處級干部的培訓心得
努力提升自身素質(zhì) 認真履行崗位職責
為期三天的培訓即將結束，非常榮幸能有機會(huì )在這里和大家交流學(xué)習體會(huì )。這次培訓，安排在處級干部調整換屆結束之際，安排在新的一年和新的學(xué)期之初，非常及時(shí)也十分必要。培訓時(shí)間雖短，但內容豐富，各位領(lǐng)導和專(zhuān)家的輔導報告，均具有較強的針對性。培訓學(xué)習的過(guò)程中，我和大家一樣，結合自己的崗位實(shí)際、結合自己的工作實(shí)際，進(jìn)行了認真的學(xué)習和思考，使我對今后的工作、對自身的要求有了一個(gè)新的認識。這就是，在今后的工作中要保持講政治、顧大局的清醒頭腦，保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，保持清正廉潔的自律意識，努力提升自身素質(zhì)，認真履行好崗位職責。
首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。從事一個(gè)單位和一個(gè)部門(mén)的工作，想問(wèn)題、辦事情、作決策，最關(guān)鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在今后的工作中，我要進(jìn)一步堅持正確的政治立場(chǎng)、方向和觀(guān)點(diǎn)，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場(chǎng)堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實(shí)遵守黨的政治紀律(轉載于組織紀律、經(jīng)濟工作紀律和群眾工作紀律；要牢固樹(shù)立大局意識、全局觀(guān)念，自覺(jué)把基建處的工作放在校黨委、校行政工作的大局中來(lái)認識，自覺(jué)把基建處的工作放在學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展的大局來(lái)把握，自覺(jué)把基建處的工作放在服務(wù)教學(xué)科研的大局來(lái)完成，不折不扣地貫徹落實(shí)好校黨委、校行政的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。
其次，要保持學(xué)以致用的優(yōu)良學(xué)風(fēng)。學(xué)習是一個(gè)人增長(cháng)才干、提高素質(zhì)的必由之路，是做好各項工作的重要基礎。這次干部換屆調整中，我由后勤集團調整到基建處任職，從現在開(kāi)始，我將面臨一個(gè)新的環(huán)境、新的崗位、新的任務(wù)、新的挑戰，為了更好地履行自己的職責，為了不辜負組織的期望和師生員工的重托，必須以更加積極的態(tài)度、更加緊迫的使命感，去努力學(xué)習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。自覺(jué)把學(xué)習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學(xué)習，不斷用黨的指導思想武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作，尤其是要牢固樹(shù)立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，不斷提高運用科學(xué)發(fā)展觀(guān)解決實(shí)際問(wèn)題的能力；要自覺(jué)學(xué)習現代科學(xué)文化知識，學(xué)習基建業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)、向同志學(xué)、向專(zhuān)家學(xué)，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備；要學(xué)以致用，以學(xué)習提高能力，把學(xué)習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、干好工作的本領(lǐng)。
第三，要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作水平。有什么樣的工作思路，就有什么樣的工作成效。當前，我們學(xué)校正處在事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名處級干部，只有樹(shù)立強烈的事業(yè)心和責任感，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，才能共同完成好學(xué)校的發(fā)展重任。在過(guò)去的工作中，我堅守了這一點(diǎn)。比如，后勤集團成立以來(lái)，由于面臨政策、環(huán)境、條件，尤其是觀(guān)念方面的影響，致使工作十分困難。下面一組數據就能夠說(shuō)明這個(gè)問(wèn)題：一是后勤維持的運行經(jīng)費標準是以1998年—2001年的實(shí)際運行進(jìn)行測算的；二是核減了15%的聘用人員工資；三是核減了正式在編職工30%的工資；四是自籌資金補足了后勤集團干部的工資、津貼和補貼；五是工程取費標準為最低。在這種情況下，我們通過(guò)開(kāi)源，即對各創(chuàng )收點(diǎn)進(jìn)行統一管理；節流，即加強成本控制；強化管理，即進(jìn)行量化考核和ISO9000質(zhì)量管理體系運行；以及整合資源等行之有效、持之以恒的各項措施，每年為學(xué)校直接節約職工工資近100萬(wàn)元，節余其它資金近100萬(wàn)元。
在今后的工作中，我要一如既往地保持“三種情感”，這就是要保持干事的激情、服務(wù)的熱情、敬業(yè)的癡情。保持干事的激情，就是要以一名山西醫科大人而自豪，以為學(xué)校事業(yè)發(fā)展盡職盡責而光榮，帶著(zhù)感情、帶著(zhù)責任、帶著(zhù)追求去工作；保持服務(wù)的熱情，就是要實(shí)實(shí)在在為教學(xué)科研服務(wù)，認認真真為師生做事，把師生滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；保持敬業(yè)的癡情，就是要講實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效，樹(shù)立科學(xué)嚴謹和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，抓好每一天、干好每件事。
第四，要保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。職責面前，態(tài)度決定一切。履職之道，貴在實(shí)干。后勤集團工作八年間，我始終堅持了不拒絕、不妥協(xié)、不推諉和不懈怠的工作原則。在今后的工作中，
我將一如既往地堅守下去。所謂不拒絕，只要師生提出的要求是合理的，是政策規定允許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒(méi)有條件的，創(chuàng )造條件去辦。只要政策規定有一線(xiàn)余地，就要想方設法去解決，把以人為本落實(shí)到具體的工作實(shí)踐中；所謂不妥協(xié)，就是在剛性原則面前，在學(xué)校權益面前，在師生利益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會(huì )只摘花而不拔刺，絕不回避矛盾；所謂不推諉，就是在責任面前，在問(wèn)題面前，不推卸責任，不回避矛盾，把原則性和靈活性有機結合在一起，想方設法去化解那些看似無(wú)解的難題。如，2003年，非典疫情來(lái)臨，學(xué)校被封閉，防疫站的專(zhuān)業(yè)消殺人員都尋找借口推托，聘用人員離崗，正式職工思想動(dòng)搖的時(shí)候，我們后勤集團的.黨員干部主動(dòng)請纓，成立了抗擊非典突擊隊，冒著(zhù)生命危險，每天背著(zhù)幾十斤重的消毒桶進(jìn)入剛剛抬出非典疑似病人的房間、公寓和公共場(chǎng)所進(jìn)行消殺，保證了學(xué)校非典防治工作的順利開(kāi)展。在向領(lǐng)導請示匯報工作的時(shí)候，不出疑難題、不出填空題，只出選擇題；所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實(shí)地、認真負責去工作。比如，后勤集團的量化管理考核中，上下班打卡是一項嚴格的規定，我和同志們制定了這一規定，也嚴格遵守并執行了這一規定。
第五，要保持清正廉潔的自律意識。黨的紀律是每個(gè)黨員干部的行為準則，必須嚴格執行并帶頭遵守。近年來(lái)，基建工程是社會(huì )關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)和熱點(diǎn)，基建工程管理部門(mén)成了社會(huì )關(guān)注的一個(gè)重點(diǎn)部位。這一崗位對我而言，存在著(zhù)這樣和那樣的挑戰性。細節決定成敗，小節決定榮辱。在今后的工作中，我要時(shí)刻保持清醒的頭腦，時(shí)刻算好“經(jīng)濟賬”、“政治賬”、“名譽(yù)賬”、“親情賬”和“健康賬”；要時(shí)時(shí)處處對自己從嚴要求，從小事、小節、小處做起；要注重培養健康向上的生活情趣，堅守做人做事準則，堅守道德底線(xiàn)；要學(xué)會(huì )拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員干部的標準要求自己。在抓好廉潔自律的同時(shí)，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。以上感悟，與大家共勉，不妥之處，請批評指正。借此機會(huì )，請允許我向校黨委、校行政對我多年來(lái)的培養和信任表示衷心的感謝，向多年來(lái)關(guān)心、支持并幫助我工作的各位校領(lǐng)導、各院系和各職能部門(mén)的老師表示衷心的感謝！也真誠地拜托大家在今后的工作中繼續支持和幫助我！
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