農行員工培訓心得2篇
農行員工培訓心得一：
隨著(zhù)時(shí)代腳步的發(fā)展，經(jīng)濟的突飛猛進(jìn)，金融行業(yè)在經(jīng)濟領(lǐng)域中扮演的角色越來(lái)越重要，尤其是被稱(chēng)為“金融血液”的銀行更是成為“中流砥柱”。
通過(guò)這幾天的培訓學(xué)習，不但令我學(xué)到更為專(zhuān)業(yè)的金融知識和服務(wù)禮儀，也讓我深刻地意識到了銀行工作的細致嚴謹，而這種嚴謹是存在于每一種產(chǎn)品和每一個(gè)服務(wù)的細節。
我們就簡(jiǎn)單地以個(gè)人金融理財產(chǎn)品為例，，雖然從產(chǎn)品大類(lèi)上分，金融理財產(chǎn)品只能分為儲蓄﹑中小企業(yè)融資﹑投資﹑金穗卡﹑結算和服務(wù)類(lèi)產(chǎn)品六類(lèi)，但是從其功能上我們看到雖然是區區六類(lèi)產(chǎn)品，卻涵蓋了所有自然人和法人企業(yè)所需要的金融儲蓄﹑結算﹑投中小企業(yè)融資等各項功能。而這僅僅是從大類(lèi)上看，再細分下去每一個(gè)大類(lèi)產(chǎn)品又分為很多具體小類(lèi)業(yè)務(wù)。每樣業(yè)務(wù)又各具特色，例如，在個(gè)人儲蓄產(chǎn)品中，為了讓給客戶(hù)得到更多實(shí)惠的收益，把產(chǎn)品又具體成活期﹑定期﹑定活兩便﹑整存整取及個(gè)人通知存款，在存期和利息收益上極大地滿(mǎn)足了客戶(hù)的需要和挑選余地，此外農行特有的“雙利豐”通知存款在具備普通通知存款優(yōu)勢的基礎上又在業(yè)務(wù)辦理的速度和便捷程度方面錦上添花，手續費方面又特地為客戶(hù)開(kāi)辦鉆石卡白金卡盡量為客戶(hù)減免不必要的開(kāi)支，可以說(shuō)農行對客戶(hù)的關(guān)懷是無(wú)微不至的，在全心全意為客戶(hù)服務(wù)的宗旨上我們更加注重業(yè)務(wù)品質(zhì)的精益求精和細節的到位。
農行的產(chǎn)品在收益便捷質(zhì)量都凝結了每一位員工對客戶(hù)點(diǎn)滴的心意!
客戶(hù)在接觸產(chǎn)品時(shí)最先接觸的就是前臺人員，前臺人員是客戶(hù)和產(chǎn)品之間的橋梁，是客戶(hù)體會(huì )農行員工全體心意的大門(mén)更是建立對農行信任感的首要途徑，所以前臺人員的服務(wù)不僅要體現農行人的嚴謹處事態(tài)度，也要體現每一筆業(yè)務(wù)的優(yōu)勢，更要讓客戶(hù)通過(guò)每位前臺人員周到的服務(wù)建立對農行的信任。這也是每一個(gè)崗位的工作基礎，于此同時(shí)前臺柜員也應該努力地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，爭取為客戶(hù)提供更為詳盡和高質(zhì)的服務(wù)。
因此，個(gè)人理財產(chǎn)品與柜員服務(wù)是相輔相成，互為前提的，產(chǎn)品要創(chuàng )新高質(zhì)，而服務(wù)要更加細致﹑禮貌，讓客戶(hù)真實(shí)地感受到農行全體員工的熱情和心意。最后真心地希望我們每個(gè)人都能珍惜目前的工作崗位努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，成為搭起客戶(hù)和銀行之間信任和關(guān)懷的橋梁!
農行員工培訓心得二：
經(jīng)過(guò)為期兩周?chē)烂C、活潑、緊張、充實(shí)的崗前培訓，我覺(jué)得自己像塊海綿，吸收了很多農行前輩提供的經(jīng)驗養分，這些養分正幫助我迅速適應從學(xué)生到農行員工的轉變。從菁菁校園走出來(lái)的我帶著(zhù)青蔥，帶著(zhù)熱情，帶著(zhù)希望，同時(shí)也揣著(zhù)惴惴不安，因為關(guān)于銀行業(yè)務(wù)的操作技能我幾乎不會(huì )，我擔心自己難以通過(guò)考核，更擔心自己會(huì )拖團隊整體成績(jì)。但是，經(jīng)過(guò)培訓，經(jīng)過(guò)前輩和隊友的指引，我不斷突破著(zhù)自我，創(chuàng )造自己不曾想象的一個(gè)又一個(gè)“奇跡”。
非常感謝省分行領(lǐng)導及培訓老師對我們的關(guān)懷和厚愛(ài)，他們細致全面的安排給我們營(yíng)造了一個(gè)非常舒適的生活、學(xué)習環(huán)境，使我們得以在有限的時(shí)間內學(xué)到了以后無(wú)限受用的知識。這次培訓的主要內容有：《員工行為守則》、點(diǎn)鈔、人民幣知識、主要外幣假幣鑒別基礎知識、住房金融與個(gè)人貸款業(yè)務(wù)、個(gè)人電子銀行、電子銀行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧、農行個(gè)人金融產(chǎn)品介紹、規范化服務(wù)與禮儀、支付結算業(yè)務(wù)基本管理規定、農行四川分行銀行會(huì )計基礎、ABIS系統操作等。通過(guò)授課老師繪聲繪色的講解，我對農行企業(yè)文化及以后自己將經(jīng)辦的業(yè)務(wù)有了進(jìn)一步的了解。在培訓過(guò)程中，老師的關(guān)懷、鼓勵，學(xué)員間的團結協(xié)作、互助共進(jìn)無(wú)一不感動(dòng)著(zhù)我。
首先是老師的關(guān)懷和勉勵鼓舞著(zhù)我們，激勵我們不斷進(jìn)步。培訓15天，老師們每天都以飽滿(mǎn)的熱情感染我們，從早上的問(wèn)好到晚間的下課，老師的聲音總是洪亮而高亢，尤其當我們部分學(xué)員出現疲憊狀態(tài)的時(shí)候，老師沒(méi)有投來(lái)責備，相反，他們給予我們很大的`鼓勵，讓我們相信自己很棒，并且可以更棒。通過(guò)老師們不斷輸入正能量，我們每天也同樣以飽滿(mǎn)的精氣神接受著(zhù)各項專(zhuān)業(yè)知識的培訓。
其次，培訓中形成的團隊精神將是我們以后工作的一大法寶。剛到培訓學(xué)校的我們略顯散漫，經(jīng)過(guò)拓展訓練和分組學(xué)習，每個(gè)學(xué)員都很好的融入團隊，并在團隊中發(fā)揮著(zhù)不可或缺的作用。如何僅用一下午時(shí)間編排一場(chǎng)晚會(huì )？且做到滿(mǎn)堂喝彩，高潮不斷？我們做到了！一個(gè)人走路很容易，10個(gè)人同時(shí)用一個(gè)頻率朝用一方向走就需要很好的協(xié)調與配合。要求每組至少都有一個(gè)集體的節目，用一下午排練出來(lái)，這確實(shí)展現了我們農行新員工團結協(xié)作、積極進(jìn)取的精神面貌。
最后，在學(xué)習的過(guò)程中，我也在不斷突破著(zhù)自我，刷新著(zhù)自己的記錄。如點(diǎn)鈔，單指單張，多指多張，伏案式對于這些名詞，我除了表示困惑就是恐懼，難以想象，只會(huì )把練功券一張張搓開(kāi)的我竟然在考核中得到了優(yōu)秀。從25分鐘到10分鐘，點(diǎn)完10把鈔，找出所有的差錯，這得益于老師傳授的方法，隊友總結的經(jīng)驗，還有自己孜孜不倦的練習。
溫行長(cháng)說(shuō)過(guò)，“不怕別的企業(yè)來(lái)農行挖人，這說(shuō)明我們培養的員工得到了社會(huì )的認同�！蔽矣X(jué)得這句話(huà)與“大行德廣，伴您成長(cháng)”有異曲同工之妙，希望我們新員工不斷加強正能量，在農行大家庭中，在各位領(lǐng)導、前輩的關(guān)懷下迅速成長(cháng)，為農行的發(fā)展添磚加瓦，創(chuàng )造新的奇跡！
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