骨干教師培訓學(xué)習心得范文
學(xué)習心得
我很有幸參加了山東省中小學(xué)萬(wàn)名骨干教師培訓工程，收獲頗豐，深刻認識到了素質(zhì)教育、特色建設、創(chuàng )新教育以及課堂教學(xué)設計的各個(gè)細節，雖然平時(shí)在報刊、雜質(zhì)或電視上也經(jīng)�？吹交蚵�(tīng)到類(lèi)似的文章或報告，但都沒(méi)有自己親自體會(huì )和學(xué)習得到的真實(shí)、全面。
一、深刻認識素質(zhì)教育。
近幾年，山東省在搞素質(zhì)教育改革，反對應試教育，我們附近的一些學(xué)校開(kāi)始嘗試一些新做法，但都沒(méi)有發(fā)生實(shí)質(zhì)性的轉變，只是換湯不換藥。聽(tīng)了張廳長(cháng)的報告才知道什么才是真正的素質(zhì)教育。
實(shí)施素質(zhì)教育不是不要考試，而是反對過(guò)多過(guò)濫的考試，要完善考試。
要辦人民滿(mǎn)意的教育。變全面發(fā)展為以德育為先，呼喚基礎教育德行的回歸。
做到課堂教學(xué)尊重每一個(gè)學(xué)生，從各個(gè)方面激勵、賞識、參與和期待學(xué)生。
二、認識特色教育的重要性。
聽(tīng)了幾位校長(cháng)的介紹，認識到青島三十九中學(xué)搞藍色海洋教育開(kāi)發(fā)，主要依托地理優(yōu)勢，同時(shí)依托高校優(yōu)勢，享有天使、地利。省實(shí)驗中學(xué)依托優(yōu)越的地理位置、特殊的辦學(xué)地位以及雄厚的資金來(lái)源，有條件開(kāi)發(fā)國際部、開(kāi)發(fā)屬于自己的管理系統，提高工作效率。
我們學(xué)校是在莘縣一中老校的校址上成立的新學(xué)校，在兩年多的時(shí)間里，基本教學(xué)設施得到完善，管理走向正規，特色還沒(méi)有形成，但我們莘州人正在探索的道路上。
三、談?wù)勎倚５恼n堂教學(xué)改革。
蔡林森教育教學(xué)思想的核心是變"先教后學(xué)"為"先學(xué)后教"，變"被動(dòng)學(xué)習"為"自主學(xué)習"。結合我校實(shí)際，學(xué)校領(lǐng)導和老師們共同研究，創(chuàng )造了一種新型的課堂模式。我們把它稱(chēng)為"自主預習、合作學(xué)習、探究研習"高效課堂基本模式。
這種模式由三個(gè)環(huán)節和一個(gè)輔助環(huán)節組成。輔助環(huán)節在課前和課初，又分為三步："候課"，課前兩分鐘有一個(gè)統一的信號，要求老師站立在教室前門(mén)，安排學(xué)生做好上課的準備；板書(shū)課題和學(xué)習任務(wù)，要認真規范，簡(jiǎn)潔明了；出示學(xué)習指導。
比如語(yǔ)文課，一般不介紹作者、背景等這些常識，因為學(xué)生在課前預習中可以在注釋和輔助性資料中查到，在政治、歷史、地理等相關(guān)學(xué)科中也有所體現。凡是學(xué)生能解決的老師不會(huì )講解。
學(xué)習任務(wù)要具體，體現知識、能力和情感、價(jià)值觀(guān)三維目標的整合，要從實(shí)際出發(fā)，使用激勵性話(huà)語(yǔ)，鼓勵學(xué)生當堂完成。
自學(xué)指導是關(guān)鍵，一般體現時(shí)間、內容、學(xué)習方法、檢測方式等要素。例如"請同學(xué)們朗讀第一自然段，注意讀音、停頓、節奏、輕重、語(yǔ)氣和感情，五分鐘后比一比誰(shuí)讀得好"，這就包含了以上基本要素。
輔助環(huán)節一般在正式上課2分鐘內完成，課堂轉入自主預習環(huán)節。
自主預習環(huán)節：
這時(shí)學(xué)生已經(jīng)投入到緊張的學(xué)習中了，老師呢，巡視，了解學(xué)生學(xué)習情況，但是不能干預學(xué)生的學(xué)習。一般8—10分鐘后，老師詢(xún)問(wèn)學(xué)生學(xué)習情況。只有當絕大部分學(xué)生完成學(xué)習任務(wù)的情況下，才開(kāi)始檢測。
教師出示檢測題，文科一般是問(wèn)答，理科一般是學(xué)生板演題目，題目一般不超過(guò)三個(gè)。學(xué)生在檢測的過(guò)程中，老師繼續巡視，了解學(xué)情。學(xué)生板演完成，教師再次征詢(xún)學(xué)生意見(jiàn)，直到絕大多數學(xué)生完成，才進(jìn)入合作學(xué)習環(huán)節。
合作學(xué)習環(huán)節：
接下來(lái)是師生討論，以學(xué)生為主，特別是以學(xué)習不好的學(xué)生為主，能由學(xué)生歸納的老師絕不歸納。學(xué)習檢測的.重點(diǎn)是在規定的時(shí)間內沒(méi)有完成任務(wù)的學(xué)生，就是"弱科生"；在更正時(shí)，老師會(huì )點(diǎn)名讓中等程度的學(xué)生來(lái)解析，解決不了，再由程度好的學(xué)生解決。老師相當于主持人，把補差的工作放到課堂上，通過(guò)"兵教兵"的方式解決。這有利于大面積提高，也有利于落實(shí)學(xué)校"不放棄一個(gè)學(xué)生"的辦學(xué)思想。
老師一般不講，講也就講講方法、規律和思想，一般分為補充講解、更正講解、點(diǎn)評講解、歸納講解、分類(lèi)講解等。
探究研習環(huán)節：
學(xué)生記憶知識，解決問(wèn)題，總結規律，然后通過(guò)課堂訓練鞏固提高，深入探究。這個(gè)環(huán)節最關(guān)鍵的是練習題的設計：精心設計訓練題，分為必做、選作與探究題；先復習再練習，強調當堂獨立限時(shí)完成；下課交作業(yè)，老師不能拖堂。
【骨干教師培訓學(xué)習心得】相關(guān)文章：
骨干教師培訓學(xué)習心得09-02
市骨干教師培訓的學(xué)習心得08-16
暑期骨干教師培訓學(xué)習心得05-26
骨干教師培訓班學(xué)習心得05-11
小學(xué)美術(shù)骨干教師培訓學(xué)習心得08-02