醫療保密協(xié)議模板

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。想寫(xiě)協(xié)議卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的醫療保密協(xié)議模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

醫療保密協(xié)議模板1

　　鑒于：甲乙雙方正在就進(jìn)行會(huì )談或合作，需要取得對方的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，為此，甲乙雙方本著(zhù)互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

　　甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關(guān)業(yè)務(wù)和技術(shù)方面的書(shū)面或其它形式的資料和信息(簡(jiǎn)稱(chēng)：保密資料)，但不包括下述資料和信息：

　　(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;。

　　(三)任何一方提供的非保密資料，接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過(guò)有約束力的保密協(xié)議，且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

　　第二條雙方責任。

　　(一)甲乙雙方互為保密資料的'提供方和接受方，負有保密義務(wù)，承擔保密責任。

　　(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書(shū)面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開(kāi)或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開(kāi)或利用保密資料是雙方從事或開(kāi)展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(wù)(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務(wù))適當所需的。

　　(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內。

　　(四)除經(jīng)過(guò)雙方書(shū)面同意而必要進(jìn)行披露外，任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無(wú)意地提供給他人。

　　(五)如果合作項目不再繼續進(jìn)行或其中一方因故退出此項目，經(jīng)對方在任何時(shí)候提出書(shū)面要求，另一方應當、并應促使其代表在五(5)個(gè)工作日內銷(xiāo)毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下，雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的，保留上述文件或材料的復制件一份。

　　(六)甲乙雙方將以并應促使各自的代表以不低于其對自己擁有的類(lèi)似資料的照料程度來(lái)對待對方向其披露的保密資料，但在任何情況下，對保密資料的照料都不能低于合理程度。

　　第三條知識產(chǎn)權。

　　甲乙雙方向對方或對方代表披露保密資料并不構成向對方或對方的代表的轉讓或授予另一方對其商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其它知識產(chǎn)權擁有的權益，也不構成向對方或對方代表轉讓或向對方或對方代表授予該方受第三方許可使用的商業(yè)秘密、商標、專(zhuān)利、技術(shù)秘密或任何其他知識產(chǎn)權的有關(guān)權益。

　　第四條保密資料的保存和使用。

　　(一)甲乙雙方中的任何一方有權保存必要的保密資料，以便在履行其在合作項目工作中所承擔的法律、規章與義務(wù)時(shí)使用該等保密資料。

　　(二)甲乙雙方有權使用保密資料對任何針對接受方或其代表的與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的索賠、訴訟、司法程序及指控進(jìn)行抗辯，或者對與本協(xié)議項目及其事務(wù)相關(guān)的傳喚、傳票或其他法律程序做出答復。

　　(三)任何一方在書(shū)面通知對方并將披露的復印件抄送對方后，可根據需要在提交任何市、省、中央或其他對接受方有管轄權或聲稱(chēng)對接受方有管轄權的監管團體的任何報告、聲明或證明中披露保密資料。

　　第五條爭議解決和適用法律。

　　本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務(wù)而發(fā)生的或與之有關(guān)的任何事項和爭議、訴訟或程序，本協(xié)議雙方不可撤銷(xiāo)地接受中華人民共和國法院的管轄。

　　(一)本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　(二)本協(xié)議一式四份，雙方各執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。

　　地址：_________地址：_________。

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

　　聯(lián)系電話(huà)：_________聯(lián)系電話(huà)：_________。

　　傳真：_________傳真：_________。

　　郵政編碼：_________郵政編碼：_________。

　　_________年____月____日_________年____月____日

醫療保密協(xié)議模板2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　身份證號：

　　電話(huà)：

　　住址：

　　鑒于甲乙雙方已建立了用工關(guān)系，乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方的商業(yè)秘密，根據《勞動(dòng)合同法入《反不正當競爭法《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規定》及其他相關(guān)法律規定，雙方在平等互利、誠實(shí)信用的基礎上就保守甲方商業(yè)秘密及乙方競業(yè)限制問(wèn)題達成共識，特簽訂本協(xié)議：

　　本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本協(xié)議的簽訂即為甲方采取保密措施的手段之一。

　　甲方商業(yè)秘密具體范圍為：

　　(一)技術(shù)信息，包括但不限于以下列舉內容：甲方已完成或正在開(kāi)發(fā)的醫療設備、藥品、制劑、診斷治療技術(shù)等研發(fā)技術(shù)方案、技術(shù)規范、技術(shù)操作方法及手冊、流程及工序、配方、開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品樣品、數據、調研報告、相關(guān)參數、設計資料、照片等技術(shù)內容。

　　(二)經(jīng)營(yíng)信息，包括但不限于以下列舉內容：

　　7、甲方內部管理制度(包括但不限于管理方法、管理經(jīng)驗、管理訣竅、管理模式)。

　　(三)其他任何甲方標有“機密”(或類(lèi)似表達)字樣或采取其他保密措施的文件，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應當預見(jiàn)到為甲方保密的經(jīng)營(yíng)信息與技術(shù)信息。

　　上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于書(shū)面、計算機磁盤(pán)、會(huì )議和其他口頭形式。

　　1、禁止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方商業(yè)秘密。

　　2、禁止以不合法方式取得甲方商業(yè)秘密，不合法方式包括但不限于故意或過(guò)失向他人打聽(tīng)、故意或過(guò)失超越崗位職責和范圍接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業(yè)秘密。

　　3、禁止披露、使用或允許他人使用以上述手段獲取的甲方的商業(yè)秘密。

　　4、在保密期內，未經(jīng)甲方同意，不得向他人披露、私自使用或允許他人使用通過(guò)正當途徑掌握的甲方的商業(yè)秘密。

　　5、乙方調換工作崗位或離職后，應當向甲方所屬部門(mén)交回全部技術(shù)資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無(wú)條件向甲方移交與甲方有關(guān)的乙方掌握或乙方控制的所有載體(包括但不限于設備、制服、光盤(pán)、磁盤(pán)、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶(hù)名單、推銷(xiāo)資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務(wù)報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書(shū)面、圖示記錄等)，并履行離職交接手續，不得將在甲方所知悉、掌握的商業(yè)秘密泄露給他人。若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。若秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，由甲方復制后，把原載體上的秘密信息消除。

　　6、乙方未經(jīng)批準禁止帶領(lǐng)外來(lái)人員參觀(guān)、考察科研、制劑生產(chǎn)區域或治療區域。

　　7、乙方在甲方任職期間及離職后2年內不得在經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職、持股、就職(包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、代理人、顧問(wèn)、員工等)，也不得自己生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與甲方有競爭關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)。

　　8、嚴格遵守甲方制訂的各項保密制度。

　　前3-4款所指披露及使用包括但不限于傳播、交換、轉讓、使用等手段，以及口頭、書(shū)面、視聽(tīng)或圖象等方式。

　　甲方與乙方用工關(guān)系開(kāi)始之日起至甲方商業(yè)秘密公開(kāi)之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務(wù)的承擔。

　　由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業(yè)秘密，因此在勞動(dòng)合同約定期限內，乙方要求解除勞動(dòng)合同時(shí)，應提前六個(gè)月向甲方提出，在此期間甲方將采取相應的脫密措施。

　　1、乙方若違反本協(xié)議第二條第一款的，則當然視為乙方同時(shí)已違反該條第三款，乙方應向甲方承擔賠償責任，并退回此款所述資料。

　　2、乙方若違反本協(xié)議第二條第二款的，甲方有權視情節輕重，調換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動(dòng)合同，并依法追究乙方違約責任。

　　3、乙方若違反本協(xié)議第二條第一款或第二款，同時(shí)違反本協(xié)議第二條第三款的，乙方應向甲方承擔賠償責任，乙方因該侵權行為獲利的，其獲利所得同時(shí)歸甲方。

　　4、乙方若違反本協(xié)議第二條第四款的，承擔違約責任的形式與本條第三款約定一致。

　　5、乙方若違反本協(xié)議第二條第五款的，應當向甲方承擔違約金，并可要求乙方交回全部資料，甲方同時(shí)有權不予辦理離職手續。

　　6、乙方違反本協(xié)議第二條任何一項時(shí)，除應向甲方支付五萬(wàn)元違約金，還應承擔賠償責任。賠償數額的計算方式如下：損失包括甲方開(kāi)發(fā)、獲取該商業(yè)秘密成本;甲方管理該商業(yè)秘密成本;甲方因失去該商業(yè)秘密導致市場(chǎng)喪失的'預期可獲利損失。甲方實(shí)際損失難以計算時(shí)可參照乙方或第三方使用該商業(yè)秘密的獲利所得，但實(shí)際賠償數額不少于壹拾萬(wàn)元。

　　7、甲方為追究乙方責任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究成本亦應當由乙方承擔。

　　8、甲方對違反上述任何一項義務(wù)的乙方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，并保留將侵犯甲方上述商業(yè)秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關(guān)追究刑事責任的權利。

　　1、由甲方投資研發(fā)的項目或乙方在甲方工作期間研究開(kāi)發(fā)或發(fā)明的技術(shù)成果(包括獲得專(zhuān)利和非專(zhuān)利技術(shù))均屬職務(wù)成果。

　　2、甲方對乙方履行保密及競業(yè)限制義務(wù)所給予的經(jīng)濟補償按月發(fā)放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。

　　3、本協(xié)議作為雙方《勞動(dòng)合同》的有效組成部分，與其具有同等效力;但本協(xié)議同時(shí)具有獨立法律效力，勞動(dòng)合同的解除或終止不影響本協(xié)議的效力。

　　4、因本協(xié)議產(chǎn)生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

　　5、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方： 乙方：

　　法定代表人： 身份證號：

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