在超市行業(yè)的競崗活動(dòng)心得

　　競崗活動(dòng)已經(jīng)結束，回過(guò)頭看看自己走過(guò)的每一步，頗有感觸。有懊惱、有遺憾，更有不少的收獲。以下就談?wù)勎覀�(gè)人在此次競聘中的感受。

　　第一點(diǎn)感受是，競聘需要全方位、綜合的知識和能力。此次競聘，不僅有主管及店長(cháng)的支持，而且有自己的工作經(jīng)歷、個(gè)人能力以及對所競聘崗位的濃厚興趣和熱情。但畢竟是一個(gè)“門(mén)外漢”，又是一個(gè)未曾接觸過(guò)的、全新的職位，筆試、演講中的片面、偏頗在所難免。在今后的工作、學(xué)習中，應注重各方面知識的積累，著(zhù)力提高自己的語(yǔ)言表達能力、應變能力。

　　第二點(diǎn)感受就是，競聘需要做好各方面的準備工作。憑心而論，此次競聘我準備不足，筆試就非常的不理想，也是自已只注重平時(shí)的培訓，不注意日常上班時(shí)的一些工作注意事項。在競聘答辯中，又是評委領(lǐng)導們的寬容和鼓勵，使我減輕了緊張，得以將答辯完成。這次唯一的準備，就是向相關(guān)領(lǐng)導、同事請教，得到了店長(cháng)和營(yíng)運組長(cháng)的熱情幫助和指導，使我對所應聘崗位的工作、職責有了一定的認識和了解，從而也堅定了自己參加競聘的信心和勇氣。

　　第三點(diǎn)感受，競聘是選拔人才，為公司的發(fā)展出力，應以公司的綜合、長(cháng)遠利益為重。從事所競聘的'崗位，需要協(xié)助營(yíng)運主管及店長(cháng)保障公司相關(guān)政策、制度的連續性，其工作應具有一定的穩定性、延續性。因此，競聘不單單是個(gè)人晉升的一次機會(huì )，更是要在一段時(shí)期內為公司的發(fā)展排憂(yōu)解難、并有所創(chuàng )新的一種挑戰。

　　第四點(diǎn)感受是，要做好競聘以外的工作。比如為人處事、個(gè)人修養以及與領(lǐng)導、同事的協(xié)作、溝通等等，都直接決定了你競聘的成敗。這方面有很多值得學(xué)習的例子，如公司工作突出、先進(jìn)的工作積極分子，拾金不昧、樂(lè )于奉獻的好員，等等，都是我們學(xué)習的榜樣。

　　從事超市行業(yè)工作，就得從日常的工作做好，做好服務(wù)工作，力爭給顧客一個(gè)賓至如歸的感覺(jué)。當然，我們在工作中也常常會(huì )碰到許多的問(wèn)題，那就需要我們去解決了。我們應當做到協(xié)調、溝通、理解，讓每個(gè)人理解我們的工作。我想成為一個(gè)好的管理者，我有著(zhù)獲得成功的堅定決心，能夠同他人一道很好地工作，并且身體健康、性格開(kāi)朗，肯學(xué)習進(jìn)取，有良好的表達能力。盡管在這次的競崗中落選了，但我畢競進(jìn)入這個(gè)行業(yè)時(shí)間不長(cháng)，還需累積大量的工作經(jīng)驗及向店長(cháng)等學(xué)習一定的管理能力。我將在今后的工作中再接再勵，勇創(chuàng )高峰。無(wú)論是做管理者還是普通員工，勇于擔當，對企業(yè)、對客戶(hù)、對社會(huì )負責任，做有價(jià)值的事，做有價(jià)值的人。

　　最后，以印度詩(shī)人泰戈爾的一句詩(shī)，做為本文的結尾，與那些參加過(guò)競聘的以及以后想要參加競聘的同事共勉。

　　“天空雖然沒(méi)有翅膀的痕跡，但是我已經(jīng)飛過(guò)”。