工作感悟及心得必備(15篇)

　　在生活、工作和學(xué)習中，我們時(shí)常會(huì )受到啟發(fā)，對某些事或人產(chǎn)生新的感悟，這個(gè)時(shí)候，可以寫(xiě)篇感悟的文章將其記錄下來(lái)。不過(guò)，是不是不太會(huì )寫(xiě)感悟？下面是小編精心整理的工作感悟及心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

工作感悟及心得1

　　在本輪的職業(yè)素養專(zhuān)項學(xué)習中，《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我一共讀了兩遍。第一遍速讀是應為要尋找一本適合大家學(xué)習的職業(yè)素養書(shū)籍。在公司配發(fā)圖書(shū)以后，我再一次對圖書(shū)進(jìn)行了精讀。該書(shū)對我的觸動(dòng)和感受主要有以下四點(diǎn)：

　　1、工作的態(tài)度會(huì )影響工作質(zhì)量，工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量

　　在工作中，個(gè)人認為工作動(dòng)機和態(tài)度至關(guān)重要，只要有良好的動(dòng)機和態(tài)度，即使能力有所欠缺，前者對后者也可進(jìn)行彌補。我們只有將公司看作是自己的家庭，把工作看作是自己有責任、義務(wù)去做的事情，這樣我們就會(huì )用心做好每一件工作，不會(huì )敷衍。

　　“工作質(zhì)量會(huì )影響生活質(zhì)量”我是這樣理解這句話(huà)的，對工作不負責任、敷衍了事的人，對生活的態(tài)度差異也不會(huì )太大。工作中事事不順、生活中麻煩纏身，在做歸因時(shí)，他們往往把問(wèn)題的根源歸結為運氣不好。真的只是運氣不好么？生活中大量的例子證明，在工作中出類(lèi)拔萃的人，他們的生活也愜意井然。所以，其實(shí)我們對待工作和對待生活的態(tài)度是如出一轍的。對工作有責任心的人，對家庭也同樣有責任心，對公司忠誠的人，對家人和朋友也會(huì )表現出忠誠。種瓜得瓜、種豆得豆，什么樣的`因就會(huì )有什么樣的果。

　　2、帶著(zhù)愛(ài)去工作，帶著(zhù)激情去工作

　　前段時(shí)間看到稻盛和夫有這樣一個(gè)工作哲學(xué)：

　　生活的確是黑暗的，除非有了渴望；

　　所有的渴望都是盲目的，除非有了只是；

　　一切知識都是徒然的，除非有了工作；

　　所有工作都是空虛的，除非有了愛(ài)。

　　對我們而言，工作并不僅僅意味著(zhù)按時(shí)上班、下班，完成公司任務(wù)那么簡(jiǎn)單。當然，如果你想一天、一周、一個(gè)月、一年、十年都在重復昨天的故事；你想十年的工作經(jīng)驗僅僅是一年10次copy，你想浪費掉你寶貴的生命，OK，你可以那么干。對于工作的狀態(tài)，個(gè)人認為“當天和尚撞天鐘”的狀態(tài)是不行的，連鐘都不撞更是萬(wàn)萬(wàn)不行。能夠帶著(zhù)愛(ài)去撞鐘，將鐘撞出能警醒世人的聲響，那才是水平。我們的生命就好像一根蠟燭，隨著(zhù)燃燒它會(huì )變短，但它的亮度卻和剛點(diǎn)燃的時(shí)候是一樣的。我們無(wú)論是老員工、新員工，無(wú)論你是60后，70后，80后，90后，我們的司齡不一樣，年齡不一樣，但我們的激情、狀態(tài)是一樣的。一如蠟燭之光，亮度恒定。

　　3、拖延是個(gè)壞習慣，我們必須干掉它

　　書(shū)中提到每個(gè)人都有或多或少的拖延癥，完成工作的時(shí)間節點(diǎn)做好是昨天。工作中為什么會(huì )出現拖延呢，我認為是因為我們對事務(wù)的恐懼，我們遇到了以前沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的事情的時(shí)候，沒(méi)有信心或者說(shuō)壓力太大，或者說(shuō)責任的承擔超出了我們能夠承受的心理范疇。所以可能會(huì )出現，將事情放后處理的情況出現，這就會(huì )造成拖延。

　　我認為，拖延只能把事情越壓越多，事情仍然存在，并沒(méi)有消失。只有你將它處理完了以后，它才會(huì )進(jìn)入你的已辦事項。所以解決拖延最好的一個(gè)辦法就是把它解決掉。不讓事項造成積壓。

　　4、以包容之心接納工作中的好與不好，不要總是排斥

　　在工作中，我們都會(huì )遇到這樣或是那樣的問(wèn)題，有的是好的，有的可能是不好的；有的是我們樂(lè )意去做的，有的是我們不樂(lè )意去做的。面對這些問(wèn)題，我們不要總是挑喜歡的干、排斥不喜歡的。能以包容之心接納這些好與不好，我們在工作的時(shí)候就會(huì )處之泰然，就會(huì )減少類(lèi)似本位主義現象的出現。

工作感悟及心得2

　　崗前培訓結束后，我們都奔赴到各自的崗位，一周的時(shí)間，我們從沒(méi)有頭緒到漸入佳境，在與同事們的相處中，我堅持不懂就問(wèn)，及時(shí)溝通，在與志愿者們的相處中，學(xué)會(huì )了樂(lè )觀(guān)積極，寬以待人，在領(lǐng)導和前輩們的指導關(guān)心下，我學(xué)到了一些在學(xué)校沒(méi)有掌握的東西。

　　“到西部去，到基層去，到祖國需要的地方去”，為了響應號召，我選擇來(lái)到新疆、來(lái)到兵團，希望能夠在平凡的'崗位上發(fā)揮自己的作用，在未來(lái)的志愿生活中，我們會(huì )繼續努力，爭取發(fā)光發(fā)熱，給自己的青春回憶增添一抹鮮艷且不同的色彩。

工作感悟及心得3

　　多年的職場(chǎng)生活讓我明白一個(gè)道理：一旦畢業(yè)離開(kāi)校園，便離開(kāi)了舒適的溫水區，一頭扎進(jìn)了社會(huì )的這個(gè)蔚藍大海，隨風(fēng)浮沉。

　　回想起剛剛畢業(yè)時(shí)的青澀，看著(zhù)公司里面剛入職的職場(chǎng)小白，仿佛看到六年前的自己。畢業(yè)，就像久困籠里的雄獅，打開(kāi)籠子，自由的馳騁在廣袤的草原上，但無(wú)形中也增加了巨大的危機，尤其在職場(chǎng)上，需要新入職的小白們明白，時(shí)時(shí)刻刻需要努力，否則就會(huì )被餓狼或者老虎圍攻。

　　可能你在六月時(shí)說(shuō)自己其實(shí)還沒(méi)有準備好畢業(yè)；但白駒過(guò)隙，還未準備好落地到現在也已經(jīng)畢業(yè)二個(gè)月了。希望我這六年的職場(chǎng)經(jīng)驗，能給你們一些感悟，讓你們在今后的職場(chǎng)路上少走彎路。

　　1、能力決定你的高度，沒(méi)有能力只能到處碰壁

　　職場(chǎng)中你可能會(huì )碰到年輕有為，年年受表彰的牛人，我相信絕大多數人都會(huì )覺(jué)得“他進(jìn)入公司的時(shí)候機會(huì )太好了”，“他的領(lǐng)導更會(huì )欣賞人”，“只會(huì )溜須拍馬，沒(méi)有實(shí)際能力”……，于是便給別人貼上各種各樣的標簽。

　　這些“客觀(guān)”借口，是一種自我麻醉，是一種企圖利用“外部因素”來(lái)遮掩自我不努力的慰藉。二零一二年在深圳實(shí)習的時(shí)候，做銷(xiāo)售，我將對高強度工作的無(wú)法招架，怪罪到“深圳的生活節奏讓人窒息”，覺(jué)得回到北方的家鄉更好。但在家鄉的實(shí)習證明，骨子里如果沒(méi)有那種倔強的東西，你在哪個(gè)城市都一樣會(huì )一事無(wú)成。

　　認識了一位三十五歲還在深圳打拼的大哥，沒(méi)學(xué)歷也沒(méi)家境，不斷學(xué)習擴寬、多棲發(fā)展，十五年如一日，憑借一己之力在深圳福田買(mǎi)下五套房產(chǎn)。

　　有能力的人，走在哪里都會(huì )是他成功的主戰場(chǎng)，善于抓住機遇，從而攀登到高峰。能力不行的人，即使來(lái)到北上廣深，也只是工資增加，始終無(wú)法擺脫底層的命運。所以，不要怨天尤人，努力提升自身的能力和素質(zhì)，才是王道。

　　2、職場(chǎng)里沒(méi)有真正的朋友，只有永恒的'利益

　　聽(tīng)起來(lái)殘酷，但卻是不爭的事實(shí)。

　　職場(chǎng)里每個(gè)人都是為了生存，為了賺錢(qián)養家，都在尋求利益最大化。所以每個(gè)人都在為實(shí)現自身的價(jià)值而努力奮斗，“友誼”是多么奢侈的東西。因此，每個(gè)人都會(huì )帶著(zhù)面具，每個(gè)人都不會(huì )讓你輕易走進(jìn)他的內心，從而留出一段安全距離。

　　所以你如果想要生存下去，要好好想想你能為別人帶來(lái)什么價(jià)值，能夠為領(lǐng)導帶來(lái)什么價(jià)值，能夠為公司帶來(lái)什么價(jià)值。只有你有利用價(jià)值，你的價(jià)值才能體現，你才會(huì )有所謂的“朋友”。

　　3、尋找最適合自己的平臺

　　當你選擇了第一份工作，當你工作二個(gè)月甚至半年后，你要好好審視，這份工作是否適合自己，這個(gè)平臺是否能夠承載自己的期許。如果可以，恭喜你，你可以好好的去沉淀，去學(xué)習。如果不可以，那就需要你去主動(dòng)的變局尋找，而不是被動(dòng)的去等待，去忍耐。

　　研究生一位同學(xué)想去研究所，問(wèn)我的職業(yè)規劃，我告訴他我肯定不會(huì )去，因為它無(wú)法發(fā)揮我的價(jià)值。有些平臺是他人的舞臺，但與我無(wú)關(guān)--如果我的興趣，我的性格，我的訴求與這個(gè)平臺都格格不入，即使它的待遇再好，它的前景再好，我認為也無(wú)法給予我最好的發(fā)展。

　　不久前，一位學(xué)生物的師弟畢業(yè)后想去金融業(yè)，因為他覺(jué)得賺錢(qián)，我覺(jué)得很不可思議。我問(wèn)他你這幾年有沒(méi)有學(xué)習過(guò)金融相關(guān)的知識，他說(shuō)沒(méi)有，只是覺(jué)得金融賺錢(qián)，可以做銷(xiāo)售，不需要專(zhuān)業(yè)知識。但他不知道的是如果沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識的沉淀與積累，注定會(huì )成為炮灰，永遠也進(jìn)不去核心圈。

　　熱門(mén)不熱門(mén)，賺不賺錢(qián)，我覺(jué)得這些都是很次要的東西。只有你在擅長(cháng)的領(lǐng)域，才可能把工作做到極致，為自己帶來(lái)質(zhì)的飛升——這才是關(guān)鍵。

　　4、尊重是靠自己爭取的

　　校園里，大家都單純的像一朵白云，因為沒(méi)有過(guò)多地利益糾紛，只要你性格不作妖，大家都能夠和平相處。但你進(jìn)入職場(chǎng)，你就會(huì )慢慢發(fā)現大家對你的尊重取決于你的能力，你的價(jià)值，你能夠為大家帶來(lái)什么。

　　你性格開(kāi)朗活潑，大家會(huì )把你當做開(kāi)心果；你沉默寡言，大家就不會(huì )與你主動(dòng)交流；你經(jīng)驗豐富，大家就會(huì )不時(shí)請教；你經(jīng)驗小白，大家只有在雜活的時(shí)候才能想到你......職場(chǎng)就是這么現實(shí)，容不得半點(diǎn)理想。

　　我目前在的營(yíng)銷(xiāo)系統，有一位同事，年級輕輕，但每個(gè)人都很尊重他，有什么新產(chǎn)品的問(wèn)題都會(huì )請教他，甚至連總監都會(huì )喊他一聲“老師”。為什么會(huì )這樣，通過(guò)我的觀(guān)察，我發(fā)現他做過(guò)新產(chǎn)品的研發(fā)，做過(guò)新產(chǎn)品的臨床推廣，做過(guò)新產(chǎn)品的銷(xiāo)售，又天生開(kāi)朗樂(lè )觀(guān)，情商極高，所以每個(gè)人都愿意接近他，向他學(xué)習。后來(lái)我才明白，尊重一詞從來(lái)不是出于不樂(lè )意，而是從心里實(shí)打實(shí)的對他人的佩服和贊美。

　　5、勇敢面對，不逃避，不退縮

　　其實(shí)我覺(jué)得這是我六年中得到的最寶貴的經(jīng)驗。你以后的職場(chǎng)中會(huì )面臨很多的“逃避”，今天的工作內容太多，拖到明天做完；今天的鍛煉因為天氣太熱，拖到明天再做.... “拖”“逃避”一度成為我頭一年工作中最真實(shí)的狀態(tài)。一拖一個(gè)月，一拖一年，直到多年才明白成年人沒(méi)有永遠的安逸，必須時(shí)刻吃苦耐勞，腳踏實(shí)地，才能真正煥發(fā)青春自我的風(fēng)采。

　　在你步入職場(chǎng)的那一剎那，你就要明白，你開(kāi)始自我生活，你開(kāi)始負擔起家庭的重擔，你要努力，你要賺錢(qián)，你要飛黃騰達。即使現實(shí)生活再殘酷，我們也要昂首挺胸，帶上勇敢，帶上對未來(lái)的期望，勇往直前。

　　最后，用一句話(huà)結束，期望能對剛入職場(chǎng)的你產(chǎn)生作用：“只有經(jīng)歷痛苦，才能得到真正的救贖”。

　　與你共勉。

工作感悟及心得4

　　知行讀書(shū)會(huì )，知之真切于實(shí)處，即是行；行之明覺(jué)精察處，即是知，知行功夫本不可離。所以真知即所以為行，不行不是謂之真知。 從而，心理合一體，知行并進(jìn)之功。

　　很多人常常問(wèn)自己，人活著(zhù)的意義到底是什么，哪么通過(guò)讀這本書(shū)，我想我的心里已經(jīng)有了一個(gè)明確的答案。弄清楚“做為人何謂正確”它將是尋找人活著(zhù)意義的一個(gè)開(kāi)始，一個(gè)人生旅程思想認識上的開(kāi)始。

　　之后你需要為你的所領(lǐng)悟的意識付出努力，并且是“付出不亞于任何人的努力”。

　　成功總是青睞于那些有準備的人，“有準備”我認為可以引申為“時(shí)刻努力著(zhù)”。付出不亞于任何人的努力，就是當別人在家里玩電腦、看電視的時(shí)候，你在讀書(shū)學(xué)習，爭取更上一層樓；付出不亞于任何人的努力，就是遇到困難時(shí)，當別人都退縮了，你卻仍然在咬牙堅持，勇往直前；付出不亞于任何人的努力，就是在面對巨大的壓力時(shí)，別人都放棄了，你卻毅然挑起重擔，實(shí)現人生的再一次升華！這就是“時(shí)刻努力著(zhù)”，這是一種習慣，一種素養，一種內涵。他要求我們從不回避困難，也從決不輕言放棄。這是一個(gè)充滿(mǎn)競爭的社會(huì )，大家都在努力著(zhù)，今天也許我們還是公司骨干，明天可能就會(huì )因為跟不上改革的步伐而被公司淘汰，這就是競爭的殘酷性。每個(gè)人都在付出自己100%的努力，想要成功，就必須比別人付出更多的努力。

　　今天我勝任著(zhù)財務(wù)部副經(jīng)理一職，不是說(shuō)這是什么成就，但相對來(lái)說(shuō)能夠走到這一步與自身的付出還是有很大關(guān)系。記得第一份工作就是財務(wù)審計員，當時(shí)一同去實(shí)習的30個(gè)人里有10多個(gè)是學(xué)財務(wù)專(zhuān)業(yè)的，但是職位只有一個(gè)，而我不管是個(gè)頭還是成績(jì)都是排在后列，但是為了得到這個(gè)職位，我付出了比其他30個(gè)人更多的努力，其實(shí)也并沒(méi)有多做什么，就只是平時(shí)訓練時(shí)在教練給的基本任務(wù)上多做1到2個(gè)，抱著(zhù)我只要比其他人強一點(diǎn)點(diǎn)的心理，一直堅持了一個(gè)多月，終于公司選擇了我擔任了這個(gè)職位，當時(shí)的人事部經(jīng)理告訴我：“選你，并不是因為你最優(yōu)秀，而是因為你最努力”，自此我便踏上了財務(wù)職業(yè)生涯，心得體會(huì )《六項精進(jìn)讀書(shū)心得》。只是后來(lái)坐上這個(gè)職位后，有些虛榮心，在其他同學(xué)的羨慕中沒(méi)能及時(shí)調整好心態(tài)，也就沒(méi)有哪么努力的付出了，這也就是我現在經(jīng)常在想如果我能夠一直堅持努力付出，哪么今天可能還會(huì )有更大的能力，能夠勝任更重要的工作。

　　所以說(shuō)，在得到些許成功時(shí)，我們需要及時(shí)調整好自己的心態(tài)。也就是說(shuō)“要謙虛，不要驕傲”謙虛是一種態(tài)度，我們無(wú)法改變他人，但一定能堅定自己的態(tài)度；

　　在工作生活中，我們要提高自身修養，磨練自己的意志品質(zhì)，為人很重要的一條就是要謙虛。從上小學(xué)開(kāi)始我們就學(xué)習了“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”的道理，但卻很難做到；剛開(kāi)始來(lái)華銀的時(shí)候酒店各項結構都不是很健全，各種管理方式、方法就不按正常套路出牌，一時(shí)覺(jué)得自己還比較專(zhuān)業(yè)，與人交流、溝通時(shí)總是過(guò)于自我，不夠謙虛，所以在工作中總是遇到障礙，但自從公司各位家人、大哥、大姐的包容和教導后，開(kāi)始改變了自己的態(tài)度，因此也慢慢的融入了集體，工作也越來(lái)越順心。

　　所以說(shuō)，生命有限、知識無(wú)窮，任何一門(mén)學(xué)問(wèn)都是無(wú)窮的海洋，都是無(wú)際的天空，保持謙虛能讓我們正確處事，熱情關(guān)心別人的利益。也能促使我們更有自知之明，讓我們能以誠待人。謙虛，它意味著(zhù)不為個(gè)人的欲望所動(dòng)，堅持做正確的事；也意味著(zhù)不吹噓，不驕傲，不貶低別人抬高自己。謙虛是尊重的基礎，它讓我們努力做到相互支持而不彼此奉承，各抒己見(jiàn)又不出口傷人，相互鼓勵又不屈尊俯就。謙虛還能培養慷慨、忍讓和寬容。謙虛的人還擁有一個(gè)不可忽略的特點(diǎn)：真心尊重他人，踏踏實(shí)實(shí)做事，誠心誠意為他人辦事。謙虛、待人真誠的人，是一個(gè)可以值得信賴(lài)的人。

　　成功而謙虛的人，永遠都不會(huì )被社會(huì )淘汰，永遠都會(huì )受到世人尊敬。但你的成功并不完全是個(gè)人的，沒(méi)有任何一個(gè)個(gè)人可以獨自成功。稻盛和夫這樣一個(gè)成功企業(yè)家背后都有數以千萬(wàn)計的人在他的企業(yè)為他默默付出；二百多年前的著(zhù)名科學(xué)家牛頓背后有數以百計的老師為他輔導過(guò)，很多企業(yè)為他的研究助資過(guò)；中國最偉大的哲學(xué)家、思想家、政治家毛澤東背后都是有千萬(wàn)革命先烈為此付出了生命的代價(jià)；就算是個(gè)人，哪么也要好好想想，如果沒(méi)有先輩們的付出、沒(méi)有父母的養育，哪么也不可能有今天活生生的你。因此，我們每一個(gè)人只要是活著(zhù)就要感謝。

　　對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，從出生的哪一刻到現在，首先要感謝的就是自己的父母。嬰兒時(shí)期父母為了你的奶粉錢(qián)，省吃?xún)�用、辛苦了一天還要半夜被你吵醒，但也毫無(wú)怨言；3歲上幼兒園，又哭又鬧天天接送，夏天怕你熱著(zhù)、冬天怕你凍著(zhù)；初中擔心你學(xué)習成績(jì)不好，除了找家教每天晚上還得陪你寫(xiě)作業(yè)，完全沒(méi)有了自己的時(shí)間；18歲后第一次出社會(huì )工作，又擔心你受不了苦，不會(huì )說(shuō)話(huà)做人被企業(yè)開(kāi)除，天天打電話(huà)耐心疏導；終于長(cháng)大成人，工作穩定事業(yè)有成，又開(kāi)始操心你的人生大事。從小到大對你的愛(ài)從來(lái)都不曾停止過(guò)。

　　其次，需要感謝的是給予你第一份工作的人，他給予了你事業(yè)中的第一個(gè)起步，無(wú)論你今天有何成就，如果沒(méi)有這第一步的開(kāi)始，絕對不會(huì )有今天的你。

　　再就是，與你生活在一起的所有朋友、同事、社會(huì )上的每一個(gè)人，因為你所有的一切都離不開(kāi)他的協(xié)助。善也好、惡也罷，無(wú)論你的生活有怎么的起落，你人生的歷程都離不開(kāi)他們的從旁參與，因為有了他們你的人生才精彩。

　　佛曰：種善因、得善果；一切感謝的方式都應以善基準；哪么什么是善：善是指其性安穩，能于現在世、未來(lái)世中，給與自己和他人利益之白凈法。與不善、無(wú)記（非善亦非不善）合稱(chēng)三性。其中，善為白法，指清凈之意，不善為黑法，指污濁之意。廣義言之，“善”指與善心相應之一切思想行為。要我說(shuō)，善就是書(shū)中所說(shuō)的利他之心，并以形動(dòng)來(lái)支撐�！�—積行善，思利他。

　　也許有人想：“我自己也富裕，平時(shí)工作也很忙，沒(méi)錢(qián)又沒(méi)時(shí)間去做行善，對于思利他，如果什么都為別人著(zhù)想，什么好的都給別人，方便的都留給他人，哪自己還不會(huì )累死去哦”。但要我說(shuō)，這個(gè)很簡(jiǎn)單，首先做好一個(gè)遵紀守法的.公民，不觸犯國家的任務(wù)法律你就是在做好事，做了有利于他人的事。因為你沒(méi)有浪費社會(huì )資源，沒(méi)有讓國家因為你的形為付出代價(jià)。其次，在此基礎上如果你有更多的能力去幫助其他人，哪怕是下雨天為他人撐一傘，炎炎夏日為他人準備一杯涼茶，又或是不與人爭執、虛心請教、耐心教導。這都是一種善，也是一種利他。

　　善和利他也可以理解為“ 包容”，不管是在工作中，還是生活上，人難免不會(huì )犯錯誤。而往往這個(gè)時(shí)候就會(huì )受到其他人的指責。對于一個(gè)承受能力強、思想認識高的人來(lái)說(shuō)，也許沒(méi)有太多影響，但生活中，又有多少人是圣人，能達到這個(gè)思想高度。一味的指責除了讓已經(jīng)愧疚的心更加愧疚外就只會(huì )讓人產(chǎn)生逆反心理，反而不利于事物發(fā)展。但如果，我們能的換個(gè)方式，站在對方的角度試著(zhù)去理解他，同時(shí)以一個(gè)朋友的身份幫助他找到問(wèn)題的原因，甚至于用對的方法做給他看，我想這又會(huì )是另一個(gè)結果。

　　但善也分大善小善，因一時(shí)之善借錢(qián)給他人賭博，雖然解了燃眉之急，但卻助長(cháng)了不良之風(fēng)。小時(shí)候疼愛(ài)兒女，不讓他做任何事情，處處隨了他的意，不讓他受一點(diǎn)委屈，雖然童年會(huì )過(guò)得很好，但卻讓他長(cháng)大后難以在社會(huì )上立足。所以說(shuō)，做善事，做好事，也需要再三思良，不過(guò)，要確保自己做的每一個(gè)決定都絕對正確那幾乎是不可能的，因此我們每天都要反省。在忙碌的一天結束時(shí)反省一下自己今天的言行舉止，做得好的以后繼續，做得不恰當的次日及時(shí)調整，以免錯過(guò)了最佳時(shí)機。

　　自我反省其實(shí)就是一種謙虛的表現，它能夠及時(shí)抑制“自我”，讓“真我”得以展現。

　　人是一個(gè)有惰性的群體，不管是工作上還是生活中，我們常常會(huì )找各種借口、理由讓一個(gè)事情一拖再拖，其實(shí)并不是因為很困難更不是因為做不到，而是人的惰性在作怪。要克服這個(gè)惰性我們就必需經(jīng)常自我反省。我們需要反問(wèn)自己：“我的事情真的很多么？真的沒(méi)時(shí)間來(lái)完成這項任務(wù)么？”“我是真的不會(huì )做這個(gè)事情，還是我只是懶得去做？”“我在拒絕這個(gè)任務(wù)的時(shí)候是不是會(huì )給他人帶來(lái)無(wú)法挽回的損失？”“我的言行是不是最合適的，有沒(méi)有給他人帶來(lái)煩惱？”“我是不是還可以將這個(gè)事情做得更好？”

　　我相信只要你在意識中開(kāi)始自我反省，哪么在行動(dòng)上你才有可能會(huì )改變。一天改變一點(diǎn)，長(cháng)期以后，自我的能力、靈魂將會(huì )一次次得到提升。

　　當然，自我反省，并不是自尋煩惱，不是讓你對一件已經(jīng)注成的錯誤長(cháng)久自責，而是讓你正視結果，找到失敗的原因后及時(shí)補救，從哪里跌倒就從哪里爬起來(lái)。不要讓自己有感性的煩惱，讓自己總是沉迷于過(guò)去失敗中、自責中，否則，只會(huì )讓自己的人生就此中斷。

　　要我說(shuō)，《六項精進(jìn)》這本書(shū)，是將人如何正確經(jīng)營(yíng)自己的一生做了一個(gè)詮釋?zhuān)皇紫雀嬖V人們要從意識上知道做為人，何謂正確，找到正確的目標后為此付出不亞于任務(wù)人的努力，取得成功后要謙虛，不要驕傲，還要經(jīng)常反省，及時(shí)回歸正確的道路，更要感謝使你取得成功的每一個(gè)人，并以利心之心、善的形動(dòng)回報每個(gè)人或社會(huì )，就算在這一系列的過(guò)程中有所失敗也不要過(guò)于糾結、過(guò)于自責找他原因后就應重新開(kāi)始，不要讓自己深陷感性的煩惱中毀掉了人生�！�—一個(gè)完美良性的人生循環(huán)。

工作感悟及心得5

　　讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)使我收益很多，這本書(shū)使我明白了在為他人工作的同時(shí)，其實(shí)就是為自己而工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。同時(shí)調整了自己工作心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。

　　工作是人們要用生命去做的事，要認真努力的去工作，工作是一種責任，對你對別人都是一種責任，如果每天你只是為了敷衍自己的工作，那么你將會(huì )慢慢的被這樣的生活所麻痹，工作和生活都得不到進(jìn)步，反而會(huì )倒退，認真工作是真正的聰明，只要干好今天的工作，明天就不會(huì )努力的去找工作。

　　首先要珍惜目前的工作機會(huì )，一份好的工作來(lái)之不易，自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心，無(wú)論做什么工作都要用心去做，在工作中努力挑戰困難，總會(huì )有收獲。其次還要愛(ài)崗敬業(yè)，對工作要有高度的責任感和忠誠感，珍惜自己的工作崗位，專(zhuān)心貫注做好工作。

　　一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的，還是消極的？是上進(jìn)的，還是無(wú)所謂的？直接影響工作的好壞？工作，是一個(gè)人施展自己才能的'好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。我們已經(jīng)進(jìn)入終身學(xué)習的時(shí)代，活到老，學(xué)到老。只有我們努力工作，珍惜眼前美好的事物，加上我們的敬業(yè)的精神，付出我們的行動(dòng)，肯定會(huì )有卓越的成績(jì)。一個(gè)人對工作的態(tài)度是他志向的表示，所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解那個(gè)人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實(shí)，薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會(huì )了我們什么，鍛煉了我們什么，超前意識了我們什么。這些才是無(wú)形的財富，比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個(gè)人有能力，不用他自己說(shuō)，別人也能在他平時(shí)的工作中看得出來(lái)，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì )不重視人才，除非他想關(guān)門(mén)大吉，是金子總會(huì )發(fā)光發(fā)亮。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉我們的意志，新的工作拓展我們的品性，企業(yè)是我們成長(cháng)中的另一所學(xué)校，工作能夠豐富我們的經(jīng)驗，增長(cháng)我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比，微薄的薪水就會(huì )顯得不那么重要了。無(wú)論你做什么工作，無(wú)論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格，你都應該認真地工作，不要領(lǐng)導一轉身就開(kāi)始偷閑，沒(méi)有監督就沒(méi)有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷提高，加薪升職的事才能落到你的頭上。

　　其實(shí)。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦。年輕人在展望未來(lái)的時(shí)候，不要浮燥，務(wù)必要認識到自己正在擁有的一切。年輕人往往充滿(mǎn)夢(mèng)想，這是件好事，但年輕人還需要盡快懂得：夢(mèng)想只有在腳踏實(shí)地的工作中才能得以實(shí)現。許多浮躁的人都曾經(jīng)有過(guò)夢(mèng)想，卻始終無(wú)法實(shí)現，最后只剩下牢騷和抱怨，他們把這歸因與缺少機會(huì )。腳踏實(shí)地的人在平凡的工作中創(chuàng )造了機會(huì )，捉住了機會(huì )，實(shí)現了自己的夢(mèng)想；而不愿注意手上的工作細節的人，只能在等待機會(huì )的焦慮之中，度過(guò)了并不愉快的一生。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就不簡(jiǎn)單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著(zhù)責任，每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任，你從事的這份工作就應該擔負起這份責任，我們每個(gè)人都應該對所擔負的責任充滿(mǎn)責任感。其次，還要有團隊精神，團隊是推動(dòng)個(gè)人前進(jìn)的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠，才能發(fā)揮出團隊的力量，勇往直前，推動(dòng)企業(yè)走向成功。

　　工作不要拖拉，把當天的事一定要在當天完成，只有完成今天的工作，才是對明天最大回報，所以我們要養成工作不拖拉的習慣，把當天能完成的事一定要在當天完成，千萬(wàn)不要說(shuō)明天再做吧這句話(huà)，因為明日復明日誰(shuí)知道到底有多少個(gè)明天？

　　在我們生活、工作中往往會(huì )遇到失敗，失敗了不要緊，也不要找借口，自己總結一下失敗的原因是什么，這樣你的經(jīng)驗就會(huì )積累，在往后的工作中失敗率會(huì )降低。在工作中要不斷的進(jìn)取，肯學(xué)習、肯吃苦，多總結、多思考、多問(wèn)問(wèn)題，要把工作當作是一種責任，要把激情當作是工作的靈魂，然后去點(diǎn)燃你的激情，讓它盡情的燃燒。

　　企業(yè)的生存離不開(kāi)少數員工的能力和智慧，更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個(gè)業(yè)務(wù)專(zhuān)精的員工，如果他仗著(zhù)自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作，或者合作時(shí)不積極，總傾向于一個(gè)人孤軍奮戰，這是十分可惜的，他其實(shí)可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時(shí)候，一個(gè)團隊所能給予一個(gè)人的幫助，更多的在于精神方面，一個(gè)積極向上的團隊能夠鼓舞每一個(gè)人的信心，一個(gè)充滿(mǎn)斗志的團隊能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情，一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng )新的團隊，能夠為每一個(gè)人創(chuàng )造力的的研展提供足夠的空間，一個(gè)協(xié)調一致，和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺(jué)，培養自己的團隊協(xié)作精神吧，在團隊中感染積極的氛圍，讓自己在團隊中工作得更加順利。你在為誰(shuí)工作讀后感

　　最后，也是很重要的一點(diǎn)就是，工作不是你一個(gè)人工作，是很多人在一起工作，那就是一個(gè)團隊，工作的時(shí)候不僅僅是你把自己的工作做好就算是完成了工作，還要配合好你的團隊工作，要有團隊協(xié)作精神，只有這樣，你才會(huì )進(jìn)步。

工作感悟及心得6

　　你究竟在為誰(shuí)工作？我們每個(gè)人都在自身的讀書(shū)心得里作了有感而發(fā)的回答。為了人類(lèi)社會(huì )生活的更美好，為了每個(gè)人生活的更美好，我們努力工作，我們付出勞動(dòng)，我們在為祖國未來(lái)發(fā)展作出貢獻的同時(shí)，我們也在收獲。我們每個(gè)人的能力也在工作的過(guò)程中發(fā)展，我們的個(gè)人生活也在自身的辛勤工作中不斷改變著(zhù)模樣。

　　“我們在為他人工作同時(shí)也在為自身工作”，“工作的'質(zhì)量往往決定著(zhù)生活的質(zhì)量”。這些樸素的理念，已經(jīng)或正在工作中成為大家的共識。無(wú)論我們從事何種工作、何種職業(yè)，無(wú)論你是公司的高級管理人員還是中層業(yè)務(wù)經(jīng)理、無(wú)論你是一個(gè)工作多年的老干部還是剛剛參加工作的新員工，“負責任、忠誠而敬業(yè)”應該永遠是我們每個(gè)人在工作中遵從的人生原則，我們也應該永遠用這樣的理念來(lái)對待自身的工作。這也許就是我推薦和組織大家認真閱讀《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)的初衷，也是我自身特別推崇陳凱元先生這本書(shū)的一個(gè)出發(fā)點(diǎn)。

工作感悟及心得7

　　《帶著(zhù)淺笑去工作》是護理部介紹給每年新入職職工閱讀的書(shū)籍之一。此刻我參加工作兩年多了，當我再次閱讀時(shí)，才發(fā)現了此中的奇妙。書(shū)中的“淺笑是一種職業(yè)操守、更是一種涵養、一種氣質(zhì)、一種風(fēng)采、一種力量，淺笑對我們人生成長(cháng)極其重要，它是通往成功的捷徑”的看法我很認可。

　　身為一名護理人員的我，每日要面對的除了同事們還有林林總總的病人和家眷，任何人也不肯意，也不喜愛(ài)冷若如霜的面貌。固然每日背負著(zhù)好多重擔、壓力，也會(huì )有好多的不快樂(lè )。但是假如我們能保持陽(yáng)光的心態(tài)，保持淺笑，即是化解矛盾，解決問(wèn)題的方法。一抹真摯的淺笑不單能給人和藹、鼓舞、溫馨的感覺(jué)，仍是自信的表現，假如能常常帶著(zhù)淺笑，無(wú)疑就是擁有人際交往中美好的名片。

　　我的帶教老師吳雙鳳，每個(gè)月病人實(shí)名夸獎都是她最多，她是一位開(kāi)朗爽朗、愛(ài)搞怪的女生，哪里有她哪里就充滿(mǎn)笑聲、充滿(mǎn)快樂(lè )。

　　她不單知識面廣，技術(shù)好，和病人交流更是有一手。病人的好多不愉快，被她的“嬉皮笑容”化解了。我剛到科室上班不久，她帶我去病房幫病人做一個(gè)操作，病人認為我是實(shí)習生，當他是試驗品不寧愿讓我操作，她用她那招牌的“吳式風(fēng)趣”片言只語(yǔ)就將病人說(shuō)服了，結束操作時(shí)病人說(shuō)：“小妹妹，你不只要學(xué)你老師的`技術(shù)，更要學(xué)習她的淺笑。我們很喜愛(ài)她，每次進(jìn)來(lái)都帶著(zhù)笑容。 ”這句話(huà)也感人了我，是的我不單要向她學(xué)習技術(shù)，更要學(xué)習陽(yáng)光的心態(tài)，無(wú)疑淺笑、笑聲，便能拉近人與人之間的距離。

　　以前有一位病人，同事們都說(shuō)他性情不好，很難交流，也不愛(ài)理睬人。我是他的管床護士，便去一探終究。一到房門(mén)我便很熱忱地向他打招呼，問(wèn)候他，沒(méi)想到他第一句話(huà)說(shuō)：“你們不用來(lái)看我的，把你們的服務(wù)做好就行了�！蔽液艹泽@，但我立刻想一定是我們工作中有做得不到位的地剛剛讓他產(chǎn)生的偏見(jiàn)，于是我立刻淺笑的說(shuō)：“阿叔，我知道您此刻有些辛苦，我們會(huì )盡量和醫生一起解決您的難過(guò)。

　　請問(wèn)我們有哪些地方做得不好的嗎？請您多提可貴建議，做得不好的地方我們盡量改良。 ”但是他滔滔不停地講了好多，印象最深刻的是，他說(shuō)：“你們個(gè)別護士啊，進(jìn)來(lái)打針做治療，面無(wú)表情，連個(gè)笑容都沒(méi)有，你們怎么能夠這樣呢？”這句話(huà)讓我如有所思，深故意識到微笑的魅力。病人或許只想要在這陌生的環(huán)境里想要獲得親戚、溫馨的感覺(jué)。你向對方淺笑，對方也報以淺笑，你對他淺笑，他便感覺(jué)自己是一個(gè)受他人歡迎的人，因此他報以你淺笑。因此，凡事有兩面性，或許他其實(shí)不難交流，或許淺笑就是化解矛盾的方法，他只想要一抹真誠的淺笑。

　　我們常常說(shuō)辦公班的同事是科里的“門(mén)面擔當”，是第一時(shí)間與病人接觸的對象，第一印象是很重要的。面帶淺笑、禮貌熱忱招待病人是我們的職責，讓病人感覺(jué)不論是醫護人員仍是病區都是和藹的，減少對醫院環(huán)境的一種抗拒，使其放松心情。帶著(zhù)淺笑去談話(huà)能拉近相互的距離也為此成立醫患之間的相信。留下了好的第一印象，護理工作滿(mǎn)意度也提升了。當看到護理服務(wù)滿(mǎn)意度檢查表夸獎欄里有自己的名字出現的時(shí)候，心情豁然爽朗，這就是患者對我們護理工作最大的一定。

　　帶著(zhù)淺笑去工作吧，第一要學(xué)會(huì )打高興扉，保持淺笑，這樣你發(fā)現其實(shí)工作起來(lái)很快樂(lè )，也會(huì )遇到他人的關(guān)懷。帶著(zhù)淺笑工作吧，它會(huì )使你真摯對待患者，向其供給優(yōu)良的服務(wù)，讓患者更為地信任你。

工作感悟及心得8

　　當季節開(kāi)始進(jìn)入酷暑之際，我們客戶(hù)服務(wù)部上半年的工作亦告一段落。在公司領(lǐng)導及各部室支持下，客戶(hù)服務(wù)部較好的完成了上半年各項工作，獲得了一定成績(jì)�；叵氚肽陙�(lái)的工作，我們主要做了以下幾點(diǎn)：

　　一、管理精細化

　　理賠工作在保險業(yè)務(wù)中具有舉足輕重的地位，它不僅事關(guān)保險公司自身的經(jīng)濟效益和發(fā)展，也影響到保險職能作用的發(fā)揮及社會(huì )效益的實(shí)現，對保證社會(huì )穩固和人民的安居樂(lè )業(yè)發(fā)揮著(zhù)積極的作用。為此我們在理賠管理中，本著(zhù)各自的工作崗位和分工，認真實(shí)行職責，努力學(xué)習有關(guān)理論和規定。隨著(zhù)公司‘精’‘細’‘微’管理的深入，制定了本部一系列規章制度，崗位到人，職責到人，獎罰到人。在理賠數據管理中，嚴抓落實(shí)，保證了數據的真實(shí)性、一致性、正確性、及時(shí)性和規范性，使理賠管理工作，到達了上級公司的要求。

　　二、工作標準化

　　理賠工作中我們堅持實(shí)事求是、“迅速、及時(shí)、準確、公道”的原則，狠抓理賠和防災防損質(zhì)量的提高，工作講求高標準嚴要求。第一從抓第一現場(chǎng)的`查勘率入手。只要接到報案，不管事故大小，不管白天黑夜，始終堅持趕到第一現場(chǎng)，掌控第一手資料，嚴格依照快速賠付流程，為客戶(hù)提供力所能及的方便。堅持雙人查勘，雙人定損，限時(shí)賠付，不斷提高服務(wù)質(zhì)量;堅持24小時(shí)值班制度，積極參與“三個(gè)中心”建設，進(jìn)一步提高了服務(wù)水平;加大了考核力度;積極做好防災防損工作，及時(shí)擬訂了重大客戶(hù)防災防損工作預案、夏季防汛安全檢查辦法、冬季防火防爆安全檢查辦法，始終做到提早掌控，提早參與，增強了防范風(fēng)險的能力，收到了良好的社會(huì )成效。我們狠抓理賠管理，加快理賠速度，加強隊伍建設，提高服務(wù)水平，改進(jìn)服務(wù)形象，切實(shí)擠壓理賠水分，實(shí)現有效降賠，較好的完成了各項理賠指標。

　　三、服務(wù)規范化

　　保險市場(chǎng)競爭不外乎是價(jià)格競爭、品牌競爭、服務(wù)競爭，而服務(wù)競爭在保險市場(chǎng)競爭中具有十分重要的作用。作為客戶(hù)服務(wù)部來(lái)說(shuō)，服務(wù)的好壞直接關(guān)系到公司的發(fā)展與生存。因此，我們部把理賠服務(wù)工作放在了重要位置。組織大家學(xué)習，充分認識客戶(hù)服務(wù)的重要性，扎扎實(shí)實(shí)抓好客戶(hù)服務(wù)工作，建立健全了服務(wù)制度，服務(wù)措施，規范了服務(wù)行動(dòng)，于細微處見(jiàn)精神。比如客戶(hù)隨時(shí)隨地上門(mén)辦理業(yè)務(wù)，我們都能提供周到的服務(wù);能一次辦好的業(yè)務(wù)，不讓客戶(hù)跑第二次，每理算好一件賠案都會(huì )及時(shí)的電話(huà)通知保戶(hù)前來(lái)領(lǐng)款。半年來(lái)我們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高了服務(wù)質(zhì)量，提高了客戶(hù)中意度，盡職盡責的完成了工作。

　　流火的七月，屢屢攀升的氣溫，象征著(zhù)我們人保公司的各項工作水平，正在產(chǎn)生著(zhù)一天天的變化和提高，令人欣喜、振奮。是的，成績(jì)代表過(guò)去，光輝鑄就未來(lái)。今后我們要加強學(xué)習，努力提高業(yè)務(wù)技能，精誠團結、扎實(shí)工作、奮力拼搏，為確保全年目標順利完成而努力奮斗。衷心慶祝我們的人保事業(yè)蒸蒸日上，公司大而富強。

工作感悟及心得9

　　工作之余，通讀《帶著(zhù)微笑去工作》一書(shū)，收獲匪淺，體會(huì )頗深，使我深刻的認識到微笑特有的魅力。

　　我懂得了，只要你緊握微笑這把神奇的鑰匙，終會(huì )領(lǐng)悟人生真諦、走向成功之路！

　　服務(wù)局的每一個(gè)窗口就是展示中心形象的一個(gè)窗口，要給納稅人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效的服務(wù)，我們就要做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲，時(shí)刻都要以微笑相伴。上班這幾個(gè)月里，在窗口與納稅人有了緊密地接觸，每當納稅人對我辦理業(yè)務(wù)表示滿(mǎn)意，并用真誠的微笑進(jìn)行道謝的瞬間，我的心靈受到了深深的震撼！為什么我們僅僅做了自己的本職工作，就受到別人的褒獎。此刻，我深刻地認識到：一個(gè)帶著(zhù)臨時(shí)觀(guān)點(diǎn)去工作的人，要想真心實(shí)意地為納稅人辦事，那只能是紙上空談。思想上的觸動(dòng)、碰撞，迅速升化成為我的自覺(jué)行動(dòng)，在服務(wù)局文化的感染下，自己郁悶的情緒，逐步被愉快的心情所取代，隨之而來(lái)地反映在自己的崗位上，接待納稅人有了笑臉，答復納稅人咨詢(xún)耐心而周全，為人處事能包容和諧。

　　窗口的工作面對的是各種各樣、形形色色的人和事，在窗口工作了段時(shí)間后，我發(fā)現“一聲你好、一張笑臉”往往能拉近與服務(wù)對象的距離。真正的微笑意味著(zhù)不僅要為工作付出努力，還要為自己的工作付出真情實(shí)感。作為一名稅費服務(wù)局的職工，我必須學(xué)會(huì )發(fā)自?xún)刃牡奈⑿�。每一天每一件業(yè)務(wù)都是一個(gè)新的開(kāi)始，在每一個(gè)微笑中傾注自己的情感，讓自己的微笑感染納稅人，用自己的真心感動(dòng)對方，使每一位來(lái)窗口辦理業(yè)務(wù)的納稅人能感受到窗口工作人員的熱情。

　　工作就像五味瓶，飽含著(zhù)酸甜苦辣咸，這就是要我們在工作中做到張弛有道，輕松化解工作壓力。能否在自己的崗位上有所收獲，與個(gè)人對工作態(tài)度有直接工作。如果你熱情、積極地工作，給自己的崗位賦予無(wú)限的意義，你得到的肯定是快樂(lè )，如果你心理上認為自己的工作毫無(wú)樂(lè )趣，當然也不會(huì )提起熱情去對待，那么你得到的只可能是壓抑。

　　哲學(xué)家蘇格拉底曾說(shuō)“決定自己心情的，不在于環(huán)境，而在于心境�！弊鳛榇翱诠ぷ魅藛T，我認為無(wú)論工作中遇到怎樣困難，也不要總是緊鎖眉頭、耷拉著(zhù)臉，這樣不僅會(huì )使自己的心情壞上加壞，還會(huì )影響到周?chē)�同事的情緒，試著(zhù)用微笑化解工作中的壓力，將自己心里的陰霾一掃而空，給自己一種輕松愉快的心情，呈現給同事的也會(huì )是一個(gè)愉悅的面貌，大家也會(huì )因你的微笑而快樂(lè )。團隊和諧才能共贏(yíng)。

　　微笑是一種共通的語(yǔ)言，它沒(méi)有國界、宗教、種族的隔膜，人人皆會(huì )、皆懂；微笑是一分最好的禮物，雖價(jià)值連城，卻不花費一分錢(qián)，它使贈送的人心情愉悅，同時(shí)使收受的人變得富有；微笑是快樂(lè )之源，是人與人之間交流的名片，微笑不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的面部表情，更是一個(gè)人內心世界的真實(shí)寫(xiě)照，一個(gè)淺淺的微笑，不僅會(huì )給人以春風(fēng)拂面的感覺(jué)，還能縮短人與人之間的心理距離。微笑是職場(chǎng)中一種社交處世的技巧，它不僅能詮釋文明，還可顯示出一個(gè)人的品德與涵養。一個(gè)甜美微笑可以博得同事和上司的信任，讓人刻骨銘心；一個(gè)甜美的微笑可以趕走他人的陰郁，營(yíng)造和諧氣氛；一個(gè)甜美的微笑更會(huì )可以促進(jìn)自己與他人間的.溝通，令你成為職場(chǎng)受歡迎的人。學(xué)會(huì )微笑，享受。

　　高效工作，展開(kāi)微笑的翅膀。合理安排有序的工作計劃�？鞓�(lè )來(lái)源于好的心態(tài)，用不同的人生態(tài)度來(lái)看待問(wèn)題，所產(chǎn)生的結果也是截然不同的。積極的心態(tài)會(huì )讓人產(chǎn)生積極的思路，同理，消極的心態(tài)會(huì )讓人生產(chǎn)消極的想法。僅僅是一念之差，所造成的結果卻是大相徑庭的，可見(jiàn)，成功與失敗、快樂(lè )與沮喪也只是一念之間的事情。

　　雖然我們的工作很平凡，但正是那一抹抹笑容給平淡的工作增添了亮麗的色彩，也讓我們與那些陌生的人們結緣。微笑是一種境界，始終微笑著(zhù)為群眾和企業(yè)服務(wù)也是一種境界，而將微笑服務(wù)內化于心，外化于形是服務(wù)行業(yè)的最高境界。

工作感悟及心得10

　　當我翻開(kāi)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí)，立刻被書(shū)中精彩的資料所吸引，看完這本書(shū)，我感到這本書(shū)使我終身受益。

　　高爾基說(shuō)過(guò)：“當工作是一種樂(lè )趣時(shí)，生活就是一種享受；當工作只是一種義務(wù)時(shí)，生活則是一種苦役�！比绻�自我在工作中不歡樂(lè )，那絕不是工作的錯，因為沒(méi)有人對你的歡樂(lè )負責，我們必須從自身查找原因，我們?yōu)槭裁匆�選擇工作不是工作需要我們，而是我們需要工作。教育是最清苦的行業(yè)，教師是最辛苦的群體，但我們既然選擇了教育，就要靜下心來(lái)，為下一代負責，教師職業(yè)，同樣能夠實(shí)現你的人生夢(mèng)想，創(chuàng )造你的人生價(jià)值，并且，比起其他職業(yè)來(lái)，那里更容易讓你找到心靈的歡樂(lè )和精神的幸福。我們需要大膽地去追求教育的歡樂(lè )和幸福，僅有教師教得歡樂(lè )和幸福，學(xué)生才有可能學(xué)得歡樂(lè )和幸福。每當看到學(xué)生童真的笑顏或在考試中取得優(yōu)異成績(jì)時(shí)，我都感到無(wú)比的欣慰，我所有艱苦的付出都得到了回報。

　　時(shí)光匆匆，轉眼間，我已經(jīng)走過(guò)了多少年的教師生涯，回望過(guò)去的歲月，有成績(jì)、有失敗、有歡樂(lè )、也有憂(yōu)愁……。應對教學(xué)中的種種困難和沉重的壓力，我猶豫過(guò)，也彷徨過(guò)，是孩子們那一雙雙期待的眼神給了我力量，是領(lǐng)導關(guān)切的話(huà)語(yǔ)給了我鼓勵，是同事們的微笑給了我信心，是家長(cháng)的信任給了我支持。讓我們勇敢的去戰勝一切困難。因為有了領(lǐng)導的關(guān)心，同事的幫忙，才有了我今日的成績(jì)。

　　隨著(zhù)時(shí)代的提高，各種媒體不斷的深入到我們的生活，學(xué)生各方面的素質(zhì)都在不斷的提高。以前有句話(huà)說(shuō)：要給學(xué)生一杯水，教師得有一桶水，而此刻的我們，得有一溪取之不盡的鮮活的水。應對如此嚴峻的形式，作為剛成長(cháng)起來(lái)的教師，我一刻也不敢怠慢，從傳統教學(xué)模式到課程改革；從一支粉筆、一個(gè)黑板的教學(xué)到光盤(pán)、實(shí)物投影、制作幻燈片等多媒體課件輔助教學(xué)；從教學(xué)常規的落實(shí)到轉化后進(jìn)生……一路走來(lái)，我付出了辛勤的汗水，為了能在教育教學(xué)中與時(shí)俱進(jìn)，得心應手，我還參加自學(xué)考試取得了本科文憑；同時(shí)利用節假日自學(xué)課改理論，不斷提高自我運用現代化教學(xué)手段的本事，從而使自我各方面的'本事都有了很大提升。

　　我們應當清醒地明白工作是為了自我，所以我們要認識工作，了解工作，努力工作，認真工作。業(yè)余時(shí)間，我還經(jīng)常翻閱其他有關(guān)數學(xué)教學(xué)的參考資料，或上網(wǎng)查閱資料，發(fā)現對教學(xué)有幫忙的東西都一一記錄下來(lái)，并認真學(xué)習總結和鉆研。

　　經(jīng)過(guò)對這本書(shū)的學(xué)習，我更加體會(huì )到自我需要提高的地方還有很多。在以后的工作中，我應當會(huì )更多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么，得到了什么，對待工作的態(tài)度還存在哪些欠缺，從而更加努力的去得到更多的機會(huì )，更多的收獲。

工作感悟及心得11

　　今天，我讀了一篇文章，令我深受感動(dòng)。

　　這篇文章是畢淑敏寫(xiě)的，講述了一個(gè)母親為什么要打自己的孩子。讀了這篇文章讓我懂得，父母都是在迫不得已的時(shí)候才打我們的，小時(shí)候，可能我們都不理解父母為什么打我們，或許還會(huì )以為父母不愛(ài)我們了呢？讀了這篇文章，我明白了父母打我們是為了讓我們知道自己錯了，并讓我們改正錯誤。

　　記得有一次，我寫(xiě)作業(yè)沒(méi)有好好寫(xiě)，邊寫(xiě)邊玩，突然，媽媽過(guò)來(lái)了，我以為是過(guò)來(lái)看看，結果，媽媽卻大發(fā)雷霆，狠狠地打了我幾下，我疼得大哭起來(lái)。我在屋里大哭了好一會(huì )兒，邊哭還邊想：這個(gè)媽媽真狠�，F在，我明白了，媽媽打我是為了讓我改正錯誤，是愛(ài)我。

　　小朋友，你們的.父母打過(guò)你們嗎？你還恨父母嗎？如果你讀了這篇文章，你就能懂得媽媽對你的愛(ài)。

工作感悟及心得12

　　1、現實(shí)與理想的差距只是觀(guān)念的的差距而已。

　　2必成功方程式

　�、倜鞔_知道你所要達到的是什么②不斷地采取行動(dòng)③敏銳力，采取行動(dòng)是離目標越來(lái)越近④不斷改變進(jìn)行的方式，直到達到目標。

　　3，有個(gè)觀(guān)念：

　　注意力等于事實(shí)，當你注意美好的一面，就得到美好的感觀(guān)，注意不好的一面，則總是留著(zhù)不好的回憶。

　　4，其實(shí)，任何只都可以快速的往他的目標邁進(jìn)，只要他們學(xué)會(huì )問(wèn)問(wèn)題。成功者不是比較聰明，而是他學(xué)會(huì )問(wèn)更好的問(wèn)題。

　　5、如何問(wèn)好的問(wèn)題：以理想的工作為例

　�、賳�(wèn)一：假如我知道我不能失敗的話(huà)我應該做什么？②問(wèn)二：假如我做的每一份工作都給我同樣的薪水那么，我會(huì )選擇哪一行？③我對哪些事情感興越？把有興趣的例出，從中找尋：是否有可能把這興趣變成一生的職業(yè)，明確就是力量，愈能明確寫(xiě)出所想要的工作環(huán)境，愈能找到理想的工作。④華德·狄斯：一定要做你喜歡的事，否則很難有偉大的'成就。

　　6、找到理想工作步驟：

　�、賹�(xiě)下自認完美的工作條件，包括環(huán)境、待遇等，然后依其重要性決定優(yōu)先順序②寫(xiě)出需要這份工作的五項理由③寫(xiě)出沒(méi)有這項工作的五項壞處④寫(xiě)下這份工作所希望的收入、從事時(shí)限及愿付出的代價(jià)，⑤每天早晚將寫(xiě)下的東西念兩遍，再閉上雙眼，用10分鐘，想象你已得到這份工作，夢(mèng)想已實(shí)現，收已賺得，工作環(huán)境十分完美，想象到逼真為止。⑥在紙上寫(xiě)下我一定要馬上行動(dòng)絕不放棄。⑦自問(wèn)有哪些事物阻礙理想，寫(xiě)下來(lái)⑧自問(wèn)現在可以馬上采取哪些行動(dòng)來(lái)解決，寫(xiě)下解決方案⑨如現在就采取行動(dòng)，是否能愛(ài)漸得到理想⑩找一個(gè)已達成你理想的人士作為模范，請教他的經(jīng)驗，學(xué)習他的步驟。

工作感悟及心得13

　　《你在為誰(shuí)工作》是一本勵志書(shū)，我看完后，心潮起伏不平。該書(shū)主要闡述了我們?yōu)楹我�努力工作和如何去努力工作，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。

　　是的，你在為誰(shuí)工作？想想很簡(jiǎn)單的道理，又有誰(shuí)細想過(guò)？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉折點(diǎn)。不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì )受益終生的。

　　一個(gè)人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無(wú)所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個(gè)人施展自己才能的好舞臺，無(wú)論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來(lái)做、用心去做，總會(huì )有收獲，這是不變的真理。書(shū)中的杰克只用了較短的時(shí)間就深刻體會(huì )到了一個(gè)人生哲理：只有抱著(zhù)“為自己工作”的心態(tài)，承認并接受“為他人工作的`同時(shí)，也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地將手中的事情做好，最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬，贏(yíng)得社會(huì )的尊重，實(shí)現自己的價(jià)值。

　　孔子說(shuō)：“君子日三省乎己”。書(shū)中封面上這一段話(huà)，與孔子的言論不謀而合，讓人回味無(wú)窮，感慨萬(wàn)千：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！彼�揭示了人人都需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于我們解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，那么，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號，你才會(huì )腳踏實(shí)地地工作，你才會(huì )珍惜目前的工作機會(huì )，才會(huì )對工作充滿(mǎn)感激，才會(huì )時(shí)刻準備著(zhù)充實(shí)自己，才會(huì )等更好的機會(huì )來(lái)臨時(shí)，你能夠抓住它而不是眼睜睜的看著(zhù)它在你的眼皮底下溜走。

　　魯迅把別人喝咖啡的時(shí)間都用來(lái)學(xué)習，我們?yōu)槭裁床荒馨蚜w慕別人的時(shí)間用來(lái)安心工作？珍惜自己現在的工作機會(huì )，每天都要盡心盡力的工作，嘗試在每一件小事中超越自己，從工作標準上超越自己，從工作效率上超越自己，從工作方法上超越自己，不知不覺(jué)中你就會(huì )被老板發(fā)現，被領(lǐng)導賞識，被同事欽佩。傳說(shuō)雞和鷹的祖先是親兄弟，它們生下來(lái)的時(shí)候都有一對很漂亮的翅膀，開(kāi)始它們都很努力的學(xué)習飛翔，結果幾天下來(lái)雞的祖先放棄了，它發(fā)現陸地上就有很多吃的，沒(méi)有必要受罪練習飛翔，時(shí)間長(cháng)了，它的翅膀就慢慢的退化到現在的樣子。而鷹的祖先則以飛為樂(lè )，食、眠之余，振翅不倦，最后練就了一對強勁有力的翅膀，完成了它搏擊長(cháng)空的夢(mèng)想。

工作感悟及心得14

　　我是一名高中教師，從事教育工作已經(jīng)有一段時(shí)間了。在這段時(shí)間里，我深刻地感受到了教育工作的酸甜苦辣，同時(shí)也獲得了一些寶貴的經(jīng)驗教訓。

　　首先，我認識到每個(gè)學(xué)生都是獨立的個(gè)體，有著(zhù)不同的興趣愛(ài)好、學(xué)習能力和潛力。因此，在教學(xué)工作中，我需要根據學(xué)生的不同特點(diǎn)，采用不同的教學(xué)方法和手段，激發(fā)他們的學(xué)習興趣和積極性。同時(shí)，我也需要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的`學(xué)習進(jìn)度和狀態(tài)，及時(shí)調整教學(xué)計劃，確保學(xué)生能夠理解和掌握知識。

　　其次，我深刻地感受到了教學(xué)工作中的挑戰和困難。有時(shí)候，學(xué)生的學(xué)習進(jìn)度很快，我需要不斷地更新自己的知識儲備，以適應不斷變化的教學(xué)需求。同時(shí)，我也需要面對不同的學(xué)生，有時(shí)候需要處理學(xué)生的情緒問(wèn)題，幫助他們克服學(xué)習上的困難。這些挑戰讓我更加深刻地認識到教師的重要性和責任。

　　最后，我認為在教學(xué)中，教師需要注重培養學(xué)生的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。除了傳授知識外，我還需要鼓勵學(xué)生思考、探索、實(shí)踐，培養他們的創(chuàng )新能力和實(shí)踐能力。這樣不僅可以提高學(xué)生的學(xué)習興趣和能力，還可以為他們未來(lái)的發(fā)展打下堅實(shí)的基礎。

　　總之，作為一名高中教師，我深刻地感受到了教育工作的意義和價(jià)值。雖然工作中會(huì )遇到各種困難和挑戰，但是和學(xué)生一起成長(cháng)的過(guò)程讓我感到非常充實(shí)和有成就感。在未來(lái)的教育工作中，我會(huì )繼續努力，不斷提高自己的教學(xué)能力和水平，為學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展貢獻自己的力量。

工作感悟及心得15

　　在剛才的培訓過(guò)程中我們觀(guān)看了李強的《為自己工作》這個(gè)視頻，這要感謝黃花機場(chǎng)的領(lǐng)導給我們這次機會(huì )。作為一名剛進(jìn)黃花機場(chǎng)的新員工，在生活和工作的各方面我總結了一下六點(diǎn)：

　　一、珍惜自己的工作。

　　今天，在我身邊，有數以萬(wàn)計、剛剛走出校園艱難擇業(yè)的大學(xué)生，也有很多下崗的員工，而我很慶幸，擁有一個(gè)可以為之奮斗的企業(yè)，擁有一份屬于自己的工作。說(shuō)句實(shí)話(huà)，我感到非常的幸運，不用穿梭在人才市場(chǎng)，忐忑不安、焦慮不堪的往應聘。李強老師說(shuō)得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導感恩。在這里，我感謝井東煤業(yè)了我一個(gè)展現自己的舞臺，給了我一個(gè)發(fā)展自己的平臺。

　　二、工作心態(tài)的轉變。

　　以前我也和一般人想的一樣，到公司就是為了好好的工作，努力的賺錢(qián)。是李強老師的“心在哪里，收獲就在哪里”這句話(huà)點(diǎn)醒了我。曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)一位教授講課，說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：人人都說(shuō)水到渠成，實(shí)在反過(guò)來(lái)也是一樣——“渠道水成”。也就是說(shuō)：只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定會(huì )到。推之及人，則是：來(lái)到公司，把心落下，盡自己最大的努力為公司工作，自然自己也會(huì )成功。

　　三、做精做透才叫“長(cháng)”。

　　把每一件事情做好就是不簡(jiǎn)單。黃金萍老師說(shuō)：“黃金寶老師說(shuō)你做事很細心”。我說(shuō)：“我做的都是小事�！秉S金萍老師就說(shuō)：“把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀”。當時(shí)我不是很理解，覺(jué)得沒(méi)有做過(guò)什么大事，也不值得一說(shuō)。聽(tīng)到李強老師講的“把一件事情做精做透就叫‘長(cháng)’”之后，我理解了：不能把平常做的小事情不當事，把這些小事情都做得完美了，那也會(huì )是我的“一技之長(cháng)”。就和我們發(fā)簡(jiǎn)章一樣，十幾年都如此，也是我們的一個(gè)特長(cháng)，由于我們“堅持”，這個(gè)沒(méi)有任何人可以和我們相比。

　　四、我們的品牌不是靠老板，不是靠廣告，而是靠公司每一位員工把螺絲擰緊，精益求精。

　　固然這句話(huà)是在一個(gè)案例的背景下說(shuō)出來(lái)的，但是作為治理層，有義務(wù)把激勵自己的員工、治理好自己的員工，服務(wù)好自己的員工，盡量把任何的事情都做的流程化，讓員工嚴格按照流程來(lái)做事。

　　五、努力做事，只能把事做對，專(zhuān)心做事，才能把事做好。

　　就像李強老師講的那個(gè)三個(gè)石匠的案例，面對同樣工作的`三個(gè)石匠，有著(zhù)不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學(xué)習這第三個(gè)人，在艱苦的工作中錘煉自己的意志，與同事的緊密合作，服務(wù)好我們的員工，對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作，也不能為薪水而工作，做任何事情都專(zhuān)心，就像李總經(jīng)常表?yè)P常老師一樣，他就是對工作非常的專(zhuān)心，很多事情都是想在我們的前面，我應該向他學(xué)習。同時(shí)，我們也應該看到工資背后蘊躲的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中，我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè )，讓自己保持快樂(lè )的工作。

　　六、工作態(tài)度就是競爭力。

　　在公司里，員工之間除了能力與聰明的競爭的同時(shí)，態(tài)度也在競爭。一個(gè)人能否從眾人中脫穎而出，固然需要他的能力超越眾人，更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說(shuō)具有了某種態(tài)度就一定能成功，但是成功的人們都有著(zhù)一些相同的態(tài)度。因此，我也會(huì )端正我的工作態(tài)度，讓其具備更強大的競爭力。

　　李強老師講：什么是優(yōu)秀？?jì)?yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計較一點(diǎn)，這些看似平常的“一點(diǎn)”，組成了優(yōu)秀人才必備的素質(zhì)，所以不要抱怨沒(méi)有人發(fā)現你的才能，只要你在工作中腳踏實(shí)地的干，心有責任感，無(wú)論小事大事都全力以赴的往工作，和團隊協(xié)調一致，端正工作態(tài)度，你的才華，會(huì )在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。

　　通過(guò)這次看了《為自己工作》，讓我在對待工作態(tài)度有了一個(gè)全新的熟悉，我在以后工作中一定會(huì )更好工作，把全隊的安全工作搞好，達到自己與企業(yè)的雙贏(yíng)。

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