關(guān)于品牌心得體會(huì )推薦
篇一：產(chǎn)品和品牌學(xué)習心得 吳慮
公司的產(chǎn)品介紹全面具體，基本覆蓋了石油開(kāi)采的各個(gè)環(huán)節，突出了公司產(chǎn)品的特點(diǎn)。整體介紹包括一體化產(chǎn)品體系、以客戶(hù)為導向、配套的產(chǎn)品體系、技術(shù)和質(zhì)量管控方面的優(yōu)勢，可以滿(mǎn)足客戶(hù)各個(gè)方面的需求。公司在多數服務(wù)領(lǐng)域的規模位居民營(yíng)油服企業(yè)之首，也說(shuō)明了市場(chǎng)對公司產(chǎn)品的認可。在質(zhì)量管控方面，公司給予了足夠重視，認為QSHE是公司立足之本，各項標準也與國際接軌，為大舉進(jìn)軍海外市場(chǎng)做好了準備。
六大產(chǎn)業(yè)的介紹涵蓋了公司所有的產(chǎn)品。一體化管理服務(wù)應該是國內民營(yíng)企業(yè)中獨一無(wú)二的，又加上與斯倫貝謝的合作，更加提高公司的競爭力和認可度。鉆井技術(shù)服務(wù)門(mén)類(lèi)齊全，能夠提供鉆完井整包業(yè)務(wù)，規模也在逐年擴大。完井技術(shù)服務(wù)也能提供完井一體化服務(wù)，天津基地的建成將提高完井產(chǎn)品生產(chǎn)的規模和效率。井下作業(yè)服務(wù)同樣是一體化的，各項產(chǎn)品均占據領(lǐng)先的市場(chǎng)份額，技術(shù)先進(jìn)，是行業(yè)佼佼者。采油業(yè)務(wù)雖小，但是海外市場(chǎng)經(jīng)驗豐富。管材業(yè)務(wù)是公司傳統業(yè)務(wù)，同樣能提供一體化的服務(wù)，檢測技術(shù)國內領(lǐng)先。六大產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成熟且形成了規模，但是在測井和射孔等領(lǐng)域尚且不足。
公司的品牌和市場(chǎng)定位是與時(shí)俱進(jìn)的。首先是文化，公司的品牌文化是立足于中國傳統文化的，能夠為本土員工所接受，君子精神包括仁義禮智信，是對公司員工做人的要求，同樣是職業(yè)操守。公司價(jià)值觀(guān)也根植于傳統文化，以敬為核心的感恩回報精神，體現了服務(wù)行業(yè)對客戶(hù)的尊重和重視，易為客戶(hù)認可，同時(shí)也體現了公司對員工和社會(huì )的責任，說(shuō)明了公司是一個(gè)有人文關(guān)懷和社會(huì )責任感的企業(yè)，可以為客服提供最佳的服務(wù)體驗。然后是立足中國，公司借助國內的各種機遇，比如能源需求、成本優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢等，首先在國內擴大規模和影響，占領(lǐng)市場(chǎng)，然后完善和提高自身競爭力，朝著(zhù)技術(shù)服務(wù)公司的方向發(fā)展，這種立足中國的模式給公司后續發(fā)展提供了穩固的基礎和保障，類(lèi)似于大后方的作用。接著(zhù)，公司實(shí)行全球化標準，視野開(kāi)闊，各項標準都與國際接軌，質(zhì)量標準、技術(shù)、管理和資本均全球化，具有全球作業(yè)經(jīng)驗，體現出了國際化油服公司的形象。最后，最佳安東，通過(guò)與國有公司、國內民營(yíng)公司和外國公司的比較，尋找到自己的優(yōu)勢，并發(fā)展和擴大這些優(yōu)勢，使之成為公司的品牌號召力和競爭力，形成對客戶(hù)的巨大吸引力，公司的市場(chǎng)定位在中國為最佳民營(yíng)油田工程技術(shù)合作伙伴，在國外為全球最佳的中國合作伙伴，這一市場(chǎng)定位比較符合現階段的行情，因為根據政府改革和中石油的文件，國有石油公司即將部分開(kāi)放與民企合作，在合作領(lǐng)域就是公司主營(yíng)的領(lǐng)域，因此要在新的政策導向和輿論形勢下，進(jìn)行角色轉變，做成三大石油公司的最佳民營(yíng)合作伙伴，如果國有石油公司接受了公司的市場(chǎng)定位，那么在這種氛圍和環(huán)境下，公司的資質(zhì)辦理和市場(chǎng)準入等工作就容易做了。
篇二：創(chuàng )建機關(guān)品牌心得體會(huì )
為了更好為企業(yè)和群眾服務(wù)，為了凸顯我們**區行政服務(wù)中心的服務(wù)特點(diǎn)，這次我們中心提出的“陽(yáng)光誠信 服務(wù)港城”的理念，我有如下體會(huì )：
一、理念理解
1．創(chuàng )建機關(guān)品牌是塑造先進(jìn)機關(guān)文化、構建機關(guān)核心價(jià)值體系的重要載體。機關(guān)品牌的內核是文化，根植于以機關(guān)使命、愿景和核心價(jià)值觀(guān)為基礎的機關(guān)文化土壤之中。同時(shí)，機關(guān)品牌作為機關(guān)使命與價(jià)值追求的高度凝結，是機關(guān)文化的顯性載體，也是機關(guān)文化的先導和旗幟。成功的機關(guān)品牌內合力作用有助于機關(guān)更好地內強素質(zhì)，外樹(shù)形象，用人文關(guān)懷、品牌理念、利益導向凝聚大家，把機關(guān)品牌理念外化為每名機關(guān)工作人員自覺(jué)遵守的行為準則，引導大家干事創(chuàng )業(yè)。因此，打造機關(guān)品牌，既有利于豐富和提升機關(guān)文化，又有利于統一黨員干部思想，促進(jìn)機關(guān)核心價(jià)值觀(guān)形成。
2．創(chuàng )建機關(guān)品牌是改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設的有效途徑。機關(guān)品牌以人民滿(mǎn)意為價(jià)值取向，是服務(wù)效能與質(zhì)量的公開(kāi)承諾。打造機關(guān)品牌是機關(guān)形象提升的過(guò)程，也是自覺(jué)接受群眾、基層、社會(huì )監督評判的過(guò)程，從而必然推動(dòng)黨政機關(guān)從傳統管理型向現代服務(wù)型轉變，自覺(jué)強化以人為本理念，大力改進(jìn)機關(guān)管理，加強公務(wù)員隊伍素質(zhì)和作風(fēng)建設，自覺(jué)規范行政行為，提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量和工作效率，從而樹(shù)立機關(guān)在全社會(huì )和人民群眾中的良好形象，密切黨群干群關(guān)系。同時(shí)，基于品牌文化的優(yōu)良作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量，更有利于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升城市核心競爭力。
3．創(chuàng )建機關(guān)品牌是創(chuàng )建高績(jì)效機關(guān)、加強機關(guān)黨的執政能力建設和先進(jìn)性建設的重要舉措。機關(guān)品牌的追求是績(jì)效卓越、人民滿(mǎn)意。通逝創(chuàng )建品牌、表彰名牌，有利于引導和激勵各單位以卓越績(jì)效為目標，自覺(jué)運用現代先進(jìn)管理理念與手段，不斷提升公務(wù)員素質(zhì)能力，優(yōu)化工作流程，提高工作績(jì)效，努力創(chuàng )建為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的黨政機關(guān)，建設誠信文明、人民滿(mǎn)意的公務(wù)員隊伍。
二、理念實(shí)踐
1.作為一名合格的工作人員，干好窗口工作首先要精通業(yè)務(wù)。必須要強化素質(zhì)，提升能力，不斷的學(xué)習，向書(shū)本學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習、向同事們學(xué)習，盡快的熟悉各項業(yè)務(wù)。只有這樣才能夠不斷提高辦事效率，才能夠為企業(yè)提供更快、更好、更全面的'服務(wù)。
2.干好窗口工作，還要急群眾之所急，想群眾之所想。要發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，時(shí)刻準備為人民群眾服務(wù)。
3.干好窗口工作，還要時(shí)刻保持良好的風(fēng)氣，不斷提升自身的素質(zhì)。我們形象的好壞，直接關(guān)系到政府的形象，關(guān)系到人民群眾對政府工作的信任。所以，無(wú)論何時(shí)以高標準嚴要求要求自己。
4.干好窗口工作，更要永遠珍惜自己的崗位。我們這個(gè)平凡的崗位，就是我們體現人生價(jià)值的載體，是實(shí)現自己理想和信念的載體，是為人民服務(wù)的載體。珍惜自己的崗位，做好自己的崗位，就是要用我們的實(shí)際行動(dòng)化解群眾的誤解，解決群眾的困難，換取群眾最滿(mǎn)意的笑容。
篇三：服務(wù)品牌心得
一、服務(wù)文化與企業(yè)文化
企業(yè)文化是在長(cháng)期的實(shí)踐活動(dòng)中所形成的并且為組織成員普遍認可和遵循的具有本組織特色的價(jià)值觀(guān)念、團體意識、工作作風(fēng)、行為規范和思維方式的總和。企業(yè)文化的結構包括精神文化、制度文化、行為文化、物質(zhì)文化。服務(wù)文化是企業(yè)文化不可分割的重要組成部分。將企業(yè)服務(wù)深入到每個(gè)層面有關(guān)服務(wù)的內容整合在一起思考和建設，就是服務(wù)文化。服務(wù)理念、服務(wù)制度、服務(wù)行為、服務(wù)硬件等是我們服務(wù)的體系是骨架。服務(wù)
二、服務(wù)文化與服務(wù)品牌
服務(wù)品牌是指在經(jīng)濟活動(dòng)中，企業(yè)通過(guò)商品或勞務(wù)的服務(wù)過(guò)程來(lái)滿(mǎn)足消費者的心理需求的一種特殊的品牌形式。當今世界許多成功的企業(yè)都有自身獨特的服務(wù)品牌，有的是以其主要商品品牌命名的，有的是通過(guò)其服務(wù)理念、服務(wù)要求、服務(wù)目標等要素提煉而成的。值得注意的是，打造服務(wù)品牌已經(jīng)不再是金融、電信、郵政、零售等服務(wù)領(lǐng)域企業(yè)的專(zhuān)利，許多生產(chǎn)領(lǐng)域的企業(yè)也越來(lái)越注重確立服務(wù)品牌，擴大市場(chǎng)影響，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提升核心競爭力。
�。ㄒ唬┓⻊�(wù)品牌是服務(wù)文化的核心要素
服務(wù)品牌是企業(yè)在長(cháng)期服務(wù)實(shí)踐的基礎上，對服務(wù)宗旨、目標、流程、規范、技巧等方面內涵的不斷總結和深化提升的產(chǎn)物，
是企業(yè)服務(wù)工作的形象符號，也是服務(wù)文化的核心要素。服務(wù)品牌直接體現了企業(yè)對服務(wù)工作的理解程度，品牌的建立有利于最大限度的滿(mǎn)足客戶(hù)需求，縮小企業(yè)與客戶(hù)之間的心理距離，對于維護企業(yè)良好聲譽(yù)、提高客戶(hù)忠誠度、傳播企業(yè)價(jià)值觀(guān)等具有極大的促進(jìn)作用。
�。ǘ┓⻊�(wù)品牌是服務(wù)文化建設的重中之重
近年來(lái)，各級煙草商業(yè)企業(yè)均在大力建設自身服務(wù)品牌，通過(guò)服務(wù)品牌的建設，擴大企業(yè)知名度，提升服務(wù)質(zhì)量，為服務(wù)上水平打下堅實(shí)的基礎。比如：重慶的“三誠”、吉林的“同舟”、上海的“海煙”、保山的“永子”等。今年6月份，張保振副局長(cháng)又在上海組織召開(kāi)了關(guān)于推進(jìn)煙草工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設的研討會(huì )，對這方面工作做了專(zhuān)題研究和部署�？梢�(jiàn)，工業(yè)企業(yè)服務(wù)品牌建設工作同樣引起國家局的高度重視。服務(wù)品牌是服務(wù)文化的最集中體現，是服務(wù)文化建設工作的重中之重。品牌的建立，將極大地豐富文化的內涵，激發(fā)文化的競爭力、影響力和滲透力，提升文化層次，實(shí)現文化的二次躍升。
三、服務(wù)文化與服務(wù)行為
服務(wù)行為決定服務(wù)文化的成效。行為是文化落地的關(guān)鍵。行為是文化最有效展示手段。因此，服務(wù)文化的設計、規劃、建設、評估的過(guò)程，一定要堅持將行為作為檢驗文化成效的第一標準。文化的培育、宣貫、推廣、塑造，也始終不能離開(kāi)對行為的指導和要求。
四、服務(wù)文化與服務(wù)經(jīng)濟
據中國社會(huì )科學(xué)院研究分析，我國將在“十二五”末期進(jìn)入服務(wù)經(jīng)濟時(shí)代。服務(wù)經(jīng)濟是世界經(jīng)濟發(fā)展的必然趨勢。服務(wù)經(jīng)濟的興起、發(fā)展和繁榮昭示著(zhù)服務(wù)在所有經(jīng)濟活動(dòng)中作用越來(lái)越大，服務(wù)不僅僅影響到了企業(yè)自身的生存和發(fā)展，更重要的是，服務(wù)變成了一種新型的經(jīng)濟增長(cháng)模式。與傳統經(jīng)濟形式相比較，服務(wù)經(jīng)濟更具競爭優(yōu)勢，更符合市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展規律。服務(wù)經(jīng)濟對于促進(jìn)整個(gè)經(jīng)濟社會(huì )的科學(xué)發(fā)展都具有舉足輕重的作用。從服務(wù)經(jīng)濟的另一表象看，全球制造業(yè)的逐步服務(wù)化也是一大趨勢。當下，制造業(yè)對服務(wù)的熱情空前高漲，服務(wù)正成為一個(gè)至關(guān)重要的價(jià)值手段和提供現成巨大價(jià)值優(yōu)勢的關(guān)鍵潛力。因此，我們寧夏煙草行業(yè)提出了“潤夏”服務(wù)品牌。煙草行業(yè)無(wú)論是商業(yè)還是工業(yè)，都應該未雨綢繆，及早布局，從未來(lái)的視角審視今天，大力倡導和積極建設服務(wù)文化，引導員工樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，努力打造有影響、有實(shí)效、有價(jià)值的服務(wù)品牌，用服務(wù)的實(shí)踐應對挑戰，用服務(wù)的力量占領(lǐng)市場(chǎng)，用服務(wù)的效用滿(mǎn)足需求，進(jìn)一步強化服務(wù)工作和服務(wù)文化建設，為企業(yè)的基業(yè)長(cháng)青打下堅實(shí)的基礎。
篇四：亮出您的職場(chǎng)品牌 心得體會(huì )
和任何一個(gè)品牌一樣，消費者只關(guān)注他的知名度和名譽(yù)度，而在職場(chǎng)也同樣存在知名度和名譽(yù)度，而這就是自己的品牌！我們的技能，我們的證書(shū)，我們所學(xué)到的所有關(guān)于工作上面的東西，這些可以稱(chēng)為是我們的硬實(shí)力，那么硬實(shí)力是什么，硬實(shí)力就是可以直接打擊競爭對手的有效武器，而在職場(chǎng)起決定性作用的反而不是自己的硬實(shí)力，硬實(shí)力是衡量一個(gè)人是否勝任工作的前提條件，同樣硬實(shí)力的人誰(shuí)的軟實(shí)力高，誰(shuí)就是最終的勝利者。那么什么是軟實(shí)力呢？ 軟實(shí)力是一種看不見(jiàn)的職業(yè)素養，很多時(shí)候并不是一開(kāi)始就會(huì )被人所認可的，但是漸漸的它就慢慢凸顯出來(lái)，久而久之就被人認可。當客戶(hù)過(guò)來(lái)，用心去溝通，發(fā)自?xún)刃牡奈⑿Ρ饶切┣裳詤柹�，裝腔作勢的人要強多了。有些人他天生就是擁有很好的服務(wù)態(tài)度，他通過(guò)后天的訓練慢慢的培養自己的硬實(shí)力，而他的服務(wù)態(tài)度確實(shí)無(wú)人可以代替的，這就是他個(gè)人的核心競爭力，也就是自己的品牌。 你的品牌就是你的身價(jià)！美國電影業(yè)“大腕”伍迪·艾倫說(shuō)，只要在工作中為人所知，那么，你就成功了90%。對演員是至理名言，對其他行業(yè)、個(gè)人品牌同樣重要。20世紀美國“鋼鐵大王”安德魯·卡耐基在一次演講中說(shuō)：“一個(gè)人若想升遷，必須做出一些與眾不同的事情、一些超越自己部門(mén)范圍內的事情。他必須引起人們的注意�！币胱屪约撼蔀槁殘�(chǎng)里一個(gè)響當當的“名牌”，你需要的是對自我的充分認識和一份清晰的品牌推廣方案。
1 進(jìn)行“品牌定位”
你想要成為什么？你的工作有價(jià)值嗎？你有價(jià)值嗎？個(gè)性不同，每個(gè)人的品牌定位就不同。找出自己與他人不同的特點(diǎn)，別人認為你最大的長(cháng)處是什么？ 明確你要建立個(gè)人品牌的要點(diǎn)和結果，設計相應的品牌形象。許多人埋頭苦干，做了許多事，但是他們所做的大部分都是智力含量很低的重復工作。如果最初工作時(shí)，這樣“跑龍套”的工作非干不可，但時(shí)間一長(cháng)，如果還繼續從事這樣的工作，就必須警惕了。
毋庸置疑，每個(gè)人的能力是有差別的，它既源于遺傳，也源于后天學(xué)習。因此，每個(gè)人都應知道自己的能力所在，依據自己的能力設計人生道路。
經(jīng)營(yíng)個(gè)人職業(yè)品牌如同經(jīng)營(yíng)商品品牌一樣，就是設計、規劃、經(jīng)營(yíng)自己的職業(yè)生涯。根據職業(yè)生涯的發(fā)展特點(diǎn)，職業(yè)品牌包含定位、承諾、推廣、包裝等經(jīng)營(yíng)策略，所有的經(jīng)營(yíng)策略，最后都是為了達成一個(gè)目的，那就是提升自己的品牌價(jià)值。 2 精益求精地完成工作
在確定一件工作值得干以后，應當精益求精地去完成它。毫無(wú)疑問(wèn)，它將提升你的能力，當然，還有你的品牌。
當今時(shí)代知識更新很快，建立個(gè)人品牌更強調學(xué)習能力。較強的工作技能是個(gè)人品牌的核心內容。在工作場(chǎng)所，能力不強的人想樹(shù)立個(gè)人品牌難，就像一個(gè)產(chǎn)品，售后服務(wù)再好，如果三天兩頭出故障，也會(huì )讓客戶(hù)下次避而遠之。精深的專(zhuān)業(yè)技能是個(gè)人品牌建立的重要元素�！皞�(gè)人唯有專(zhuān)精，才能生存，否則別人挑夢(mèng)幻團隊，不會(huì )想到你�！北说谩ざ爬嗽谧钚碌闹�(zhù)作中指出：現在個(gè)人專(zhuān)長(cháng)的壽命，比企業(yè)的壽命長(cháng)。如何將自己的技能和工作的風(fēng)格，形成一個(gè)特色，具備不可替代的價(jià)值，這是建立個(gè)人品牌的關(guān)鍵。而建立個(gè)人品牌是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，要不斷學(xué)習新知識、補充新內容。
文憑、職稱(chēng)、職務(wù)只是衡量個(gè)人品牌的一種非常外在的參考指標。大多年輕人把精力浪費在這上面，這是打造個(gè)人品牌過(guò)程中最舍本逐末的做法。要建立個(gè)人品牌，就要學(xué)習那些對自己職業(yè)有用的知識，不要學(xué)一些今后可能用得上也可能上的知識。市場(chǎng)經(jīng)濟令外在的指標失去絕對的意義，固 守文憑、職稱(chēng)和職務(wù)的權威只是虛榮心再作怪。
3 有效手段打響知名度
讓別人知道你在干什么，你可以干什么，最重要的是，你可以干好�？梢栽诠緝炔康母鞣N會(huì )上多發(fā)表言論，多向領(lǐng)導提建議，樹(shù)立企業(yè)內部的威信。在外部經(jīng)常提出新觀(guān)點(diǎn)、新見(jiàn)解，時(shí)常暴冷門(mén)，不但要緊緊跟住潮流，還要主動(dòng)創(chuàng )造潮流，始終讓自己處在風(fēng)頭浪尖，時(shí)刻讓自己走在別人前頭。這樣才會(huì )引起職業(yè)顧問(wèn)、獵頭公司、行業(yè)企業(yè)的關(guān)注。
與同行交流、溝通十分重要。參加行業(yè)協(xié)會(huì )、行業(yè)媒體舉辦的峰會(huì )、論壇，參加行業(yè)人士舉辦的酒會(huì )、聚會(huì )；在行業(yè)媒體上發(fā)表言論、文章，著(zhù)行業(yè)之書(shū)立行業(yè)之言等都是行之有效的方法。簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是給自己一個(gè)獨特的定位，讓自己的特質(zhì)從人群中凸顯出來(lái)。個(gè)人品牌的重要性之所以日益凸顯，是因為職場(chǎng)已經(jīng)發(fā)生改變，個(gè)性的年代需要你的個(gè)性。雇主也會(huì )因為你表現出來(lái)的價(jià)值而雇傭你，有效包裝不僅僅適用于產(chǎn)品推廣，同樣適用于個(gè)人職場(chǎng)生活的長(cháng)久發(fā)展。而個(gè)人品牌就是這樣一種包裝手段。
4 后期維護同樣重要
當你已經(jīng)建立了一個(gè)真正的個(gè)人品牌后，你需要將自己當一個(gè)品牌來(lái)經(jīng)營(yíng)，就像一個(gè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品或是經(jīng)營(yíng)某個(gè)企業(yè)一樣，要維護品牌、延續品牌的生命力。
篇五：服裝品牌市場(chǎng)調研心得體會(huì )
9月14日的上午我們來(lái)到了坐落于小白樓CBD中心商務(wù)區內的海信廣場(chǎng)，地下1層，地上6層，營(yíng)業(yè)面積5.8萬(wàn)平方米，擁有3000余平方米的室內中央共享空間，號稱(chēng)“天津第一中庭”，匯集高檔百貨、餐飲、美容美發(fā)、超市等多種業(yè)態(tài)，是本市真正意義上的頂級奢侈品店。海信廣場(chǎng)成功引進(jìn)300多個(gè)國內國際知名品牌和30余個(gè)國際一線(xiàn)品牌，其中10余個(gè)國際一線(xiàn)品牌為首次進(jìn)入天津市場(chǎng)。Cartier、Gucci、Armani、Valentino Garavani、Versace等一系列世界頂級奢侈品牌以高貴品位引領(lǐng)高端時(shí)尚，使精英階層盡享無(wú)限尊崇。
每一位走進(jìn)天津海信廣場(chǎng)的消費者，都會(huì )敏感地觸碰到其卓爾不群的時(shí)尚氣息。這次調研我主要調查了阿瑪尼和kenzo兩個(gè)國際品牌。 阿瑪尼是世界著(zhù)名時(shí)裝品牌，1975年由時(shí)尚設計大師Giorgio Armani創(chuàng )立于米蘭，喬治·阿瑪尼是在美國銷(xiāo)量最大的歐洲設計師品牌，他以使用新型面料及優(yōu)良制作而聞名。喬治·阿瑪尼品牌服裝的面料都相當昂貴，為了滿(mǎn)足大眾對品牌的需求，稍便宜的副牌服裝使用的面料多為最新技術(shù)合成纖維，外人難以仿制。 他的成衣利潤在業(yè)內是最高的，雖然他開(kāi)拓了大量新的產(chǎn)品線(xiàn)，但其品牌一直不掉價(jià)。時(shí)至今日，阿瑪尼公司的業(yè)務(wù)已遍及一百多個(gè)國家和地區，其產(chǎn)品種類(lèi)除了服裝外，還包括領(lǐng)帶、眼鏡、絲巾、皮件、鞋子、香水等，這些配件也和服裝一樣，無(wú)不講求精致的質(zhì)感與簡(jiǎn)。單的線(xiàn)條，透露著(zhù)阿瑪尼式的“隨意優(yōu)雅”。我大概看了一下它的產(chǎn)品價(jià)格： 圍巾皮帶等秋裝配飾 2000~5000，薄秋裝 4000~ 15000，風(fēng)衣，大衣10000以上到30000+不等，平均價(jià)格都在10000以上。這一季的顏色以紅色，黑色等為主。阿瑪尼關(guān)注人體的自然美態(tài)，精準的肩線(xiàn)處理和纖細收腰剪裁，讓花苞和燈籠形狀的裙 擺更加蓬松性感，而幾何原理的細線(xiàn)條花紋圖樣，更營(yíng)造出視覺(jué)錯亂的立體美感也是這一季的主打款式。
阿瑪尼之所以成功，是因為他做到了沒(méi)有幾個(gè)設計師能夠做到的一件事：他永久地改變了人們對服裝的看法。故事是從西服開(kāi)始的。70年代，阿瑪尼開(kāi)始對傳統的西服樣式進(jìn)行修改。對于男士服裝來(lái)說(shuō)，那是個(gè)喧嘩的年代。當時(shí)，許多法國設計師包括皮爾卡丹和丹尼爾赫克特主要設計緊身的時(shí)髦西裝，褲腿呈
喇叭狀，上衣有大翻領(lǐng)。然而這種西服的銷(xiāo)路并不好，尤其是不受身材高大的美國男士的青睞。當時(shí)還是一名自由設計師的阿瑪尼反其道而行之，對西裝進(jìn)行了全面的改革。他設計的西服沒(méi)有墊肩，袖口不緊窄，褲腿呈直筒狀。他的西服自然下垂，線(xiàn)條流暢，讓穿著(zhù)者更舒適地呼吸。
我十分欽佩難民署的不懈工作。對于大使職責，我將盡力而為。雖
然幫助世界難民的工作極為艱巨，但是我始終相信，每個(gè)人都有機會(huì )改變些什么。我希望自己也可以做到�！卑斈嵴f(shuō)道，“我們有責任使這個(gè)世界更加美好。尤其是對青少年難民的救助，幫助他們重建生活。畢竟，兒童是世界的未來(lái)�！�
喬治·阿瑪尼認為，每當他從事一項新的慈善事業(yè)時(shí)，就如同設計新作品一樣，令他充滿(mǎn)了興奮感。這些也成了阿瑪尼的設計服裝的靈感來(lái)源，同時(shí)得到大家的認可。
KENZO是由高田賢三在法國創(chuàng )立的品牌，結合了東方文化的沉穩意境、拉丁民族的熱情活潑，大膽創(chuàng )新的融合了繽紛色彩與花朵，創(chuàng )造出活潑明亮、優(yōu)雅獨特的作品。KENZO自1970年起開(kāi)始在時(shí)尚界展露頭角，并于1993年加入LVMH集團，同時(shí)經(jīng)營(yíng)皮包、飾品、手表、眼鏡，家飾品、浴用品、香水，高爾夫球用具等。
一提到KENZO就讓人無(wú)法不聯(lián)想到宛若置身大自然的自在狀態(tài)，取擷于空氣、水、天地的生命喜悅，鮮艷浪漫卻不花俏，這都歸功于設計師的天真與創(chuàng )意！因為心中迷戀純潔少女的清新形象，因此在許多作品中都呈現出對于青春本色浪漫的追求。
不論是男女裝都充滿(mǎn)了歡樂(lè )年輕的氣息，崇尚愉快、輕松和自由，融合了東方與西方的魅力。Kenzo擅長(cháng)將不同的花朵圖案重疊搭配在同一個(gè)造型，看似簡(jiǎn)單，確有著(zhù)極高的技巧性。
民族服飾的大量采用擷取，像是：印度服的窄褲腳、西班牙的紗布、中國棉襖、東歐背心?等，是KENZO服飾令人印象深刻的重要因素。KENZO以愉悅豐富的想像力與創(chuàng )造力，敏銳地感受到世界融合的熱情與渴望，或許年輕、活力、浪漫、不僅僅是一種生理、心靈的狀態(tài)，而是一種對于生
命的企盼，KENZO就是最好的印證！這也許就是kenzo為什么經(jīng)久不衰的原因所在。
通過(guò)這次調研，使我們學(xué)到了很多知識，拓寬了自己的眼界，了解顧客的個(gè)人消費偏好、消費水平和消費趨勢。對服裝品牌有了更深入的理解。自己親身經(jīng)歷了這次實(shí)踐，使我感到了其中的奧妙之處，非常充實(shí)。也是我了解到當前的中國的服裝行業(yè)所面臨的問(wèn)題，以及為什么不能擠進(jìn)國際知名品牌的行列。我認為有以下幾個(gè)方面原因：
�。ㄒ唬┎季址稚�，檔次不高，難以發(fā)揮規模效應。
�。ǘ┐蠖鄬�(shí)行家庭式管理，經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)較低，難以參與市場(chǎng)競爭。
�。ㄈ﹦趧�(dòng)力資源不足，用工不規范，造成勞動(dòng)力市場(chǎng)混亂。
�。ㄋ模┫嗷ゲ鹋_，惡性競爭在抬頭。
今后健康發(fā)展的對策：
�。ㄒ唬┘哟蠛暧^(guān)調控力度，實(shí)現由分散性向集中型轉移，一般型向重點(diǎn)型轉移，來(lái)料加工型向自產(chǎn)品牌型轉移。
�。ǘ┘哟蠼逃嘤柫Χ�，著(zhù)力提高經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)，引進(jìn)人才，打破家長(cháng)制管理，完善公司法人治理結構。
�。ㄈ┘哟髣趧�(dòng)用工管理力度，盡快全面推行勞動(dòng)合同制，并大量引進(jìn)人力資源。
�。ㄋ模┮幏斗b加工市場(chǎng)，遏制不正當競爭。
通過(guò)這樣把我們的企業(yè)推向市場(chǎng)，提高知名度，從而達到搶占更多的市場(chǎng)份額。從而達到與國際知名品牌相媲美。使中國的品牌走向世界。
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