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學(xué)校三自實(shí)踐心得體會(huì )
學(xué)校三自實(shí)踐心得體會(huì )一
為了貫徹落實(shí)省委“三自六不”會(huì )議精神及縣委書(shū)記有關(guān)“三自六不”電視講話(huà)精神，結合我單位實(shí)際情況，特制定如下學(xué)習計劃：
一、指導思想
深刻學(xué)習、領(lǐng)會(huì )省委“三自、六不”（ “三自”、“六不”即：要求各級領(lǐng)導干部一定要做到自身正、自身凈、自身硬，不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿(mǎn)，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話(huà)）、許寧講話(huà)精神，把貫徹落實(shí)省委“三自、六不”、學(xué)習許寧講話(huà)精神精神作建設為當前和今后一個(gè)時(shí)期的首要的政治任務(wù)。以省委“三自、六不”為核心，以許寧講話(huà)精神為指導，扎實(shí)做好當前各項工作，把學(xué)習省委“三自、六不”、許寧講話(huà)的過(guò)程變?yōu)椤罢喖o律、轉變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境”深入開(kāi)展執行力亮劍行動(dòng)的實(shí)踐過(guò)程，使全處干部職工在政治理論和工作水平上有新的飛躍。
二、主要內容
把學(xué)習省委“三自、六不”、學(xué)習許寧講話(huà)精神貫穿整個(gè)貫徹落實(shí)“三自、六不”、許寧講話(huà)精神的始終，組織全處干部職工反復深入學(xué)習省委“三自、六不”、許寧講話(huà)精神以及縣委縣政府、住建局有關(guān)文件，在全面學(xué)習理解的基礎上，深刻領(lǐng)會(huì )和把握好五個(gè)方面的`重點(diǎn)。
1、深刻領(lǐng)會(huì )和把握省委“三自、六不“、許寧講話(huà)精神主題。
2、牢記“三自”、“六不”內容，統一思想，充分認識開(kāi)展執行力亮劍行動(dòng)的重要性。
3、深刻領(lǐng)會(huì )和把握許寧在2.22大會(huì )中提出的關(guān)于《整飭紀律、轉變作用、提高效能、優(yōu)化環(huán)境》具體要求。
4、牢牢把握執行力亮劍行動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節。
5、扎實(shí)推進(jìn)，切實(shí)提高執行力的實(shí)際成效。
三、活動(dòng)安排
1、組織一輪集中學(xué)習。2月22日組織全處職工集中收看《認真落實(shí)省委“三自、六不”要求，開(kāi)展執行力亮劍行動(dòng)廣播電視大會(huì )》；2月24日，在大會(huì )結束之后，應住建局傳達文件要求，組織全處職工《認真落實(shí)省委“三自、六不”要求，開(kāi)展執行力亮劍行動(dòng)廣播電視大會(huì )》許寧講話(huà)全文；2月28日組織全處職工進(jìn)行再教育、再領(lǐng)會(huì )、再把握“三自、六不“、講話(huà)精神；另每周三、周五學(xué)習培訓時(shí)間附加加強學(xué)習會(huì )議。
2、召開(kāi)一次班子成員會(huì )議。集中學(xué)習省委“三自、六不” 、許寧講話(huà)精神及縣委縣政府、住建局傳達的相關(guān)文件精神，理清思路，確定目標，通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )會(huì )議精神，進(jìn)一步履行好黨組織和黨員領(lǐng)導干部的職責，積極發(fā)揮好先鋒模范作用。
4、加強輿論引導。大力營(yíng)造正面輿論宣傳強勢，辦公室協(xié)調做好系列主題宣傳活動(dòng)，以墻報、板報、傳閱等方式，廣泛宣傳這次行動(dòng)的重要意義。以高度的緊迫感和強烈的責任感推進(jìn)宣傳思想工作再上新臺階。
5、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，結合單位實(shí)際，開(kāi)展學(xué)習、貫徹、實(shí)踐“三自、六不”為主題的實(shí)踐活動(dòng)。
四、活動(dòng)要求
學(xué)習“三自、六不”、許寧講話(huà)精神，要發(fā)揚理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，在深刻領(lǐng)會(huì )精神、統一思想認識上下功夫，在促進(jìn)工作上見(jiàn)成效。
1、高度重視，加強領(lǐng)導。按照盛市、縣委縣政府、局機關(guān)的要求，認真把此次精神傳達好、學(xué)習好、落實(shí)好，領(lǐng)導干部要帶頭學(xué)習、帶頭宣傳、帶頭實(shí)踐，用自己的表率作用和學(xué)習成果影響和推動(dòng)全處職工的學(xué)習。
2、以“三自、六不”為統領(lǐng)，聯(lián)系實(shí)際，增強效果。一要聯(lián)系思想實(shí)際，努力提高思想理論水平；二要聯(lián)系規范管理，加強制度建設，嚴守勞動(dòng)紀律；三要聯(lián)系工作實(shí)際，推動(dòng)市政維護管理工作又好又快發(fā)展。
3、統籌兼顧，學(xué)習工作兩不誤。打好全處工作開(kāi)頭仗，要做到通盤(pán)考慮，合理安排，妥善處理好學(xué)習活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到學(xué)習和工作兩促進(jìn)、兩不誤。
4、加強檢查，講求學(xué)習效果。對學(xué)習活動(dòng)進(jìn)行不定期檢查，把學(xué)習任務(wù)落到實(shí)處，同時(shí)，把學(xué)習情況作為年終考核的重要內容，與評先樹(shù)優(yōu)掛起鉤來(lái)，確保學(xué)習教育時(shí)間、內容、效果落到實(shí)處。
學(xué)校三自實(shí)踐心得體會(huì )二
落實(shí)好“三自”、“六不”要求，是保持黨的純潔性的需要，是加快保定發(fā)展的需要，是進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的需要，是加強干部隊伍自身建設的需要。通過(guò)三從六不的學(xué)習，我覺(jué)得：
一、在精神狀態(tài)上煥發(fā)激情，提高自身作風(fēng)建設水平。有激情才會(huì )有干勁，有激情才會(huì )出業(yè)績(jì)。要始終保持干不好事就吃不香、干不完事就睡不著(zhù)、干不成事就心不安的精神狀態(tài);時(shí)刻保持一股鍥而不舍的沖勁，緊盯目標，一抓到底;時(shí)刻保持一股舍我其誰(shuí)的拼勁，定一流標準、干一流工作、創(chuàng )一流業(yè)績(jì);時(shí)刻保持一股功成名就的韌勁，不屈不撓，百折不回。
二、在服務(wù)水平上下大心思，提高工作服務(wù)環(huán)境質(zhì)量。要破除衙門(mén)作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，不講不能辦，只講怎么辦;要提升服務(wù)效能，在時(shí)間上求快，在效率上求高，在效果上求好，努力做到工作在任何一個(gè)環(huán)節延誤，不讓政策在任何一環(huán)節截流，不讓服務(wù)對象在任何一個(gè)環(huán)節受到冷落;要把“服務(wù)至上”作為自身基本素質(zhì)的要求，自覺(jué)落實(shí)政策規定，自覺(jué)服務(wù)市場(chǎng)主體，自覺(jué)樹(shù)立良好形象。
三、在職責使命上鞠躬盡瘁，加強工作責任意識。要促進(jìn)工作、促進(jìn)發(fā)展就要增強壓力感、增強使命感、增強緊迫感。要深刻認識到自身職責，不怕壓力，要化壓力為動(dòng)力、化壓力為能力、化壓力為執行力;要牢記責任，牢記使命，積極投入到各項工作的最前沿，主動(dòng)干推動(dòng)力小、難度大、矛盾多的工作;要緊張起來(lái)、行動(dòng)起來(lái)，工作能早則早，發(fā)展能快則快，指標能超則超，工作、項目、部署要抓緊往前提、往前趕、往前推，不能拖、不能等、不能慢，確保今年各項工作強勢開(kāi)局，確保各項任務(wù)目標圓滿(mǎn)完成。
“三自”、“六不”是對干部隊伍作風(fēng)建設經(jīng)驗的'集中概括和總結，抓住了當前干部作風(fēng)建設的要害，找到了牽動(dòng)事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強的現實(shí)針對性。各級領(lǐng)導班子和黨員干部要宣傳發(fā)動(dòng)、認真學(xué)習、貫徹落實(shí)、提高升華、內滲于心，如此，才能整飭紀律、調高效能、轉變作風(fēng)，使“三自”、“六不”的新要求起到應有的作用，達到正風(fēng)氣、轉作風(fēng)的效果。
學(xué)校三自實(shí)踐心得體會(huì )三
三自是自身正、自身凈、自身硬，六不是不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個(gè)同自己接觸過(guò)的群眾不滿(mǎn)，不讓一個(gè)親屬和身邊工作人員惹出閑話(huà)。三自是總體要求，六不是具體規范。三自、六不就是向當前干部隊伍中內生性的問(wèn)題、影響改革發(fā)展的問(wèn)題、威脅黨執政基礎的問(wèn)題亮劍，全面提升各級干部的執行力、創(chuàng )造力、戰斗力。三自六不提出體現了黨對黨風(fēng)建設和對人民的高度重視。
德能勤績(jì)廉是干部考核的五項標準，其中德字為首，更凸顯了干部德的.重要價(jià)值，而三自是黨性修養、思想境界、人格魅力的體現，是對干部德的具體要求�，F在一些干部出問(wèn)題，主要不是出在才上，而是出在德上，2012年以來(lái)市委在全市廣泛開(kāi)展干部隊伍政德建設，2011年10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強對干部德的考核意見(jiàn)》，無(wú)不透漏出干部政德建設的重要性和緊迫性。三自中自身正才能做到令行禁止，不令而從，自身凈才能以德立威、以德服眾，自身硬才能
守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標準要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時(shí)刻注意自身形象，以三自修身、立威、服眾，敢于立標桿、做榜樣，用實(shí)際行動(dòng)影響帶動(dòng)他人;在干部考核中，要把三自要求落實(shí)到干部政德考核的實(shí)施細則中，通過(guò)考核激勵和約束領(lǐng)導干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊伍，為易縣的發(fā)展建設提供堅強的組織保障。
六不中不讓一天閑過(guò)，不讓一事拖拉致力于轉變機關(guān)作風(fēng)，維護執政形象，意在勤政。當下，相當一部分干部存在中庸思想，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，干與不干一個(gè)樣，不求有功，但求無(wú)過(guò)，碌碌無(wú)為，無(wú)所事事，這種惰性心理嚴重降低了機關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象;部分機關(guān)衙門(mén)習氣重，辦事環(huán)節多，速度慢，能拖則多，能躲則多，多一事不如少一事，項目審批條件多，時(shí)間長(cháng)，損害了發(fā)展的軟環(huán)境，為易縣的改革發(fā)展拖后腿。易縣現在發(fā)展水平還不高，工業(yè)化、城鎮化進(jìn)程還不快，我們更應該以制庸提能力，以治懶增效率，自覺(jué)服務(wù)市場(chǎng)主體，自覺(jué)樹(shù)立良好形象，為易縣轉型跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展軟環(huán)境。
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