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教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )

時(shí)間:2021-05-03 11:33:54 心得體會(huì ) 我要投稿

教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )5篇

  總所周知,教師每年暑期都需要去參加專(zhuān)門(mén)的培訓來(lái)提高自身的素養以及修養,那么,教師暑期培訓的學(xué)習心得體會(huì )接下來(lái)就讓我們一起來(lái)看看教師暑期學(xué)習心得體會(huì )吧!

教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )5篇

  教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )1

  為期三天的新教師培訓已經(jīng)畫(huà)上了圓滿(mǎn)的句點(diǎn),很慶幸能夠有這樣的機會(huì ),讓我對自己的教育事業(yè)、教師生涯有了新的認識,也在如何得體有效教學(xué),提高教學(xué)效果上有了新的體會(huì )。然而,我更明白,教育是一門(mén)藝術(shù),是一門(mén)學(xué)問(wèn),值得我用一生去鉆研,去解讀。下面我就談一些自己對于這三天教師培訓的體會(huì )。

  1、增強教師責任感,提升自己的教師職業(yè)自豪

  中國傳統醫學(xué)認為,一個(gè)人只有培養元氣,鞏固根本,身體才能充滿(mǎn)活力,保持強健,益壽延年。對一個(gè)國家,一個(gè)民族而言,這個(gè)“本”這個(gè)“元”就是民族的教育,而教育是教師與學(xué)生的雙向合作,學(xué)生是主體,教師是主導。只有教師這個(gè)主導作用發(fā)揮出來(lái),學(xué)生才能學(xué)有所獲,學(xué)有所長(cháng);叵氘敵,選擇踏進(jìn)師范院校,走上教師這條路,雖然心有不甘,卻在踏上工作崗位之后,慢慢轉換過(guò)來(lái)。有朋友問(wèn)我:“作為教師,你覺(jué)得除去一年的兩個(gè)寒暑假,你的職業(yè)自豪在哪里?”我告訴他,我的職業(yè)自豪在三尺講臺上飄灑的每一粒粉塵里,在孩子們童真純潔充滿(mǎn)求知欲的眼神里,在學(xué)生解決一個(gè)個(gè)難以下手的難題后的笑臉里,在孩子們暖心的老師老師的叫聲里……蠹眾而木折,隙大而墻壞。教師的職業(yè)自豪是教師責任感的來(lái)源,只有時(shí)刻明白自己的責任感,時(shí)刻享受職業(yè)自豪,才能固本培元,為中華民族的教育事業(yè)奉獻終身。

  2、不斷充實(shí)自己,提高教學(xué)質(zhì)量

  囊螢映雪,鑿壁偷光,膾炙人口;詩(shī)詞曲賦,成語(yǔ)典故,源遠流長(cháng);諸子百家,熠熠生輝,儒釋道和諧共生。中國五千年的傳統文化在思想上有大智,在科學(xué)上有大真,在倫理上有大善,在藝術(shù)上有大美,而作為這傳統文化傳承的搭橋者,我們首先必須要充實(shí)自己,提高自己,多讀書(shū),好讀書(shū),讀好書(shū),從書(shū)中汲取力量,汲取精神食糧,以此不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)水平,提高教學(xué)質(zhì)量。常人有言:“若有詩(shī)書(shū)藏于心,歲月從不敗美人!蔽蚁嘈,通過(guò)對傳統經(jīng)典的誦讀,我們定可以從中尋得孔墨圣賢對于教育獨到的見(jiàn)解,也能覓得自己對于這些見(jiàn)解更好的運用。

  3、常持一顆感恩之心,常持一顆愛(ài)人之心,常持一顆敬業(yè)之心

  “人自重之,人恒重之;人自輕之,人恒輕之!弊鳛橐幻嗣窠處,就是始終做好為教育事業(yè)奉獻自己的青春年華,含辛茹苦,默默耕耘的準備,愛(ài)學(xué)生,愛(ài)職業(yè),愛(ài)崗位,要時(shí)時(shí)為學(xué)生著(zhù)想,以學(xué)生為主體,用真情打動(dòng)學(xué)生,時(shí)刻鼓勵學(xué)生,讓學(xué)生在自信、自立、自強的道路上越走越遠。

  短短三天的培訓學(xué)習,沒(méi)有太多的華麗詞匯,卻時(shí)時(shí)流露出一種樸實(shí)真誠,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)實(shí)在在的教學(xué)實(shí)例,讓我心生敬佩,讓我時(shí)刻回味。國事之強弱,系乎人才,人才之消漲,在乎學(xué)校,學(xué)校之長(cháng)遠,源乎教師。我是教師,我時(shí)刻明白自身的責任。作為教師,我不求“聞達于天下,聞達于諸侯”只希望通過(guò)不停的努力與堅持,讓每一絲汗水都有價(jià)值,讓每一個(gè)日月都有色彩,讓每一聲老師都無(wú)愧于心。

  教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )2

  暑期,一年一度的教師集體學(xué)習如期而至。雖酷暑難耐,但老師學(xué)習的熱情卻絲毫未減。為期一周的集體學(xué)習,是一次難得的充電機會(huì ),由衷感謝領(lǐng)導為我們搭建了一個(gè)很好的學(xué)習、交流、提高的平臺。不管是觀(guān)看教育專(zhuān)家竇桂梅、任小艾的視頻,還是聆聽(tīng)教育局幾位領(lǐng)導的講座,他們都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述感染著(zhù)我,使我的內心重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實(shí)感到受益非淺。其中,竇桂梅老師的一句話(huà)說(shuō)到了我的心坎里:“我是教語(yǔ)文的,我是教人教語(yǔ)文的,我是用語(yǔ)文教人的!蔽艺f(shuō):“我是教語(yǔ)文的,我是教人學(xué)語(yǔ)文的,我是用語(yǔ)文教人的!奔热晃覀兪菑氖抡Z(yǔ)文教學(xué)的,作為語(yǔ)文老師應該具備哪些基本素養呢?從竇桂梅老師的講解中,我覺(jué)得一個(gè)語(yǔ)文老師應具備的基本素養有:“一手好漢字,一副好口才,一篇好文章!

  說(shuō)到“一手好漢字”,我的感觸較深,因為我的字寫(xiě)得很丑。不管是寫(xiě)教案,還是課堂上板書(shū),或者寫(xiě)其他的,只要我看到自己寫(xiě)的字,就會(huì )連連搖頭,覺(jué)得字太丑了。每當看到我們學(xué)校的黃天昊、王立邦、張曉玲等老師寫(xiě)得一手好字時(shí),我羨慕不已。也曾暗下決心練字,但有時(shí)總會(huì )以沒(méi)有時(shí)間為借口,成效不大。還有,參加學(xué)校公開(kāi)課聽(tīng)課時(shí),有的老師板書(shū)字體歪七扭八,聽(tīng)課的老師就會(huì )在下面議論紛紛,老師在學(xué)生心目中的形象也會(huì )大打折扣。相反,如果老師寫(xiě)的一手好字,會(huì )給人眼前一亮的感覺(jué),學(xué)生也會(huì )從心里佩服、崇拜老師。最關(guān)鍵的是,如果語(yǔ)文老師的字寫(xiě)不好,那么無(wú)論是你要求學(xué)生把字寫(xiě)好,還是批改作業(yè)寫(xiě)評語(yǔ)都會(huì )底氣不足,無(wú)形中就降低了自身的魅力。我還常常聽(tīng)到語(yǔ)文老師抱怨:“看這些學(xué)生作業(yè)本上寫(xiě)的字,象草,看著(zhù)頭疼,怎么改!”試問(wèn),學(xué)生的字關(guān)鍵是受誰(shuí)的影響?我看到過(guò)這樣一句話(huà):“語(yǔ)文老師也不可能個(gè)個(gè)都是書(shū)法家,但是,記住,語(yǔ)文老師在漢字書(shū)寫(xiě)上是應該有底線(xiàn)的,這個(gè)底線(xiàn)是大多數學(xué)生認為你的字還算可以!”

  有“一副好口才”,能寫(xiě)“一篇好文章”是作為語(yǔ)文老師最基本的素養。語(yǔ)文教師應是一個(gè)熱愛(ài)閱讀和寫(xiě)作的人。這是語(yǔ)文老師應具備的一切素質(zhì)中最具普遍性、基礎性和延展性的素質(zhì)。一名語(yǔ)文教師,如果能經(jīng)常地與學(xué)生交換閱讀和寫(xiě)作的心得,向學(xué)生推薦自己喜歡的作品,坦誠地和學(xué)生交流感受,給學(xué)生讀自己寫(xiě)的作品,談自己寫(xiě)作的體驗,傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),長(cháng)此以往,學(xué)生會(huì )不喜歡閱讀和寫(xiě)作嗎?語(yǔ)文教師會(huì )寫(xiě)、善寫(xiě)是份內的事,但寫(xiě)作水平的高低是語(yǔ)文教師才華的外在體現,也是檢驗語(yǔ)文教師文化素養的標準。從教師自身的發(fā)展來(lái)說(shuō),讀寫(xiě)結合是提高課文教師自身文化素養的最有效的捷徑,教師只有文必躬行,以讀帶寫(xiě),以寫(xiě)促讀,自己教學(xué)的發(fā)展之路才會(huì )越走越寬,越走越順。

  從教學(xué)的目的來(lái)說(shuō),語(yǔ)文教師讀寫(xiě)的目的是為學(xué)生服務(wù)的。葉圣陶說(shuō):“惟有教師善讀善寫(xiě),乃能引導學(xué)生善讀善寫(xiě)!睍(huì )讀書(shū)、善寫(xiě)作,是語(yǔ)文教師必備的、重要的、也是基本的素養。很難想象,一個(gè)自己不能寫(xiě)作的語(yǔ)文教師如何更好地指導學(xué)生寫(xiě)作。語(yǔ)文教師不僅能寫(xiě)出自己的專(zhuān)業(yè)論文,還要能寫(xiě)出各種文體的文章,凡是要求學(xué)生寫(xiě)的文體,教師必須能寫(xiě)。教師只有給學(xué)生做出寫(xiě)作的示范,才能為學(xué)生積累豐富的寫(xiě)作經(jīng)驗,指導學(xué)生獨辟蹊徑,更快地提高他們的寫(xiě)作能力。不僅如此,教師如果能寫(xiě)作,還會(huì )對學(xué)生起到遷移默化的教育作用。

  “冰凍三尺,非一日之寒”,所以,我建議,老師抽時(shí)間要勤練字、多閱讀、常寫(xiě)作。尤其是剛入職的年輕老師,要練得“一手好漢字、一副好口才”,學(xué)會(huì )傾聽(tīng)、表達、應對;能寫(xiě)“一篇好文章”,曾加個(gè)人魅力,不斷提高自身的專(zhuān)業(yè)素養,逐步成長(cháng)為一名優(yōu)秀的教育工作者。

  教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )3

  8月21日,我有幸參加了由湖北第二師范學(xué)院幫扶區教育局組織的教師培訓,聆聽(tīng)了襄陽(yáng)市恒大名都小學(xué)張校長(cháng)關(guān)于校園文化建設的見(jiàn)地及武漢市武珞路中學(xué)羅靚老師關(guān)于信息技術(shù)在各學(xué)科教學(xué)使用中的技巧等課程,解了我的燃眉之急,讓我對自己所從事的化學(xué)教學(xué)工作又有了新的認識,也讓我進(jìn)一步明確了今后努力的方向。

  要勤專(zhuān)研,做有料的老師

  從幾位講課的老師身上,我們能找到一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是他們對自己所做的工作都有著(zhù)專(zhuān)研精神。記得老師在講課時(shí)類(lèi)比了中國的餐飲業(yè)中只注重產(chǎn)業(yè)做大做強,確忽略了食物的品質(zhì),而彈丸之地的日本卻有著(zhù)眾多的百年老店,不是因為他們的技藝多高超,而是他們重在做精,這何嘗不是一種工匠精神。而教師,也是被稱(chēng)作“教書(shū)匠”的職業(yè),專(zhuān)研精神更是必不可少。

  有時(shí),當別人聽(tīng)到自己的職業(yè)是初中化學(xué)教師后,常感慨,“教書(shū)多簡(jiǎn)單,你還是教化學(xué)的,只需要備一年課就可以了,簡(jiǎn)直不要太eazy!”我常常被這樣的感慨說(shuō)的啞口無(wú)言,看來(lái)許多人對教育有著(zhù)根深蒂固的誤解。也許,表面上看起來(lái)就只有那么兩本書(shū),那么點(diǎn)知識點(diǎn),教完一遍后就不需要專(zhuān)研、思考了,事實(shí)上這是大錯特錯的,他們忽略了最主要的,即教育的對象是有思想的人。同樣的知識,在面對不同的受眾時(shí),方法也必然有所不同。那么,就要求我們老師在課程準備階段,做好充分的研究,研究教學(xué)知識重難點(diǎn)、研究學(xué)生。具體到我的化學(xué)教學(xué),就是要結合初中及高中教材,研究知識講解的深淺度、學(xué)生的接受能力等,只有自己充分專(zhuān)研,在教學(xué)時(shí)面對預設外問(wèn)題才能從容不迫的解決,才能胸有成竹,只因胸中有料。

  要勤思考,做有譜的老師

  要勤思考,做有譜的老師。教學(xué)不是老師單方面的教,側重點(diǎn)是在學(xué)生的學(xué),如何讓學(xué)生有效的學(xué),是老師應該認真思考的問(wèn)題。對老師來(lái)說(shuō)“教而不思則殆”。尤其是我們青年教師,要注重教學(xué)反思,不能只滿(mǎn)足于陀螺似的備課、上課、批改作業(yè),一刻不停的工作,機械般的奉獻。這樣的教學(xué)是盲目的,教學(xué)水平是得不到提高的。我們所從事的工作對象是一個(gè)個(gè)鮮活的學(xué)生,他們是有思想的人,老師不能想著(zhù)只把書(shū)本上的知識照搬給他們,而是要思考如何利用最有利于學(xué)生吸收消化的方式,幫助學(xué)生掌握課本知識,同時(shí)掌握學(xué)習方法。

  俗話(huà)說(shuō)“金無(wú)足赤”,雖然我們對每節課做了充分的預設和準備,但教學(xué)不是演戲,我們不是演員,我們的'學(xué)生不是觀(guān)眾,老師不可能將教學(xué)中可能出現的細節完全預測到。因此,我們只有對自身的教學(xué)實(shí)踐不斷的思考,才能從中發(fā)現教學(xué)設計的不足,揚長(cháng)避短不斷進(jìn)步,才能在實(shí)踐中理清教學(xué)的靈魂,形成具有自己特色的教學(xué)方式。只有會(huì )思考的老師才會(huì )教出會(huì )思考的學(xué)生,只有會(huì )思考的老師才能成為有譜的老師。

  要勤學(xué)習,做有味的老師

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,時(shí)代在發(fā)展,社會(huì )在進(jìn)步,知識在更新,更何況我們從事的是教育行業(yè)!袄蠋熞o學(xué)生一碗水,自己就必須要有一桶水”,在現代化高速發(fā)展的今天,知識傳播更新速度快,老師的一桶水已經(jīng)已經(jīng)不能滿(mǎn)足學(xué)生對知識的渴求,我們只有細水長(cháng)流,不斷更新自己的知識才能更好地完成好自己的教學(xué)工作。記得在新課標培訓時(shí),高老師舉的例子――同樣的水果,只是給它稍加處理,改成可愛(ài)的動(dòng)物造型,孩子對他的興趣立馬就不一樣了。再比如說(shuō)羅靚老師在教育信息技術(shù)與課堂的講座中提供非常多的案例,告訴我們信息技術(shù)應用能夠很好的解決教學(xué)中遇到的一些瓶頸,用最直觀(guān)最簡(jiǎn)單的方式幫助我們突破課堂教學(xué)的重點(diǎn)和難點(diǎn)。

  作為一名化學(xué)教師,需要常常給學(xué)生做演示,實(shí)驗,但由于班容量比較大,在給學(xué)生做演示實(shí)驗時(shí),常常會(huì )出現后三排的學(xué)生不能夠清楚的看到老師的演示,課堂效果就會(huì )大打折扣。如果我們能夠充利用現代科學(xué)技術(shù)――希沃授課助手,就可以通過(guò)屏幕交互的功能,將實(shí)驗情況實(shí)時(shí)投影到大屏幕上,讓全班同學(xué)都能夠清楚的觀(guān)看老師的演示,這對化學(xué)教學(xué)而言是非常有必要的,也是非常有利的。還有化學(xué)的仿真實(shí)驗室,可以將一些儀器或原材料不易得的實(shí)驗,充分利用仿真實(shí)驗室以達到理想的實(shí)驗效果,這對化學(xué)教學(xué)來(lái)說(shuō)是提高教學(xué)效果的有效手段,可以讓我們的課堂變得有味道。

  雖然,這一階段培訓學(xué)習已經(jīng)結束,但我明白有更重的學(xué)習和工作任務(wù)在后頭。坐而言,不如起而行!我要在日常的教學(xué)實(shí)踐中,將培訓所得嘗試應用,讓理論學(xué)習提升自己的工作效能,做勤專(zhuān)研、勤思考、勤學(xué)習、有范兒的化學(xué)教師。

  教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )4

  經(jīng)過(guò)短短幾天的培訓,聽(tīng)了幾位優(yōu)秀專(zhuān)家的講座,讓我深受感動(dòng)和教育。這次培訓以后,我主要思考了以下幾點(diǎn):

  一、做老師愛(ài)心很重要。

  崇高的師愛(ài)表現在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績(jì)區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛(ài)心、耐心、細心,”無(wú)論在生活上還是學(xué)習上,時(shí)時(shí)刻刻關(guān)愛(ài)學(xué)生,特別對那些學(xué)習特困生,更是要“特別的愛(ài)給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過(guò)激,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現,并且多加鼓勵,培養學(xué)生健康的人格,樹(shù)立學(xué)生學(xué)習的自信心。

  二、培養學(xué)生習慣很重要。

  任老師告訴我們“一個(gè)好習慣決定人一生的成就”,一個(gè)人的好習慣用21天就可以養成,如果家長(cháng)不注意的話(huà)一個(gè)壞習慣也會(huì )在21天養成,而且早期教育花一公斤的力氣就可以讓學(xué)生擁有好習慣,晚期教育要花一噸的力氣也不一定能讓學(xué)生養成好習慣。任老師不管在課上課下都能多管齊下,培養學(xué)生良好的習慣。如:課上李老師運用認真記筆記法、“出其不意”法、當小老師法等等。課下李老師用自找資料充實(shí)法、指導積累法、家長(cháng)評價(jià)法等。李老師通過(guò)運用這些方法,學(xué)生們的習慣在一天天養成,他的學(xué)生不管是課內知識、課外知識還是生活方面的自理能力,都比別的班的學(xué)生好得多。在今后的工作中,我也可以把這些好的習慣方法運用到自己的教學(xué)工作中,讓我們的學(xué)生也受益。

  三、家校配合溝通很重要。

  班主任只有得到了家長(cháng)的配合,班級工作才會(huì )順利進(jìn)行。我們在日常工作中,要經(jīng)常與家長(cháng)進(jìn)行溝通、交流,我們要關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步、成長(cháng),不要總是一味的關(guān)注學(xué)生的學(xué)習成績(jì),也不要總是因為學(xué)生的學(xué)習問(wèn)題與家長(cháng)進(jìn)行交流,這樣久而久之家長(cháng)就不會(huì )主動(dòng)與老師進(jìn)行交流,我們的工作也無(wú)法順利進(jìn)行。

  任老師在講座中說(shuō)道:“在家長(cháng)會(huì )時(shí),我們要告訴家長(cháng)改變學(xué)生的策略,這才是家長(cháng)最想知道的!薄霸鯓訛楹⒆觿(chuàng )造一個(gè)良好的家庭教育環(huán)境”,“怎樣激發(fā)學(xué)習興趣,培養孩子良好的學(xué)習習慣”還有“給家長(cháng)的一些友情提醒”,都需要和家長(cháng)交流溝通。我也認為與家長(cháng)溝通時(shí):一是要讓家長(cháng)體會(huì )到,老師是真心為自己的孩子考慮;二是要讓家長(cháng)感受到,老師是在用心教育自己的孩子;三是要讓家長(cháng)了解到,老師是在細心的照顧自己的孩子;四是要讓家長(cháng)明白,老師是在用愛(ài)心關(guān)懷自己的孩子。

  總之,要想提高我們的工作水平,首先要提高我們自身的水平,同時(shí)轉變思想、調整心態(tài)、不斷反思,這樣我們的工作才會(huì )真正的不斷進(jìn)步。在今后的工作中,我就要借鑒各位專(zhuān)家的經(jīng)驗,不斷調整自己、提高自己,讓自己的工作變得更出色

  教師暑期培訓學(xué)習心得體會(huì )5

  今年暑假,高中部全體教師緊緊圍繞“強化服務(wù)意識,提高自身素質(zhì)——如何做新課程下的合格教師”這一主題,聽(tīng)取了全校各部14名優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹,聽(tīng)取了馮秀君教授的“教育的節奏與生命的節奏”的報告,聽(tīng)取了部主任的“新課程實(shí)驗之我見(jiàn)”和“如何做合格的通寶高中人”兩個(gè)專(zhuān)題講座,聽(tīng)取了詹校長(cháng)“辦理想學(xué)校,做幸福教師”的報告,討論了“如何處理師生關(guān)系”,修訂完善了“高中部管理制度”,通過(guò)了“高中部xx年度工作計劃”,使我們增強了信心,統一了認識,為高中部的再次騰飛奠定了基礎。

  一、學(xué)習收獲

  此次學(xué)習培訓時(shí)間緊任務(wù)重,但是貴師大教科院的領(lǐng)導、老師特別盡職,安排具體,服務(wù)到位,一些細節工作落實(shí)得好,如學(xué)員的住宿、生活安排等,令學(xué)員比較滿(mǎn)意,評價(jià)很高。

  此次培訓課程設置合理,促進(jìn)了教師素質(zhì)的提高。此次培訓以講座如具體上機操作相結合的方式進(jìn)行,互為促進(jìn),相得益彰。

  首先是讓我們進(jìn)一步加深了對師德師風(fēng)建設重要性和緊迫性的認識,特別是范院長(cháng)的《骨干教師的形神觀(guān)》和《道德經(jīng)與現代教師道德建設的思考》兩次講座,讓我終身受益。

  其次,讓我們進(jìn)一步掌握了新課程改革的理念和要求,強調教師學(xué)習的重要性,分析了教師職業(yè)倦怠的原因以及改進(jìn)方法。

  再次,此次培訓用較多的時(shí)間安排了“信息技術(shù)環(huán)境下教學(xué)過(guò)程設計與實(shí)施”,利用學(xué)員具體上機操作,取得了良好的效果,彌補了學(xué)校一般計算機培訓的空白,在能力上得到了較大的提高。

  第四,增進(jìn)學(xué)員之間的交流,加深了友誼與感情,特別是教學(xué)研究上的探討,學(xué)校管理中的感悟與體會(huì )的交流,促進(jìn)了大家的進(jìn)步與提高。

  二、學(xué)習體會(huì )

  通過(guò)20天的學(xué)習培訓,感悟良多。

  首先是師大老師的敬業(yè)精神,令人敬佩,為我們上課的每一位老師都是精心準備,深入淺出,盡心盡職,體現了一種高尚的職業(yè)操守和精湛的業(yè)務(wù)水平,對促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展起了極其重要的作用。

  其次,真正明白了作為省級骨干教師的必須具備的基本素質(zhì)要求。

  第三,嚴明的紀律要求是學(xué)習培訓成功的前提,此次培訓要求嚴格、管理規范,為我們樹(shù)立了標桿,在我們學(xué)校管理中更應如此,務(wù)必建立良好的規章制度,同時(shí)模范遵守。

  第四,作為省級骨干教師,應該具有較強的計算機知識基礎,否則無(wú)法適應現代教育發(fā)展的形勢。

  三、下步工作打算

  回校后正值新學(xué)年開(kāi)學(xué),我要把所學(xué)到的東西運用到自己的工作中,真正起到骨干教師的引領(lǐng)作用和示范作用,同時(shí)還要進(jìn)一步組織好學(xué)校的有關(guān)培訓,促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  要把新課程理念和良好的師德規范運用到學(xué)校管理中,不斷學(xué)習,科學(xué)管理,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

  四、一點(diǎn)建議

  此次培訓安排的學(xué)員活動(dòng)與交流較少或幾乎沒(méi)有,可否在今后的類(lèi)似培訓中適當安排,這有助于學(xué)員的相互了解與提高,特別是有助于人力資源的開(kāi)發(fā)與利用。

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