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員工持股股權激勵協(xié)議書(shū)（精選5篇）
在快速變化和不斷變革的今天，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，協(xié)議書(shū)協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。協(xié)議書(shū)的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的員工持股股權激勵協(xié)議書(shū)（精選5篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工持股股權激勵協(xié)議書(shū)1
甲方
乙方
現任崗位：
身份證號：
聯(lián)系方式：
家庭住址：
鑒于甲方對于乙方工作能力、崗位貢獻的評估和認可，根據中華人民共和國《公司法》、《證券法》、《公司章程》以及 年 月 日發(fā)布的《 有限責任公司股權激勵方案》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《股權激勵方案》)之規定，甲乙雙方就 有限責任公司股份購買(mǎi)、持有、行權、變更等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、股權的授予
(一)實(shí)體股份
甲方授予乙方：
有限責任公司實(shí)體股份 股。
(二)虛擬股份
甲方除授予乙方實(shí)體股份之外，同時(shí)授予乙方：
有限責任公司實(shí)體虛擬股份(身股) 股。
二、股份的價(jià)格
(一)實(shí)體股份
1、乙方需為所獲授的實(shí)體股份支付轉讓對價(jià)，根據《股權激勵方案》所確定的計算方法，乙方共需為所獲授的實(shí)體股份支付人民幣總計 元。
2、乙方所需支付的費用，可在20xx年至20xx年分五期支付完畢，歷年的繳付比例及金額為：
3、乙方最遲應于每一年度5月31日之前按照上述約定比例向甲方繳付購買(mǎi)實(shí)體股份的費用。
4、購股費用全部繳付完畢，乙方即可向甲方董事會(huì )申請啟動(dòng)股份轉讓程序，完成《股權激勵方案》所列示之相關(guān)法律手續。
5、乙方可視個(gè)人具體情況，選擇提前繳清購買(mǎi)實(shí)體股份的費用。
(二)虛擬股份
乙方無(wú)需為所獲授的虛擬股份支付認購費用。
三、行權條件
1、乙方需簽署業(yè)績(jì)(利潤)指標承諾書(shū)。20xx年至20xx年之間的每一年度，乙方必須完成其所簽署業(yè)績(jì)(利潤)指標承諾書(shū)上列明的經(jīng)營(yíng)指標，方可享受當年度利潤分紅。
2、甲方有權根據市場(chǎng)發(fā)展情況調高或調低集團公司和子公司的利潤目標。
3、對于乙方在單一年度達成超過(guò)利潤目標30%以上的情況，甲方將制定專(zhuān)門(mén)的一次性獎勵方案。
4、甲方將對乙方進(jìn)行常規績(jì)效考核，每年進(jìn)行兩次。連續兩次考核被認定為不合格的，取消當年分紅資格。連續兩年考核被認定為不合格的，解除勞動(dòng)合同。
5、乙方需在規定時(shí)間內繳清購股費用，方能辦理相關(guān)股權轉讓手續。不能按期繳付的，視作違約。
四、股權激勵的約束
1、甲方認可乙方具有建立在利潤指標達成基礎上的分紅權和股份增值權;
2、甲方認可乙方具有參與股權激勵方案設計和調整的表達權和建議權。
3、乙方須遵守《公司法》、《證券法》、《公司章程》和《股權激勵方案》的'有關(guān)規定;
4、乙方獲授的股權不得擅自轉讓、贈與、設置抵押、質(zhì)押。乙方對股權的前述處置行為須經(jīng)甲方董事會(huì )批準。
5、乙方獲授的股權，在完成股權轉讓及工商注冊變更登記前僅參與分紅，但不具有投票權和表決權。
6、乙方自行承擔其股權收益、交易所產(chǎn)生的各種稅費。
五、股權的變更和取消
(一)股權的變更
1、調崗。當乙方在本次股權激勵計劃存續期內因調崗而發(fā)生職務(wù)變化，股權應遵循"股隨崗變"的原則，以與新崗位相匹配。
2、離職。乙方主動(dòng)離職，虛擬股份取消，實(shí)體股份由甲方獨家回購，回購價(jià)格參照《股權激勵方案》規定�；刭彆r(shí)應先沖銷(xiāo)尚未繳付完畢的購買(mǎi)股份費用。
3、退休。乙方退休時(shí)，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性退出，由乙方自行決定，退出實(shí)體股份股份由甲方獨家回購，回購價(jià)格參照《股權激勵方案》規定。
4、喪失勞動(dòng)能力。乙方因生病或其他原因導致喪失勞動(dòng)能力的，虛擬股份取消，實(shí)體股份可以保留，也可以逐步或一次性全部退出，由乙方自行決定，退出的實(shí)體股份(銀股)由甲方獨家回購，回購價(jià)格參照《股權激勵方案》規定。
5、死亡。乙方死亡的，虛擬股份取消，其所持實(shí)體股份不可繼承，應予以一次性全部退出，由甲方獨家回購，回購價(jià)格參照《股權激勵方案》規定。
(二)股權的取消
乙方發(fā)生下述行為的可取消激勵對象已經(jīng)獲授的股權：
1、觸犯國家法律;
2、違反職業(yè)道德;
3、泄露公司機密;
4、違反競業(yè)協(xié)議;
5、公司與其解除勞動(dòng)合同;
6、其他經(jīng)公司董事會(huì )認定的損害公司利益的行為。
六、股權的轉讓
1、經(jīng)甲方董事會(huì )批準，乙方可以轉讓所持股份，由甲方獨家回購。
2、收購的價(jià)格，以乙方獲授股權時(shí)的原始價(jià)格為基數。獲授股權后，第一年內申請轉讓退出的，甲方以原始價(jià)格1:1回購。兩年到三年之間申請轉讓退出的，甲方以1.5倍原始價(jià)格回購。四到五年之間申請轉讓退出的，甲方以1.8倍原始價(jià)格回購。五年以上申請轉讓退出的，甲方以2倍原始價(jià)格回購。
七、股權激勵的生效和終止
(一)股權激勵的生效
1、甲方對乙方本次激勵計劃的有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、乙方在20xx年1月1日至本協(xié)議簽署日之前的業(yè)績(jì)情況，采用回溯方式計算。
(二)股權激勵的終止
1、當出現下列情況之一時(shí)，甲方有權終止對乙方的股權激勵計劃：
(1)出現法律、法規規定的必須終止的情況;
(2)經(jīng)營(yíng)虧損導致甲方被收購、合并、破產(chǎn)或解散;
(3)甲方董事會(huì )決議提前終止實(shí)施股權激勵計劃的其他情形。
2、因甲方終止股權激勵計劃而造成乙方的實(shí)際損失，由甲乙雙方共同協(xié)商對乙方的補償方案。
八、關(guān)于聘用關(guān)系的聲明
甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾，公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。
九、關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任;
2、公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行;
3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
十、爭議的解決
如發(fā)生有關(guān)本次激勵計劃的一切糾紛，甲乙雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的態(tài)度解決。不能協(xié)商解決的，應將爭議提交所在地市級仲裁委員會(huì )解決。對仲裁結果不滿(mǎn)的，任何一方均可向所在地的人民法院提起訴訟。
十一、附則
1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3、本協(xié)議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
4、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，甲方董事長(cháng)保存一份，三份具有同等效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
員工持股股權激勵協(xié)議書(shū)2
股權轉讓方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
股權受讓方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為_(kāi)___集團的控股子公司，持有____%股權。
乙方為甲方聘用的高級管理人員，任職____
為更好的激勵公司高級管理人員團隊勤勉盡責地為公司的長(cháng)期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風(fēng)險，經(jīng)公司股東會(huì )決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議�，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權轉讓對價(jià)
1.1甲方同意，待甲方公司上市后，甲方將其持有上市公司10%的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無(wú)需支付任何價(jià)款。
1.2乙方擔任____職務(wù)，全面負責____公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，且在協(xié)議生效后需持續在____公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證
甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒(méi)有設定質(zhì)押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方享有的股東權
3.1乙方有權查閱、復制公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議和財務(wù)會(huì )計報告。乙方要求查閱公司會(huì )計賬簿的，應當向____公司提出書(shū)面請求，說(shuō)明目的。
3.2乙方有權通過(guò)股東會(huì )參與____公司經(jīng)營(yíng)的重大決策，乙方有權參加____公司的股東會(huì )并就會(huì )議事項按其股權比例進(jìn)行表決。
3.3乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在____公司持續工作滿(mǎn)5年后，方可按相關(guān)法律法規處分已轉讓股權，包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
4.1自股權轉讓協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關(guān)工商登記變更手續。
4.2因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1作為股權轉讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續在____公司工作5年以上,不得自動(dòng)離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內，乙方不得處分已持有的股權，處分股權包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。
5.3全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的`實(shí)現。
5.4乙方應當與____公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害____公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規定的乙方應遵守的內容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時(shí)，甲方有權無(wú)償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3、5.4條承諾時(shí)，____公司有權對乙方進(jìn)行開(kāi)除處理，同時(shí)甲方除有權無(wú)償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動(dòng)離職、被開(kāi)除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關(guān)的工商登記變更手續。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時(shí)將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書(shū)一式四份，甲乙雙方各執一份，公證處執一份，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后，自______年____月____日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時(shí)間均為_(kāi)___年____月____日。
乙方：
甲方：
日期：
日期：
員工持股股權激勵協(xié)議書(shū)3
本協(xié)議由以下轉讓雙方于________年____月____日在____________簽署：
(轉讓方) 姓名 ：________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)
身份證：____________________
地址：____________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
郵箱 ：____________________
(受讓方) 姓名：________________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)
身份證：____________________
地址：________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________
郵箱 ：____________________
鑒于：
1. 公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“該公司”)為一間在 注冊成立的有限責任公司。該公司的注冊成立日期、注冊資本數額及其他有關(guān)資料載于其注冊證書(shū)。
2. 截止至本協(xié)議簽署時(shí)，乙方受聘于 公司擔任 職務(wù)，為經(jīng)該公司 管理層 審核確認符合該公司認購無(wú)表決權的記名股份資格的高級職員。
3. 現甲方?jīng)Q定將所持有的該公司________股無(wú)表決權的記名股份按照本協(xié)議規定的條件轉讓給乙方。
4. 本次股份轉讓是甲、乙雙方嚴格按照 公司章程、組織大綱、董事及高級職員持股方案的規定進(jìn)行的股份轉讓交易。
現甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
第一章、 股份轉讓
第一條、 轉讓標的、轉讓價(jià)格與付款方式
1、 甲方同意將所持有的該公司 股無(wú)表決權的記名股份以人民幣 元的價(jià)格轉讓給乙方，乙方自愿按此價(jià)格和條件購買(mǎi)該股權。
2、 甲方擬出售的股份連同其附有或應計之所有權利一同轉讓。
3、 乙方應于本協(xié)議簽訂當日一次性將轉讓價(jià)款付至甲方指定的以下賬號：
收款單位 /收款人：________________
開(kāi)戶(hù)銀行：________________
賬號：________________
第二條、 保證
1、 甲方保證所轉讓給乙方的股份是甲方在該公司的真實(shí)出資，是甲方合法擁有的股份，甲方具有完全的處分權。該股份未被任何有權機關(guān)凍結、拍賣(mài)，沒(méi)有設置任何抵押、質(zhì)押、擔�；虼嬖谄渌赡苡绊懸曳嚼娴蔫Υ�，并且在上述股份轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質(zhì)押等任何影響乙方利益的方式處置該股份。
2、 該公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務(wù)、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。
3、 乙方承認該公司章程、組織大綱以及董事及高級職員持股方案，并且保證按照上述文件的規定履行職務(wù)股股東的權利和義務(wù)。
第三條、 股份轉讓交易的完成
1、 甲方應當于收到乙方支付的股份轉讓價(jià)款后3日內通知該公司辦理股份登記冊變更登記手續。
2、 該公司股份登記冊變更登記手續的完成即該公司將乙方的名稱(chēng)記載于股份登記冊時(shí)即為本協(xié)議股份轉讓交易之完成。
3、 股份登記冊變更登記手續完成后，乙方即成為該公司之職務(wù)股東，按照公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關(guān)規定享有該公司職務(wù)股股東權利、承擔該公司職務(wù)股股東責任和義務(wù)。
第二章、 股份的強制回購
第四條、 甲、乙雙方一致同意：若乙方不再擔任該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)(關(guān)聯(lián)企業(yè)范圍由該公司董事會(huì )確定)董事或高級職員的，則喪失職務(wù)股股東身份，乙方根據本協(xié)議第一章規定購入并持有的職務(wù)股(即該公司 股無(wú)表決權的記名股份)應當由甲方強制回購。
第五條、 回購價(jià)格按照乙方職務(wù)終止時(shí)公司上月末經(jīng)注冊會(huì )計師審計的每股凈資產(chǎn)計算。
甲方應當于乙方職務(wù)終止時(shí)后 30日內一次性付清股份回購價(jià)款。若乙方或其繼承人接甲方通知后未及時(shí)向甲方受領(lǐng)股份回購價(jià)款的，則甲方不承擔逾期付款的違約責任且可以將股份回購價(jià)款提存至該公司，提存期間的利息按照同期銀行活期存款利率計算，歸乙方所有。
第六條、 股份回購交易的完成
(一) 甲、乙雙方一致同意，當乙方職務(wù)終止時(shí)，甲方有權通知該公司董事會(huì )，由該公司董事會(huì )根據相關(guān)證明材料，按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的有關(guān)規定，于30日內辦理股份登記冊變更登記手續，即將甲方姓名作為所回購股份的持有人(股東)記載于股份登記冊上。
上述股份登記冊變更登記手續的完成即為本協(xié)議股權回購交易之完成。
(二) 乙方及其繼承人與甲方之間有關(guān)轉讓價(jià)款及其支付的爭議不影響該公司及董事會(huì )按照本協(xié)議、公司章程及組織大綱、董事及高級職員持股方案的相關(guān)規定辦理有關(guān)股東變更的股份登記冊變更登記手續。
(三) 甲、乙雙方一致同意，該公司董事會(huì )僅依據本協(xié)議第七條的規定作為乙方職務(wù)終止事實(shí)的確認標準，排除其他一切爭議。
第七條、 乙方在該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)所擔任董事或高級職員職務(wù)于發(fā)生以下情形之一時(shí)終止：
1、 所擔任董事或高級職員職務(wù)任期屆滿(mǎn)未連任的;
2、 乙方辭去所擔任董事或高級職員職務(wù)的;
3、 該公司或其關(guān)聯(lián)企業(yè)免去乙方所擔任的董事或高級職員職務(wù)的;
4、 乙方與聘用單位協(xié)商一致離職的;
5、 乙方退休的;
6、 乙方死亡，或者被有權機關(guān)宣告死亡或者宣告失蹤的。
有本條第一款第 1項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務(wù)于任期屆滿(mǎn)之日終止。
有本條第一款第 2、3項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務(wù)于相關(guān)通知到達相對方之日終止;若法律法規或勞動(dòng)合同另有規定的'，則以法律法規或勞動(dòng)合同規定的時(shí)間為準。
有本條第一款第 4項情形的，乙方所擔任董事或高級職員職務(wù)于雙方協(xié)議生效之日終止。
有本條第一款第 5、6項情形之一的，乙方所擔任董事或高級職員職務(wù)于相關(guān)法定手續辦理之日終止。
第八條、 乙方勞動(dòng)關(guān)系終止事實(shí)相關(guān)的證明文件，包括辭職通知、免職通知、職務(wù)終止協(xié)議、退休證明及死亡證明、法院判決及裁定書(shū)等為本協(xié)議附件，為本協(xié)議不可分割之有效組成部分。
第三章、 其它規定
第九條、 違約責任
任何一方違約的，均應當賠償對方因此遭受的一切損失。
一方違反約定逾期付款的，應當按照日萬(wàn)分之四向對方支付逾期違約金。
第十條、 稅、費
與股權轉讓相關(guān)的稅費依據法律法規規定各自承擔，法律法規未規定的由雙方對半分攤。
第十一條、 修改與放棄
1、 本協(xié)議未經(jīng)甲、乙雙方書(shū)面一致同意，不得修改。
2、 如任何一方并未要求另一方履行本協(xié)議任何條款時(shí)，此并不影響該方要求對方履行該條款之權利;如本協(xié)議內任何條款確有被某一方違反，而對方放棄對其追究時(shí)，不應被視作同時(shí)放棄追究任何對該條款之繼續或以后之違反，或放棄在本協(xié)議下之任何權利。
3、 未經(jīng)另一方事先書(shū)面同意，任何一方不得轉讓本協(xié)議項下權利義務(wù)。
第十二條、 適用法律及爭議的解決
本協(xié)議以及本協(xié)議項下雙方的權利與義務(wù)，均應適用中華人民共和國法律，并根據中華人民共和國法律解釋。
甲、乙雙方同意因本協(xié)議而產(chǎn)生或與本協(xié)議有關(guān)的任何訟爭應由 地人民法院受理(或向 仲裁委員會(huì )申請按照該委員會(huì )現行仲裁規則進(jìn)行裁決，該仲裁裁決是終局的，對雙方均具有法律約束力)。
第十三條、 協(xié)議生效的條件
本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章時(shí)起生效。
第十四條、 文本
本協(xié)議正本一式肆份，甲、乙雙方各執貳份;副本貳份，交該公司辦理相關(guān)登記手續用。正本和副本均具有同等法律效力。
締約雙方簽字或蓋章：
甲方：________________ 乙方：________________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
員工持股股權激勵協(xié)議書(shū)4
甲方（企業(yè)）：________________
乙方（員工）：________________
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
�、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式；
�、讵剟罟蓹嗍侵讣追綄τ型怀鲐暙I的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式；
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣_________________元（即為甲方公司總股份的_________________%），共分為_(kāi)________________股，每股為_(kāi)________________元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣_________________元，計_________________股，占甲方公司總股份的_________________%。此部分乙方出資購股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)（甲方按公司章程和相關(guān)法律法規為乙方簽發(fā)股權證書(shū)，未給乙方簽發(fā)股權證書(shū)的，本協(xié)議與股權證書(shū)具同等效力）；
2、出資方式：購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬
號：_________________，開(kāi)戶(hù)銀行：_________________，戶(hù)名：_________________
3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無(wú)償獎勵給乙方公司股份共_________________股，占公司總股份的_________________%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅；
4、入股時(shí)間：出資購股部分自________年________月________日起計算（生效）；
獎勵股份部分自________年________月________日起計算（生效）。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權比例（占甲方公司總股權的比例）分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤；
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份（出資額）為限對共同投資承擔責任；
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有；
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權（出資）比例取得相應財產(chǎn)。
第五條，利潤分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本（材料、人工、制費）、費用（管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用）等所有應支出后，是為當月純利潤；
2、分紅日期：每年元月底前（一次性分紅/年）；
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的________%按乙方持有的.出資比例與獎勵股權進(jìn)行分紅；剩余的________%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jì)，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權（此為乙方職務(wù)調整或有重大過(guò)錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方），被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅；
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應的分紅（勞動(dòng)關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付）。
注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅；如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅；
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方；
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無(wú)條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1。5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失；
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買(mǎi)的股份，除乙方書(shū)面申請退股外。
甲方：_________________乙方：_________________
日期：_________________日期：_________________
員工持股股權激勵協(xié)議書(shū)5
甲方：___________________
乙方：___________________
鑒于：乙方以往對甲方的貢獻和為了激勵乙方更好的工作，也為了充分調動(dòng)乙方積極性和創(chuàng )造性，促使甲方和乙方的合作行為長(cháng)期化，實(shí)現企業(yè)的可持續發(fā)展，甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等相關(guān)法律法規規定及《______公司章程》，雙方同意甲方以虛擬股權的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務(wù)，特訂立以下協(xié)議：
一、定義
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語(yǔ)含義如下：
1、股份：指_______公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣______萬(wàn)元，一定比例的股權對應相應金額的注冊資本金。
2、虛擬股：指________公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利;不得轉讓和繼承。
3、分紅：指___________公司按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按所持股權比例進(jìn)行分配所得的紅利。
4、凈利潤：指_________公司年度實(shí)收營(yíng)業(yè)收入扣除相應的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本支出(人員工資、購置設備、原材料、配件、租賃辦公場(chǎng)所、支付水電、物業(yè)等費用)、管理費用、財務(wù)費用以及相關(guān)稅費后的余額。
二、協(xié)議標的
根據乙方的工作表現，甲方經(jīng)過(guò)全體股東一致同意，決定授予乙方的虛擬股權。
1、乙方取得的虛擬股權不變更甲方公司章程，不記載在甲方公司的股東名冊，不做工商變更登記。乙方不得以此虛擬股權對外作為擁有甲方資產(chǎn)的依據。
2、每年度會(huì )計結算終結后，甲方按照公司法和公司章程的規定計算出上一年度公司可分配的稅后凈利潤總額。
3、乙方可得分紅為乙方的虛擬股比例乘以可分配的凈利潤總額(含稅)。
三、協(xié)議的.履行
1、甲方應在每年的三月份進(jìn)行上一年度會(huì )計結算，得出上一年度稅后凈利潤總額，并將此結果及時(shí)通知乙方。
2、乙方在每年度的四月份享受分紅。甲方應在確定乙方可得分紅后的個(gè)工作日內，將可得分紅一次性以人民幣形式支付給乙方。
3、協(xié)議生效后即可享受當年的分紅，不足一年的，按照月份比例計算。
4、乙方所得紅利所產(chǎn)生的所有稅費由乙方承擔，甲方在實(shí)際發(fā)放時(shí)直接扣除。
四、雙方的權利義務(wù)
1、甲方應當如實(shí)計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權。
2、甲方應當及時(shí)、足額支付乙方可得分紅。
3、乙方應做好本職工作，制定部門(mén)工作計劃和工作進(jìn)度，維護和管理好客戶(hù)或工作人員。
4、乙方應實(shí)現甲方年度部門(mén)的業(yè)績(jì)指標，為甲方項目提供建議、創(chuàng )意、創(chuàng )新。具體業(yè)績(jì)指標由甲方乙方雙方統一制定。
5、乙方對甲方負有忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得有任何損害公司利益和形象的行為。
6、乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議的內容。
7、若乙方離開(kāi)甲方公司的，或者依據第五條變更、解除本協(xié)議的，乙方仍應遵守本條第5、 6項的約定。
五、協(xié)議期限
1、本協(xié)議期限為年，于____年____月____日開(kāi)始，并于____年____月____日屆滿(mǎn);
2、協(xié)議期限的續展：本協(xié)議于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前另行簽署書(shū)面協(xié)議，續展本合同期限。
六、協(xié)議的變更、解除和終止
1、如甲方在協(xié)議期限內實(shí)現IPO發(fā)行，乙方可以按比例將分紅權轉化成公司股票，甲方也可根據乙方的工作情況將授予乙方的虛擬股權部分或者全部轉化為實(shí)際股權，但雙方應協(xié)商一致并另行簽訂股權轉讓協(xié)議。
2、在____年____月____日之前，乙方可以將所持虛擬股權按照____元/股轉化成實(shí)際股權，但所轉化的股權數不得超過(guò)其持有虛擬股權數，甲方不得阻撓或者強求乙方進(jìn)行自愿形式的股權轉化。
3、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式變更協(xié)議內容。
4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意的，可以書(shū)面形式解除本協(xié)議。
5、乙方違反本協(xié)議義務(wù)，給甲方造成損害的，甲方有權書(shū)面通知乙方解除本協(xié)議。
6、乙方有權隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
7、甲方公司解散、注銷(xiāo)的，本協(xié)議自行終止。
8、當以下情況發(fā)生時(shí)，本協(xié)議自行終止。
1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;
2)喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;
3)被追究刑事責任的;
4)存在違反《中華人民共和國公司法》或者《公司章程》、《保密協(xié)議》，損害公司利益行為的;
5)執行職務(wù)存在過(guò)錯，致使公司利益受到重大損失的;
6)連續2年無(wú)法達到業(yè)績(jì)目標的;經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的;
7)存在其他重大違反公司規章制度的行為。
9、協(xié)議解除、協(xié)議終止當年，乙方不享受本協(xié)議約定的分紅權權益，已經(jīng)分配的不予追回。
七、違約責任
1、如甲方違反本協(xié)議約定，遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的，應按可得分紅總額的____向乙方承擔違約責任。
2、如乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
八、爭議的解決
因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的，雙方首先應當爭取友好協(xié)商。如協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地人民法院裁決。
九、協(xié)議的生效
甲方全體股東一致同意是本協(xié)議的前提，《股東會(huì )決議》是本協(xié)議生效之必要附件。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：___________________乙方：___________________
日期：___________________日期：___________________
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