最新新員工培訓心得

　　報到之日開(kāi)始，我們告別了象牙塔的學(xué)生時(shí)代，成為中海油這個(gè)大家庭中的一員，一切都是新的開(kāi)始。

　　新的開(kāi)始自然有新的鍛煉，在這一個(gè)多月培訓的日子里，我們經(jīng)歷了深度培訓、拓展訓練、軍訓、職場(chǎng)ABC培訓、思想教育、辦公軟件培訓、安全教育等一系列的培訓，每個(gè)階段的培訓都讓我們獲益匪淺，讓我們在這短暫的時(shí)間內學(xué)到了很多新的知識，對很多方面有了新的體會(huì )和感受。

　　一、軍訓磨練

　　時(shí)值八月，正值北京最熱的時(shí)候。對于我們這些平時(shí)只穿短褲，還吹空調的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，那厚厚的迷彩服就像一條棉被。雖然汗如雨下，衣服已濕透，但想到我們現在是一名軍人，得注意形象，所以不但不能隨便脫，而且還得著(zhù)裝整齊。說(shuō)句實(shí)話(huà)，真的很熱，但是也不由得敬佩起那些教官來(lái)，他們比我們訓練要艱苦的多，但是他們卻沒(méi)有一個(gè)叫苦叫累的。

　　天氣還是那么的熱，很多人的背上生了痱子，由于白天訓練都得戴著(zhù)帽子，我的頭上也長(cháng)滿(mǎn)了痱子，一出汗就癢。但一想到自己現在是一名軍人，難道連這點(diǎn)苦都吃不了嗎？于是就忍著(zhù)，雖然很難受，卻是一種鍛煉，一種對身體和意志的磨練。

　　白天的訓練是單調的卻不乏味，隊列、齊步、正步、跑步、軍體拳、唱歌……當空的烈日，記錄著(zhù)我們的汗水，軍訓中我們吃了不少苦，有人單獨“表演”走正步，也有人單獨被連長(cháng)“操練”，盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M(mǎn)臉笑容汗流浹背地受罰，但烈日烤焦了我們所有關(guān)于這個(gè)記憶的儲存，而反復記起的是咬緊牙關(guān)想著(zhù)的一句話(huà)：“好累啊，一定要撐下去！”

　　都說(shuō)是“鐵打的硬盤(pán)，流水的兵”，當我們的軍訓即將結束的時(shí)候，我還是有些舍不得。想到自己要離開(kāi)這些可愛(ài)的教官，回到從前，可以像以前的一樣，無(wú)拘無(wú)束，可以睡懶覺(jué)，可以不整理內務(wù)……但卻有一種深深的失落感。

　　軍訓，把我們這一群80后的人鍛煉成了真正的男子漢，讓我們知道了什么是汗水，什么是真正的快樂(lè )，及讓我們學(xué)會(huì )怎樣獨立，怎樣面對生活，面對困難，怎樣去承擔那份光榮而艱巨的責任。

　　二、拓展訓練

　　這是我第一次參加這種培訓活動(dòng)，充滿(mǎn)了好奇和興奮，的確讓我體會(huì )了從未經(jīng)歷過(guò)的戰勝困難、突破自我的喜悅以及感受到團隊的力量。

　　背摔，這個(gè)項目看起來(lái)簡(jiǎn)單做起來(lái)難，它充分體現出團隊之間的相互信任與責任。當我們在摔的時(shí)候能不能完全信任臺下的隊友，是我們心理挑戰的一項，也能體現出你對你的同事信任有多深。在臺下接的隊友能不能用出百分百的力氣去保護隊友，它也反應出自己所在職位應負的責任。這就像我們在工作中的換位思考，使我們知道在今后工作中應多為別人著(zhù)想，多找自己的原因，這樣我們的團隊才能更加團結，更加進(jìn)步。

　　天梯，這是個(gè)小團隊協(xié)作項目，技巧性強、協(xié)作性強。當看到我們的隊友在上面經(jīng)過(guò)努力終于挑戰成功時(shí)，我告訴自己，只要掌握好方法，一定也可以的。天梯的前面三格，我和我的搭檔很輕松的上去了，我們都覺(jué)得勝利在望，沒(méi)想到，到最后一格天梯，已經(jīng)筋疲力盡，好幾次，好不容易抓在木頭上，但都因為無(wú)力往上撐而掉下來(lái)。我想過(guò)要放棄，但還是在隊友的鼓勵中堅持住了。這次的勝利來(lái)之不易，現在想來(lái)還是很欣喜的，因為堅持，才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷，要是放棄了，對我來(lái)說(shuō)，會(huì )是個(gè)遺憾。個(gè)人的力量是渺小的，團結合作，找到好的方法，就會(huì )事半功倍。有些人在成功道路上可能會(huì )有比別人多的波折，要堅持，成功才會(huì )離你更近。

　　斷橋，當我站在8米高的斷橋上，心里的擔心害怕是有的.，但是教練對我說(shuō)：不要給自己猶豫的時(shí)間，于是我克服了害怕，跳了過(guò)去。人最難克服的是自己，斷橋一小步，人生一大步，事在人為。這個(gè)項目完全是“自我挑戰，自我突破”，當你面對機遇與挑戰時(shí)，是否有勇氣放棄現有的舒適的生活與環(huán)境，去迎接未知的挑戰，從而獲得更大的成功。

　　這次拓展訓練給我創(chuàng )造了一個(gè)檢查和審視自己知識經(jīng)驗的一個(gè)環(huán)境，幫助我們充分認識自己，培養創(chuàng )新、應變、溝通、進(jìn)取等素質(zhì)，深層次挖掘個(gè)人潛能，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調的素質(zhì)，提升我們的思維能力，幫助我們培育機遇辯識能力、判斷能力、管理能力和組織戰略推進(jìn)能力等，更為提高了我們的團隊合作精神，縮短團隊成員之間的磨和了解，推動(dòng)團隊人際關(guān)系向成熟化發(fā)展。

　　三、職場(chǎng)培訓

　　很高興參加了中心組織的職場(chǎng)ABC培訓，在這一天的培訓時(shí)間里不僅學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的職場(chǎng)中的知識，更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高，掃除了心中以前不敢面對的障礙，對自己有了一個(gè)更新的認識。

　　當今的科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，作為我們年輕的一代更應該不斷地去學(xué)習新的知識，勤于總結知識。在這里所說(shuō)的學(xué)習還包含另一個(gè)方面，即“學(xué)習做人”。我認為這是基本的，也是值得重視的，俗話(huà)說(shuō)“做事先做人”，這話(huà)說(shuō)的非常好，一個(gè)人連做“人”都不會(huì )，缺乏基本的素質(zhì)，那么這個(gè)人做事也不會(huì )取得太大的成功。不斷的學(xué)習，自我反省，學(xué)習他人，努力做“人”。

　　溝通可以使雙方增進(jìn)了解、加深情感。注重交流，一方面是與老員工的交流，只有經(jīng)常與他們溝通，了解工作中的細節，知曉自身的優(yōu)缺點(diǎn)，才能完善自我。另一方面是與新進(jìn)同事的交流，在增進(jìn)感情的同時(shí)，學(xué)習他們的優(yōu)秀品質(zhì)，互相交流、相互扶持，營(yíng)造一個(gè)健康向上的優(yōu)秀團隊。

　　團隊精神是企業(yè)沖鋒的號角，俗話(huà)說(shuō)，市場(chǎng)如戰場(chǎng)，在企業(yè)成為市場(chǎng)競爭主體的今天，企業(yè)的競爭力、戰斗力決定著(zhù)企業(yè)的生死存亡。一個(gè)企業(yè)如果有一個(gè)好的團隊和良好的團隊精神，它就像沖鋒的號角，激勵員工勇往直前，奮力爭先，不斷戰勝對手，取得戰場(chǎng)與市場(chǎng)的勝利。

　　打造團隊精神決非一日之功，一個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)要靠多年的教育訓練和生活實(shí)踐的積累，才能逐步形成，打造團隊精神更非一日之功�？傊�，團隊精神對任何一個(gè)企業(yè)來(lái)講都是不可缺少的精髓，否則就如同一盤(pán)散沙，一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀(guān)表現，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

　　培訓已經(jīng)結束，我們都已回到自己的工作崗位，時(shí)間雖短，受益卻是很多，再次感謝中心給我的這次機會(huì )，我會(huì )努力學(xué)習知識，不斷提升自身水平，為海油的明天做出自己最大的貢獻。

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