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中層管理的培訓心得

時(shí)間:2021-06-12 17:10:19 心得體會(huì ) 我要投稿

中層管理的培訓心得

  中層管理培訓心得

中層管理的培訓心得

  經(jīng)過(guò)21天緊張培訓,我們xxx第二期中層正職培訓班即將結業(yè)。請允許我代表全班25名學(xué)員,向各位領(lǐng)導簡(jiǎn)要匯報一下在這短暫的3周時(shí)間里,在公司領(lǐng)導及 石化管理干部學(xué)院領(lǐng)導老師的關(guān)懷指導下,班內25名成員加強自主管理,經(jīng)過(guò)三個(gè)模塊(作用建設與黨性鍛煉、管理創(chuàng )新一石化視野、領(lǐng)導力與執行力提升)學(xué) 習,刻苦思想,認真領(lǐng)悟,150余學(xué)時(shí),取到了許多真經(jīng)。有些是我們日常工作作法得到了理論支撐,有些是我們的一些想法得到了印證,有些是我們又發(fā)現了一 些“捷徑”,這些必將指導我們以后的工作,使我們的工作思路更清晰,行動(dòng)更有效,對更好地帶好隊伍益處頗多。提高素質(zhì),培養能力的目的已經(jīng)達到,充電作用 明顯,學(xué)員們普遍反映收獲很大。

  本次培訓我們認為有以下特點(diǎn)及收獲:

  1、 領(lǐng)導重視,準備充分,使得整個(gè)培訓過(guò)程順暢,收獲很多 從籌備到整個(gè)過(guò)程中,領(lǐng)導重視體現的淋漓盡致。方案準備,人員抽出,項目實(shí)施,領(lǐng)導對中間過(guò)程的關(guān)注,直至今天的課題匯報,許經(jīng)理今天參加多們課題匯報及 結業(yè)儀式,楊書(shū)記陪同我們到圣地感受延安精神,管理干部學(xué)院唐院長(cháng)、林院長(cháng)參加開(kāi)班及課題研討,時(shí)刻都讓我們學(xué)員感受到公司領(lǐng)導及管理干部學(xué)院領(lǐng)導對我們 的重視與關(guān)懷。整個(gè)過(guò)程非常順暢,一環(huán)緊扣一環(huán),我們感覺(jué)緊張的同時(shí)又有巨大的收獲,感覺(jué)值得。

  2、研討式教學(xué)及學(xué)員論壇與我公司十一五規劃目標緊密結合成了這次培訓過(guò)程貫穿始終的一條主線(xiàn),這條主線(xiàn)讓學(xué)員們始終在思考:哪些課程能為我所用?天津石 化現狀與先進(jìn)管理理念及先進(jìn)企業(yè)比還有哪些差距?我們如何迎頭趕上?從哪兒入手比較合理?小組成員反復溝通探討,小組間互相提醒補充,資深老院長(cháng)(唐院 長(cháng))畫(huà)龍點(diǎn)睛的講評,使我們收獲許多。也許我們的課題匯報有些不成熟,甚至有些稚嫩,有些觀(guān)點(diǎn)欠全面,但我敢說(shuō)這是我們25人用心做的,是集體智慧的成 果,哪怕只有一點(diǎn)對公司決策有所啟示,我們也感到欣慰。另外探討課題的同時(shí)“主業(yè)突出,結構優(yōu)良,管理科學(xué),文化先進(jìn),環(huán)境友好,企業(yè)和諧,實(shí)現又好又快 發(fā)展,成為中國石化的核心骨干企業(yè)”這個(gè)愿景深深印入我們中層正職的腦海中,自覺(jué)不自覺(jué)中達成了共識,必將形成了強大合力。

  3、延安圣地之行收獲頗豐。延安之行達到了作風(fēng)建設和黨性鍛煉的目的,對我們是一次洗禮,感覺(jué)到了延安精神的博大精深,受到了一次深刻的革命傳統教育,對 樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān),建立正確的理想信念非常有益。延安黨校教授現場(chǎng)點(diǎn)評更是加大了參觀(guān)學(xué)習的深度,如家風(fēng)=黨風(fēng),心動(dòng)不如行動(dòng)等簡(jiǎn)明扼要 的理念將銘刻在心。通過(guò)理解原生態(tài)的延安精神(抗大精神、整風(fēng)精神、南泥灣精神、張思德精神、只見(jiàn)公仆不見(jiàn)官的精神),還收獲了領(lǐng)導方法與領(lǐng)導藝術(shù),處理 復雜局面的規律等,這些規律性的東西在當今工作中尤其是面對復雜局面時(shí)更值得借鑒,如統一思想,達成共識,群眾路線(xiàn),理論聯(lián)系實(shí)際,務(wù)實(shí)創(chuàng )新等在延安精神 中都有鮮明的體現。

  4、“悟”字當頭,收獲巨大。開(kāi)課伊始,我們就把“悟”字做為這次學(xué)習的一個(gè)基本方法,每堂課爭取有所悟,通過(guò)聽(tīng)課悟理念,通過(guò)研討悟方法、悟思路,通過(guò) 延安之行悟精神、悟規律,通過(guò)拓展悟心得!拔颉弊之旑^,爭取做到刻苦學(xué)習,刻苦思想,學(xué)有所得,學(xué)以致用,尤其是如何學(xué)以致用是全體學(xué)員經(jīng)常思考的問(wèn) 題,“悟”出的東西必將進(jìn)一步指導以后的工作,提高我們工作水平。

  5、團隊精神,貫穿始終。我們這個(gè)25人的團隊,一方面在學(xué)習,一方面在踐行。25位同學(xué)令我感動(dòng),很快完成了三個(gè)轉變(領(lǐng)導→學(xué)員,家庭→集體,工作→ 學(xué)習)投身于緊張的學(xué)習培訓中,這里不再有職位高低,不再有任何陌生。年長(cháng)的55歲,年少的36歲,年長(cháng)者刻苦學(xué)習、刻苦思想的精神不亞于年輕人,年少者 尊敬老者,學(xué)習課程同時(shí)積極向老同志學(xué)習,學(xué)習他們的長(cháng)處,學(xué)習他們的'悟性,互相學(xué)習,互相提高,互相探討。最讓我們難忘的是延安至西安的三個(gè)小時(shí)的旅途 中,我們團隊的每名成員都以延安精神引發(fā)的思考為題進(jìn)行了坦誠、真摯的演講。大家所悟所得分享給大家,又碰撞出新的火花,同行的楊書(shū)記、延安黨校老師都把 最高評價(jià)慷慨給予了我們這支“團隊”。我們展現了天津石化的良好風(fēng)貌。取得這么多收獲,與我們自身努力固然有關(guān),但收獲里浸透著(zhù)公司領(lǐng)導對我們的關(guān)愛(ài)與期 望,浸透著(zhù)石化管理干部學(xué)院領(lǐng)導老師對我們的付出,浸透著(zhù)公司組干部門(mén)的辛勤勞動(dòng),浸透著(zhù)我們尊敬的老院長(cháng)唐院長(cháng)和班主任劉沁老師對我們學(xué)習和生活的具體 關(guān)愛(ài)。我提議讓我們以熱烈的掌聲對各位領(lǐng)導和老師們的辛勞付出一并表示衷心感謝!

  同時(shí)做為培訓班一班之長(cháng),我也要感謝組織和全體學(xué)員的信任,感謝我們的班委富興經(jīng)理、啟超部長(cháng)、立福書(shū)記及衛忠部長(cháng),沒(méi)有你們的付出,這個(gè)班不可能有這么大的收獲,我也要感謝我們班的全體學(xué)員,沒(méi)有你們的支持,我們的培訓不會(huì )如此順利、安全、收獲。

  最后請允許我代表全班學(xué)員表個(gè)態(tài):我們一定會(huì )以此次培訓結束做為工作的一個(gè)新起點(diǎn),把學(xué)到的新理念、新知識、新方法結合本部門(mén)實(shí)際情況學(xué)以致用,全身心投 入,把天津石化項目建設、改革穩定、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)三大任務(wù)完成好,真正使天津石化向“主業(yè)突出,結構優(yōu)良,管理科學(xué),文化先進(jìn),環(huán)境友好,企業(yè)和諧,實(shí)現又好 又快發(fā)展,成為中國石化的核心骨干企業(yè)”邁進(jìn),不辜負公司領(lǐng)導及管理干部學(xué)院領(lǐng)導、老師的期望。

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