tài)度決定了我們的工作質(zhì)量,也決定了我們的生活質(zhì)量。

  特別是我們作為一名剛走出大學(xué)校園到村任職的,我覺(jué)得最重要的是擺正自己的位置、端正自己的態(tài)度,只有這樣才能要真正踏下心來(lái)走到群眾中去,為群眾辦事謀福利。我們雖然是大學(xué)畢業(yè),有較好的文化功底,但是缺乏實(shí)際的工作經(jīng)驗。在工作中,應該抱以虛心的態(tài)度多向村前輩、村民請教,多注意細節和言行舉止,不能自以為是。與群眾接觸要熱情,認真傾聽(tīng)他們的心聲,如果群眾有什么事情需要幫助,別是一些力所能及的事情,我應該熱情并耐心地給予幫助,不能嫌煩。要堅持學(xué)習,學(xué)習黨的方針政策,學(xué)習相關(guān)法律法規,不斷充實(shí)自己的知識面,提高自身的理論知識和業(yè)務(wù)能力,提高自己的服務(wù)意識,更好地開(kāi)展工作,更大限度地服務(wù)于群眾。態(tài)度決定一切,盡管在基層生活和工作中大學(xué)生。會(huì )遭遇各種意想不到的實(shí)際困難:生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應、角色轉變不過(guò)來(lái)、基層工作經(jīng)驗不足等,但只要我們端正好自己的態(tài)度,認真對待每一件事,一定把基層工作做好。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 4

  讀了《態(tài)度決定一切》后我獲益匪淺,對我產(chǎn)生很大震動(dòng)的是:態(tài)度決定一切,不能尋找借口,積極快樂(lè )地工作。

  態(tài)度決定一切就是把態(tài)度變成一種精神動(dòng)力和支柱。書(shū)中運用了大量的事實(shí)和依據,反復強調了積極態(tài)度的重要性。在工作面前,態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人,不同的態(tài)度成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果。就像潮漲潮落一樣,人生總是順境和逆境的交替起伏,只有保持積極正確的態(tài)度,才能以坦然平和的心態(tài)來(lái)面對。既不會(huì )被金錢(qián)和榮譽(yù)沖昏頭腦,也不會(huì )在遭受打擊和困厄時(shí)一蹶不振。積極的態(tài)度不但可以維護和改善我們的.人際關(guān)系,還有助于我們保持冷靜理智的頭腦和良好的情緒,將自己的能力發(fā)揮出來(lái)。

  工作中不能找借口。在工作中一味尋找借口,借口就成了一面擋箭牌。找到借口的好處是把應該自己承擔的責任推卸掉,心理上得到暫時(shí)的平衡。但長(cháng)此以往有害而無(wú)益。因為有各種各樣的借口可以找,本人就會(huì )疏于努力,不再想方設法爭取成功。對于自己的責任一定要勇于承擔,哪怕因此而受到上司的責備。因為成熟的人才敢于負責,才能在挫折中成長(cháng)。

  快樂(lè )地工作是提高工作效率和質(zhì)量的先決條件。之前有很多人認為是否快樂(lè )地工作取決于外部因素,如薪水、老板的臉色等等。細品此書(shū)后明白了一個(gè)道理:如果你認為是否快樂(lè )取決于外部因素,那么就一定會(huì )有我們不能快樂(lè )工作的理由。因為世界不是完美的,外部的客觀(guān)因素會(huì )永遠存在,使我們不能快樂(lè )工作的因素隨時(shí)存在。唯一能夠讓自己快樂(lè )工作的辦法只有一個(gè),就是自己選擇快樂(lè )地工作。這種選擇來(lái)自于內心深處對工作的看法和觀(guān)念,也就是對待工作的態(tài)度。把將要分配給自己的工作當成了一次機會(huì )、一次挑戰、一次鍛煉的機會(huì )。積極的心態(tài)一旦形成,工作也就成了樂(lè )趣。把工作作為自己的一種興趣,自己的一項愛(ài)好。那么你就能將高度的責任感投入到工作中,同事也會(huì )被你有所影響。

  在護理管理工作中一定要盡職盡責,時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的心態(tài),積極主動(dòng)思考,對于每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做,工作中飽含熱情,快樂(lè )地工作,不找任何借口推諉工作、逃避責任。只有這樣才能改變自己,影響他人。人不能改變過(guò)去,但可以改變現在和將來(lái)。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 5

  日出日落,時(shí)光如梭。每天周而復始的忙碌,不曾回首來(lái)時(shí)路,不曾憧憬美好的未來(lái);來(lái)不及體會(huì )快樂(lè ),來(lái)不及覺(jué)察失落。一路走來(lái),滿(mǎn)身浮躁。近日有幸拜讀了《態(tài)度決定一切》這本書(shū),深有感觸,態(tài)度決定一切,生命需要積極的思考,積極的行動(dòng)。學(xué)生時(shí)代有過(guò)很多的夢(mèng)想,畢業(yè)時(shí)躊躇滿(mǎn)志、蓄勢待發(fā)。然而當我踏入社會(huì ),走上工作崗位,卻是真真正正的體味什么叫世故人情。似乎在一剎那間我成熟了,靜心想想,曾經(jīng)的銳氣也沒(méi)有了,棱角也磨平了,于是我便在渾渾噩噩中失去拼搏的激情。因為年輕,深藏心中的夢(mèng)想總會(huì )在某個(gè)被觸動(dòng)的時(shí)刻悄然襲來(lái)。

  當“我”來(lái)到施工一線(xiàn),看到那么多年輕、朝氣的面孔,在這需要開(kāi)山辟路的貧瘠大山驕傲的樹(shù)起青春的旗幟,在平凡的崗位快樂(lè )工作的同事時(shí),我便知道:自己深深的喜歡上了這種充實(shí),沒(méi)有懈怠,沒(méi)有退縮,穿隧道、架橋梁,每天你都能看到身后留下的汗水和足跡,它讓你清醒的意識到自己創(chuàng )造的.價(jià)值和收獲的快樂(lè ),你便只能是永遠向前。我喜歡這種工作的熱情,充實(shí)向上的生活態(tài)度。在這里,我和同事們體味著(zhù)寧靜,還有那成功的喜悅。正如《態(tài)度決定一切》里所說(shuō)的“真正的興趣、永無(wú)止境的快樂(lè )和幸福是在朝向目標努力拼搏時(shí)才能品嘗到的”,困難挫折不怕,怕的就是人沒(méi)了追求,失去前進(jìn)的動(dòng)力。在人生的道路上,總會(huì )遇到這樣那樣的艱難困險,我們也應具有“決不輕言放棄”的態(tài)度和信念,而且還應該辯證的看待問(wèn)題,用積極樂(lè )觀(guān)的思維去解決問(wèn)題、審時(shí)度勢。有這樣一個(gè)故事:某老板派兩個(gè)職員到非洲某地考察鞋業(yè)市場(chǎng);貋(lái)之后,第一個(gè)職員沮喪地向老板報告說(shuō):那里沒(méi)有市場(chǎng),因為根本沒(méi)有人穿鞋子;第二個(gè)職員則樂(lè )觀(guān)地對老板說(shuō):市場(chǎng)形勢大好,因為無(wú)人有鞋穿。結果后者得到了提升嘉獎。

  這如同《態(tài)度決定一切》里給我們傳達的理念:什么樣的態(tài)度什么樣的人生。我很平凡,但我有一顆不平常的心。它因為充滿(mǎn)樂(lè )觀(guān)的信念而快樂(lè )喜悅,它因為付出而期待著(zhù)收獲,我在人生道路上去領(lǐng)悟《態(tài)度決定一切》中傳達的精神力量,保持一種客觀(guān)的奮發(fā)向上的人生姿態(tài),盡人力,安天命,享受生命。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 6

  通過(guò)對這三本書(shū)的學(xué)習,讓我學(xué)到了更多的管理方式和做事方法,將會(huì )逐步貫徹到以后的管理和學(xué)習中去。

  一、《態(tài)度決定一切》這本書(shū),作者通過(guò)許多普通人的普通事來(lái)告訴我們。生活的質(zhì)量,工作的成敗并非命中注定,它完全取決于我們每個(gè)人的人生態(tài)度。

  我們每天都在生活,生活就要工作,在工作中,沒(méi)有高低貴賤之分,沒(méi)有不重要的工作,只有不重視工作的人,不同的工作態(tài)度成就不同的工作成果,有這樣一個(gè)小故事:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們:“你們在干什么?”

  第一個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):“沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運著(zhù)那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊......”

  第二個(gè)人抬頭苦笑著(zhù)說(shuō):“我們在蓋一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊......”

  第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō):“我們正在建設一座新城市。我們現在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,真是令人興奮!

  十年后,第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人,是前兩個(gè)人的老板。

  可見(jiàn),在工作面前,態(tài)度決定一切。一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度,不同的態(tài)度成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會(huì )產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結果,所以時(shí)刻保持一種積極上進(jìn)的良好心態(tài),才能不斷地勝任工作。

  有人說(shuō);生活是一面鏡子,你對它笑他就對你笑,你對它哭他就對你哭,一個(gè)人生活的快樂(lè )與否取決于我們的主觀(guān)態(tài)度,并非是客觀(guān)原因造成的,人生就像那朝暮的大海一樣潮起潮落,總是順境與逆境交替起伏呈現,關(guān)鍵在于我們以怎樣的心態(tài)來(lái)面對這一切

  通過(guò)學(xué)習此書(shū),我真正受益的是:工作中要盡職盡責,做就要做到做好,每一件事和每一天的工作都要盡最大的努力去做,工作中飽含熱情,有了工作熱情,我們才能感到工作的快樂(lè ),才能快樂(lè )的工作。

  二、《細節決定成敗》這本書(shū),通過(guò)正面或反面的例子,講明了細節在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理中的作用,讓我深刻的體會(huì )到無(wú)論在生活中做人,還是在工作中做事,必先從細節入手的重要性。在工作中我們要做的,不僅僅是把手中的事情做對,我們要用心的把每一件事情做好,因為要做到最好,所以會(huì )注重工作的每一個(gè)環(huán)節,在每一個(gè)細節之處我們都會(huì )積累一些以后要用到的`閃光點(diǎn),日久天長(cháng),將來(lái)你就是那最耀眼的一顆星,這是細節的魔力,也是水到渠成的自然規律。

  現實(shí)生活中,細節決定成敗的故事和例子,不勝枚舉。一個(gè)文字的錯誤可以使幾百萬(wàn)元的合作血本無(wú)歸;一個(gè)充滿(mǎn)善意和愛(ài)心的行動(dòng)卻可以使毫無(wú)希望的命運出現轉折。經(jīng)驗和教訓告訴我們:細節疏忽不得,大意不得俗話(huà)說(shuō):“千里之堤,潰已蟻穴”,體現出古人對細節的關(guān)注,也體現了細節在安全方面的重要性更需要我們用放大鏡去關(guān)注,一個(gè)細小的環(huán)節就是你生命中強有力的殺傷武器,作為企業(yè)的一名管理人員,對自身要求要言嚴、細、實(shí),我們工作所提倡的領(lǐng)導素質(zhì),抓工作落實(shí)就要從細處著(zhù)手;搞調查研究就要從基本情況入手;抓督促檢查也要從細枝末節著(zhù)眼。沒(méi)有細就沒(méi)有嚴格要求,沒(méi)有細就不可能深入實(shí)際,沒(méi)有細,一切工作都難以得以落實(shí)。一個(gè)思維、一個(gè)決策出來(lái)后,需要的就是一種抓細節的精神,我們所倡導求真務(wù)實(shí)的一個(gè)重要方面就是要想得細、做得實(shí)、想得透,這就是我們經(jīng)常所說(shuō)的“從大處著(zhù)眼、從小處入手”,誠然,領(lǐng)導干部是要想大事、管大事,但這絕不是意味著(zhù)可以忽略具體小事、環(huán)節、過(guò)程等,因為“工欲其行必須利其器”矣,所以,我們不能把小事看得太容易了,看作細枝末節,就輕而視之,不屑于做,或者做也是淺嘗輒止,不愿意把事情做細、做透?床坏郊毠,或者不把細節當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無(wú)法把工作當作一種樂(lè )趣,而只是當作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細節、注重細節的人,不僅能認真對待工作,將小事做細,而且能讓工作充滿(mǎn)創(chuàng )意此在我們的當前的經(jīng)濟與社會(huì )工作中,要崇尚抓好工作細節的精神

  三、《執行》這本書(shū),作者通過(guò)大量生動(dòng)的事例向我們講述這樣一個(gè)道理,執行力是決定企業(yè)成敗的重要因素,是構成企業(yè)競爭力的重要一環(huán)。在激烈競爭的市場(chǎng),一個(gè)企業(yè)的執行力如何,將決定企業(yè)的興衰。讀完了本書(shū)以后,對我今后提高執行力有較大的啟示,在以后的工作中,我將努力做到以下幾點(diǎn):第一、做一個(gè)執行力的先行者。作為一個(gè)中層干部,不能只靠說(shuō),要靠做,無(wú)論是遵章守紀,還是廠(chǎng)布置任務(wù)的完成,都要起到表率作用,打鐵先要自身硬。只有讓手下員工心悅誠服,你才有說(shuō)服力,你說(shuō)的話(huà),別人才會(huì )聽(tīng),才談得上執行力。第二,讓執行力鏗鏘有力,擲地有聲。工作主動(dòng)積極、雷厲風(fēng)行是中層干部的工作作風(fēng)。中層干部忌諱辦事拖拉,“雷聲大,雨點(diǎn)小”。不能患得患失,畏難發(fā)愁,避重就輕,敷衍塞責。不能事事等領(lǐng)導交待,應主動(dòng)地去完成自己該做的事。中層主動(dòng),下面員工才能主動(dòng),整個(gè)車(chē)間工作就會(huì )主動(dòng)。

  第三,讓執行力全面出擊,執行到位。工作做到位,就是要有嚴謹的工作態(tài)度,對要做的工作不能敷衍,要認真去辦。要想作到位,必須做到:頭腦到位——多思考如何做好工作的方式方法,嘴巴到位——管理工作就是婆婆嘴,各項工作要隨時(shí)督促,眼睛到位——及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決,耳朵到位——及時(shí)了解廣大下屬員工對工作的意見(jiàn)和建議,腿腳到位——經(jīng)常深入最基層,了解情況。

  第四,和執行者團結協(xié)作。中層干部應該互相信任,互相支持,互相配合,互相幫助,相互尊重,相互激勵,多看別人的優(yōu)點(diǎn),接納或善意提醒別人的不足。班子成員補臺不拆臺,分工合作,揚長(cháng)補短,形成合力。自己的工作自己做,同事的工作幫著(zhù)做,集體的工作大家做。只有這樣,自己的執行力才會(huì )提高。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 7

  每個(gè)人都有不同的工作軌跡,有的人成為教學(xué)上的骨干教師,實(shí)現了自己的價(jià)值;有的人一直碌碌無(wú)為;有些人牢騷滿(mǎn)腹,總認為與眾不同,而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲……眾所周知,除了少數天才,大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?我想是"態(tài)度"!

  正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有"我不過(guò)是在為老板、單位領(lǐng)導打工"或者"我不得已才干這份工作"的想法,那他在工作時(shí)的外在表現絕不會(huì )是激情四射。態(tài)度是人與人接觸的第一印象,這不單單是一個(gè)人的事,有時(shí)團隊的協(xié)作精神也是一個(gè)很好的團隊態(tài)度。只有眾志成城,才能體現"團結力量大",體現合作精神。通過(guò)每次活動(dòng)后,進(jìn)一步增強積極的人生和工作態(tài)度,我們才會(huì )更珍惜身邊的人,珍惜從事的工作,珍惜現有的生活,為我們擁有優(yōu)雅的工作環(huán)境,擁有和睦團結的工作伙伴感到欣慰。而建立良好的人際關(guān)系方面,無(wú)論是在工作或是生活中,我始終認為可以用"真誠相對,靈活處理"的理念來(lái)待人處事。真誠待人有助于彼此溝通了解,靈活處事則是以不變的原則應對變化無(wú)常的世事。

  那么,工作是什么?我的理解是:"工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。工作是我們需要用生命去做的事。"這與工作僅僅是"為五斗米折腰""為別人干活"的想法完全不同,揭示了工作的真正內涵,為點(diǎn)燃工作激情打下基礎。

  因此,在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗,一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

  工作態(tài)度就是競爭力。在教學(xué)工作中,我們要有自己的競爭力。局干部帶動(dòng)校長(cháng),校長(cháng)帶動(dòng)下面的教師,在競爭的環(huán)境中,業(yè)務(wù)技能才能更好的得到提高,才能做到有戰必勝,才是一支拉的`出、打的贏(yíng)的優(yōu)秀隊伍。

  那些思想落后不求進(jìn)取或者始終得不到提升的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。二十一世紀的中國是在高速發(fā)展中的國家,教師隊伍更是在高速發(fā)展中,我們每天都在競爭,每天都在進(jìn)步。懶散地對待工作,只會(huì )導致競爭力減弱,最終被淘汰出局。

  工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題,因為我們會(huì )在工作中遇到各種問(wèn)題,它們會(huì )影響我們的工作激情。但不管怎樣,如果希望獲得成功事業(yè),成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。在以后的教學(xué)工作中我們要保持對孩子負責,對家長(cháng)負責良好態(tài)度。

  不要企圖改變別人,要改變的只有自己,只有改變了自己的人,才能在言行上去影響別人。做到"忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻"。始終牢記教育核心理念:尊重生命、以生為本、基于生活、生態(tài)發(fā)展。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 8

  讀了這本《態(tài)度決定一切》,對這句話(huà)的理解也就更加深刻了。多年來(lái),我的腦海中經(jīng)常浮現所有可能的愿望、渴求與夢(mèng)想,雖然我已經(jīng)在努力,但仍然會(huì )碰到無(wú)數的困難,有多少次我在猶豫,有多少次我差點(diǎn)陷入荒廢的生活,有多少次我想放棄自己的夢(mèng)想。但現在不一樣了,我會(huì )更加堅定不渝地向著(zhù)目標前進(jìn)。我堅信,只要能夠積極主動(dòng)地面對未來(lái),每個(gè)人都能有能力發(fā)展自己,取得更大的成就,擴大自己的眼界。

  記得曾經(jīng)在世界杯亞洲預選賽上,中國足球隊的帽子上寫(xiě)真這樣一句話(huà):"Attitude is everything!(態(tài)度決定一切)",中國隊就是靠它打出了精神,打出了氣勢,終于沖出了亞洲。雖然,在世界杯賽中,中國隊不能如愿,但"Attitude is everything!"給中國足球帶來(lái)的理念將永遠伴隨著(zhù)中國足球。

  看了《態(tài)度決定一切》,我現在終于明白其實(shí)"態(tài)度決定一切",這不僅僅是足球的定律,更是生活的定律,工作的定律,人生的定律。

  一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)一個(gè)人的人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定著(zhù)人一生的.成就。學(xué)習和工作就好比生命的投影。它的美與丑,可愛(ài)與可憎全都操縱于一人之手。一個(gè)天性樂(lè )觀(guān),對工作充滿(mǎn)熱忱,滿(mǎn)懷抱負的人,無(wú)論他眼下是在洗馬桶,挖土方,或者是在經(jīng)營(yíng)一家大公司,都會(huì )認為自己的工作時(shí)間一項神圣的天職,相信自己一定會(huì )做的更好,不論遇到多少艱難險阻,都會(huì )始終堅定不渝的堅持自己的信念,直至實(shí)現自己的人生價(jià)值。就如希爾頓說(shuō)的一樣,哪怕是洗一輩子馬桶,也要做個(gè)洗馬桶最優(yōu)秀的人。

  而在此之前,每當面臨困難的時(shí)候,我卻一直會(huì )為自己尋找借口,不敢去面對,使自己沉浸在自由中度過(guò)日子,是自己日漸荒廢,意志在自己的本性面前已經(jīng)蕩然無(wú)存。讀了《態(tài)度決定一切》,自己更加汗顏,發(fā)現自己在過(guò)去的好長(cháng)一段日子里,都已經(jīng)似乎淡忘了自己的方向和目標,可人生最怕的就是在沒(méi)有目標的日子里活著(zhù)。書(shū)中有一句話(huà)說(shuō)得好:真正的興趣,永無(wú)止境的快樂(lè )和幸福感是朝著(zhù)目標努力拼搏時(shí)才能體會(huì )到,而不是在達到目標之后。

  然而我認為,目標是需要用心去體驗的,用行動(dòng)去實(shí)現的。人假如一切的一切都漫無(wú)目的,只是口中的一句話(huà),并沒(méi)有付諸行動(dòng),那目標就邊得毫無(wú)意義,實(shí)現自我也就變成了一句空話(huà)。

  要想使宏偉的計劃不是永遠停留在紙上的藍圖,就要用行動(dòng)把它變?yōu)楝F實(shí)。天下最可悲的一句話(huà)就是,"我當時(shí)真應該那么做,卻沒(méi)有那么做。"如果只是沉浸在不切實(shí)際的幻想中,夢(mèng)想天上掉餡餅,而不是付諸行動(dòng),那么幻想恐怕永遠都只是幻想。

  一張地圖,無(wú)論多么詳細,比例多么精確,它永遠都不可能帶著(zhù)主人周游列國。嚴明的法規條文,無(wú)論多么神圣,永遠不可能防止罪惡的滋生。凝結智慧的寶典,永遠不可能締造財富。只有行動(dòng)起來(lái),努力地實(shí)現自我,才能使夢(mèng)想,目標具有現實(shí)意義。

  我相信《態(tài)度決定一切》一書(shū)將成為我一生的指路明燈,也堅信自己能在以后的人生中活的更有意義,更有價(jià)值!

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 9

  有個(gè)小孩,不小心碰到了桌子大哭。有的媽媽見(jiàn)到后,第一個(gè)動(dòng)作就是伸手打桌子,然后哄小孩:“乖!不哭!”。而有個(gè)媽媽則不是這樣,她會(huì )要求小孩重新繞桌子走一遍,然后啟發(fā)他:“人之所以會(huì )撞上桌子,一般有三種情況。一是你跑得太快,剎不住腳;二是不注意看路;三是你心里在想別的事情。你剛才是屬于哪種情況?”

  桌子是死的,它不會(huì )主動(dòng)來(lái)撞人,所以人會(huì )撞上桌子,是人的錯,而不是桌子的錯。媽媽伸手打桌子,就等于在教育孩子,那都是桌子的錯,不是你的錯,在這樣的教育下成長(cháng)的孩子,遇事情首先是推卸責任,千方百計為自己尋找開(kāi)脫的理由,而一門(mén)心思挑別人的毛病。而另外這位媽媽的做法,則是在教育孩子要勇敢的承擔自己的責任,而不要去一味的指責別人。在這樣的教育下成長(cháng)起來(lái)的孩子,凡事總是先檢討自己的不足。

  其實(shí),很少有事情能很徹底的'分清到底是誰(shuí)對誰(shuí)錯,往往是誰(shuí)都有錯,不同的是錯多錯少。倘若每位當事者都能承擔起自己的那一份責任,認真地檢討自己的不足,那還有什么事情解決不了呢?

  部門(mén)與部門(mén)之間也是這樣,當別人給我們指出不足時(shí),首先不是去反駁、去爭辯,而是先作檢討,確實(shí)錯的,馬上改,確實(shí)沒(méi)錯的,也作個(gè)警示,以便更加重視。

  態(tài)度決定一切。同樣的事,態(tài)度不同,結果也就不同。所以,要想把事情做好,必須先把態(tài)度端正好。

  《態(tài)度決定一切》學(xué)習心得體會(huì ) 10

  ‘自己為什么沒(méi)有別人吃住的好?’,‘自己為什么沒(méi)有人喜歡’......等等一系列的不良心理出現。心理學(xué)稱(chēng)為‘超我’,即是一種精神力量(破壞‘本我’)。但在哲學(xué)方面,我認為是一種‘對比心理’。

  人類(lèi)的欲望是得不到滿(mǎn)足,正是因為如此,古人便言:‘知足常樂(lè )’。

  當一個(gè)人每天吃著(zhù)白菜的時(shí)候,會(huì )嫉妒別人吃的魚(yú)肉。當一個(gè)人騎著(zhù)自行車(chē)的時(shí)候,就會(huì )嫉妒別人開(kāi)著(zhù)跑車(chē)。當一個(gè)人住著(zhù)簡(jiǎn)陋的房子時(shí),則會(huì )嫉妒別人住著(zhù)別墅。

  一系列現象表明,人類(lèi)的心性都存在著(zhù)對比,但是無(wú)一例外的都是在和比自己優(yōu)越的.人比,因此產(chǎn)生不平衡。心態(tài)達到不協(xié)調,于是‘超我’力量破壞精神系統,一些犯罪,違法的想法油然而生,這時(shí),自制能力也在逐漸降低。憂(yōu)郁,煩躁等心理情緒逐漸提升,使身體也被傷害。平時(shí)工作也會(huì )消極,對生活不再存有希望,對一切產(chǎn)生懷疑態(tài)度。

  因此,想要有一個(gè)正確的心態(tài),必須得要內心得到滿(mǎn)足,你大可拿自己和那些比自己差的人比,于是心態(tài)就會(huì )平衡,心靈上才能得到滿(mǎn)足。

  你在吃白菜時(shí),可以想想有的人在街上乞討,甚至餓死;你在騎自行車(chē)時(shí),別人卻要步行;你在住平房時(shí),別人卻流落街頭。與那些殘疾人相比,你似乎比誰(shuí)都要優(yōu)越得多。有句話(huà)說(shuō)得很好:‘每個(gè)人都是被上帝咬過(guò)的蘋(píng)果!阒杂腥毕,是因為上帝過(guò)于喜歡你,多咬了你幾口。

  當你與一位身價(jià)過(guò)億,或者手握高權的人互相談話(huà)時(shí),你可能會(huì )產(chǎn)生緊張、壓迫的感覺(jué)。害怕自己說(shuō)出一句話(huà),做錯一個(gè)動(dòng)作,處處想讓。這是為什么呢?因為你在貶低自己,抬高別人。你甚至認為自己沒(méi)有資格與別人相提并論,別人似乎始終比你高上一頭。你大可想想,你和所有人的壽命相差不多(無(wú)特殊情況下),身體特征也無(wú)其他區別,都只是一個(gè)凡人。何不抱著(zhù)平等的心態(tài)看待一切?這樣你與任何人交談,都可神情自若,穩如泰山。還會(huì )有人瞧不起你?貶低你嗎?世界上沒(méi)有人瞧不起你,只有自己瞧不起自己。所以必須正確的看待自己,認清自己。

  ‘沒(méi)有任何人給你評價(jià),所有對你的評價(jià)都是來(lái)自于你自己!

  當你與一位環(huán)境以及身價(jià)比你差的人談話(huà)時(shí),你是否感到有一種優(yōu)越感呢?你比別人強?‘驕兵必敗’是告訴你沒(méi)有任何人比你差,比你蠢。蘇格拉底說(shuō)過(guò):“我只知道一件事那就是我什么都不知道”。像那么有名望的人都是如此的謙虛,你我又有什么值得驕傲的呢?

  當你不再自卑以及自傲的時(shí)候,你的心態(tài)才能得到一個(gè)平衡,就好像天平一樣的平穩。一個(gè)人不懂得平等的看待他人以及自己,如何能在社會(huì )上立足?一切的人際關(guān)系學(xué)對你來(lái)說(shuō),只是一個(gè)擺設以及打發(fā)時(shí)間的書(shū)本罷了,要懂得陶冶性情,仔細想一想,你我和世人一樣,百年之后,將會(huì )化為一堆白骨,還有什么值得驕傲和自豪的?

  人生短暫,沒(méi)有一個(gè)平等的心態(tài),如何體會(huì )人生、生活?想要一個(gè)好的心態(tài),必須先擁有一個(gè)平等的心態(tài),這是一個(gè)基礎,也是不可缺少的!

  保持一個(gè)良好的心態(tài)因為良好的心態(tài)是成功的一半!你準備好了嘛?

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