關(guān)于檢察工作的心得體會(huì )
政工工作在基層檢-察-院是一項十分重要的，必不可少的人事、組織、思想的工作;它是一項團結和號召全體檢察官，為完成各項檢察工作努力奮斗的，具有凝聚力、戰斗力的具體工作。政工工作做好了，能使一個(gè)單位人心穩定、團結向上、精神振奮、齊心協(xié)力、政通人和，必然促進(jìn)各項工作全面發(fā)展�；鶎訖z-察-院的政工科是院領(lǐng)導和黨組開(kāi)展政治工作的主要辦事機構，很多有關(guān)政治、組織、人事、思想等方面的工作，都要經(jīng)過(guò)政工科來(lái)實(shí)施，通過(guò)政工工作有計劃、有步驟地把上級的指示、決定、決議變成每一個(gè)干警的具體行動(dòng)。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步、物質(zhì)生活、文化生活的豐富，人們追求的多樣化,需要的多樣化以及思想的進(jìn)一步活躍，政工工作變得越來(lái)越繁重，越來(lái)越難做起來(lái)。然而，在這種情況下，政工人員的配備卻沒(méi)有隨著(zhù)實(shí)際需要的變化而增多。用有限的人員做大量的工作，這使不少政工工作人員感到力不從心。許多不了解情況的人還錯誤地認為：政工科是個(gè)可有可無(wú)的部門(mén)，但政工工作對完成檢察任務(wù)確實(shí)起著(zhù)重要的作用。對此，本人就基層檢-察-院政工科如何開(kāi)展工作予以探討，加以研究，談幾點(diǎn)認識。
一、基層檢-察-院政工科的定位
基層檢-察-院的政工科應當是基層檢-察-院領(lǐng)導和機關(guān)的辦事機構，與檢察工作有著(zhù)不可分割密切的關(guān)系�，F在人們對于政工科定位存在著(zhù)不正確的認識，一些人認為政工科是檢-察-院的一般的后勤工作單位，還有一些人認為政工科是檢-察-院的一個(gè)打雜的工作部門(mén)。因為現在每個(gè)基層院的政工科的確包攬的事太多、太雜。主要是政工工作出成績(jì)，它不像辦案業(yè)務(wù)工作那樣有具體的數字體現，只能任勞任怨地做好領(lǐng)導交辦的工作，實(shí)現政工工作的初衷。之所以說(shuō)：政工科是領(lǐng)導及機關(guān)的辦事機構，這是因為：一是政工科是按照領(lǐng)導的指示，承擔本機關(guān)的人事、政治、思想等方面工作的重要部門(mén)。雖然，這些工作是多一些，雜一些，整天圍著(zhù)領(lǐng)導轉，但都是具有前瞻性、決策性、指導性和引導性的工作。這些工作起著(zhù)指導全盤(pán)，包攬著(zhù)全局，這些指導有著(zhù)決定檢察任務(wù)是否完成的作用。二是政工科對保障完成任務(wù)的政治工作的配備以及檢察工作的`方案制定等。政治工作的配備包括政治教育、完成任務(wù)動(dòng)員、完成任務(wù)中的注意事項等。完成任務(wù)方案包括工作的進(jìn)度、步驟、實(shí)施任務(wù)的方法以及完成任務(wù)后的總結、經(jīng)驗的形成等。三是政工科是單位黨務(wù)工作、政治教育、作風(fēng)紀律、表彰獎勵等諸項工作的具體實(shí)施者。也就是說(shuō)政工科既是上述工作的具體實(shí)施者，也是領(lǐng)導智囊團，領(lǐng)導的參謀部，起著(zhù)單位貫徹落實(shí)上級指示、決定、決議的參謀作用。所以它與其他科室的作用不相同的，是基層檢察不可豁缺的重要部門(mén)。
二、為做好政工工作對政工干部的素質(zhì)提出要求
作為政工干部首先要心正，把公道正派銘刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、堅(定，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān);在思想上要坦蕩，光明磊落，樹(shù)立公道正派的理念。"心正"還要求政工干部有寬闊的胸懷。做到海納百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感動(dòng)人。
其次要言正，就是說(shuō)話(huà)要符合黨性原則要求，符合政策要求。
一方面，政工干部不能亂講話(huà)。在言談上不做跑風(fēng)漏氣的泄漏者，不做小道消息的傳播者，不做封官許愿的討好者，不做搬弄事非的壞事者，不做言不由衷的虛偽者，不做坐而論道的空談?wù)摺?/p>
另一方面，政工干部又要尊重事實(shí)，堅持原則，敢講真話(huà)。
第三要行正，就是行得正、做得端，當好公道正派的榜樣，這樣才有說(shuō)服力和感召力，才能順利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要嚴于律己、以身作則，保持清正廉潔;要對外平等，客觀(guān)公正地考察、評價(jià)和使用干部;要堅持實(shí)事求是、保持與時(shí)俱進(jìn)。
三、正確處理好各種關(guān)系
政工科在工作中要處理的關(guān)系很多，主要處理好以下二個(gè)方面的關(guān)系：
一是工作關(guān)系，除了與本單位領(lǐng)導外，政工科要與單位的任何部門(mén)、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調關(guān)系，同時(shí)還要與上級檢-察-院和同級的檢-察-院發(fā)生工作關(guān)系。這種工作協(xié)調關(guān)系很重要，它關(guān)系到上級指示的傳達貫徹落實(shí)，也就是上級、本院黨組決定、決議對當前的工作的部署，能否及時(shí)地傳達到每個(gè)干警，能否使每個(gè)干警用自己的行動(dòng)貫徹，這其中的穿針引線(xiàn)人就是政工科。它還關(guān)系到工作任務(wù)的完成，完成任務(wù)要有具體的實(shí)施方案，而完成這個(gè)方案的就是政工科。這種工作協(xié)調關(guān)系處理不好，就有可能在某個(gè)環(huán)節出現停留或是脫節。輕者，拖延完成工作任務(wù)的時(shí)間;重者，影響工作任務(wù)的完成。所以政工科一定要處理好工作協(xié)調關(guān)系。
二是人際關(guān)系，政工科在認真完成本職工作中，必須會(huì )與單位所有的人發(fā)生工作的接觸關(guān)系，還要與州檢-察-院、其他基層檢-察-院的人發(fā)生工作接觸關(guān)系。工作中協(xié)調與處理人際關(guān)系，是政工工作的重要組成部分，良好的人際關(guān)系可以增強凝聚力、戰斗力、成為工作的活力和動(dòng)力，起事半功倍的效果。作為政工干部必須懂得怎樣與人打交道，注重協(xié)調好各方面的人際關(guān)系。對上級、對領(lǐng)導絕對服從，但不失主見(jiàn);也就是說(shuō)能否協(xié)調好上級、領(lǐng)導的關(guān)系，直接關(guān)系到本職工作能否得到上級和領(lǐng)導有力的支持，本職能能否得到充分發(fā)揮。應力爭做到：一方面要正確領(lǐng)會(huì )上級、領(lǐng)導的意圖，但嚴格區別那種唯唯諾諾和阿諛?lè )畛�。另一方面堅決執行命令，服從而不盲從。其次是政工科對自己的工作要適時(shí)向領(lǐng)導請示匯報，凡是重大的事情要能參善謀，實(shí)際工作中對于領(lǐng)導交辦的重大事情要多請示、多匯報，把要辦的事情要緊密與本院的具體情況相結合，積極參與意見(jiàn)，做到敢進(jìn)言、巧參與、善出力。如果對以上這二種關(guān)系處理不好，就有可能不能完成領(lǐng)導交辦的事情，制定出來(lái)的方案也無(wú)法實(shí)施。
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