關(guān)于《五星級員工》的讀書(shū)心得體會(huì )
對《五星級員工》五個(gè)習慣的學(xué)習，深刻理通過(guò)解了五個(gè)習慣的含義。習慣一是敬業(yè)負責，敬業(yè)是一種職業(yè)道德，把敬業(yè)變成一種職業(yè)習慣，激發(fā)敬業(yè)精神，工作本身就意味著(zhù)責任，職責是你的義務(wù)，盡職盡責。
習慣二是忠誠感恩，有一顆忠誠的心，以忠誠回報他人，忠誠是成功的基石，用感恩的心對待一切，感恩是人的美德，幫助你的企業(yè)獲得成功。
習慣三是積極進(jìn)取，選擇積極主動(dòng)的習慣，積極地對待你的工作，不必等老板交待，立即行動(dòng)吧，行動(dòng)高于一切，用老板的頭腦對待工作。
習慣四是勇于創(chuàng )新，挑戰自我超越別人，挑戰工作壓力，在不斷創(chuàng )新中前時(shí)，敢于犯錯誤，邁出創(chuàng )新步伐，激發(fā)創(chuàng )新的6種方法。
習慣五是自信樂(lè )觀(guān)，我相信，我辦得到，自信是事業(yè)的陽(yáng)光，擁有信息的八大信條，養成自信的.習慣，保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)，把工作當成人生的樂(lè )趣。本人的體會(huì )是對待任何事都要保持樂(lè )觀(guān)心態(tài)養成自信的習慣，對人對自對單位都是有益而無(wú)害，做任何事要明確方向，確立目標。
加強班組職工的思想文體道德素質(zhì)，技術(shù)工人隊伍的結構趨于合理，技能水平普遍提高一個(gè)等級，班組人員的整體素質(zhì)全面提升，全面提高班組的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力和管理能力，把中心真正建成一個(gè)學(xué)習型組織，為中心發(fā)展積聚動(dòng)力。
我們在制定工作時(shí)，要立足班組，面向一線(xiàn)機務(wù)員，務(wù)實(shí)求效，找準載體。形成人人要學(xué)技術(shù)，個(gè)個(gè)愛(ài)學(xué)習，拼搏向上的良好氛圍。
思想和諧，才能社會(huì )和諧。在市場(chǎng)經(jīng)濟條件下，人們思想活躍，民主意識、參與意識增強。讓技術(shù)溶入工作中，春風(fēng)化雨，在技術(shù)業(yè)務(wù)上做到，互動(dòng)交流、溝通和討論，還要激發(fā)同志學(xué)習技術(shù)的熱情，在運維部互相幫助、團結友愛(ài)的良好氛圍;幫助他們切實(shí)解決工作中的困難和問(wèn)題。
使《五星級員工》五個(gè)良好的習慣在工作中體現。
【《五星級員工》的讀書(shū)心得體會(huì )】相關(guān)文章：
關(guān)于《五星級員工》的讀書(shū)心得體會(huì )08-11
五星級員工的心得體會(huì )06-24
讀五星級員工的心得體會(huì )范文06-25
讀五星級員工心得體會(huì )范文06-26
五星級員工讀后感11-26
五星級酒店員工的辭職報告07-08
五星級酒店員工的辭職報告07-08
五星級酒店員工的辭職報告07-08