- 相關(guān)推薦
參加入職培訓心得體會(huì )范文（精選10篇）
導語(yǔ)：當我們有一些感想時(shí)，常�？梢詫⑺鼈儗�(xiě)成一篇心得體會(huì )，這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？下面是小編為大家收集的參加入職培訓心得體會(huì )精選，歡迎大家分享。
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇1
經(jīng)過(guò)公司安排的各項筆試、面試的考核，我如愿進(jìn)入了入職培訓環(huán)節。接到通知的那一刻我想我是幸運的;得到親戚和周?chē)笥训墓膭詈妥８�，我想我是幸福�?在參加完整個(gè)培訓過(guò)程之后，我想我是感動(dòng)的;面對領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)和同事們的無(wú)私幫助，我想我將學(xué)會(huì )感恩。
此次入職培訓雖然只有短短的五天時(shí)間，但是課程安排緊、內容充實(shí)，使我收獲頗豐，受益匪淺。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任此次培訓主講人的是集團董事長(cháng)和集團黨委副書(shū)記，他們能夠親臨授課就足以顯現公司各級領(lǐng)導對我們新員工的重視。那一本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無(wú)不凝聚著(zhù)他們多年的工作經(jīng)驗、無(wú)不體現著(zhù)嚴謹、認真、負責的精神。這些經(jīng)驗值得我們好好汲取，這些精神更值得我們好好學(xué)習。所有這些都將會(huì )是我們受用一生的寶貴精神財富!有這些經(jīng)驗作為指導、有這些精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?
年輕的我們正是需要怒放生命的時(shí)候，更是需要一個(gè)平臺使自己飛得更高的時(shí)候。在介紹公司的'發(fā)展時(shí)，孫總就談到價(jià)值觀(guān)的問(wèn)題，我們不要以打工者的心態(tài)來(lái)對待自己的工作。公司現在也正處于快速發(fā)展時(shí)期，需要我們以創(chuàng )業(yè)的激情去對待工作，和公司成長(cháng)的同時(shí)，也就成就了自己的一番事業(yè)。但一件事、一個(gè)人都不是隨隨便便就能成功的，一定是付出了多倍的努力，成功都是要從一點(diǎn)一滴做起。
其次，我得到了知識上的收獲。11月2日上午孫總的講話(huà)高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀、未來(lái)發(fā)展戰略，使我對公司的標準化推廣和品牌化經(jīng)營(yíng)管理的歷程有了更全面的認識，更堅定了我作為一名新大地員工的自豪感與歸屬感。第二天下午郭書(shū)記緊扣企業(yè)文化建設的主題，做了言簡(jiǎn)意賅的講解，使我對企業(yè)文化建設在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)為企業(yè)文化建設出一點(diǎn)力的決心。我相信這種知識的收獲將會(huì )成為我今后更好地開(kāi)展工作的基礎!
新大地的領(lǐng)導團隊能夠將企業(yè)文化和先進(jìn)的管理思想作為研究對象，對它們進(jìn)行系統透徹的的研究，并且切實(shí)運用到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，從而可以看出我們新大地的領(lǐng)導團隊不僅僅是一支優(yōu)秀的企業(yè)家團隊，更是一支優(yōu)秀的理論家團隊。這樣一支卓越的隊伍必將能夠帶領(lǐng)廣大員工締造一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)。
第三，我感到了一種情誼上的滿(mǎn)足。培訓最后兩天，集團安排我們親眼目睹了現代化、標準化的物業(yè)管理;親自觀(guān)摩了現代化、人性化的建筑、路橋施工環(huán)境。整個(gè)過(guò)程中我被集團領(lǐng)導們的關(guān)懷和施工一線(xiàn)工人們的熱情、淳樸所感動(dòng)著(zhù)。通過(guò)此次培訓我還認識了更多的新同事，因而更感到親切，家的感覺(jué)更加強烈。我想我們雖然來(lái)自各個(gè)不同的地方，畢業(yè)于各個(gè)不同的學(xué)校，有著(zhù)不同的專(zhuān)業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個(gè)共同的身份，那就是“新大地的一員”。在未來(lái)的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，齊心協(xié)力、各盡所能，為公司未來(lái)的發(fā)展創(chuàng )造新的業(yè)績(jì)、為新大地集團增添新的榮譽(yù)!
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇2
在這些日子，使我感受頗深的，是同部門(mén)的老大哥老大姐們的熱心關(guān)照，他們對我的問(wèn)題從來(lái)是不厭其煩的解答，手把手的教，讓我在業(yè)務(wù)技能方面迅速地提高，也讓我感受到移動(dòng)公司不光光是一個(gè)服務(wù)型的企業(yè)，更是培養人才的搖籃，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快地進(jìn)入主角。
原本以為，說(shuō)話(huà)是件極其微小的事情，在營(yíng)業(yè)廳實(shí)習的過(guò)程中我才發(fā)覺(jué)，原先說(shuō)話(huà)也是一門(mén)能夠十分講究的藝術(shù)�！澳�!歡迎光臨!”“您好!請問(wèn)有什么能幫到您的?”“您請坐，請問(wèn)您手機號碼是多少?”一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，一句樸素的話(huà)語(yǔ)，其中卻代表了移動(dòng)公司對每一位客戶(hù)的真誠與關(guān)愛(ài)!作為一名服務(wù)人員，應本著(zhù)“服務(wù)第一、客戶(hù)至上”的理念，處處站在客戶(hù)的立場(chǎng)，想客戶(hù)之所想，急客戶(hù)之所急，工作中的種種經(jīng)歷，不但教會(huì )我要如何為人處事，更教會(huì )我如何做一個(gè)真誠的人!
能夠走進(jìn)移動(dòng)是我的榮幸，更是我人生的機遇，對移動(dòng)供給給我這樣的機會(huì )，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價(jià)值觀(guān)的體現。公司為我們剛走出校門(mén)的大學(xué)生供給一個(gè)展示自我、發(fā)揮自我的機會(huì )，而我們需要做的.是在這個(gè)舞臺貢獻自我的力量，創(chuàng )造出自我的精彩，用行動(dòng)回報移動(dòng)，回報社會(huì )的關(guān)愛(ài)。良好的開(kāi)始只是成功的一半，應對如此的機遇，我怎能不努力呢?在這競爭激烈的年代，前時(shí)的腳步不能放松，我有信心不辜負移動(dòng)對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著(zhù)欠缺經(jīng)驗，可是年輕也意味著(zhù)熱情和活動(dòng)，我自信能憑自我的本事和學(xué)識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實(shí)現自我的人生價(jià)值和追求的目標，與移動(dòng)一同成長(cháng)，見(jiàn)證移動(dòng)更加燦爛的明天!
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇3
一、思想上的轉變
記得在入職培訓的啟動(dòng)儀式上，李海山校長(cháng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“細節決定成敗，態(tài)度決定一切�！笔堑�，教學(xué)工作是繁重、瑣碎的，對每個(gè)老師而言都是一種考驗，如果我們沒(méi)有一個(gè)良好的心態(tài)，那人生將不堪重負。以前我以為要當好一名高中英語(yǔ)老師，只要把課本的知識點(diǎn)傳授給學(xué)生就夠了。但是李校長(cháng)說(shuō)，要當好一名合格的高中老師，一定要把五本書(shū)讀熟，讀透。即：新課標課本解讀，教科書(shū)，教師用書(shū)，教輔資料，和考綱。只有把這些書(shū)弄懂了，我們備課才能做到有的放矢，才能把握教學(xué)的方向，和把握上課的深淺難度。
二、對英語(yǔ)課堂教學(xué)有了新的認識
在這10多天的時(shí)間內，我們走進(jìn)課堂，去聆聽(tīng)高二的老師講課，
英語(yǔ)課以語(yǔ)言為對象，強調以任務(wù)入手，放眼看周?chē)澜�，培養學(xué)生的英語(yǔ)能力，這個(gè)就是知識點(diǎn)。我通過(guò)此次學(xué)習之后，明確了英語(yǔ)課最終的落腳點(diǎn)是不僅僅在知識上，還要能解決將來(lái)在工作、生活中可能遇到的問(wèn)題，最終讓孩子通過(guò)學(xué)習英語(yǔ)來(lái)達到交流的目的，以此為最終目標。教師必須從以下幾個(gè)方面來(lái)培養學(xué)生好習慣：
�。�1）、養成根據發(fā)音規律記單詞的習慣。
�。�2）、養成上課積極參與，大膽發(fā)言，大膽提問(wèn)的習慣。
�。�3）、養成課前預習、課堂記筆記、課后整理的習慣。
�。�4）、養成每天自覺(jué)聽(tīng)、讀、背、說(shuō)英語(yǔ)的習慣。
聽(tīng)了老師們精心準備的課，讓我明確了教學(xué)過(guò)程不僅是一個(gè)特殊的認識過(guò)程，同時(shí)還是一個(gè)師生情感共融、共同成長(cháng)、共同探求新知的完整的生活過(guò)程。因此，教師教學(xué)行為將發(fā)生巨大的轉變，尊重學(xué)生人格、尊重學(xué)生選擇，要超越書(shū)本，發(fā)表獨立見(jiàn)解，教師要大膽創(chuàng )新，使教學(xué)成為充滿(mǎn)創(chuàng )意和激情的過(guò)程，要解放學(xué)生，為學(xué)生創(chuàng )設自由思想和自由選擇的空間，學(xué)會(huì )容忍學(xué)生的錯誤，鼓勵學(xué)生質(zhì)疑，學(xué)會(huì )以孩子的眼光看孩子。還要注意向學(xué)生學(xué)習，師生共同成長(cháng)。
通過(guò)聽(tīng)教授們的一些教學(xué)技能，我對英語(yǔ)課堂教學(xué)也有了一個(gè)全新的認識，英語(yǔ)課以語(yǔ)言對象，強調以任務(wù)入手，放眼看周?chē)澜�，培養學(xué)生的英語(yǔ)能力，這個(gè)就是知識點(diǎn)。在教學(xué)總體目標上注意興趣，體驗成功和培養自信；在課程實(shí)施上注重創(chuàng )造學(xué)習環(huán)境和提高學(xué)習效率；在教學(xué)模式與方法上注重參與實(shí)踐和創(chuàng )新發(fā)展；在語(yǔ)言教學(xué)的目標上，注重培養語(yǔ)感和交際能力；在教學(xué)評價(jià)上，注重運用激勵機制和多元評價(jià)。英語(yǔ)教師應具備的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的教學(xué)技能，給英語(yǔ)教師指明的努力的方向，明確了作為一名合格英語(yǔ)教師應具備的基本素質(zhì)。
三、對教材的把握有了一個(gè)整體的認識
作為一名教師，我知道了怎樣的課才算是一堂好課，不泛包括師生互動(dòng)，學(xué)生主體等，但我覺(jué)得關(guān)鍵還有對教材的把握，通過(guò)培訓，使我明白了，我要用教材教學(xué)生，而不是教教材，可以創(chuàng )造性地使用教材，圍繞課標可刪可增，另外要鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力，也就是聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的能力，也就是說(shuō)在課堂中，Pairwork和Groupwork部分不但要練，還要讓每一個(gè)學(xué)生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學(xué)生都能找到自己的定位，真正喜歡上英語(yǔ)課堂。其次，創(chuàng )造一種輕松愉快的學(xué)習環(huán)境，這也是提高學(xué)生學(xué)習興趣不可忽視的一個(gè)方面�，F代心理學(xué)家認為：“凡是被學(xué)生認為不愉快的事，不如被他們認為愉快的事記得牢，不愉快的事往往不經(jīng)意識就為知覺(jué)所抵制�！比绻麑W(xué)生一想到上英語(yǔ)就怕。一見(jiàn)到英語(yǔ)老師就心慌，那么他們就很難學(xué)好英語(yǔ)了。為了培養學(xué)生學(xué)習英語(yǔ)的興趣，使他們消除害怕心理。在上課時(shí)，我盡量要求自己做到聲音響亮，在適當的時(shí)候，帶點(diǎn)有關(guān)的笑料，補充有關(guān)背景材料，有時(shí)深入淺出，講個(gè)別有關(guān)的小故事，無(wú)非在乎加深理解，這種生動(dòng)的形式，對差生尤其重要。只有他們聽(tīng)得進(jìn)，才有可能談得上吸收知識。蘇霍姆林斯基指出：“有經(jīng)驗的教師……是用講課的內容來(lái)“拴住”學(xué)生對教師的講述和講解的注意力的�！庇终f(shuō)：“請你記住，無(wú)論哪一種愛(ài)好，如果它不能觸動(dòng)學(xué)生的思想和打動(dòng)他的心，那就不會(huì )帶來(lái)益處�！敝挥邢龑W(xué)生那種緊張、害怕、反感、壓抑的情緒，那么生動(dòng)活潑、積極向上的`學(xué)習場(chǎng)面就會(huì )隨之出現。
通過(guò)學(xué)習與交流，使我深刻感受到轉變觀(guān)念不能只停留在認識上，更應該落實(shí)到課堂教學(xué)實(shí)踐中去取得實(shí)效；通過(guò)學(xué)習與交流，使我知道應該如何在課堂教學(xué)中樹(shù)立新型的師生關(guān)系，創(chuàng )設豐富有趣生活化的學(xué)習情境，開(kāi)展學(xué)生自主、合作探究的學(xué)習活動(dòng)，提供行之有效的教學(xué)媒體，關(guān)注學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，真正使每一位學(xué)生學(xué)有所獲，得到較好的發(fā)展；通過(guò)學(xué)習與交流，還使我學(xué)到了一些好的教育教學(xué)方法，提高了專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)，也增強了自己適應新課程改革的能力。培訓中，面對不同風(fēng)格的名師、專(zhuān)家，聽(tīng)著(zhù)不同類(lèi)型的講座，我每時(shí)每刻都能感受到思想火花的撞擊。雖說(shuō)這些天的學(xué)習在教學(xué)實(shí)踐中不會(huì )立竿見(jiàn)影，但卻也有許多頓悟：身為教師，要把握新課改的動(dòng)態(tài)、要了解新理念的內涵、要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律，要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。新的教學(xué)理念更強調在師生互動(dòng)和生生互動(dòng)中實(shí)施自主、探究、合作式學(xué)習。這種改變要求教師不能再只重視知識的傳授，更要肩負起培養人的重任。教師不再是學(xué)生的主宰，教師和學(xué)生是兩個(gè)平等的團體，在學(xué)生獲得知識的過(guò)程中，教師只是激勵人、引導者，為學(xué)生的學(xué)習提供支持、幫助、輔導，幫助學(xué)生了解自己的特長(cháng)、潛能，為學(xué)生的發(fā)展提供指導。
通過(guò)這次學(xué)習，我更深切的體會(huì )到“英語(yǔ)的工具性”的重要性。語(yǔ)言是一個(gè)載體，是一種工具。它的目的是交流。要想熟練的使用這個(gè)工具來(lái)達到交流的目的，它就應該是聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)四項基本技能的綜合，最后以“說(shuō)”的形式呈現出來(lái)。然而，在實(shí)際英語(yǔ)教學(xué)過(guò)程中，迫于生學(xué)壓力和各種考試的檢測手段以及教學(xué)條件的限制，有些時(shí)候，我們難免做得有些本末倒置，把大量精力放在閱讀寫(xiě)作等技能的訓練上，而忽視了“說(shuō)”這個(gè)語(yǔ)言最基本的技能，忽視了學(xué)生口語(yǔ)表達能力的提高，從而把英語(yǔ)學(xué)成了“啞巴英語(yǔ)”。因而，只有運用靈活多樣的教學(xué)方法，才能充分調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性，激發(fā)學(xué)生的知識潛能，改變“單調壓抑”的課堂模式，向英語(yǔ)口語(yǔ)化的課堂邁進(jìn)，向充分互動(dòng)的課堂邁進(jìn)。靈活多樣的教學(xué)方法來(lái)自哪里？來(lái)自不斷更新的教育理念，來(lái)自我們的不斷發(fā)展的教育實(shí)踐，來(lái)自我們孜孜不倦的探索研究和學(xué)習，來(lái)自我們永不停息、充滿(mǎn)愛(ài)的心靈深處。在今后的工作中，我要把學(xué)到的知識，多用在實(shí)際教學(xué)中去，力爭使自己和學(xué)生共同進(jìn)步，為英語(yǔ)教學(xué)做出自己的貢獻。
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇4
不知不覺(jué)，入職培訓已經(jīng)接近了尾聲，這次培訓是廈門(mén)日報社黨委針對XX年及XX年入職人員政治思想素養及新聞采編實(shí)務(wù)能力的一次培訓。
我雖已在廈門(mén)網(wǎng)工作一年多了，但對廈門(mén)日報和一些新聞采編知識及技巧都還知之甚少，所以非常感謝報社黨委給我提供了這樣一次培訓學(xué)習的機會(huì )，讓我更系統全面地了解報社的傳統和文化、新聞工作的特性和甘苦，增強了我工作的責任感和使命感，讓我對一些新聞采編知識及技巧又有了更深一層的認識，也讓我和新入職的同事們有了一個(gè)相互加深認識的平臺，使我們能盡快融入報社，找到歸屬感。同時(shí)也非常感謝各位老師毫無(wú)保留的傾囊相授的無(wú)私精神。
這次培訓的內容主要包括：企業(yè)文化介紹、報社領(lǐng)導講座、職業(yè)生涯規劃、以及記者老師們自身經(jīng)驗的傳授等等。從規章制度到具體事務(wù)，每一堂課的內容都非常豐富、生動(dòng)、務(wù)實(shí)，濃縮了這些業(yè)界專(zhuān)家們多年的新聞工作實(shí)踐心得及理論探索成果，理論知識和實(shí)物操作兼備。讓我深受啟發(fā)。在聽(tīng)了譚社長(cháng)講"廈門(mén)日報社報業(yè)發(fā)展史和xx發(fā)展規劃綱要"的講座后，讓我第一次如此近距離的、現實(shí)清楚地了解了我們報社目前所處的環(huán)境、面對的問(wèn)題、以及未來(lái)的發(fā)展方向。從當初從各個(gè)機關(guān)抽選人所組建的報社成長(cháng)到今天旗下?lián)碛卸鄰垐蠹埡碗s志、出版社、網(wǎng)站的報業(yè)集團，廈門(mén)日報的輝煌歷史令我們每一個(gè)人都心潮澎湃。"新聞?dòng)浾叩慕巧庾R"、"新聞采編人員的思維方式"、"記者的處境與相應的基本素養""一線(xiàn)記者三件寶"等講座又實(shí)實(shí)在在的交給了我們如何當一個(gè)記者，如何當一個(gè)好記者，如何寫(xiě)新聞，如何寫(xiě)好新聞的知識，這些都是學(xué)校單調的理論知識無(wú)法比擬的.。此外，劉艷杰老師講授的"心態(tài)、細節和反省"也讓我感觸頗深，使我明白了工作不應該用堅持的態(tài)度來(lái)做，而是要用enjoy的態(tài)度去做，只有把工作當成了一種興趣，我們才能一如既往的做好工作!
"紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行"，雖能培訓快結束了，但這幾天所獲得的心得體會(huì )會(huì )伴隨我繼續走下去：
第一，要加強同事之間的交流和團結，努力提高團隊精神。一滴水只有在大海中才能生存，無(wú)論自己從事哪個(gè)崗位，都離不開(kāi)同事之間的配合。
第二，從小事做起，積極調整個(gè)人心態(tài)。作為新員工，我們要低調，要實(shí)干，要在榮耀面前保持清醒、在困難面前保持斗志。
第三，"水不流則腐，人不進(jìn)則退"，學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，一刻也不能放松，不僅要鉆研本專(zhuān)業(yè)的知識，還要了解其他專(zhuān)業(yè)的知識，我們必須全方位的發(fā)展自我、提升自我、挑戰自我。
以上就是我在這次培訓中得到的體會(huì )，再次感謝廈門(mén)日報社黨委給了我們新員工的這次學(xué)習與交流的機會(huì )和各位老師得精彩授課!
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇5
時(shí)光飛逝，轉眼，我已加入移動(dòng)這個(gè)大家庭兩個(gè)多月了。也許對別人來(lái)講，60多天的時(shí)間算不上很久，但我覺(jué)得自我好像已經(jīng)加入這個(gè)大家庭很久了。這些日子，領(lǐng)導的關(guān)心，同事的照顧，使我感覺(jué)到這個(gè)大家庭是那么的.溫馨，在這兩個(gè)多月與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學(xué)習了許多業(yè)務(wù)知識和辦事技巧，更學(xué)會(huì )了怎樣做人!
作為一名剛進(jìn)移動(dòng)公司的新員工，對所有的一切都感到新鮮和好奇，以往走進(jìn)移動(dòng)公司是為了理解服務(wù)，而此刻我要作為服務(wù)使者來(lái)應對廣大的客戶(hù)，來(lái)為客戶(hù)服務(wù)，這對我能夠說(shuō)一個(gè)充滿(mǎn)活力的挑戰，以前自我在個(gè)人形象上沒(méi)有太多的要求，什么自然啊、親切啊、微笑啊，感覺(jué)不是那么重要，只要自我覺(jué)得舒服就行。自從進(jìn)入公司以后，有些看似簡(jiǎn)單的事情原先也不是那么簡(jiǎn)單，因為你的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著(zhù)公司的形象，經(jīng)過(guò)自我的工作，讓自我真正融入到公司，每當給客戶(hù)辦理完一筆業(yè)務(wù)，看到客戶(hù)對我們滿(mǎn)意的贊許目光時(shí)，讓我明白做好一件事不難，難的是要如何堅持!
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇6
我來(lái)到XXXX雖然僅有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導對工作的精益求精，不斷創(chuàng )新，對員工的無(wú)微不至------讓我感到加入醫光是幸運的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有活力的投入到工作中。作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累必須的工作經(jīng)驗，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請教同事，進(jìn)取學(xué)習工作所需要的各項專(zhuān)業(yè)知識，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。
這段時(shí)間我學(xué)到很多知識，自我的技術(shù)水平也得到很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和歡樂(lè )，再累也是值得的!在那里，我要異常感激在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導和同事，正是因為有他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應環(huán)境，全情地投入工作!因為正如我解的那樣，醫光是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現自我!在醫光，我喜歡裝配這個(gè)工作崗位，因為這個(gè)崗位具有很高的挑戰性，能讓我把多年的.知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我的本事，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有進(jìn)取的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為做好這項工作，我正用心的做著(zhù)領(lǐng)導交給我的每一項任務(wù)。對于我來(lái)說(shuō)，醫光是一個(gè)區別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì )去主動(dòng)解、適應環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會(huì )建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻堅持高昂的學(xué)習活力，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發(fā)展。
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇7
青春是一本落筆無(wú)悔的紀念冊，我珍惜的走過(guò)每一處山水，愿慢慢白頭時(shí)，可以帶著(zhù)笑意回望這段錦繡歲月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
20xx年11月，我有幸成為了恒大集團的一員，我聽(tīng)說(shuō)過(guò)它強盛、繁榮、充滿(mǎn)生機；也聽(tīng)說(shuō)過(guò)它嚴格、壓抑、不盡情理，短短幾天的工作，我似乎真實(shí)觸到了傳說(shuō)的一切，卻似又不清晰。就在此時(shí)我投入了新員工入職培訓，短短幾天卻讓我頻頻感嘆，這一定是一個(gè)我期待的夢(mèng)開(kāi)始的地方。
經(jīng)過(guò)幾天的培訓，我對新的工作環(huán)境建立了充足的信心。
培訓師向我們介紹了集團企業(yè)文化，并不是想象中帶著(zhù)說(shuō)教意味的文化滲透，是自然而然的吸引了我的注意。開(kāi)篇一連串的數據別開(kāi)生面，總資產(chǎn)、年銷(xiāo)售額、員工人數、涉及產(chǎn)業(yè)、戰略規劃……每一行跳動(dòng)的文字都帶著(zhù)力量向我們投擲，一時(shí)竟有些應接不暇，全面系統的展現了一個(gè)企業(yè)不容置疑的實(shí)力，使我更深入的了解了一個(gè)國際知名品牌背后的價(jià)值，品牌不是一個(gè)概念，是萬(wàn)人傳頌的口碑，是高瞻遠矚的卓識，是年復一年堅實(shí)品質(zhì)的宣誓。我深知，一分成功背后必然是萬(wàn)分努力，聽(tīng)著(zhù)公司一步步成長(cháng)的故事，有輝煌、有曲折，最終成為今天有血有肉有氣質(zhì)有實(shí)力的國際一流企業(yè)，從一開(kāi)始的敬佩，到最后多了一份呵護的心情。
激動(dòng)不言而喻，隱隱已經(jīng)有了身為恒大人的自豪與慶幸。
豐富的培訓內讓我對這個(gè)平臺充滿(mǎn)希望。
公司以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，秉承“艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，堅持“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)；從起步便有計劃地實(shí)施發(fā)展“三年計劃”戰略，用一個(gè)個(gè)小計劃成就大格局，嚴格執行，穩扎穩打；從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)，到如今多元化、全方位的集團建設，；恒大采用的密集型集團化管理模式，實(shí)現了“三個(gè)確�！�，確保每一個(gè)不成熟的地區公司不走彎路、降低風(fēng)險；確保精品模式復制到全國各樓盤(pán)，實(shí)現了集團的規模+品牌戰略，奠定了標準化、高品質(zhì)發(fā)展的基礎，用看似平凡的制度創(chuàng )造了非凡的成績(jì)。這份沉甸甸的`積累，我沒(méi)有參與，希望將來(lái)的某一天，我會(huì )為企業(yè)的藍圖增添新的希冀。
培訓像一架橋梁，讓我跨過(guò)了一片陌生的海，與公司站到了同一個(gè)岸邊感受到同一片天地，對這份歸屬我心懷感恩。
這幾天不僅了解了企業(yè)的淵源，也重溫了許多人生真理：舉止造人品，不知禮，無(wú)以立也；靜以修身，儉以養德；君子，和而不同……公司的前輩也對出來(lái)乍到的我處處多加照顧，在生活和工作上都受益匪淺，感受到了一份老朋友般的溫暖貼心，希望我能多一雙翅膀，多一份能力，多一份付出，看遍公司美好的每一個(gè)角落，踏遍公司經(jīng)過(guò)的每一處艱辛坎坷，陪伴公司體會(huì )陳雜五味，靜對春夏秋冬。
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇8
我很榮幸加入中鐵電氣化局集團西安電務(wù)工程分公司五段。通過(guò)幾天項目部的培訓，我感受頗深。領(lǐng)導的鼓勵和關(guān)懷，讓我在以后的工作和生活中，有壓力更有動(dòng)力；領(lǐng)導分析了成都樞紐擴能改造工程的意義，讓我有一種使命感和作為中鐵電氣化局一員的榮辱感和責任感；項目經(jīng)理部的。整齊有序和內部人員的`團結，我感到融洽和自豪。在以后的工作中，我會(huì )發(fā)揚特別能吃苦，特別能戰斗，特別能攻堅，特別能奉獻的企業(yè)傳統。
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇9
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿，歷久彌香；青春是用不凋的希望和不滅的向往編織成的彩虹，絢麗輝煌；青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁構筑成的銅墻鐵壁，固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對人生的憧憬和追逐事業(yè)的熱情，我如愿地成為了xxx公司一員。我相信，這座美麗富饒的城市將成就我美好的人生，這個(gè)年輕智慧的企業(yè)將筑造我無(wú)悔的青春。
自20xx年7月9日起，我和其他32名新同事一起參加了公司為期近十天的入職培訓。此次培訓的內容主要包括三個(gè)方面：一是學(xué)習公司企業(yè)文化，加強對xx公司的認識和了解；二是學(xué)習電力安全生產(chǎn)的相關(guān)知識，樹(shù)立“安全第一”的工作理念；三是學(xué)習公司的相關(guān)制度及紀律，立志成為一名合格優(yōu)秀的xxx人員。入職培訓雖短暫，但對我們新員工而言卻具有重大意義，此次培訓不僅有利于我們快速融入新環(huán)境、加快自我角色的轉變，而且促進(jìn)了公司員工間的溝通交流、強化了新員工對工作性質(zhì)的認識。
在這短暫的培訓期間，我懷著(zhù)感恩的'心努力地學(xué)習盡可能多的知識，認真地感悟著(zhù)公司企業(yè)文化的內涵。此處，我將從以下三個(gè)方面淺談自己的入職培訓體會(huì )：
一、扎根xx，創(chuàng )七彩人生
培訓之前，面對未來(lái)、面對自己的職業(yè)選擇，我雖滿(mǎn)懷信心與希望，但總會(huì )有一點(diǎn)躊躇和擔憂(yōu)。然而，這段入職培訓解除了我的心結，讓我更加堅信自己選擇的正確性。通過(guò)此次培訓，我對xx公司的相關(guān)概況有了更加全面的認識，同時(shí)更加深刻地了解到了xxx的企業(yè)文化、發(fā)展目標及戰略、人才發(fā)展模式等。xx公司在我國的電網(wǎng)建設事業(yè)中起著(zhù)舉足輕重的作用，同時(shí)為社會(huì )創(chuàng )造了巨大的財富。xx雖算不上是什么大局，但我感覺(jué)他就如一輪旭日，朝氣勃勃、年輕充滿(mǎn)活力、給人無(wú)窮拼搏的動(dòng)力。企業(yè)與員工共同發(fā)展進(jìn)步是xxx公司的特設，企業(yè)的發(fā)展很大程度地決定了個(gè)人的發(fā)展程度、以及員工自我人生價(jià)值觀(guān)能否體現。因此，我堅信扎根xxx建設將是人生中最明智的選擇，同時(shí)在這奮斗的旅途中定會(huì )綻放出自己的七彩人生。
二、勤奮務(wù)實(shí)，掌握技能
此次培訓期間，我們重點(diǎn)學(xué)習了《安規》，且從中受益匪淺。作為一名電力工作人員，始終樹(shù)立“安全第一”的生產(chǎn)理念并掌握扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能是極其重要的，這不僅是作為一名合格電力工作人員的基本要求，而且更是保護自己的最有效措施。為此，只有在工作中保持勤奮好學(xué)的態(tài)度、踏實(shí)做事、不斷進(jìn)取，努力提高自我專(zhuān)業(yè)素養和技能知識，才可真正地成為一名合格優(yōu)秀的電力工作人員，更加有效地保護自己、保護他人。此外，培訓期間張局長(cháng)的講話(huà)讓我更加體會(huì )到終身務(wù)實(shí)求學(xué)、掌握夯實(shí)的專(zhuān)業(yè)技能的重要性。對于剛出學(xué)堂的我們而言，雖然掌握了一定的理論知識，但其往往不能直接應用于生產(chǎn)實(shí)際，故在工作中我們必須學(xué)會(huì )思考、學(xué)會(huì )靈活運用現有的一切資源來(lái)充實(shí)自己、發(fā)展自己；也只有如此我們才可以干好自己的工作、真正地挖掘自己、跟上時(shí)代的步伐、綻放自己的人生光彩。
三、團結一致，樂(lè )于奉獻
遠離家鄉，告別親朋，帶著(zhù)離別的苦澀我們來(lái)到了xxx，然而公司無(wú)微不至的照顧及悉心安排讓異鄉的我們頓時(shí)感受到了溫暖。在這里，無(wú)論是領(lǐng)導還是老員工都是那么親切、熱心，而我們新同事間也都是互相幫助互相包容。這是一個(gè)充滿(mǎn)愛(ài)和溫馨的企業(yè)，大家團結一致，共同進(jìn)退，共擔風(fēng)雨。俗話(huà)說(shuō)獨木不成林，公司全體員工上下一心、團結一致、互助互愛(ài)對公司及對個(gè)人的發(fā)展都是很重要的。故，在今后的工作生活中，我們新一批員工要繼續學(xué)習和發(fā)揚公司團結友愛(ài)、樂(lè )于奉獻的精神。
培訓的歷程是短暫的，但培訓期間我們所學(xué)的內容及領(lǐng)導給與我們的教誨卻是終生受用，并在我們今后的發(fā)展過(guò)程中有著(zhù)深遠的影響和深刻的指導意義。在今后的工作中，我會(huì )秉承“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的精神不斷自我提升，努力為企業(yè)的發(fā)展盡力。我相信xxx公司將會(huì )成就我們無(wú)悔的青春，并在這個(gè)大家庭里每個(gè)人定會(huì )創(chuàng )造自己的繽紛人生。
參加入職培訓心得體會(huì ) 篇10
各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好!
我叫xxx，畢業(yè)于xxxx專(zhuān)業(yè)，現有幸加盟中水電公司國際項目投資部。首先，感謝公司領(lǐng)導及各部門(mén)負責人為我們精心準備了如此豐富的新員工入職崗前培訓內容。使我在最短的時(shí)間內對公司的歷史沿革、組織機構與企業(yè)文化有所了解、同時(shí)對各部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、安全生產(chǎn)、管理體系等諸多方面的知識進(jìn)行了系統的學(xué)習。
通過(guò)這次培訓，使我受益匪淺、深有體會(huì )。我想從以下三個(gè)方面談?wù)勎业娜肼毤芭嘤栿w會(huì )。首先，了解了公司的歷史沿革與企業(yè)文化。開(kāi)始培訓的第一天就是介紹公司的發(fā)展歷程和未來(lái)發(fā)展展望。陸總介紹得很詳細，仿佛帶領(lǐng)我們重走過(guò)這幾十多年的風(fēng)雨，一同見(jiàn)證了中水電公司在業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營(yíng)方式、管理體制等10個(gè)方面的轉變。這十個(gè)轉變展現了我們中水電公司輝煌的創(chuàng )業(yè)歷程，和在這背后的卓越的領(lǐng)導班子和優(yōu)秀的員工。我們從公司網(wǎng)站的成果展示上看到他們創(chuàng )建的許多大型的工程項目的圖片，在業(yè)務(wù)分布圖上看到海內及海外的60多個(gè)個(gè)國家和地區，到處都留下了中水電人的英雄足跡。這讓我們深深的感受到作為中水電人的自豪，見(jiàn)證了企業(yè)的進(jìn)化也體會(huì )到公司創(chuàng )造今日成績(jì)的艱辛，更加激勵我們努力去建設輝煌的明天來(lái)回饋我們的公司。第二個(gè)是在專(zhuān)業(yè)方面受益。王總對公司國際化經(jīng)營(yíng)核心業(yè)務(wù)工作的介紹讓我對公司的市場(chǎng)拓展以及公司的優(yōu)勢資源有了更深刻的認識和了解。
這個(gè)時(shí)期正是我們公司抓住機遇進(jìn)行戰略轉型，成功實(shí)施海外投資業(yè)務(wù)的大好時(shí)期;是我們做出五年內實(shí)現工程承包業(yè)務(wù)規模和效益翻一番，對外直接投資業(yè)務(wù)形成規模，初步建立海外項目“投資—建設—管理—運營(yíng)”的業(yè)務(wù)基礎和框架的未來(lái)發(fā)展戰略的時(shí)期;是我們作為三峽總公司的國際化運作平臺進(jìn)一步加大國外市場(chǎng)開(kāi)拓力度的重要時(shí)期;也是我們的戰略發(fā)展方向從國際工程承包向國際水電投資轉變的重要時(shí)期，這些都使得我，作為一名投資部的新員工，感到肩上的責任和重擔，唯有多學(xué)習、多提高、快速成長(cháng)才能應對工作的需要和公司對我的期盼。我們部門(mén)的王經(jīng)理對國際投資和工程合同管理的介紹使我對自己的工作崗位和工作要求有了最直接的認識，也讓我切實(shí)感受到學(xué)校所學(xué)和實(shí)踐中的應用接軌還有一段距離，還需要在工作中多學(xué)、勤問(wèn)、勤思考。這些都有利于我能更快的適應自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性，在做好自己的本職工作的同時(shí)，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的'為公司創(chuàng )造效益。
最后是在職業(yè)化素養方面的提升。在陸總的第一堂課后，我們都閱讀了忠誠勝于能力這本書(shū)。通過(guò)對本書(shū)的學(xué)習，我認識到忠誠是職場(chǎng)中最應值得重視的美德，忠誠意味著(zhù)接受工作的全部，而不只是益處和快樂(lè )，同時(shí)，忠誠意味著(zhù)追求卓越。身為CWE的新員工，我們應該主動(dòng)去了解自己應該做什么，還能做什么，怎樣才能精益求精，做得更好，并且認真地規劃它們，然后全力以赴地去完成，而不是被動(dòng)的等待別人告訴我們去做什么。在王書(shū)記的企業(yè)文化建設培訓中，向我們講述了關(guān)于建立學(xué)習型組織和工作創(chuàng )新的企業(yè)文化的重要性。這個(gè)創(chuàng )新的概念對我受益匪淺。我理解它所涵蓋兩層含義，一要培養核心競爭力，二要勇于付諸實(shí)踐，走出囿于一己之見(jiàn)或陳規定式的思維誤區，站在高處，打開(kāi)視野，創(chuàng )新觀(guān)念，找到新的出路;有時(shí)，我們需要系統思維的縝密，在更高、更寬的領(lǐng)域把握事物發(fā)展的規律，增強工作的預見(jiàn)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。通過(guò)為期一周的培訓，我對中水電公司的了解更加深入，每一堂課都讓我感受到公司成長(cháng)史處處寫(xiě)滿(mǎn)了CEW人的勤勞和智慧，這里凝結著(zhù)極強的榮譽(yù)感、責任感和歸屬感�？梢院敛粻繌姷卣f(shuō)—CWE發(fā)展的歷程，也是CWE人不斷奮斗、不斷進(jìn)取的過(guò)程。我感到成為公司一名員工的幸運和驕傲，同時(shí)也伴隨著(zhù)使命感與責任感，我希望在繼承公司前輩們的優(yōu)秀品質(zhì)的基礎上，發(fā)揮自己的個(gè)性，為中水電公司做出自己應有的貢獻。
所以我決心在今后的工作中做到以下三點(diǎn)：
一、盡快熟悉公司的規章制度和基本業(yè)務(wù)工作。
從小事做起，從細節做起。通過(guò)在培訓中與公司領(lǐng)導和員工的交流。我覺(jué)得他們有著(zhù)很強的工作能力和工作經(jīng)驗。而這些才能都是一個(gè)大學(xué)應屆畢業(yè)生所缺乏的，我應該以他們?yōu)閹�，虛心學(xué)習，在工作中，無(wú)論事情大小，都踏踏實(shí)實(shí)去完成，力爭在最短的時(shí)間內熟悉工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對上級領(lǐng)導的決策要進(jìn)行認真思考，明確自己的工作在整個(gè)決策方案中的地位和作用，自覺(jué)地、主動(dòng)地予以執行，提高工作效率。
二、制訂學(xué)習計劃。
在投資部工作要有敏銳的洞察力以及較強的風(fēng)險控制能力，這是職業(yè)素養，還要有廣博的知識，精通財務(wù)金融方面的知識，熟悉投融資分析、風(fēng)險評估和各種投融資流程，還要了解相關(guān)的法律和政策;具備較強的宏觀(guān)經(jīng)濟、行業(yè)或上市公司分析能力。在這種要求下，學(xué)習對于我來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到我在工作中與時(shí)俱進(jìn)的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會(huì )適時(shí)的根據需要調整我的學(xué)習方向來(lái)補充新的能量。
三、加強自己思想建設，增強全局意識、增強責任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識。
積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處。我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導的壓力。最后，通過(guò)這次培訓，讓我對公司有了大體的了解，很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的大家庭中，也特別感謝公司領(lǐng)導讓我懂得了一些新的知識，并相信我們的團隊的宏偉目標必將有我的成功相伴!
【參加入職培訓心得體會(huì )】相關(guān)文章：
參加入職培訓的心得體會(huì )入職培訓的心得體會(huì ) 簡(jiǎn)單10-17
加入培訓班的心得體會(huì )08-24
入職培訓的心得體會(huì )03-27
入職培訓心得體會(huì )06-21
入職培訓心得體會(huì )總結08-08
幼師入職培訓心得體會(huì )08-23
崗前入職培訓心得體會(huì )10-19
酒店入職培訓的心得體會(huì )03-03
新入職培訓心得體會(huì )04-07
煤礦入職培訓心得體會(huì )05-18