有關(guān)校企合作協(xié)議書(shū)模板集錦八篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，很多地方都會(huì )使用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。我們該怎么擬定協(xié)議呢？下面是小編整理的校企合作協(xié)議書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
校企合作協(xié)議書(shū) 篇1
校方（甲方）：湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
地址：長(cháng)沙市含浦科教園郵政編碼：410208聯(lián)系電話(huà)：0731-8539xxx
法定代表人姓名：xxx委托代理人姓名：xxx聯(lián)系電話(huà)：130xxxx6857
企方（乙方）：長(cháng)沙眾惠工藝品有限公司
地址：長(cháng)沙市曙光中路203號QQ管501室郵政編碼：410005聯(lián)系電話(huà)：0731-2281xxx
法定代表人姓名：xxx委托代理人姓名：xxx聯(lián)系電話(huà)：0731-2281xxx
甲乙雙方為貫徹落實(shí)國家大力發(fā)展職業(yè)教育的精神，加快湖南的工業(yè)化進(jìn)程，促進(jìn)職教集團成員之間的合作與交流，充分實(shí)現資源共享和優(yōu)勢互補，推進(jìn)學(xué)校人才培養模式改革，提高企業(yè)的競爭力，形成校企共生發(fā)展格局，本著(zhù)雙向開(kāi)放、自愿共享和互惠雙贏(yíng)的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就校企合作達成如下協(xié)議：
第一條 合作方式雙方商定在校外實(shí)訓基地和人力資源培訓等項目方面進(jìn)行合作。
第二條合作項目組織與實(shí)施機構設置雙方合作建立在相互信任的基礎上并按下列方式共同或分別設立專(zhuān)門(mén)的校企合作辦事機構。
1、甲方在乙方設立“旅游管理（專(zhuān)業(yè)）生產(chǎn)實(shí)習基地”，負責人姓名：楊文斌，職務(wù)：系教學(xué)主任，聯(lián)系電話(huà)：131xxxx4919。
2、乙方在甲方設立“人力資源培訓基地”，負責人姓名：鄒喆，職務(wù)：國內總經(jīng)理聯(lián)系電話(huà)：137xxxx1142。
第三條責任和義務(wù)
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1、甲方作為乙方的人力資源培訓基地，應利用學(xué)校的專(zhuān)業(yè)理論培訓優(yōu)勢，根據乙方的需求有計劃有目的的為乙方培訓有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才；組織實(shí)施企業(yè)員工繼續教育和學(xué)歷教育，為乙方整體提升員工素質(zhì)服務(wù)。
2、根據乙方提供的崗位需求和技能要求修改專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和培養方案，適應企業(yè)需要。
3、提前將每次實(shí)習的內容、人數和要求報予乙方；并協(xié)助乙方制定具體實(shí)習計劃。
4、委派專(zhuān)業(yè)教師與乙方一起共同管理頂崗實(shí)習期間學(xué)生的實(shí)習事宜，并不定期的對學(xué)生的實(shí)習進(jìn)行檢查和督導。
5、聘請乙方一線(xiàn)技術(shù)骨干作為外聘專(zhuān)業(yè)教師，來(lái)校培訓學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能，并按甲、乙雙方的約定為其支付相應報酬。
6、甲方應為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。
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1、乙方作為甲方的校外實(shí)習基地，應盡量滿(mǎn)足和保障甲方學(xué)生的實(shí)習需要；按照甲方提供的實(shí)習計劃，制定詳細的實(shí)習內容和安排。
2、負責向甲方提供企業(yè)人力資源結構狀況、職業(yè)崗位要求的知識水平和專(zhuān)業(yè)技能等信息；參與甲方制定專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃和各種培訓計劃。
3、乙方應保障甲方選派專(zhuān)業(yè)教師到對乙方進(jìn)行職業(yè)能力和專(zhuān)業(yè)技能的提升，每次時(shí)間可為1至6個(gè)月不等。
4、對甲方實(shí)習學(xué)生的實(shí)習情況進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，以保證學(xué)生能順利完成專(zhuān)業(yè)實(shí)習。
5、確保實(shí)習學(xué)生的人身安全。實(shí)習生在實(shí)習期間發(fā)生工傷等意外事故，乙方應按國家相關(guān)法律法規來(lái)執行，保障實(shí)習生利益。
7、對甲方優(yōu)秀畢業(yè)生做到優(yōu)先錄用，并按《中華人民共和國勞動(dòng)法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂就業(yè)協(xié)議。
8、乙方應確保本單位招聘及用工的合法性。
�。ㄈ┑谌剑▽�(shí)習學(xué)生）的權益保障
1、有取得勞動(dòng)報酬的權利，用人單位應當根據甲乙雙方約定按月以貨幣形式支付工資，不得無(wú)故拖欠或克扣工資。
2、有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動(dòng)者每周至少休息一天，實(shí)行8小時(shí)工作制，因工作需要安排加班的，按國家有關(guān)政策給予加班工資或安排補休。
3、可享有在職員工同等的相關(guān)福利待遇，有保障工作期間人身安全、人格尊嚴的權利。因公受傷有參照國家有關(guān)工傷保險規定的權利。
�。ㄋ模┑谌剑▽�(shí)習學(xué)生）的責任和義務(wù)
1、必須嚴格遵守乙方各項管理制度和勞動(dòng)制度，服從工作安排。
2、若學(xué)生因個(gè)人行為違反國家法律或嚴重違反企業(yè)規章制度，造成責任事故或人身財產(chǎn)損失，由當事人自己承擔責任。
3、必須按協(xié)議約定完成實(shí)習任務(wù)，否則實(shí)習成績(jì)不予評定，并承擔個(gè)人實(shí)習重修和推遲畢業(yè)的后果。
第四條知識產(chǎn)權與保密工作非有特殊約定，合作雙方個(gè)人知識產(chǎn)權成果一律歸個(gè)人所有，職務(wù)知識產(chǎn)權成果歸所在單位，雙方合作開(kāi)發(fā)的項目成果其產(chǎn)權歸雙方共同所有；雙方均有自覺(jué)遵守對方安全、保密制度的義務(wù)，合作過(guò)程中的所有資料不得用于非合作項目的其它用途。
第五條違約責任本協(xié)議簽訂后，雙方共同遵守，任何一方不履行協(xié)議，即構成違約，違約方負責賠償全部經(jīng)濟損失。
第六條免責條款
1、由于國家重大政策調整導致不能履行約定事項；
2、由于第三方非主觀(guān)原因造成不能履行約定事項。
第七條合作期限本協(xié)議合作期為叁年，即自20xx年5月1日至20xx年4月30日。雙方以互惠互利為原則致力于建立長(cháng)期合作關(guān)系，協(xié)議到期后可根據實(shí)際合作運行情況續簽合作協(xié)議。
第八條其它條款
1、本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商或簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法津效力。
2、本協(xié)議壹式倆份，甲、乙雙方各執一份。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
年月日 年月日
校企合作補充協(xié)議
有關(guān)校企合作協(xié)議書(shū)補充協(xié)議如下：
一、本協(xié)議為滿(mǎn)足甲方專(zhuān)業(yè)建設的需要；
二、乙方不承擔校企合作協(xié)議中有關(guān)乙方的責任和義務(wù)；
三、未盡事宜，雙方友好協(xié)商，補充協(xié)議與校企合作協(xié)議具有同等法津效力。
湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
商貿旅游系
校企合作協(xié)議書(shū) 篇2
校 企 合 作 協(xié) 議
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法人代表：
公司地址：
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法人代表：
學(xué)校地址：
為進(jìn)一步加強學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(cháng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著(zhù)“面向市場(chǎng)、適應需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢互補、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、合作總則
雙方本著(zhù)互惠互利的原則，乙方根據甲方發(fā)展需要，設置 機電一體化 專(zhuān)業(yè)的訂單班（共 40 人），并冠名為“ ”。甲方為學(xué)生提供獎學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習學(xué)生人數支付乙方培訓費，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識技能要求和職業(yè)資格準入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設委員會(huì )，對相關(guān)內容進(jìn)行指導及管理，指導專(zhuān)業(yè)建設和“浙船班”教學(xué)工作。
二、合作方式
學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習1年。招生對象：初、高中畢業(yè)生（乙方負責招生）。
三、管理安排
1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負責管理。
2、學(xué)生在實(shí)習期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習生的實(shí)習和生活情況。
3、學(xué)生在甲方實(shí)習期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結果反饋給乙方，乙方應主動(dòng)指導實(shí)習生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習生拒不改正的，甲方有權將實(shí)習生直接退回給乙方，由乙方負責安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負責向實(shí)習生追還甲方支付學(xué)生的獎學(xué)金等費用。
4、學(xué)生實(shí)習期間根據甲方規定發(fā)放實(shí)習工資；其他福利待遇及轉正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執行。
5、甲方對學(xué)生的管理及用工政策應符合國家規定的相關(guān)法律、法規。
四、權利與義務(wù)
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1、根據本企業(yè)人力資源規劃，向乙方提供用工需求。
2、負責向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計劃。
3、甲方安排人員指導實(shí)習學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備，同時(shí)為乙方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護用品。為學(xué)生考取本專(zhuān)業(yè)相應行業(yè)技術(shù)等級提供指導和培訓。乙方學(xué)生實(shí)習期間若主動(dòng)提出結束實(shí)習，相關(guān)勞動(dòng)保護用品費用按甲方有關(guān)規定結算，由學(xué)生退還。
4、甲方根據工作變化情況以及實(shí)習學(xué)生的工作表現，可調整、變動(dòng)實(shí)習學(xué)生的工作崗位。
5、甲方為乙方實(shí)習學(xué)生參加人身意外傷害保險（商業(yè)保險），乙方實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負責處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負責處理，甲方積極配合。
6、負責安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習、就業(yè)，依據國家有關(guān)規定辦理勞動(dòng)用工手續，保證用工的合法性。
7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習的機會(huì )，并為教師提供工作和生活方便。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，
吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據甲方用工需求，負責向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報招生計劃以及向乙方提供學(xué)生信息。
2、乙方負責在招收學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)的權利與義務(wù)。 四方協(xié)議要點(diǎn)：
�。�1）、權利：甲方負責安排合格的畢業(yè)生就業(yè)，乙方學(xué)生享受甲方設置的獎學(xué)金等項目；
�。�2）、義務(wù)：學(xué)生根據甲方與乙方確定的學(xué)習課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認同甲方的企業(yè)文化及規章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習課程，實(shí)習結束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。
3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認后生效，否則甲方不承擔任何責任。
4、負責按照甲方需求制定課程教學(xué)計劃及辦理新生錄取手續、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習的時(shí)間、內容和人數，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習計劃和安排。
5、根據甲方需要，乙方委派1-2名老師負責學(xué)生實(shí)習指導工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習生在實(shí)習期內的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
6、負責為來(lái)校對學(xué)生進(jìn)行崗位培訓等各項活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。
7、為提高的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習。
8、對甲方未錄用而退回的學(xué)生進(jìn)行安置，另行推薦到其他單位。
五、相關(guān)培養費用
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1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數支付給乙方每人每月（ ）的培訓費，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(cháng)不超過(guò)一年。
2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎學(xué)金設置原則如下：
�。�1）、獎學(xué)金等級設置：
獎學(xué)金共設置三個(gè)等級，即：一等獎、二等獎、三等獎。
�。�2）、獎學(xué)金設置范圍：
獎學(xué)金享受人數占“訂單班”總人數的30%；其中，一等獎人數占3--4%，設1人；二等獎人數占8-10%，設4-5人；三等獎人數占16--19%，設8-10人。實(shí)際受獎人數按組班人數在補充協(xié)議中明確。
�。�3）、獎學(xué)金數額設置：
一等獎1500元/學(xué)年?人；二等獎1000元/學(xué)年?人；三等獎500元/學(xué)年?人。
�。�4）、按在校學(xué)年計發(fā)，頂崗實(shí)習一年不設獎學(xué)金。
六、實(shí)習的終止和解除
一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習：
(1) 乙方實(shí)習學(xué)生患病或非因工負傷不能從事本職工作的；
(2) 乙方實(shí)習學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位后仍不能勝任工作的；
(3) 乙方實(shí)習學(xué)生嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律和規章制度，或者泄露甲方企業(yè)機密的；
(4) 違法或者被追究刑事責任的。
二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議；
(1) 甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強迫實(shí)習學(xué)生勞動(dòng)的；
(2) 甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。
七、其他約定
1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的學(xué)生到甲方實(shí)習或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對外招收社會(huì )人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到，如有違反，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責任。
2、乙方設立的只能為甲方培養及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現，乙方應按10000元/人向甲方支付違約金。
3、本協(xié)議合作期限為肆年，從20xx年 月 日起至20xx年 月 日止（即20xx屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習1年），協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續簽。
4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內相關(guān)文件、
文書(shū)送達地址，如該地址發(fā)生變化，一方應書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認同另一方以特快專(zhuān)遞（EMS）投遞后視為送達。
5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應經(jīng)雙方同意并簽署補充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等的效力。
7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達成補充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。
8、本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代理人： 乙方代理人：
簽訂日期： 年月日 簽訂日期：年月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇3
校企合作協(xié)議書(shū) （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就建立“江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作基地”事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合作意向： 江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與南京麥瑞克科技發(fā)展有限公司
一、總 則
為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，實(shí)施以職業(yè)能力培養為中心的教學(xué)模式，為企業(yè)培養既有良好職業(yè)素質(zhì)又有很強的操作技能的應用型人才，雙方同意建立校企合作關(guān)系，甲方在乙方掛牌建立“江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院產(chǎn)學(xué)研基地”。根據上級有關(guān)校企合作，走“產(chǎn)、學(xué)、研”相結合道路的精神，本著(zhù)雙方互惠互利的原則，甲方所屬系（部）根據教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱的要求，在不影響乙方正常生產(chǎn)的前提下，派遣學(xué)生到乙方實(shí)習，乙方根據學(xué)生實(shí)習期的內容和項目、課題給予適當安排，并派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導，以保證學(xué)生能順利完成實(shí)習教學(xué)內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。
二、責任和義務(wù)
(一)、甲方的權利與義務(wù)
1、 如果乙方提出用人需求，甲方應根據乙方的需求調整教學(xué)計劃，進(jìn)行有針對性培養，使畢業(yè)學(xué)生達到乙方要求的質(zhì)量標準。
2、雙方可在充分協(xié)商的基礎上，利用甲方的設備、資源聯(lián)合開(kāi)展面向第三方的各種培訓，雙方也可聯(lián)合進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
3、 甲方將優(yōu)先聘請乙方人員擔任甲方的專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)委員會(huì )成員。 甲、乙雙方加強人員之間的交流，甲方優(yōu)先聘請乙方人員擔任甲方兼職教師，所需費用由甲方承擔。
4、 甲方為乙方在職人員企業(yè)內部培訓及新進(jìn)員工的培訓提供場(chǎng)地、設備及人員上的便利。
5、 甲方將利用自身優(yōu)勢為乙方在市場(chǎng)宣傳、品牌推廣提供支持，如果乙方提出，甲方可協(xié)助組織學(xué)生為乙方舉辦的大型活動(dòng)提供幫助。
6、 在同等條件下，甲方在信息產(chǎn)品與軟件產(chǎn)品的采購中將優(yōu)先選用乙方推薦的產(chǎn)品。
(二)、乙方的權利與義務(wù)
1、對于人數較多的實(shí)習，乙方可要求與學(xué)院專(zhuān)業(yè)教師一起共同組成實(shí)習。甲方承諾將優(yōu)秀的學(xué)生向乙方推薦，乙方在招聘新員工時(shí)，在同等條件下優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生。
2、 乙方定期向甲方提供人才需求信息并提出培養建議。 在條件允許時(shí)，乙方優(yōu)先接收甲方學(xué)生進(jìn)入公司實(shí)習，學(xué)生實(shí)習所需實(shí)習費用由甲乙雙方共同協(xié)商確定。
3、在接收甲方學(xué)生實(shí)習，乙方負責學(xué)生實(shí)習期間的各項安排，制定好實(shí)習工作計劃，強化學(xué)生的日常紀律，全面保證學(xué)生實(shí)習質(zhì)量。
4、 乙方人員為甲方教學(xué)人員在甲方實(shí)踐與學(xué)習提供便利。 乙方可根據甲方的要求，定期安排技術(shù)人員到甲方進(jìn)行交流。
(三)、未盡事宜
1、本協(xié)議不涉及雙方經(jīng)濟關(guān)系利益，如涉及具體費用則需另行簽訂補充協(xié)議。
2、人員互相聘用辦法及費用由雙方另行商定。
3、學(xué)生在乙方實(shí)習所需費用屆時(shí)商定。
4、例外事項雙方本著(zhù)建設性態(tài)度協(xié)商解決。
甲方：江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：南京麥瑞克科技發(fā)展有限公司
�。ㄉw章）（蓋章）
代表：（簽字）代表：（簽字）
校企合作協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：高級中學(xué)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
學(xué)生頂崗實(shí)習，是職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作的重要環(huán)節之一。為確保甲方學(xué)生實(shí)習過(guò)程中的人身及財務(wù)等安全，使實(shí)習工作順利進(jìn)行，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家教育部的有關(guān)規定，在甲乙雙方平等自愿的基礎上共同協(xié)商簽訂此協(xié)議：
一、人員選拔及協(xié)議期限
1、乙方通過(guò)面試、考核等選拔程序，從甲方學(xué)生中選拔學(xué)生等名到乙方單位安排實(shí)習，名單附后。
2、協(xié)議期限自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，期限內乙方試用期為_(kāi)_____月。
二、工作內容
所招聘學(xué)生為_(kāi)__________________專(zhuān)業(yè)學(xué)生，工作安排時(shí)應遵循專(zhuān)業(yè)對口或相近崗位原則，工作崗位由所派往的單位負責安排與調整，甲方愿意服從。
三、工資報酬
甲方學(xué)生試用期為天，其試用期間月工資不得低于人民幣------元，(大寫(xiě));試用期滿(mǎn)后，月工資不得低于人民幣元。(大寫(xiě)：)
四、甲方的責任和義務(wù)
1、甲方應遵循對口專(zhuān)業(yè)或相應對口原則選擇優(yōu)秀單位讓學(xué)生進(jìn)行實(shí)習。
2、甲方在學(xué)生實(shí)習前應組織學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德、安全預防及學(xué)校各種規章制度的學(xué)習和宣傳教育。
3、甲方實(shí)習生實(shí)習期間必須服從甲方管理，按照乙方管理規章開(kāi)展工作。在遵守乙方管理規章的基礎上，甲方有權對學(xué)生的合法權益給予保護，在學(xué)生在實(shí)習期間，所發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)給予協(xié)調處理。
4、甲方在實(shí)習期間應定時(shí)或不定時(shí)到學(xué)生實(shí)習點(diǎn)看望，并進(jìn)行安全教育和解決學(xué)生中出現的問(wèn)題和困難。
5、在學(xué)生實(shí)習過(guò)程中，如甲方因特殊情況需學(xué)生回校時(shí)，乙方應給予支持。
6、甲方實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。
7、甲方實(shí)習生享有國家規定的法定假日。如遇節假日上班或確因甲方經(jīng)營(yíng)(工作)需要實(shí)習生休息日加班，乙方將按所在地的有關(guān)規定安排實(shí)習生補休或支付加班費用。
8、甲方派帶隊老師1人將實(shí)習生送抵乙方企業(yè),乙方為帶隊老師報銷(xiāo)往返交通費,并免費提供食宿(1-2天)。
9、甲方應與乙方保持密切聯(lián)系，嚴格管理實(shí)習生，對擅離實(shí)習崗位的實(shí)習生或因失職造成嚴重影響或損失的實(shí)習生，按乙方規章制度處理。
10、甲方實(shí)習生負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。不得從事有損于甲方經(jīng)濟利益或聲譽(yù)的違規行為。
11、實(shí)習生如違反國家法律的，甲方應及時(shí)知會(huì )乙方，雙方協(xié)商處理或移交司法機關(guān)處理。
12、甲方應與每一個(gè)實(shí)習學(xué)生購買(mǎi)實(shí)習責任險，如學(xué)生發(fā)生安全事故或問(wèn)題時(shí)，甲方應以積極的態(tài)度協(xié)助乙方進(jìn)行妥善解決。
五、乙方的責任和義務(wù)
1、乙方為實(shí)習生提供免費食宿，安排符合安全、衛生要求的生活環(huán)境和規范的工作環(huán)境，并配備相應的勞動(dòng)防護用品，不得讓實(shí)習生參與不正當的活動(dòng)。在實(shí)習過(guò)程中，乙方應加強對學(xué)生的業(yè)務(wù)指導和安全、思想、衛生、紀律等方面的監管，預防學(xué)生意外事故的發(fā)生。
2、乙方根據甲方的實(shí)習大綱、實(shí)習計劃和甲方的實(shí)際需要，指派專(zhuān)人對實(shí)習生進(jìn)行企業(yè)情況介紹、規章制度、服務(wù)技能、崗位安全制度、職業(yè)道德、消防安全等教育和培訓，并進(jìn)行考核。實(shí)習結束前，乙方向甲方提供實(shí)習生的考勤情況、考核成績(jì)和實(shí)習鑒定書(shū)。
3、在學(xué)生實(shí)習期間，乙方不得安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、國家規定的四級體力勞動(dòng)強度場(chǎng)所及其他具有安全隱患的勞動(dòng)或歌舞廳、KTV包房、網(wǎng)吧、足浴場(chǎng)所等場(chǎng)所工作。
4、乙方不得無(wú)故將實(shí)習生退回，但有權對違反乙方規章制度的實(shí)習生進(jìn)行教育，對屢次違紀并教育不改的實(shí)習生知會(huì )甲方后予以辭退或移送司法機關(guān)。
5、實(shí)習生在實(shí)習期間，乙方應根據當地有關(guān)規定為實(shí)習生辦理人身意外保險或相關(guān)保險。
6、乙方應保證實(shí)習生的假期、加班待遇、工裝、食宿、體檢等享受與乙方其他招聘入職員工同等的待遇。日工作量以國家勞動(dòng)部門(mén)的有關(guān)規定為基準，原則上每日8小時(shí)工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特殊情況超時(shí)工作應按規定與甲方正式員工一樣另付加班報酬或補休。
7、乙方每月按時(shí)發(fā)放工資，不得拖欠。
8、學(xué)生在乙方實(shí)習期間，乙方應切實(shí)保障甲方學(xué)生的人身安全。如果甲方學(xué)生在乙方實(shí)習期間發(fā)生意外或受到傷害，乙方應及時(shí)與甲方聯(lián)系，妥善處理，并依法承擔相應責任，甲方應積極配合乙方的工作，并與甲方協(xié)商溝通，尋求最恰當的方式解決問(wèn)題。
9、學(xué)生實(shí)習期滿(mǎn)后，經(jīng)乙方和實(shí)習生雙向選擇，乙方考核同意后可轉為乙方正式員工，并與其簽訂勞動(dòng)用工合同。
10、甲方學(xué)生到乙方實(shí)習，乙方按照每人每月30元撥付教師管理費用，需安排駐廠(chǎng)教師的乙方提供食宿。
六、其他
1、本協(xié)議在執行期間，如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議在執行中如發(fā)生爭議或糾紛，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持壹份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字蓋章之日起生效
甲方：(公章) 乙方：(公章)
代表： 代表：
電話(huà)： 電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇5
為了促進(jìn) 學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校)與 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè))的戰略合作，雙方根據“合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展、互惠互利、優(yōu)勢互補”的原則，經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達成戰略合作伙伴關(guān)系，并簽訂戰略合作框架協(xié)議書(shū)。
一、成立戰略合作領(lǐng)導小組
為了使雙方的戰略合作緊密有效開(kāi)展起來(lái)，成立戰略合作領(lǐng)導小組，戰略合作領(lǐng)導小組的組長(cháng)為：
戰略合作框架協(xié)議范本戰略小組履行以下職能：
1、制定雙方合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展的各方面具體內容和計劃;
2、探索學(xué)校與企業(yè)協(xié)同發(fā)展的新型合作模式，實(shí)現適應企業(yè)發(fā)展需求的人才培養、人力資源開(kāi)發(fā)、技術(shù)服務(wù)、科研成果轉化等全方位一體化鏈接;
3、本著(zhù)互惠互利的原則，協(xié)調合作過(guò)程中出現的問(wèn)題;
二、雙方戰略合作合作領(lǐng)域
1、學(xué)校在企業(yè)掛牌設立校外實(shí)踐教學(xué)基地，企業(yè)協(xié)助學(xué)校相關(guān)專(zhuān)業(yè)完成圍繞企業(yè)所開(kāi)展的有關(guān)產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)。
2、企業(yè)為學(xué)校提供學(xué)生頂崗實(shí)習、就業(yè)實(shí)訓崗位。學(xué)�？筛鶕瞬排囵B計劃，每年派選一定數量的學(xué)生，到企業(yè)進(jìn)行崗位實(shí)習。
3、學(xué)校為企業(yè)的人才需求進(jìn)行定向培養。企業(yè)根據實(shí)際需求，可委托學(xué)校進(jìn)行人才定向培養(含學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育)組建訂單班;學(xué)校根據企業(yè)要求，實(shí)施針對性教育。
4、加強雙方互相交流，學(xué)校聘請企業(yè)高級管理人員擔任學(xué)�？妥�、
專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )委員和專(zhuān)業(yè)培訓指導員，參與學(xué)校有關(guān)專(zhuān)業(yè)的建設與指導，為學(xué)校的學(xué)生提供職業(yè)規劃發(fā)展指導。
5、經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，企業(yè)為學(xué)校教師提供“雙師型”教師實(shí)習實(shí)踐及培訓機會(huì )。
6、對于具有發(fā)展前景的項目雙方進(jìn)行人財物的可行性論證，共同開(kāi)拓的領(lǐng)域或新的市場(chǎng)。
三、戰略小組下設聯(lián)絡(luò )員
校企合作的學(xué)校具體經(jīng)辦部門(mén)為 系。
學(xué)校聯(lián)絡(luò )員： 系 企業(yè)聯(lián)絡(luò )員：
聯(lián)絡(luò )員主要負責雙方對口聯(lián)絡(luò )及日常工作的處理。 四、本協(xié)議一式肆份，雙方各執貳份，從簽字日起生效。
本協(xié)議未盡事宜可以由戰略合作領(lǐng)導小組的指導下進(jìn)一步協(xié)調。
代表 代表 (公章) (公章)
時(shí)間 年 月 日 時(shí)間 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇6
甲 方：
地 址：
聯(lián)系方式：
乙 方：
法人代表：
地 址：
聯(lián)系方式：
為充分發(fā)揮校企雙方的優(yōu)勢，發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)、企業(yè)服務(wù)的功能，為企業(yè)培養更多高素質(zhì)、高技能的應用型人才，同時(shí)也為學(xué)生實(shí)習、實(shí)訓、就業(yè)提供更大空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就就業(yè)實(shí)習訂單式人才培養合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著(zhù)“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏(yíng)、共同發(fā)展”的原則，校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
二、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處，可做其他補充。
�。ㄒ唬┗フJ掛牌、就業(yè)推薦、員工培訓合作
1．甲方在乙方掛牌設立“xxxxxxx學(xué)院就業(yè)實(shí)習基地”，乙方在甲方掛牌設立相應的企業(yè)（公司）人力資源培訓基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中使用共建基地的名稱(chēng)，并開(kāi)展管理、實(shí)習、培訓、科研合作。
2．作為甲方的校外實(shí)訓、就業(yè)基地，乙方在同等條件下應優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生；甲方每年邀請乙方用人單位參加甲方組織的校內畢業(yè)生供需洽談會(huì )，優(yōu)先為乙方輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生。
3．作為乙方的人力資源培養基地，甲方應利用學(xué)院的軟、硬件教學(xué)
資源，根據乙方要求，為乙方提供包括各類(lèi)員工職業(yè)培訓、技能考證等在內的人才培訓服務(wù)。
4．乙方向甲方提供本企業(yè)職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，為甲方相應制訂各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂合作各專(zhuān)業(yè)培訓計劃、員工培養計劃提供依據。
5．雙方將定期（每季度一次）通過(guò)走訪(fǎng)或座談形式就雙方合作開(kāi)展情況、協(xié)議執行情況進(jìn)行階段性總結。如遇突發(fā)情況，雙方將及時(shí)聯(lián)系并加以解決。
�。ǘ┯唵闻囵B、合作辦學(xué)
1．雙方共同合作，在相關(guān)專(zhuān)業(yè)中，根據乙方需要，本著(zhù)學(xué)生自愿的原則組織一定數量的學(xué)生為乙方定向培養、輸送人才，并根據乙方企業(yè)發(fā)展狀況，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規�；蛲顿Y領(lǐng)域的變化等情況，適時(shí)共同商討調整定向培養專(zhuān)業(yè)、規模和合作方式。
2．為保證合作培養的人才質(zhì)量，乙方應投入一定的辦學(xué)資源。推薦企業(yè)的技術(shù)骨干、能工巧匠承擔合作班級的部分教學(xué)任務(wù)；積極為合作班級的學(xué)生下企業(yè)實(shí)踐創(chuàng )造條件，以使合作培養的學(xué)生快速適應企業(yè)的需求；與甲方共同開(kāi)發(fā)相關(guān)課程等。
3．應乙方需要，甲方報經(jīng)上級主管部門(mén)審批，在乙方掛牌設立“xxxxxxxxxxx學(xué)院函授點(diǎn)”，采取“函授”模式組織實(shí)施教學(xué)工作，為乙方員工的學(xué)歷教育創(chuàng )造條件，并按照招生的實(shí)際情況確定員工的培養專(zhuān)業(yè)和培養方案。
4．勞動(dòng)力轉移培訓：乙方以“招工就業(yè)”、“邊工作邊學(xué)習”形式吸納勞動(dòng)力資源，并與甲方采取“工學(xué)結合，半工半讀”的靈活合作模式共同培養企業(yè)員工。實(shí)現“招工”與“求學(xué)”聯(lián)動(dòng)，甲方為乙方培養專(zhuān)
業(yè)人才（工作的同時(shí)，可以就讀甲方的成人大專(zhuān)或成人本科學(xué)歷教育）。
5．乙方有對甲方的“訂單班”或“勞動(dòng)力轉移培訓”等人才培養方案提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利。甲方以產(chǎn)學(xué)合作、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習的'現代人才培養模式，按照企業(yè)人才規格要求設置課程、組織教學(xué)，保證乙方人才培養質(zhì)量。
6．甲方選派優(yōu)秀教師和業(yè)務(wù)骨干參與乙方科研項目開(kāi)發(fā)、技術(shù)援助和學(xué)術(shù)研討，科研產(chǎn)權歸雙方共同所有，并對雙方成果進(jìn)行推廣。
7．乙方選派中高層領(lǐng)導、技術(shù)人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專(zhuān)業(yè)帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過(guò)程；參與甲方科技開(kāi)發(fā)、教學(xué)改革、教材編寫(xiě)等工作。成果產(chǎn)權歸雙方共同所有。
�。ㄈ╉攳弻�(shí)習、實(shí)訓基地建設合作
1．甲方從合同簽訂之日起，根據高等職業(yè)教育教學(xué)計劃和培養方案，每年選派一定數量、指定年級、專(zhuān)業(yè)的學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，具體人數根據乙方崗位需求、甲方學(xué)生情況等因素，由甲乙雙方協(xié)商決定。
2．乙方作為甲方學(xué)生的頂崗實(shí)習單位，同時(shí)也是甲方的校外實(shí)訓基地，應優(yōu)先滿(mǎn)足甲方學(xué)生在專(zhuān)業(yè)實(shí)習、畢業(yè)實(shí)習等方面的需求。雙方在
協(xié)商一致的基礎上，本著(zhù)共同發(fā)展的原則，建立緊密、長(cháng)效的合作機制。
3．乙方若在甲方建立校內生產(chǎn)性實(shí)訓基地（實(shí)訓基地協(xié)議另訂），甲方應向乙方公允收取一定的資源費，如房租費、水電費等。
4．甲、乙雙方應從符合教學(xué)規律、切合企業(yè)實(shí)際、適應企業(yè)生產(chǎn)周期的角度，制訂學(xué)生頂崗實(shí)習期間的切實(shí)可行的教學(xué)計劃，以保證頂崗實(shí)習期間工、學(xué)任務(wù)的順利完成。同時(shí)，甲方應加強對學(xué)生的崗前思想教育，指導教師、班主任老師必須定期下企業(yè)協(xié)助乙方做好頂崗實(shí)習學(xué)生的各項工作。
5．乙方為甲方學(xué)生頂崗實(shí)習提供相應的實(shí)習工作（頂崗實(shí)習期限一般為6個(gè)月）。實(shí)習期間企業(yè)與實(shí)習學(xué)生不具有勞動(dòng)合同關(guān)系，實(shí)習單位對實(shí)習學(xué)生酌情發(fā)放實(shí)習補貼，以切實(shí)維護學(xué)生權益。
6．頂崗實(shí)習學(xué)生在實(shí)習期間，根據實(shí)習協(xié)議的要求應服從乙方管理人員的管理，遵守乙方規章制度（含考勤管理和技術(shù)管理），同時(shí)不得違反甲方的有關(guān)管理規定。乙方應指派專(zhuān)門(mén)技術(shù)人員擔任實(shí)習指導教師，同時(shí)乙方應負責實(shí)習學(xué)生在乙方單位實(shí)習期間的人身、財產(chǎn)安全。
7．因實(shí)習學(xué)生或甲方原因提前終止實(shí)習，甲方應提前一周告知乙方。反之亦然。實(shí)習結束，乙方應向甲方提交學(xué)生實(shí)習的證明和評價(jià)。
8．甲方成立實(shí)習指導小組對學(xué)生實(shí)習情況進(jìn)行指導、監督，并加強對學(xué)生的思想教育和職業(yè)道德教育，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出解決辦法，協(xié)調乙方和實(shí)習生之間的關(guān)系。
�。ㄋ模┙虒W(xué)、科研及產(chǎn)學(xué)合作
1．甲方聘請乙方相關(guān)專(zhuān)業(yè)的中高層領(lǐng)導為xxxxxxx學(xué)院客座教
授，進(jìn)行企業(yè)文化與管理實(shí)務(wù)的系列講座，并參與甲方的教育教學(xué)工作。
2．乙方聘請甲方高層（院領(lǐng)導）擔任乙方企業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，并定期進(jìn)行系列講座。
3．甲乙雙方合作進(jìn)行各種類(lèi)型、各個(gè)層次的科技項目研究開(kāi)發(fā)，可以通過(guò)“xxxxxx職業(yè)學(xué)院”網(wǎng)站刊登相應的科研成果。
三、需另行明確的雙方權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追�
1．確定實(shí)習基地的名稱(chēng)和牌匾的制作，并負責在媒體上進(jìn)行宣傳報道，擴大乙方的社會(huì )知名度。
2．根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案和課程教學(xué)大綱的要求，擬定每次實(shí)習的詳細方案，并提前一個(gè)月與乙方協(xié)商，共同制定具體的實(shí)施計劃。
3，實(shí)習學(xué)生的相關(guān)費用有雙方協(xié)商決定。
4。實(shí)習學(xué)生如因故意違章辦事造成的事故和經(jīng)濟損失有當事人承擔賠償責任。
5。優(yōu)先安排乙方職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修，外語(yǔ)培訓和職業(yè)培訓。
6。按照乙方提出的訂單式培養方案，積極推薦并培養一方所需要的高素質(zhì)技能型人才。
7。為從乙方聘請的兼職教師提供必要的教學(xué)和生活條件。
8．根據乙方的用人需求，優(yōu)先并擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。
�。ǘ┮曳�
1．充分利用企業(yè)的行業(yè)優(yōu)勢和影響，根據自身需求為甲方提供實(shí)習
2．根據情況酌情為實(shí)習生提供生活和勞動(dòng)補貼。
3。在學(xué)生實(shí)習期間，要加強學(xué)生的管理和安全教育，發(fā)現異常問(wèn)題應及時(shí)通報甲方。實(shí)習期滿(mǎn)后，根據學(xué)生實(shí)習期間的表現，做出面鑒定對實(shí)習生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，并提供給甲方。
4。學(xué)生在實(shí)習期過(guò)程中因乙方過(guò)失造成的人身傷害，乙方應承擔賠償責任。
5。按照甲方的培養方案和課程教學(xué)大綱的要求，結合自身實(shí)際情況，安排學(xué)生實(shí)習內容，并指派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為實(shí)習生的指導老師，培養學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)。
6根據學(xué)生的綜合表現和素質(zhì)，可優(yōu)先選擇畢業(yè)生到本單位就業(yè)。 以上協(xié)議如遇客觀(guān)情況發(fā)生重大變化或其他未盡事宜時(shí)，雙方另行協(xié)商解決并簽訂補充協(xié)議（或備忘錄），補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式四份，各雙方各持二份。
甲 方：
代表（或授權）人：
年 月 日 乙 方： 代表（或授權）人： 年 月 日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：XX縣技工學(xué)校
乙方：XX縣XX建筑安裝有限責任公司
為推動(dòng)陽(yáng)光工程在我縣的實(shí)施，加強農村勞動(dòng)力技能就業(yè)培訓工作，擴大培訓和就業(yè)規模，幫助農村勞動(dòng)者實(shí)現技能就業(yè)、素質(zhì)就業(yè)、穩定就業(yè)，推動(dòng)農村勞動(dòng)力向城鎮的轉移，促進(jìn)農民向產(chǎn)業(yè)工人轉變，為企業(yè)提供高素質(zhì)人力資源，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，加強學(xué)校與企業(yè)的合作，甲乙雙方本著(zhù)互相合作、共同發(fā)展、積極交流、互利互惠的原則，經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方可作為乙方的培訓基地，按乙方的要求，為乙方培養機加、焊接、電鉗、建筑(瓦工、木工、抹灰工、鋼筋工、架子工)等技能人才，在乙方需要的時(shí)候，為乙方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供乙方選拔和錄用。
二、甲方也是乙方的研發(fā)基地，按照企業(yè)提出的技術(shù)項目，提供技術(shù)支持，雙方共同進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)，幫助企業(yè)技術(shù)改造和科技創(chuàng )新。甲方還承擔對乙方員工的技能提升培訓，定期按企業(yè)要求進(jìn)行及時(shí)培訓，為提高企業(yè)內部勞動(dòng)者素質(zhì)提供服務(wù)。
三、乙方可作為甲方的實(shí)習、就業(yè)基地，定期接收甲方學(xué)生的實(shí)習，在有用工需求時(shí)，如甲方學(xué)生符合招聘條件，乙方可優(yōu)先錄用甲方學(xué)生。
四、乙方應按國家法律、法規要求，簽訂用工合同，并為其繳納養老保險、醫療保險、工傷保險等，確保用工的合法性。
五、乙方招用甲方學(xué)生應提供必要的工作、生活、學(xué)習、衛生和文化娛樂(lè )條件，并保障員工的人身安全。甲方學(xué)生按規定享有工資、福利等基本用工待遇。按時(shí)足額發(fā)放工資，保證農民工的合法權益。
六、甲方學(xué)生應嚴格遵守乙方單位的一切規章制度，甲方學(xué)生作為乙方的員工，乙方有權按照相關(guān)政策、制度進(jìn)行管理。
七、甲乙雙方必須遵守《勞動(dòng)合同法》中的各項條款，妥善處理勞資雙方的勞務(wù)糾紛。如一方單方面違約，另一方有權終止協(xié)議。
八、其它未盡事宜，依照相關(guān)法律法規，由甲乙雙方協(xié)商解決。
九、合作時(shí)間為5年，根據雙方合作意愿和實(shí)際情況，可長(cháng)期合作。首次合作結束后，雙方可共同商議形成新的合作意向。
十、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份，合作協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款。
甲方代表簽字：
乙方代表簽字：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
單位公章：
單位公章：
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
校企合作協(xié)議書(shū) 篇8
甲 方：xxx 乙方：xxx
法人代表：xxx 法人代表：xxx
地址：xxx 地址：xxx
電話(huà)：xxx 電話(huà)：xxx
傳真：xxx 傳真：xxx
為充分發(fā)揮職業(yè)技術(shù)教育為社會(huì )、行業(yè)和企業(yè)服務(wù)的功能，按照“資源共享，優(yōu)勢互補，責任同擔，利益共享”的原則，加快打造具有國際水平的現代技工教育體系，培養更多具有良好專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)際操作技能和職業(yè)態(tài)度的高素質(zhì)、高技能的應用型人才，促進(jìn)職業(yè)技術(shù)院校深化教育改革、提升教育培訓質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)建立現代化的職工培訓體系、加快產(chǎn)業(yè)升級，探索共建主體多元、辦學(xué)開(kāi)放、人才終身服務(wù)和誠信監督的新型公共人力資源服務(wù)體系，開(kāi)展多層次、多形式的合作，建立穩定的校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現就校企合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作總則
�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以培養高技能人才為目標，遵循“需求產(chǎn)生合作、供給創(chuàng )造需求、合作帶來(lái)共贏(yíng)、共贏(yíng)促進(jìn)發(fā)展”的校企合作機制，校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。
�。ǘ┐_立雙方在職業(yè)技術(shù)教育和培訓工作中發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，建立合作關(guān)系。
�。ㄈ┘追礁鶕髽I(yè)需求和自身特點(diǎn)，為培養合適企業(yè)所需的技能人才，組建專(zhuān)業(yè)指導委員會(huì )，乙方安排人員參加（技術(shù)、生產(chǎn)或人力資源主管）。
二、合作方式及內容
經(jīng)雙方友好協(xié)商，合作方式及內容參照以下條款執行。未盡之處，可另外做補充。
�。ㄒ唬┊a(chǎn)品研發(fā)、工藝改進(jìn)，共建研發(fā)平臺
科研既能為經(jīng)濟建設服務(wù)，也能促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高。因此校企雙方有著(zhù)課題研究的共同愿望。在課題研究中，或側重于企業(yè)的戰略發(fā)展，或側重于企業(yè)的經(jīng)濟運營(yíng)，或側重于院校的教育教學(xué)模式和方式，或側重于教師的“雙師‘’型素質(zhì)等，由此實(shí)現社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的”多贏(yíng)“。
根據企業(yè)發(fā)展需求，確定科研項目，以職業(yè)技術(shù)院校先進(jìn)的設備和人力資源為紐帶，以科研項目轉化和運用為共同努力方向，在技術(shù)院校中建立一個(gè)研發(fā)平臺，讓企業(yè)的工程師、技術(shù)院校師生都參與科研項目開(kāi)發(fā)、制作和應用，實(shí)現以項目為驅動(dòng)，共同提高師資專(zhuān)業(yè)水平，提高科研成果轉化為生產(chǎn)力的“軟件”能力。
�。ǘ┕步ā吧a(chǎn)實(shí)訓”中心
生產(chǎn)實(shí)訓中心是技工教育不可或缺的教學(xué)設施。校內、校外實(shí)習中心都關(guān)系著(zhù)學(xué)生學(xué)習技能的條件。共建，就是彼此分工合作，從各自教育資源的優(yōu)勢出發(fā)，在不同的教育教學(xué)階段，或側重物質(zhì)條件，或側重師資隊伍，或側重教學(xué)內容，或側重教學(xué)管理，或提供質(zhì)量評價(jià)體系等，實(shí)現優(yōu)勢互補，為學(xué)生提供健全有效的實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所。
�。ㄈ╇p向委培、訂單培養
雙向委培包括校內定向委培和企業(yè)中定向委培兩種方式，前者以學(xué)校學(xué)生為生源，根據企業(yè)要求，定向培養，為企業(yè)提供人力資源儲備；后者以企業(yè)招聘員工為生源，根據企業(yè)要求，完成企業(yè)員工基本技能、基本素質(zhì)要求等前期培訓，為企業(yè)員工培訓縮短時(shí)間，節約成本。校企雙方的“定向委培”不僅是“訂單預購”性質(zhì)，“委培”方必須是實(shí)施教育教學(xué)的重要組成部分，從教學(xué)計劃的制訂，到教育教學(xué)質(zhì)量各環(huán)節的考核評估，其“聲音”的作用必須貫穿于教育教學(xué)的始終。雙方定向委培過(guò)程中，雙方可以相互成立冠名班級。為了學(xué)校能更好的根據企業(yè)的要求培養出人才，企業(yè)可以提供助學(xué)獎學(xué)金，激勵學(xué)生不斷學(xué)習。
�。ㄋ模╉攳弻�(shí)習、工學(xué)結合
學(xué)校根據企業(yè)用工要求，安排學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習，完成基礎課和部分專(zhuān)業(yè)課后進(jìn)行的教學(xué)環(huán)節，通過(guò)頂崗實(shí)習，使學(xué)生全面了解企業(yè)生產(chǎn)運作，在真實(shí)的工作環(huán)境下，體會(huì )理論與實(shí)踐的有機結合，在感性認識和理性認識上產(chǎn)生一個(gè)飛躍。最關(guān)鍵是讓學(xué)生了解企業(yè)文化，感受企業(yè)管理制度，明確自己職業(yè)生涯的目標。
�。ㄎ澹┚蜆I(yè)推薦、優(yōu)先錄用優(yōu)秀畢業(yè)生
對于學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)生，企業(yè)落實(shí)學(xué)生就業(yè)。落實(shí)學(xué)生就業(yè)是建立在合格標準基礎上，按市場(chǎng)“雙向選擇”的要求而彼此享有的權利和應盡的義務(wù)。技工教育以就業(yè)為向導，企業(yè)錄用具有相應崗位職業(yè)技能的合格畢業(yè)生，學(xué)校要幫助學(xué)生具有這些就業(yè)能力。所以，校企雙方基于投入的人力、物力、資金等現實(shí)利益的相應回報。校方要把人力資源輸出質(zhì)量關(guān)，企業(yè)在充分提出就業(yè)崗位的前提下也要把質(zhì)量關(guān)，而學(xué)生本人在一定的條件下也有在選擇的自由。
�。┨峁┘夹g(shù)支持和社會(huì )服務(wù)
一般而言，學(xué)校的教學(xué)實(shí)施和教師的實(shí)踐技術(shù)能力往往遜于企業(yè)方，企業(yè)方優(yōu)勢在于實(shí)踐經(jīng)驗和技術(shù)手段，因此在教育教學(xué)過(guò)程中企業(yè)方必須投入相應的兼職師資隊伍，或課堂、或工場(chǎng)，給予學(xué)生漸進(jìn)而全面的企業(yè)文化、實(shí)踐技能的教育指導。
學(xué)校方優(yōu)勢在于標準化技能培訓和先進(jìn)的設備，具有完善的職業(yè)資格等級培訓和考試資格，可為企業(yè)提供職業(yè)資格技能等級培訓考證服務(wù)，提高企業(yè)員工技能和素質(zhì)。學(xué)校也有先進(jìn)的理念和技術(shù)成果，可為企業(yè)提供一定的技術(shù)支持。
三、雙方權利和義務(wù)
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1、詳細真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應的資質(zhì)書(shū)面材料，保證具備中華人民共和國內真實(shí)合法的法律地位。
2、甲方可作為乙方的就業(yè)（實(shí)習）基地，在甲方有用工需求的時(shí)候，乙方為甲方優(yōu)先輸送德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀學(xué)生，供甲方選拔和錄用。
3、根據甲方產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和預期增長(cháng)等人力資源增長(cháng)過(guò)程中，負責向乙方提供企業(yè)人力資源發(fā)展計劃、年度工作計劃，及時(shí)向乙方提供用工需求信息、員工培訓計劃。
4、負責向乙方提供企業(yè)人力資源結構狀況，需求職業(yè)崗位物征描述，需求職業(yè)崗位要求的知識水平和技能等級，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養目標，審訂聯(lián)辦班級實(shí)施教學(xué)計劃和各種培訓班實(shí)施計劃，制定各專(zhuān)業(yè)崗前培訓計劃和頂崗實(shí)習計劃。
5、根據當前一段時(shí)期用工需求和員工培訓計劃，提出聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)招生春、秋季招生計劃人數的建議計劃。
6、按照乙方教學(xué)計劃，結合單位實(shí)際情況，安排學(xué)生及內容、指導實(shí)習過(guò)程，培養學(xué)生實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，提供實(shí)習設備、場(chǎng)地和原材料，供學(xué)生實(shí)習操作，指導學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規程操作相關(guān)設備。
7、根據學(xué)生實(shí)習期的內容和項目、課題給予適當的安排，并委派擔任主管以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導，對實(shí)習學(xué)生的實(shí)習成績(jì)進(jìn)行全面的評價(jià)和考核，以保證學(xué)生財之道能順利的完成實(shí)習教學(xué)內容，為畢業(yè)后服務(wù)于企業(yè)奠定良好的基礎。
8、負責安排雙方聯(lián)合培養的合格畢業(yè)生就業(yè)，做到優(yōu)生優(yōu)用。并按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及當地《勞動(dòng)合同條例》的相關(guān)程序，簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工手續。
9、甲方有對乙方人才培養方式提出改進(jìn)意見(jiàn)的權利，乙方在收到甲方書(shū)面建議后，結合學(xué)校教學(xué)工作實(shí)際情況，及時(shí)改進(jìn)人才培養模式，適應實(shí)際需求。
10、甲方并為乙方及學(xué)生提供一定的贊助和資助。
11、甲方根據乙方培養甲方需求人才的要求，捐贈一定設備和教學(xué)材料、投入一定教育資金，為人才培養共同努力，互利互惠。
12、根據甲方發(fā)展需要，提出所需合作科研項目或工藝改進(jìn)課題，由甲方科研工程師主導，乙方教師和學(xué)生參與，共同研究開(kāi)發(fā)，轉化科技成果。
�。ǘ┮曳�
1、具備中華人民共和國規定的辦學(xué)資質(zhì)及真實(shí)合法有效的法律地位。
2、負責開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。
3、根據當前一段時(shí)期甲方用工需求和員工培訓計劃，向當地教育行政部門(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)，上報春、秋季招生計劃。
4、制定各專(zhuān)業(yè)實(shí)施教學(xué)計劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開(kāi)展教學(xué)，初步確定每次實(shí)習的時(shí)間、內容、人數和要求，提前與甲方聯(lián)系，確認具體實(shí)習計劃和安排。
5、按照甲方用人條件負責對新生錄取、入學(xué)報到、學(xué)生管理、教學(xué)管理及其它在校期間的各種教育管理工作。
6、委派專(zhuān)人（駐廠(chǎng)老師）負責管理實(shí)習學(xué)生、協(xié)助甲方處理實(shí)習期突發(fā)性事件等行政事務(wù)，并參與實(shí)習指導工作，教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲的各項管理制度和勞去制度。
7、負責根據當收費標準按年收取學(xué)生在校學(xué)習期間的相關(guān)費用，并向甲方出具相關(guān)證明材料。
8、教育實(shí)習學(xué)生嚴格遵守甲方的各項管理制度和勞動(dòng)制度。
9、為來(lái)校參加教學(xué)輔導和實(shí)習指導的甲方技術(shù)人員提供工作和生活方便，并按甲乙雙方的約定為工作人員支付報酬，差旅費、工資由甲方負責，乙方包吃和包住。
10、乙方要保證乙方的實(shí)習生（就業(yè)生）的穩定性，出現實(shí)習生（就業(yè)生）流失超過(guò)一定比率要及時(shí)為甲方補上。
11、乙方負責按照甲方人才要求定向培養人才，由甲乙雙方共同制定教學(xué)計劃，雙方發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢，以乙方培訓教學(xué)為主，甲方積極支持參與，共同評估人才培養效果，培養出甲方所需人才。
12、乙方負責提供設備和派有實(shí)力的老師、學(xué)生參與企業(yè)科研項目或工藝改進(jìn)研究制造。
四、合作期限
合作期限為 年，雙方可根據合作意愿和實(shí)際情況續簽合作協(xié)議。本次合作結束后，雙方可共同商議開(kāi)拓新的合作領(lǐng)域，建立新的合作意向。
五、其它
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，另一份報送仲愷管委會(huì )社會(huì )事務(wù)局備案。
�。ǘ┖献鲄f(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字、蓋章即生效。雙方應遵守有關(guān)條款，未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。
�。ㄈ┤缬幸环竭`約或有損害對方利益和形象的行為，另一方有權終止協(xié)議。
甲方：xxx（蓋章） 乙方：xxx（蓋章）
代表（或授權）人xxx 代表（或授權）人：xxx
xxx年 xxx月 xxx日 xxx年 xxx月 xxx日
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