關(guān)于公司的實(shí)習心得體會(huì )報告
實(shí)習的作用有驗證自己的職業(yè)抉擇，了解目標工作內容，學(xué)習 車(chē)間實(shí)習 車(chē)間實(shí)習 工作及企業(yè)標準，找到自身職業(yè)的差距。小編整理的公司的實(shí)習心得體會(huì )，歡迎大家一起來(lái)了解一下！
公司的實(shí)習心得體會(huì )1
轉眼三個(gè)月已經(jīng)過(guò)去了，先后在廣的公司和一分公司實(shí)習，認識和感慨良多�，F在自己將正式結束實(shí)習生涯走上工作崗位，既有興奮又有不舍。
剛開(kāi)始去到廣的的時(shí)候，由于自己有慢熱的習慣，一下子從一個(gè)學(xué)生的角色轉變?yōu)橐粋�(gè)職工的角色，很多事情都覺(jué)得很不習慣，有些事感覺(jué)很生硬，特別是害怕做錯事。不過(guò)慢慢地我就習慣起來(lái)的，第一感覺(jué)就是這里的人都非常好，很照顧我們這些實(shí)習生，很多事情他們都很肯用心去教我。
我覺(jué)得自己是幸運的，在廣的實(shí)習的這一個(gè)半月里，自己學(xué)到的東西確實(shí)很多。在綜合部里，我主要協(xié)助彭部長(cháng)整理一下資料，在這過(guò)程里我解了一些關(guān)于計生、人事、合同、社保等方面的資訊；在車(chē)隊的刷卡日還去幫助車(chē)隊長(cháng)刷卡和處理司機的一些問(wèn)題。有時(shí)候感覺(jué)車(chē)隊長(cháng)的工作還是比較辛苦和有風(fēng)險的，因為他們直接就工作在第一線(xiàn)，和各種各樣的司機打交道，如果控制不好情緒，隨時(shí)都會(huì )和司機發(fā)生爭執。而我覺(jué)得收獲最大的就是自己能夠跟著(zhù)營(yíng)安部的部長(cháng)們外出去辦年審、終審、外車(chē)停場(chǎng)點(diǎn)檢查，去汽車(chē)市場(chǎng)搞拓印和刑偵，賣(mài)車(chē)、還有一些新車(chē)的上牌等等。
我的確是幸運和幸福的。當然還要繼續努力去學(xué)習和熟悉公司的運作！在廣的里面，令我最深體會(huì )就是每個(gè)人都不斷在學(xué)習更新知識和在進(jìn)步，很喜歡這樣的氛圍！自己也不自覺(jué)地養成了這樣的習慣，使我覺(jué)得在廣的的每一天都是那么充實(shí)！和大學(xué)時(shí)代的那種只有理論沒(méi)有實(shí)踐形成了很強烈的對比，現在我覺(jué)得，原來(lái)人生除了玩和學(xué)習，還有很多很有意義的事情的。
在廣的里面，我很喜歡坐在旁邊靜靜地聽(tīng)領(lǐng)導和一些車(chē)隊長(cháng)們對話(huà)！話(huà)語(yǔ)中雖然時(shí)不時(shí)夾帶一些粗口，但仔細體會(huì )你會(huì )發(fā)現，他們的講話(huà)都很有氣魄，喜歡旁征博引，底氣十足，恍惚無(wú)所不知，句句有理！偷聽(tīng)他們的說(shuō)話(huà)成了我工作學(xué)習之余最喜歡的事了，在他們面前，我頓時(shí)覺(jué)得自己就是嗷嗷待哺，剛出生沒(méi)多久什么都不知道的小屁孩！此時(shí)此刻，我覺(jué)得自己要學(xué)習的東西真的是很多很多的！
xxx師傅是我在廣的里面印象比較深刻的員工。當初分到廣的實(shí)習的時(shí)候，由于彭國強部長(cháng)外出開(kāi)會(huì )，而陳苗珍管理員又剛好休年假，只剩下我一個(gè)人在綜合部。這時(shí)崔師傅主動(dòng)過(guò)來(lái)帶我去參觀(guān)廣的的各部門(mén)各車(chē)隊，同時(shí)詳細介紹各部門(mén)的人員和車(chē)隊長(cháng)給我認識，整個(gè)過(guò)程下來(lái)差不多1個(gè)多小時(shí)，當時(shí)我就很感動(dòng)！很感謝崔師傅這么主動(dòng)熱心的幫助我，對廣的的美好印象就從崔師傅開(kāi)始了。
隨著(zhù)在廣的時(shí)間的增長(cháng)，我發(fā)現崔師傅另一點(diǎn)也很值得我學(xué)習的。每天下班之后，崔師傅基本都是最遲一個(gè)走的，他會(huì )等所有人走了之后才開(kāi)始打掃營(yíng)安部的衛生，雖然營(yíng)安部的衛生不是他負責，而是有專(zhuān)門(mén)的清潔阿姨打掃的。但他為了有更加整潔干凈的辦公環(huán)境，自己主動(dòng)承擔起打掃營(yíng)安部的義務(wù)。有時(shí)候看到廁所臟了，他還親自清洗廁所�！白约捍驋吒痈蓛�，更加放心！”“活還是有人要干的！”他常這樣對我說(shuō)。有時(shí)候我也會(huì )留下來(lái)幫幫崔師傅的忙，看著(zhù)崔師傅五十多歲的人了還這樣忙忙碌碌，真的有點(diǎn)不忍心！崔師傅每天早上還會(huì )為大家泡上一壺普洱或者一壺鐵觀(guān)音。雖然這些看似很小的事，但是能夠天天堅持這樣干就很不容易了。
這又讓我想到了1.01和0.99的故事了。1.01和0.99之間的差距幾乎可以是忽略不計的。但如果以1作為人生處事的及格標準，這兩者之間的差距便是巨大的。假如用1作為標準，也就是說(shuō)，你的工作達到1就是合格了。你每天的工作達到1，你永遠都是合格的，不管多少個(gè)1連乘，結果永遠都是1。但是如果你每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，也就比合格多一點(diǎn)1.01，你會(huì )發(fā)現，1.01連乘69次之后，結果就大于2了，也就說(shuō)69天之后，你的工作就有了質(zhì)的飛越，你自己也成長(cháng)了1倍；假如你每天工作0.99，也就是說(shuō)比合格稍微欠缺一點(diǎn)點(diǎn)，似乎看不出來(lái)有什么害處，但你試將0.99連乘68次，你會(huì )發(fā)現結果已經(jīng)變成小于0.5了，也就是說(shuō)你已經(jīng)不是當初的你了，你只是你以前的你的一半。
在一分公司和在廣的公司兩個(gè)階段的實(shí)習，雖然兩個(gè)都是性質(zhì)相同的營(yíng)運單位，但所獲得的東西卻有很大的不同。在廣的里面更多的是學(xué)到出租營(yíng)運單位的基本運作和工作流程，而在一分公司里面，我更多的是學(xué)到對公司里面的一些事和人的思考，使得自己對出租營(yíng)運單位的認識更加深刻！
讓企業(yè)的員工都喜歡企業(yè)，是一件很難的事。在中國做管理需要讓員工感受到做領(lǐng)導的關(guān)愛(ài)，最好是讓他們有點(diǎn)“感動(dòng)”。一旦員工被你“感動(dòng)”了，那時(shí)表現出的對企業(yè)的熱愛(ài)才是真正的“文化”。
而我在一分公司實(shí)習期間，就覺(jué)得劉經(jīng)理就是那種以感動(dòng)員工，體恤員工為管理理念的領(lǐng)導者。在平時(shí)的刷卡日，本身工作量就大，加上天氣炎熱，劉經(jīng)理知道車(chē)隊長(cháng)們的辛苦，有時(shí)特意叫綜合部的娟姐煲一些綠豆沙給隊長(cháng)們解暑消渴或者外出買(mǎi)些燒賣(mài)回來(lái)慰勞一下隊長(cháng)們；在迎接創(chuàng )文檢查期間，劉經(jīng)理親手為司機張貼禁煙標志和創(chuàng )文宣傳畫(huà)，汗水數次濕透了白襯衫等。
很多很多看似很小的事，每一次都能感動(dòng)到我，相信也能感動(dòng)到其他的員工。很多時(shí)候都能感受到劉經(jīng)理那顆切切實(shí)實(shí)為公司的心！
在分到一分公司實(shí)習之前，聽(tīng)其他人說(shuō)一分公司的管理相比其它兩個(gè)出租營(yíng)運單位來(lái)說(shuō)是有點(diǎn)差距的，管理方面不是那么突出。所以當初聽(tīng)到自己第二階段的實(shí)習分到一分公司時(shí)有點(diǎn)不高興，潛意識認為在一分肯定比不上在廣的學(xué)到的東西多。但來(lái)到一分公司一段時(shí)間之后完全改變了我的看法，其實(shí)一分公司里面就像一個(gè)大家庭，里面的人都很和諧，有時(shí)大家聚在會(huì )議室里一起吃飯，談?wù)劰ぷ骱蜕畹氖�，大家的關(guān)系彼此都很融洽，很快我在一分公司就感覺(jué)到了家的感覺(jué)。
此外，雖然一分公司在集團里面的很多項評比都取得比較靠后的位置，但全分公司的.員工并沒(méi)有氣餒，而是越發(fā)齊心，大家都很努力地建設著(zhù)公司，大家都有著(zhù)一顆盼望著(zhù)趕超另外兩個(gè)營(yíng)運單位的心。其實(shí)一分公司沒(méi)有外面想象的那么差，他有它自己的特點(diǎn)，像一分綜合部的林勇部長(cháng)，我覺(jué)得他對每一件事都那么謹慎、認真！做每一件事之前他都會(huì )反復斟酌和思考，就連平時(shí)那些好人好事的上報資料，他都會(huì )和我討論怎么寫(xiě)和用那些詞語(yǔ)才能更好的表達事件的原委。態(tài)度決定一切，我非常佩服林部長(cháng)的這種認真的工作態(tài)度。此外，為了方便辦公，他自學(xué)了數據庫并專(zhuān)門(mén)設計了一套數據庫管理司機檔案，這套數據庫能夠更加直接、快捷、全面地顯示司機的具體資料，我覺(jué)得這點(diǎn)創(chuàng )新真的很值得我們學(xué)習。很多時(shí)候在他的感染下，我覺(jué)得不斷學(xué)習對工作真的很重要。所以在自己以后的工作中，一定要保持一種不斷學(xué)習，不斷創(chuàng )新的工作態(tài)度！
的確，在一分公司和在廣的公司的收獲有很大的不同，沒(méi)有在廣的時(shí)候那種認識來(lái)得直接，但在一分公司實(shí)習的這段時(shí)間里，我有更多時(shí)間去思考和分析，去感悟自己將來(lái)應該用怎樣的方式和態(tài)度去服務(wù)公司。
其實(shí)人生就是投資和收益的人生。如果你有錢(qián)，就投入金錢(qián)；如果你沒(méi)有金錢(qián)，而有經(jīng)驗和能力，就投入經(jīng)驗和能力；如果你既沒(méi)有金錢(qián)、也沒(méi)有經(jīng)驗和能力，但是你有熱情、勤奮和努力，那就投入熱情、勤奮和努力。如果你既沒(méi)有金錢(qián)，也沒(méi)有經(jīng)驗和能力，連熱情、勤奮和努力都沒(méi)有，那就什么都不要想了。
我有熱情，我有勤奮，我有努力！
公司的實(shí)習心得體會(huì )2
前言
作為20**屆的應屆畢業(yè)生，能夠來(lái)到XXXXXXXXXXXXXXX公司實(shí)習，我感到非常榮幸。在此，我首先要感謝公司的領(lǐng)導與部門(mén)經(jīng)理們對我的信任以及對于我實(shí)習過(guò)程中的幫助和指導。XXXXXXXXXXXXXXX公司作為X市地區始建于1985年的老企業(yè)，有著(zhù)優(yōu)良的工作傳統和喜人的工作業(yè)績(jì)，這些在X市乃至全省都是值得驕傲的。我能夠得到來(lái)此的實(shí)習機會(huì )，深深以之為榮。公司不但重視生產(chǎn)和經(jīng)濟效益，而且也講求社會(huì )責任，關(guān)系員工的成長(cháng)和發(fā)展，在公司實(shí)習的這段時(shí)間里，我深刻的體會(huì )到了這一點(diǎn)，感受到了一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展。經(jīng)過(guò)在管網(wǎng)分公司三個(gè)多月的實(shí)習，我學(xué)習到了不少的知識，同時(shí)對于公司也多了份了解，現就自己的實(shí)習感受撰寫(xiě)實(shí)習報告如下：
一、實(shí)習地點(diǎn)
XXXXXXXXXXXXXXX公司管網(wǎng)分公司搶修班
二、實(shí)習時(shí)間
20**年1月15日—20**年4月26日
三、實(shí)習目的
公司實(shí)行輪崗實(shí)習，在管網(wǎng)分公司的實(shí)習為我實(shí)習第一站，主要是對公司的基本情況，特別是管網(wǎng)分公司的工作情況有個(gè)基本了解。通過(guò)感受企業(yè)文化和管理理念，盡快實(shí)現從學(xué)生角色到企業(yè)員工角色的轉變，能夠融入到企業(yè)工作氛圍之中。同時(shí)知道管網(wǎng)分公司的基本生產(chǎn)業(yè)務(wù)情況，了解里面的工作崗位，能夠在老員工的指導下完成簡(jiǎn)單的工作任務(wù)。
四、實(shí)習內容
（一）實(shí)習過(guò)程概要
剛入公司實(shí)習時(shí)，首先在人力資源部張部長(cháng)的引薦下和管網(wǎng)分公司的周經(jīng)理見(jiàn)了面，相互認識了一下。下午，我和另外一名同事一起前往位于邢鋼附近的西
郊煤氣儲配站報到。大約十三點(diǎn)一刻，我們準時(shí)到達了站去，在西站門(mén)衛和管網(wǎng)的一名老員工的指引下，我順利地找到了周經(jīng)理的辦公室。周經(jīng)理首先十分熱情的給我簡(jiǎn)要介紹了管網(wǎng)分公司的工作崗位和基本情況。之后又把分公司的其他幾位領(lǐng)導叫來(lái)，分別一一進(jìn)行了介紹。每位領(lǐng)導都很平易近人，這一下子打消了我心中的顧慮，是我的壓力減少了不少。在后來(lái)的實(shí)習過(guò)程中，我更是感受到了公司領(lǐng)導和員工關(guān)系的親近，并不像在其他公司實(shí)習的同學(xué)所說(shuō)的那樣，經(jīng)理們總是板著(zhù)個(gè)臉，動(dòng)不動(dòng)就給員工臉色看。簡(jiǎn)單認識后，周經(jīng)理和另外幾位領(lǐng)導商量了下，先把我安排到了搶修班實(shí)習。在搶修班簡(jiǎn)單介紹后，我算是開(kāi)始了自己的實(shí)習生活。
初入搶修班，可以說(shuō)對于一些工作技能一無(wú)所知。因此在第一周的時(shí)間里，王班長(cháng)和李班長(cháng)并沒(méi)有給我安排什么任務(wù)，主要是把積壓的一些維修單據輸入了電腦，偶爾跟著(zhù)師傅們出去參加維修任務(wù)，但主要是安排我在一旁觀(guān)看，幫忙收拾工具。清楚的記得，第一次是跟著(zhù)杜師傅出去參加查漏的工作，當時(shí)很是興奮。前一兩周基本是這樣度過(guò)，感受下?lián)屝薨嗟墓ぷ鳉夥�，了解下工作內容，同時(shí)在實(shí)踐中學(xué)習維修工具的使用方法和功能以及一些管道零部件的名稱(chēng)和作用等。等到儲備了一些基本知識后，我開(kāi)始更多的參與到維修實(shí)踐中來(lái)，這時(shí)我也感受到了自己的價(jià)值所在。說(shuō)實(shí)話(huà)，在之前的日子里，光看著(zhù)帶領(lǐng)我的師傅們忙碌，而自己卻幫不上什么忙，心里真不是滋味。在搶修班一個(gè)多月之后，差不多常遇的日常維修我都跟著(zhù)參與過(guò)，這時(shí)除了在空閑時(shí)間幫忙輸入維修單外，我更多的是跟著(zhù)師傅們一起去維修。查漏、換閥門(mén)、修灶具、換立管、疏通管道、打孔、監護、搶險等工作我都有了一定的了解，并且能在師傅們的指導和幫助下開(kāi)展工作。再后來(lái)，隨著(zhù)我對工作業(yè)務(wù)的熟悉，我也被安排參加了110值班的工作，還試著(zhù)寫(xiě)過(guò)工作報道，穿插著(zhù)一起巡查過(guò)管網(wǎng)線(xiàn)路。
（二）實(shí)習所得及感受
作為XXXXXXXXXXXXXXX公司的分公司，管網(wǎng)分公司主要負責燃氣管道的巡查和燃氣事故的維修，按燃氣配送計劃輸送燃氣等工作。在管網(wǎng)分公司中，除去領(lǐng)導層，工作崗位主要分為維修、巡線(xiàn)和調壓三部分，分別是搶修班、巡線(xiàn)班和調壓班。在三個(gè)月的實(shí)習中，我幾乎一致在搶修班實(shí)習，偶爾跟著(zhù)巡線(xiàn)班的師傅們出去巡查過(guò)幾天線(xiàn)路，而對于調壓班則了解較少，沒(méi)有在那里學(xué)習過(guò)。
由于我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)屬于社會(huì )科學(xué)，再加上生活經(jīng)驗的限制，因此對于燃氣管道和維修知識并不了解。剛來(lái)到搶修班時(shí)，我就像是一個(gè)無(wú)知的小孩，對什么都不清楚，對什么都充滿(mǎn)了好奇。對于這方面知識的空缺，使得我下決心要認真彌補自己的不足。清楚的記得，剛來(lái)時(shí)實(shí)習時(shí)，我連一些維修的工具都不認識，也不清楚燃氣管道上零部件的名稱(chēng)，更別談什么維修知識了。但是，帶領(lǐng)我實(shí)習的師傅們并沒(méi)有因我的無(wú)知而冷落我，厭煩我，相反，他們給予了我耐心的指導。雖然這些指導是在實(shí)際維修中零碎傳授與我，缺乏系統性，有時(shí)由于工作時(shí)間原因并不很詳細，但是我還是十分感謝師傅們的熱情。
這種邊實(shí)踐邊學(xué)習，通過(guò)實(shí)地觀(guān)察和師傅指導相結合的實(shí)習方式，有助于增加我的動(dòng)手機會(huì )和能力，同時(shí)增加了學(xué)習的直觀(guān)性。相對于理論教學(xué)而言，具有學(xué)習快和實(shí)用的特點(diǎn)。例如：這樣的學(xué)習可以獲得一些師傅們的經(jīng)驗性的維修技巧，而不是一味的采用某種固定模式。也正是通過(guò)這樣的模仿和指導相結合的學(xué)習方式，我從原來(lái)的一無(wú)所知，到后來(lái)慢慢的熟悉一些維修工具的名稱(chēng)和常規的管道維修程序。在維修實(shí)踐中，我知道了什么是切刀，什么是套絲機，知道了什么是對絲，什么是油印，什么是PE管，什么是調壓器；學(xué)會(huì )了使用查漏儀、套絲機，學(xué)會(huì )了換閥門(mén)，修立管等等。但是在實(shí)習過(guò)程中，我也深刻感受到了這種學(xué)習存在的弊端，尤其是對于像我這種缺乏基礎的實(shí)習生而言。以上的這種實(shí)習方式不利于獲得系統的關(guān)于工作崗位的知識，在實(shí)踐中的經(jīng)驗學(xué)習具有很大的局限性，可能在某種場(chǎng)合下適用，而在另外一些場(chǎng)合下不適用，因此從這一層面上講，經(jīng)驗學(xué)習的效果被大打折扣。
當然在實(shí)習中也不光是工作，還有公司文化的學(xué)習和對于公司的融入問(wèn)題。我感覺(jué)我們公司的企業(yè)文化很好，公司上下級間的關(guān)系融洽，員工們都很熱情直爽，認可企業(yè)的文化理念，具有工作責任意識，多能以公司利益為重。公司重視員工的學(xué)習和能力提升，對于員工們具有較強的向心力和凝聚力，因此，在公司融入問(wèn)題上對于多數新員工來(lái)說(shuō)并不困難。
五、實(shí)習總結
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習，我在公司中學(xué)到了很多東西，對于公司也有了初步的了解。在這段時(shí)間里，我認識到了自己的不足，學(xué)習到了實(shí)際的工作技能，在一定程度上拓寬了我的視野，提升了我的人際交往能力。在這里我深刻感受到了效率
和紀律的重要性。作為搶修班的一員，不但需要擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，還要擁有責任意識和紀律意識。燃氣事故不是一般事故，它總是充滿(mǎn)了危險的未知性，存在巨大的安全隱患。作為110聯(lián)動(dòng)單位，在搶修任務(wù)中，尤其是突發(fā)事故發(fā)生時(shí)，隊員們要能夠準確判斷，服從安排，火速出動(dòng)，積極溝通，做好事故的處理工作。時(shí)間就是生命，時(shí)間就是金錢(qián)，在燃氣搶修中一點(diǎn)都不假。另外我也了解到了公司創(chuàng )業(yè)的艱辛和守業(yè)的不易，分享了公司獲得的榮譽(yù)和成績(jì)，對于公司和自己未來(lái)的發(fā)展充滿(mǎn)了美好的愿望。
但是在實(shí)習中，我也有一點(diǎn)點(diǎn)自己的看法想提出：
首先，就是上文提到的在實(shí)習中的學(xué)習問(wèn)題。我認為如果在正式實(shí)踐之前，有個(gè)相對系統的理論學(xué)習會(huì )更好。這種理論學(xué)習可以是專(zhuān)人的講解培訓，也可以編纂培訓手冊，讓實(shí)習生或新入職員工自我學(xué)習。這樣便于新員工們快速了解企業(yè)的基本情況、人事設置、工作崗位和對于工作技能的要求等內容，有助于獲得相對全面的信息。在此后的實(shí)踐中不致一無(wú)所知。并且先前的理論學(xué)習可以和后面的實(shí)踐學(xué)習相互印證，實(shí)踐中篩檢真知。
其次，就是國學(xué)經(jīng)典的學(xué)習。我們公司很重視傳統文化的學(xué)習。在我實(shí)習的這段時(shí)間里，我們正在學(xué)習的是《弟子規》，每天的晨會(huì )上大家都會(huì )一起背誦其中的一些章節。學(xué)習經(jīng)典傳統文化，有助于修身養性，提高員工們的素質(zhì)，這是非常好的。不過(guò)時(shí)代是在變遷的，傳統文化中總有一些過(guò)時(shí)的東西存在。我想如果能夠定期的安排專(zhuān)人對其進(jìn)行講解，結合我們現在的生活和工作實(shí)際，對于傳統文化進(jìn)行再創(chuàng )造的話(huà)，也許效果會(huì )更好。
【公司的實(shí)習心得體會(huì )報告】相關(guān)文章：
公司的實(shí)習報告及心得體會(huì )范文12-06
公司的實(shí)習報告及心得體會(huì )范文06-27
公司實(shí)習報告06-16
實(shí)習報告（公司）09-10
公司的實(shí)習報告08-12
公司的實(shí)習報告08-12
公司的實(shí)習報告08-12
公司的實(shí)習報告08-12
公司的實(shí)習報告08-12
公司的實(shí)習報告08-12