護理帶教心得體會(huì )
做好帶教工作是每個(gè)帶教老師義不容辭的責任。要在臨床實(shí)踐中不斷補充知識,培養實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,養成嚴謹的科學(xué)作風(fēng)和勇于開(kāi)拓進(jìn)取的素質(zhì),才能成為國家教育部所要求的護理人才。下面是小編整理的護理帶教心得體會(huì ),希望對大家有幫助!
護理帶教心得體會(huì )(一)
培養學(xué)生的創(chuàng )新意識
創(chuàng )新意識是創(chuàng )新素質(zhì)培養的前提。因為創(chuàng )新素質(zhì)表現為善于發(fā)現問(wèn)題,求新求變,積極探索的心理趨向。創(chuàng )新意識包括強烈的創(chuàng )新激情、探索欲、求知欲、好奇心、進(jìn)取心、自信心等心理品質(zhì),也包括具有遠大的理想,不畏艱險的勇氣,鍥而不舍的意志等非智力因素。在臨床實(shí)踐教學(xué)中,教師要善于激發(fā)學(xué)生對自己教學(xué)的興趣,確立自己教學(xué)內容的吸引力。在教學(xué)中注意根據所授內容設疑、提問(wèn)和求新,激發(fā)學(xué)生向上進(jìn)取的精神和創(chuàng )造力。
注意理論聯(lián)系實(shí)際,培養學(xué)生綜合能力
必須從護理的實(shí)際工作出發(fā),樹(shù)立高的標準,并將該標準加以細化,以便執行。此后,根據樹(shù)立的標準落實(shí)具體的要求,以求實(shí)、嚴謹的態(tài)度,貫穿帶教工作的始終。在要求明確,講解清晰,確認學(xué)生能勝任的情況下,鼓勵、督促學(xué)生大膽操作,放開(kāi)手腳,給她們獨立鍛煉的機會(huì );同時(shí),要注意對其操作進(jìn)行評價(jià)與總結,對操作中出現的問(wèn)題及時(shí)指出,及時(shí)加以解決。編輯:Www..Com 。
護理臨床教學(xué)最忌脫離臨床實(shí)際照本宣科。要結合臨床實(shí)踐典型病例,還要更新知識,掌握國內、外新的學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),介紹新技術(shù)、新療法,繼承和發(fā)揚并重,講授每一堂課,都應把新概念交代清楚,深入淺出,有重點(diǎn)、有步驟地講解,并著(zhù)重講解與其他幾個(gè)疾病的鑒別。這樣,學(xué)生記憶起來(lái)比較深刻。
注重教學(xué)實(shí)踐,選擇適當的教學(xué)方法
采取晨會(huì )交接班、護理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習、操作訓練等多種形式進(jìn)行臨床教學(xué),隨時(shí)提問(wèn)和檢查,如出現差錯,帶教老師及時(shí)進(jìn)行分析和總結。實(shí)習結束后,按各科室的特點(diǎn),帶教老師對護生進(jìn)行操作及理論測試、簽好實(shí)習生鑒定;護生將實(shí)習生鑒定和每月的實(shí)習情況寫(xiě)1篇心得體會(huì )或總結交護理部,同時(shí)按“優(yōu)、良、中、差”對帶教老師進(jìn)行評價(jià),護理部根據護生對帶教老師的帶教方法、反饋的意見(jiàn),作為對科室和帶 教老師年終的考核
注重臨床實(shí)踐,帶好臨床實(shí)習生
學(xué)生最后階段的畢業(yè)學(xué)習,是一個(gè)學(xué)生到護士成長(cháng)過(guò)程中的一個(gè)特殊階段。學(xué)生經(jīng)過(guò)3年的基礎理論學(xué)習,具有一定的理論積累,但尚未實(shí)踐,還未從1名學(xué)生走向護士,而這1年的畢業(yè)實(shí)習,將完成從學(xué)生到護士的初步轉變,是關(guān)鍵性的1年。進(jìn)入社會(huì ),使學(xué)生從理論知識的學(xué)習轉向工作能力的鍛煉、課堂教學(xué)轉向臨床工作,接觸患者家屬及老師,這就要求處理好上述之間的關(guān)系,這就要求老師要經(jīng)常與實(shí)習學(xué)生溝通,包括溝通思想、心理活動(dòng)、業(yè)務(wù)提高、對待病人的態(tài)度等諸多方面,并指導學(xué)生將課堂學(xué)到的知識與臨床結合起來(lái)。比如觀(guān)測血壓,血壓突然上升要注意高血壓腦病、腦出血,血壓突然下降要警惕腦血栓形成、急性腎衰竭等。要綜合分析,不能只看表面,應從整體出發(fā)注意鑒別,以患者每一個(gè)細微變化,觀(guān)察病人集體的整體情況是一個(gè)護士的基本功,這要從實(shí)習時(shí)開(kāi)始培養。從日常工作的每件事抓起,在指導學(xué)生過(guò)程中,教師本身也是自我提高的過(guò)程。同時(shí),護士的職業(yè)道德要求中最重要的就是關(guān)愛(ài)病人。這方面言傳在前,而身教尤勝言傳。對病人主動(dòng)熱情的態(tài)度,對病人的關(guān)心與理解,對病人各種各樣的問(wèn)題與要求的答復與處理,與病人的交流與溝通,都是職業(yè)道德的體現,而這一切都要靠日常帶教工作潛移默化地影響教育學(xué)生,讓她們認識理解并在其行為觀(guān)念中扎根,成為行為準則。
注重實(shí)習護士的自我總結
首先,看自己在實(shí)習中對中醫辨證、病因病機、中醫診斷、中醫護理措施是否得當,護理結果成功與否,總結成功的護理病例,從成功中積累經(jīng)驗,從失敗中吸取教訓。高尚的醫德和高超的護理技術(shù)是護理質(zhì)量的保證,醫德教育與業(yè)務(wù)工作有機結合起來(lái),在臨床實(shí)習階段,培養學(xué)生良好的醫德醫風(fēng),過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),是每個(gè)臨床教師的責任。
出科前對護生綜合考核
考核包括2個(gè)方面,一方面是實(shí)習中的表現,包括組織紀律、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)操作水平、理論知識水平、團結協(xié)作等方面[]
;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術(shù)操作考試,以此來(lái)檢驗護生在這一段時(shí)期的實(shí)習效果。護生出科后,帶教老師要認真總結帶教經(jīng)驗及不足之處,進(jìn)一步改進(jìn)帶教工作從而提高帶教質(zhì)量?傊,臨床教師在護理臨床帶教過(guò)程中帶領(lǐng)學(xué)生努力將實(shí)踐與理論結合起來(lái),用嚴謹務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,開(kāi)拓創(chuàng )新的敬業(yè)精神、高風(fēng)亮節的醫德風(fēng)尚、精益求精的護理技能,使學(xué)生在實(shí)習結束時(shí)在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有一個(gè)升華。帶教工作在堅持高標準、嚴要求同時(shí),還要加強整個(gè)過(guò)程的標準化實(shí)施與管理,使這一工作的每個(gè)步驟都有的放矢、有據可依。
護理帶教心得體會(huì )(二)
我在臨床工作了二十多年,真正做帶教老師只有兩年,在這兩年的帶教過(guò)程中,我的體會(huì )還是頗深的,過(guò)去不專(zhuān)管帶教,遇到實(shí)習學(xué)生或新畢業(yè)的護士,雖然會(huì )盡我所能指導她們完成臨床工作,這僅限于當時(shí)、當日、當人的工作而已。自從我當上了科里真正的帶教老師后,從思想上、行為上都有所改變,因為帶教工作就不僅限于當天的工作了,而是要對全體在門(mén)診需要帶教的護士負責任,要使她們不但能順利的通過(guò)護理部的每年、每月的正?己,還要使他們成為一名真正的合格護士,特別是合同制護士還要通過(guò)兩年一簽的考核關(guān),這樣的考核不光是理論知識、操作技術(shù)的考試,還包括工作態(tài)度、工作經(jīng)驗、思想品德等等,因此我認為作為一名合格的帶教老師的責任是光榮而艱巨的,下面我從幾個(gè)方面談一下我對帶教老師的認識。
1、 首先帶教老師應具備優(yōu)良的品德,具備高尚的醫德、師德,要熱愛(ài)護理事業(yè),以救死扶傷為宗旨,具有全心全意為患者服務(wù)的意識,工作中隨時(shí)隨地以身作則,既要有言傳又要有身教。
2、 具有較豐富的護理專(zhuān)業(yè)知識,在帶教的過(guò)程中帶教老師要用清晰、明確、流暢的語(yǔ)言表達出帶教內容,帶教的內容要豐富不枯燥,對被帶教護士提出的問(wèn)題能清晰的解答清楚,使被帶教的護士有興趣學(xué)習,比如在抽血的過(guò)程中,不但要講解抽血的注意事項還要講解抽血的方法和一些小竅門(mén),在換藥室要講解一些如何了解患者當時(shí)的心理,并根據患者的心理給予相應的護理以及如何減少患者疼痛的方法等。
3、 要具有熟練的操作技能,在帶教的過(guò)程中帶教老師對每一項操作都能熟練掌握才能贏(yíng)得被帶教護士的佩服和信任,要隨時(shí)隨地講解操作方法和操作技巧,講過(guò)之后還要提問(wèn),對回答不出來(lái)的要重復講直到清楚熟練為止。
4、 要有良好的溝通能力,有的護士因剛來(lái)醫院會(huì )出現緊張、恐懼心理,擔心做不好工作,帶教老師就要因人施教,比如有一個(gè)剛來(lái)的護士因對我們醫院的護理不熟悉總怕做不好,可越是有這樣的心理越容易出錯,我就針對她的問(wèn)題給予了相應的指導,當她因某一項操作使患者不滿(mǎn)意時(shí)我沒(méi)有當著(zhù)患者的面批評她,而是在私下里用和氣的語(yǔ)言指導她,使她有了被尊重的感受,從此工作起來(lái)就得心應手了。
5、 帶教的方法要靈活多樣,要有藝術(shù)性,要啟發(fā)每一個(gè)護士多做、多練、多說(shuō),尤其是對操作不太熟練的、學(xué)的不太快的護士應給予多關(guān)注,如有一個(gè)護士由于性格內向,在最初的每次考試時(shí)都特別緊張總是考不好,為使其盡快趕上其他護士,我就給予了特殊關(guān)照,讓她去帶教其他的護士來(lái)鍛煉她的表達能力,帶教老師在一邊看著(zhù),通過(guò)幾次訓練后她的考試成績(jì)總能達到優(yōu)秀,還有一個(gè)護士在人多的時(shí)候不敢說(shuō)話(huà),我們如果遇到有與其他科室有交流時(shí)就特意讓她去,來(lái)鍛煉她的膽量,所以這個(gè)護士在之后的工作和考試時(shí)就不膽怯了。
6、 帶教老師要有愛(ài)心、耐心,根據不同層次的護士制定帶教計劃,幫助每一個(gè)護士樹(shù)立正確的人生觀(guān),鼓勵她們多提問(wèn),耐心解答,當她們遇到不懂不會(huì )的問(wèn)題時(shí)要熱心地給予幫助,當她們受到委屈時(shí)要帶其離開(kāi)現場(chǎng),給予安慰,當她們受到患者表?yè)P時(shí)帶教老師也要及時(shí)地給予表?yè)P,以激發(fā)她們的成就感和榮譽(yù)感。
總之,作為一個(gè)帶教老師不但自己要有扎實(shí)的理論知識和操作技能,還要不斷的學(xué)習新的知識,還要有會(huì )做、會(huì )教的技巧。
護理帶教心得體會(huì )(三)
過(guò)多年的臨床帶教,積累了幾點(diǎn)心得,愿與各位同行互相交流。首選,帶教方式要“個(gè)性化”。要了解每個(gè)護生的個(gè)性特點(diǎn),根據不同要求,因人而宜。在帶教時(shí),我對所帶教的護生做到先了解,評估,然后作出判斷,初步擬定帶教方案,在帶教過(guò)程中,還要結合護生的具體實(shí)際情況,不斷作出適當調整,確保護生能較好地完成實(shí)習任務(wù)。
其次,帶教老師要以身作則,為護生樹(shù)立起良好的學(xué)習榜樣。護生正處在學(xué)習的階段,她們的思想行為具有較強的模仿性。和藹親切的態(tài)度,規范準確的操作,得體的.儀表,會(huì )給護生留下深刻的印象,而不認真的工作態(tài)度,不規范的操作,則會(huì )對護生造成不良影響。
再者,帶教時(shí)要選擇帶教的良好時(shí)機,注意顧及護生的自尊心。我的做法是:操作前先在治療室了解護生對知識點(diǎn)的掌握,對操作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)先作必要的講解,到病人床前操作時(shí),做到“放手不放眼”,必要時(shí)給予一定的協(xié)助,操作完畢后回到治療室,再指出操作過(guò)程的不足。這樣的帶教方式,既保障了病人的安全,又使護生學(xué)到了知識,得到了動(dòng)手的機會(huì )。
另外,帶教時(shí)還需把語(yǔ)言的技巧、安全意識、應對突發(fā)事件的能力等方面內容融入其中。護理實(shí)習是護生步入社會(huì )的準備階段,而應對各種困難的能力是護生日后工作及生活所必須具備的素質(zhì)之一,對護生這方面能力的鍛練就顯得尤其重要。在帶教時(shí),我時(shí)時(shí)要求護生以一名工作人員的身份去考慮問(wèn)題,在問(wèn)題面前,多向自己提出“怎么辦”,促使護生積極思考,并從思考中學(xué)會(huì )解決問(wèn)題的辦法。
護理帶教心得體會(huì )(四)
如何使護生成為技術(shù)過(guò)硬,醫德過(guò)硬、理論過(guò)硬的新時(shí)代合格護理人才,是學(xué)校老師、醫院護理管理者,及臨床帶教老師值得深思的一個(gè)問(wèn)題。
臨床護理帶教中存在的問(wèn)題:
1.護生對臨床工作的不適應。
2.護生對臨床生活的不適應。
臨床護理帶教中存在的問(wèn)題:
2.缺乏自信心及信任感。
2.帶教老師嫌護生操作不熟,影響治療速度。
3.患者要求提高,缺乏與病人之間的交流
臨床護理帶教中存在的問(wèn)題:
1.理論到實(shí)踐的差異使護生產(chǎn)生心理上的矛盾與困惑.
2.臨床老師的習慣性操作與學(xué)校老師所受的正規操 不同
臨床護理帶教中存在的問(wèn)題:
工作缺乏主動(dòng)性,自學(xué)能力差 他們不是不想干,而是想不到 有時(shí)候想到了卻有不知道如何干
我的幾點(diǎn)心得體會(huì )
一、他們需要我們的幫助:
幫助護生做好心理準備,理論知識與實(shí)踐的差距:心里沒(méi)底,病人對實(shí)習的護生產(chǎn)生懷疑和抗拒感。護生信心建立。
二、我們需要注重的:
1.注重學(xué)生操作能力的培養 注重學(xué)生解決問(wèn)題的能力。
2.注重學(xué)生與病人溝通的能力。
3.充實(shí)自己,提高自己。
4.不斷學(xué)習,嚴謹自律 做到“勿以惡小而為之,勿以善小而不為!
5.“你要給學(xué)生一杯水的知識,那你就要擁有一桶 水的知識”
三、帶教老師要言傳身教:
帶教老師要和學(xué)生一起工作,幫助處理有關(guān)護理 問(wèn)題。以身作則,示范并指導學(xué)生進(jìn)行正規操作 。 有好的老師才有好的學(xué)生.
四、要“精”不要“全”
1.突出專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)有目的地進(jìn)行帶教
2.突出本科的專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),把基本要領(lǐng)傳授給護生
五、保持你的微笑
微笑是溝通人與人心靈的 金鑰匙 老師的微笑時(shí)一種特殊的語(yǔ)言,它可以溝通師 生間的心靈,架起友誼之橋,給人以美的享受
六、批評要講方法
1.先贊揚,再批評,不要在患者面前指責她們的錯誤。
2.給予指導而不是指責,在信任的方式中結束批評。
七、讓實(shí)習生擔起責任
“健康所系,性命相托” 讓她們和老師一起為患者的健康和生命負責任
八、做什么都把他們帶上
1.如果你有一個(gè)重要的操作,別忘了叫上她 如果科室有一堂業(yè)務(wù)學(xué)習,別忘了提醒她
2.如果你有一個(gè)好的建議或項目,也可以帶上她
3.作為帶教老師,一舉一動(dòng),一言一行,無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響著(zhù)她所帶的實(shí)習生。
作為老師,我們有義務(wù)、也有責任不斷提高帶教水平, 為護理事業(yè)提供更多優(yōu)秀的接班人。帶教工作任重道遠、功在千秋!
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