第一次培訓心得范文
這次培訓對于我們風(fēng)之信隊幾乎所有的隊員來(lái)說(shuō)，都是一種全新的形式。在一開(kāi)始我們幾乎都不能適應，不知道在怎樣的情況下最合適，導致一開(kāi)始組員們分散在各地，配合也不是很默契。不過(guò)后來(lái)我們通過(guò)qq群在線(xiàn)上聯(lián)系，漸漸熟悉了這種形式，也非常認真地聽(tīng)取了講解。有了這次經(jīng)驗，相信下次一定會(huì )更加熟練再會(huì )有更多的臨場(chǎng)狀況。
雖然形式一時(shí)不能適應，但還是通過(guò)星哥的講解學(xué)到了很多的東西。比如一開(kāi)始的“怎樣在7~10秒內讓孩子記住你的自我介紹”，雖然只是一段話(huà)帶過(guò)，但也帶給了我們很多的思考。接下來(lái)的ppt講解也讓我們學(xué)到了很多系統性的東西，從志愿者自己需要具有什么樣的素質(zhì)，到我們能給孩子們帶去什么……
當初風(fēng)之信隊的隊員們選擇夏令營(yíng)這種方式就是因為看中了用游戲、運動(dòng)以及其他創(chuàng )新的形式能給孩子們帶去全新的體驗，能在陪伴中帶給孩子們不一樣的快樂(lè )與成長(cháng)。其中的很多主題和形式是與蒲公英夏令營(yíng)隊一貫的理念是契合的，這讓我們對夏令營(yíng)的前期準備以及后期的延續多了一份自信。
其中讓我們印象最深刻的的是“受益人”的那張表格，它給了我們一個(gè)理念：好的東西是可以永遠地流傳在一個(gè)地方，是可以給那里的孩子帶去永遠的成長(cháng)與利益的。有很多人質(zhì)疑短期支教的意義，隊員們在很長(cháng)一段時(shí)間內雖然對短期支教抱著(zhù)一種積極的態(tài)度，但也沒(méi)有想到流傳這個(gè)層面。這次培訓讓我們意識到了我們的任務(wù)更加重大，因為我們要做得更好才能把我們招牌式的東西流傳出去。
這次培訓讓我們受益的.另一個(gè)方面就是各隊之間的交流。從隊員們加入蒲公英就發(fā)現，從事公益事業(yè)的人們都有著(zhù)特別可愛(ài)的人格：有很強的組織和管理能力，待人熱情親切而毫無(wú)保留，團隊的默契也十分讓人羨慕……這次的培訓更加加深了這樣的印象。在一個(gè)隊員開(kāi)始做自我介紹的時(shí)候就有別的隊的隊員在旁邊的對話(huà)框里打招呼，一下子拉近了距離，促使著(zhù)一開(kāi)始有點(diǎn)拘謹的隊員們也很快地能融入其中。這次各隊講解、答疑的環(huán)節讓我們的交流更進(jìn)一步，也讓我們看到了其他隊的優(yōu)點(diǎn)：青春志在事前和為樂(lè )做了很多溝通，在會(huì )上也能把自己的疑問(wèn)和大家分享，這種認真嚴謹的態(tài)度讓隊員們特別佩服；益暖社一直在積極地互動(dòng)，虛心地向各個(gè)隊學(xué)習，這種積極好學(xué)的態(tài)度也是隊員們值得學(xué)習的。
說(shuō)完了大家，我再來(lái)說(shuō)說(shuō)我們。非常抱歉這次由于對形式的不熟悉加之前期團隊雖然每個(gè)人都認真學(xué)習了手冊但沒(méi)有正式地在一起交流過(guò)，加上我們認為手冊的前幾章應該是比較虛的東西都沒(méi)有很仔細地去閱讀，所以在回答的時(shí)候正好抽到了一到三章出了很多狀況。不過(guò)這次的表現也給了我們很大的提醒：以后要在分工、團隊配合上多下工夫，不論對待什么東西都不能掉以輕心。
相信有了這次的經(jīng)歷，吸取了經(jīng)驗教訓，通過(guò)學(xué)習培訓師以及其他團隊傳達出來(lái)的理念，我們的團隊會(huì )做得更好。
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