骨干教師的培訓心得
我有幸成為骨干教師培訓班的一員,這也給我供群眾路線(xiàn)心得體會(huì )給了這個(gè)再學(xué)習、再提高的機會(huì ),這次培訓內容豐富、情勢多樣、有集中培訓、分學(xué)科培訓、有學(xué)員間的互動(dòng)交流,專(zhuān)家進(jìn)行講座、專(zhuān)家的教育教學(xué)理念、人格魅力和治學(xué)精神深深地印在我的心中,他們所講內容深切獨到、旁征博引、通俗易懂、活潑有趣、發(fā)人深省,在此之前、我也曾出去培訓過(guò)幾次、但每次都是以聽(tīng)教師的課堂教學(xué)為主,所看到的都是經(jīng)過(guò)了層層包裝的課堂實(shí)況,這次聽(tīng)了他們各具特點(diǎn)的前沿講座,固然我不克不及做到照單全收,但他們進(jìn)步前輩的教育理念、獨到的教學(xué)思惟、全新的管理體系體例,對我今后的`教育教學(xué)工作無(wú)不起著(zhù)引領(lǐng)和導向作用,這次培訓之后、更增添了我努力使自己成為科研型教師的決定信念,給了我們強烈的感染和深切的理論引領(lǐng),下面是我在培訓中的幾點(diǎn)心得體會(huì ):
經(jīng)由過(guò)程培訓,讓我深切地熟諳到必須更新觀(guān)念,跟著(zhù)知識經(jīng)濟期間的到來(lái),信息技術(shù)在教育領(lǐng)域廣泛運用,“教書(shū)匠”式的教師已經(jīng)不適應期間的需要了,這就要請教師既不克不及離開(kāi)教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究,必須具有現代教育觀(guān)念、并將其運用于教育工作實(shí)踐,不竭思慮、摸索、朝著(zhù)教育家的方向努力、以教師為本的觀(guān)念應當轉為以學(xué)生為本,自覺(jué)讓出主角地位、讓學(xué)生成為主角、充分相信學(xué)生、積極評價(jià)學(xué)生、經(jīng)由過(guò)程此次培訓、我在教學(xué)觀(guān)上有了一定的轉變,不克不及為了教書(shū)而教書(shū),葉圣陶師長(cháng)教師說(shuō)過(guò):教是為了最終達到不需要教,為了達成這個(gè)目標、教學(xué)不但是簡(jiǎn)單的傳授知識,要重在教學(xué)生掌握方法、學(xué)會(huì )學(xué)習、不克不及只讓學(xué)生“學(xué)到甚么”還讓學(xué)生“學(xué)會(huì )學(xué)習”,學(xué)生掌握了方法。
終身受用、可以自己獲取知識、除了學(xué)習、還要注重啟迪學(xué)生的智慧,給學(xué)生充分的空間、時(shí)候,發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力,經(jīng)由過(guò)程培訓、讓我深切地熟諳到作為一名教師,要堅持不竭地學(xué)習、積極進(jìn)行知識的更新、跟著(zhù)我國經(jīng)濟的高速發(fā)展,教育現代化工程的不竭推動(dòng),當前以多媒體與收集技術(shù)為核心的現代教育技術(shù)的迅速鼓起,正猛烈地沖擊著(zhù)各學(xué)科的教學(xué),在收集理論下知識沖破了原有書(shū)本的限制,不再以點(diǎn)的情勢出現、而是以流的情勢傳遞、使教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)主體、教學(xué)方法、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)情勢都發(fā)生根本改變,傳統的“以教師為中心、靠二支粉筆一張嘴”的教學(xué)模式,已不克不及適應新課程“主動(dòng)、切磋、合作”學(xué)習方式,傳統觀(guān)念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑”“聞道有前后”的觀(guān)點(diǎn)。
【骨干教師的培訓心得】相關(guān)文章:
骨干教師培訓心得05-19
骨干教師培訓心得范文05-16
骨干教師培訓的心得范本05-19
骨干教師培訓心得總結07-06
骨干教師培訓心得模板07-03
省級骨干教師培訓心得05-18
市級骨干教師的培訓心得05-17
語(yǔ)文骨干教師的培訓心得02-04
市級骨干教師培訓心得02-02