關(guān)于工作協(xié)議書(shū)范文錦集8篇
在現在的社會(huì )生活中，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議可解決或預防不必要的糾紛。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編收集整理的工作協(xié)議書(shū)8篇，歡迎閱讀與收藏。
工作協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：哈爾濱工程大學(xué)國家大學(xué)科技園（博士后科研工作站）
乙方：哈爾濱工程大學(xué)
為推動(dòng)企業(yè)博士后事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，促進(jìn)產(chǎn)、學(xué)、研相結合，培養高層次人才，促進(jìn)哈爾濱工程大學(xué)科技園的發(fā)展，根據全國博管會(huì )《企業(yè)博士后管理暫行條例》的有關(guān)精神，經(jīng)雙方商定，就聯(lián)合培養博士后研究人員的有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、甲方利用設立的企業(yè)博士后科研工作站與乙方聯(lián)合招收企業(yè)博士后研究人員，聯(lián)合招收企業(yè)博士后的學(xué)科為：
二、雙方的責任
1、甲方的責任
�。�1）根據產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和企業(yè)需要提出既有較高研究水平又有市場(chǎng)前景的研發(fā)項目（課題）。
�。�2）為博士后研究人員開(kāi)展研發(fā)準備必要的場(chǎng)地、設備、儀器儀表、辦公條件等研發(fā)條件。
�。�3）按照核定的項目預算，提供研發(fā)項目經(jīng)費和博士后日常經(jīng)費。
�。�4）為博士后研究人員提供較優(yōu)厚的工資及盡可能好的后勤保障，如住房、配偶及子女安置。
�。�5）為博士后研究人員配備與研發(fā)項目相適應的科研人員，推薦若干名專(zhuān)家參與專(zhuān)家組的工作。
2、乙方的責任
�。�1）根據甲方的邀請對甲方提出的博士后研發(fā)課題進(jìn)行咨詢(xún)、評估、論證、優(yōu)化或提出新建議。
�。�2）向甲方推薦或按國家規定與甲方聯(lián)合招收符合條件的博士后研究人員。
�。�3）推薦本校博士生導師作為博士后的合作指導教師，與甲方專(zhuān)家組成博士后研究項目專(zhuān)家組，對進(jìn)站的博士后進(jìn)行指導和考核。
�。�4）在博士進(jìn)站后，為聯(lián)合培養的博士后到乙方流動(dòng)站利用乙方科研條件從事與課題有關(guān)的研究提供方便。
�。�5）按國家有關(guān)規定負責辦理博士后進(jìn)、出站手續。
三、科研成果歸屬
1、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間必須以甲、乙雙方在站博士后身份在核心刊物上發(fā)表論文2篇以上。
2、聯(lián)合招收的博士后人員在站工作期間取得的科研成果和知識產(chǎn)權歸甲、乙雙方所有，甲方享有優(yōu)先使用權。如需技術(shù)轉讓?zhuān)仨毥?jīng)甲乙雙方同意后方可進(jìn)行。
四、其他約定
1、乙方專(zhuān)家和工作人員因工作需要受甲方邀請赴甲方檢查、指導博士后工作，其差旅費用（含食宿）由甲方提供。
2、甲乙雙方博士后管理機構每年定期召開(kāi)協(xié)調會(huì )。甲方工作站和乙方流動(dòng)站科研人員可定期或不定期舉行研討和信息交流。
3、博士后在站期限兩年，從正式批準之日計起，確因科研工作需要申請提前出站或延長(cháng)在站時(shí)間，需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，由乙方上報批準。但提前出站一般不得超過(guò)三個(gè)月，延長(cháng)期不得超過(guò)一年。
4、與博士后本人另簽協(xié)議。
5、協(xié)議雙方需嚴格執行，未盡事宜由雙方協(xié)商解決，或通過(guò)上級博士后工作主管部門(mén)裁決。
甲方：哈爾濱工程大學(xué)國家大學(xué)科技園
代表：
乙方：哈爾濱工程大學(xué)
代表：
年月日
工作協(xié)議書(shū) 篇2
合伙人：甲（姓名）__________________
合伙人：乙（姓名）__________________
合伙人本著(zhù)公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)項目，總投資為_(kāi)_____萬(wàn)元，甲出資______萬(wàn)元，乙出資______萬(wàn)元，各占投資總額的______%、______%.
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，由甲負責辦理工商登記。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為五年。如果需要延長(cháng)期限的，在期滿(mǎn)前六個(gè)月辦理有關(guān)手續。
第四條 合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，共擔風(fēng)險，共負盈虧。企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。
企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條 他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
第六條 出現下列事項，合伙終止：
�。ㄒ唬┖匣锲跐M(mǎn)；
�。ǘ┖匣镫p方協(xié)商同意；
�。ㄈ┖匣锝�(jīng)營(yíng)的事業(yè)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；
�。ㄋ模┢渌梢幎ǖ那闆r。
第七條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第八條 本協(xié)議一式______份，合伙人各______份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
合伙人：__________________（簽字或蓋章）
合伙人：__________________（簽字或蓋章）
簽訂日期：______年______月______日
工作協(xié)議書(shū) 篇3
_________博士后流動(dòng)站(甲方)接受_________大學(xué)(學(xué)院、研究所)博士學(xué)位獲得者_________(乙方)為博士后研究人員，合作導師_________。為了明確各自的責任、權利和義務(wù)，維護雙方的合法權益，特簽訂如下協(xié)議：
一、甲方根據《_________》對乙方實(shí)行管理;乙方在站期間應自覺(jué)遵守甲方的各項規章制度，主動(dòng)接受甲方的管理，積極參加甲方組織的有關(guān)科研活動(dòng)。
二、甲方為乙方提供必要的工作條件。有關(guān)科研項目(課題)、計劃在力求結合甲方項目和研究方向的前提下，由乙方與合作導師、指導小組共同商定。乙方在合作導師和指導小組的指導下開(kāi)展科學(xué)研究，并根據甲方的要求，定期報告博士后研究工作的進(jìn)展情況。乙方在站期間完成的科研成果的第一署名單位應是_________。
三、乙方應按商定的研究計劃開(kāi)展工作。因特殊原因需改變研究計劃者，須征得合作導師的同意，并報甲方主管部門(mén)備案。
四、乙方在站期間的表現不適于繼續進(jìn)行博士后研究工作，或有正當理由申請退站的，甲方應勸其退站或準予退站。
五、甲方根據國家有關(guān)規定和《_________》為乙方提供博士后租賃住房一套;并根據乙方的要求，為其配偶(必須是國家正式職工)、子女積極聯(lián)系借調、入學(xué)(托)事宜。
六、乙方在站期間的博士后日常經(jīng)費為每年_________元人民幣。乙方并可根據《中國博士后科學(xué)基金資助條例》申請科學(xué)基金資助金，有突出貢獻者經(jīng)審批可獲得相應的獎勵基金的獎勵。博士后日常經(jīng)費和科學(xué)基金資助金的管理使用辦法執行《_________》和《中國博士后科學(xué)基金資助條例》中的有關(guān)條款。
七、乙方在站期間，其行政、工資、組織關(guān)系按_________在職人員管理，甲方每月發(fā)給乙方_________元的補貼(每年_________個(gè)月);乙方的工資、補貼從博士后日常經(jīng)費中支付。
八、甲方受乙方出站后工作單位的委托，根據全國博士后管理委員會(huì )《關(guān)于博士后研究人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審和任職的原則意見(jiàn)》，參照_________評定高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的要求，受理乙方相應的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審。
九、根據博士后研究工作的需要，經(jīng)審批，乙方在站期間可出國參加學(xué)術(shù)會(huì )議或短期學(xué)術(shù)交流活動(dòng)(一般不超過(guò)三個(gè)月)。
十、乙方進(jìn)站時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日，工作期(兩年)滿(mǎn)后應按時(shí)出站。若未按時(shí)完成研究工作，乙方應提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方主管部門(mén)報請全國博士后管理委員會(huì )批準，可適當延長(cháng)出站時(shí)間，但延長(cháng)期限最長(cháng)不得超過(guò)_________年。延長(cháng)期間乙方的工資及補貼由甲方根據《_________》負責解決。
十一、乙方工作期滿(mǎn)出站前，應根據甲方的要求，舉行博士后出站報告會(huì )，并根據《_________》提交博士后研究工作報告、研究成果及其目錄等有關(guān)書(shū)面材料。甲方應對其學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力及科研成果進(jìn)行全面考核，提出評價(jià)意見(jiàn)。甲方主管部門(mén)負責對乙方的出站材料進(jìn)行審核，并報送全國博士后管理委員會(huì )辦公室審批。乙方被批準出站后，應及時(shí)辦理離校手續。
十二、乙方工作期滿(mǎn)就業(yè)實(shí)行雙向選擇，自主擇業(yè)(已同有關(guān)用人單位簽訂協(xié)議者，按協(xié)議就業(yè))。
十三、本協(xié)議一式_________份，甲方所在院(系)、合作導師、主管部門(mén)和乙方各執_________份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
負責人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
合作導師(簽字)：_________
_________年____月____日
工作協(xié)議書(shū) 篇4
近日，浙江溫州龍灣區某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書(shū)》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱(chēng)如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學(xué)生停課停學(xué)，還要學(xué)生向校方支付“數額相當于學(xué)費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過(guò)密（尤其是公然的交往過(guò)密，包括同性之間的交往）”，對此網(wǎng)友感嘆“沒(méi)有最雷，只有更雷”。
德育工作協(xié)議書(shū)，顧名思義，就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過(guò)去的德育工作通常是老師單方面制定規則內容，強加于學(xué)生，相比之下，德育協(xié)議書(shū)以協(xié)議的方式，發(fā)動(dòng)師生共同參與德育內容的制定，并通過(guò)莊重的簽訂儀式，增強雙方對協(xié)議的體認感和責任意識，符合一直推動(dòng)人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的契約精神，有利于加強學(xué)生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng )新，客觀(guān)上也有利于防范各種“雷人”校規的再現。
然而，該學(xué)校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書(shū)”之名，實(shí)質(zhì)依然是過(guò)去老師單方面做主的老一套。事實(shí)上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協(xié)議”，其實(shí)就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規定，既沒(méi)能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無(wú)關(guān)系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學(xué)生簽字表示支持和認同，真是得寸進(jìn)尺！
德育不僅僅是條例和規訓，更是活生生的過(guò)程。既然有了“德育協(xié)議書(shū)”的觀(guān)念，那就應該按照協(xié)議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭議的“交往過(guò)密（尤其是公然的交往過(guò)密，包括同性之間的交往）”一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進(jìn)行討論，就一定能厘清友情、愛(ài)情等不同交往的性質(zhì)，給予友情、愛(ài)情這兩種人類(lèi)偉大情感正面而積極的評價(jià)，也一定能讓學(xué)生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學(xué)生切實(shí)理解對感情
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會(huì )之間的微妙關(guān)系，體會(huì )人生的真正價(jià)值所在，而不是像上述規定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關(guān)鍵是看怎幺去開(kāi)展�！暗掠ぷ鲄f(xié)議書(shū)”方式雖好，但更要看如何落實(shí)。這幺簡(jiǎn)單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會(huì )和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個(gè)反例。
工作協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方：XXXXXXXXXXXXXXXX身份證號： XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
甲乙雙方本著(zhù)公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條甲乙雙方自愿合作經(jīng)營(yíng)塑膠和金屬油漆項目，總投資為XXXXXXXX萬(wàn)元，甲方以人民幣方式出資XXXXXXXX萬(wàn)元，乙方以人民幣出資XXXXXXXX萬(wàn)元及技術(shù)和客戶(hù)資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營(yíng)期限為三年。如果需要延長(cháng)期限的，在期滿(mǎn)前六個(gè)月辦理有關(guān)手續。
第四條 雙方共同經(jīng)營(yíng)，合伙人執行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人。
第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷(xiāo)售凈利潤的甲方XXXXXXXX%、乙方XXXXXXXX%的比例分配。
第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方60%、乙方40%比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第七條 每年項目產(chǎn)品總銷(xiāo)售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。銷(xiāo)售利潤分紅，一年結算 第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字（或蓋章）之日起生效。
第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負責技術(shù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負責管理及日常事務(wù)。
第十一條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表（乙方為本人）簽字之日起計算，即從XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日至XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日止。
第十二條 爭議處理
1、對于執行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決；
2、如果雙方通過(guò)協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會(huì )進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院起訴。
第十三條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續合作，本協(xié)議繼續有效，如果不再繼續合作的，退出方應提前三個(gè)月向另一方提交退出的書(shū)面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶(hù)資源都應交給另一方。
第十四條 違約處理如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權終止本合同的執行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協(xié)議解除
1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權解除合作協(xié)議
2、合作協(xié)議期滿(mǎn)
3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、一方合伙人出現法律上問(wèn)題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權解除合作協(xié)議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有相同的法律效力
甲方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX乙方（簽章）：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日XXXXXXXXXXX年XXXXXXXXX月XXXXXXXX日
工作協(xié)議書(shū) 篇6
甲方 名 稱(chēng)：雅士利(馬鞍山)銷(xiāo)售有限公司
地 址：安徽省馬鞍山經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區紅旗南路123號
乙方 名 稱(chēng)：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司
地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂(lè )經(jīng)濟園區成長(cháng)大道南(管委會(huì )對面) 丙方(員工)姓名：
住 址：
身份證號碼：
電 話(huà) ：
雅士利(馬鞍山)銷(xiāo)售有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)、與甲方建立勞動(dòng)合同關(guān)系的員工(以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)，根據我國勞動(dòng)法律、法規的`有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商自愿達成本協(xié)議，以茲共同遵照執行，內容如下：
第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實(shí)際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見(jiàn)乙方確定的《崗位說(shuō)明書(shū)》)。
第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動(dòng)合同。
第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關(guān)規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績(jì)效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動(dòng)合同等。
第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺(jué)維護乙方的企業(yè)形象和聲譽(yù)，保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得違法、違規、違紀。
第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關(guān)手續辦理。乙方應協(xié)助甲方完成甲方與丙方勞動(dòng)合同期內的相關(guān)事宜辦理。
第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動(dòng)安全衛生管理、勞動(dòng)保護、工作條件以及職業(yè)技能和崗位培訓等，按照乙方的有關(guān)規定執行。
第七條、本協(xié)議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協(xié)議履行期間，丙方若提出提前解除勞動(dòng)合同的，則應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方和乙方。
第八條、 本協(xié)議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動(dòng)合同的終止或解除而終止或解除，三方協(xié)商一致也可提前終止或解除本協(xié)議。本協(xié)議是對甲方與丙方已簽訂的勞動(dòng)合同的補充約定，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。本協(xié)議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
法定代表人：法定代表人：
丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日
工作協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：_________
乙方：_________
為發(fā)揮教學(xué)與科研部門(mén)各自的優(yōu)勢，提高教學(xué)科研水平，雙方在平等、自愿的基礎上達成以下友好交流與合作協(xié)議：
一、甲方定期或不定期聘請乙方研究人員舉辦學(xué)術(shù)講座、專(zhuān)題報告，介紹學(xué)術(shù)研究和學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài)。
甲方為乙方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
二、乙方為甲方提供如下條件：
1．_________。
2．_________。
三、雙方根據情況定期或不定期開(kāi)展學(xué)術(shù)交流與研討活動(dòng)；雙方組織的有關(guān)學(xué)術(shù)會(huì )議優(yōu)先邀請對方參加。
四、舉辦
學(xué)術(shù)講座、專(zhuān)題報告或組織學(xué)術(shù)交流活動(dòng)等的有關(guān)費用由雙方協(xié)議解決。
五、甲乙雙方建立領(lǐng)導人定期協(xié)商機制，就本年度合作事宜進(jìn)行磋商，磋商每年一次，地點(diǎn)輪換。雙方實(shí)行聯(lián)絡(luò )員制度，甲方由_________作為聯(lián)絡(luò )員，乙方由_________作為聯(lián)絡(luò )員，負責日常合作事宜的溝通與落實(shí)。
六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協(xié)議有效期為_(kāi)________年，協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方如需繼續合作，可續簽協(xié)議。
八、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
工作協(xié)議書(shū) 篇8
甲方：陜西英實(shí)業(yè)有限公司 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）身份證：
家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：
甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關(guān)政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協(xié)商一致，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。
第一條 聘用條件
甲方聘用的勞務(wù)人員必須具備下列條件：
1、身體健康，年齡22-50周歲。
2、政治思想素質(zhì)好，品行端正，身體健康，在中國無(wú)刑事犯罪記錄（需當地派出所出具證明）。
3、具備兩年以上工作經(jīng)驗的熟練建筑技術(shù)工（電焊工）。
第二條 勞務(wù)期限
依據境外工程期限的特點(diǎn)，乙方出國勞務(wù)期限暫定為 年。自20xx年月日至20xx年 月 日止。（如有必要可以延長(cháng)）
第三條 勞動(dòng)報酬和支付辦法
自乙方到達境外工作起每天電焊工工資元，每天小工工資 元，如需加班，累計8小時(shí)為一個(gè)工。
工資發(fā)放于次月起，每月15日甲方將乙方工資的60％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其余部分在 年月前一次性付清。
第四條 雙方的權利和義務(wù)
甲方的權利和義務(wù)：
l、甲方有權根據境外情況制定相關(guān)規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績(jì)優(yōu)秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無(wú)故曠工、劣質(zhì)工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。
2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進(jìn)行管理。
3、甲方有權對乙方實(shí)行嚴格管理，并適時(shí)調整乙方的工作崗位（工種）。
4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬。
5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、衛生的教育和培訓等。
6、甲方應為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險。
7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。
乙方的權利和義務(wù)：
l、乙方在境外工作期間必須熱愛(ài)祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽(yù)及利益的行為。
2、乙方在務(wù)工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。
3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務(wù)崗位職責。
4、乙方施工質(zhì)量應符合有關(guān)規范和技術(shù)標準。
5、乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)前應自覺(jué)接受崗前培訓，并取得培訓合格證書(shū)。
6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動(dòng)報酬的權利。
7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。
8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務(wù)，如乙方變賣(mài)或故意損壞，必須無(wú)條件接受甲方的處罰，并承擔經(jīng)濟賠償責任。
第五條 合同的變更
雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內容，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。
第六條 合同的終止和解除
發(fā)生下列情形之一，本合同終止。
l、本合同期滿(mǎn)的；
2、雙方約定的終止條件出現的；
3、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的；
4、乙方因�。▊﹩适趧�(dòng)能力不能適應崗位工作或者死亡的；
5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。
有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的；
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；
4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；
5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動(dòng)的；
6、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的；
7、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開(kāi)設帳戶(hù)的：
8、勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化（包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的；
9、法律、法規規定的其他情形。
甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬的；
3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
笫七條 特別規定
1、乙方出國購買(mǎi)機票的費用由甲方承擔。
2、乙方到 印度尼西亞 國家從事勞務(wù)合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿(mǎn)八個(gè)月以上，經(jīng)甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，
回國期間不享受勞動(dòng)報酬。
3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿(mǎn)一年，往返機票由乙方承擔。滿(mǎn)一年甲方報銷(xiāo)機票，合同期滿(mǎn)往返機票由甲方承擔。
4、經(jīng)醫生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資（工傷除外）；
5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時(shí)的體檢、公證貨等由甲方承擔。
6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿(mǎn)甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。
7、乙方出境后或在工作期間如有叛逃，取消一切報酬并移送司法部門(mén)處理。家屬向甲方賠償人民幣20萬(wàn)元經(jīng)濟損失。
8、因乙方原因導致本勞務(wù)合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。
第八條 違約責任
甲方違約：
1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。
2、甲方違約承擔違約金7200元人民幣。
乙方違約：
l、乙方違約解除本合同，往返機票開(kāi)支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金7200元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費18000元。
2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬，并向甲方賠償10萬(wàn)元人民幣。
3、因乙方違約造成甲方的實(shí)際損失由乙方賠償。
第九條 勞保用品與醫療保險
1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。
2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。
3、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動(dòng)報酬不變，如經(jīng)治療不能再履行合同時(shí)，按照中國工傷標準作出一次性處理。
4、因公發(fā)生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。
第十條 其它事項
1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應協(xié)商解決，協(xié)商不成可向西安 市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向 西安 市人民法院提起訴訟。
2、本合同經(jīng)乙方出具承諾和家屬出具保證書(shū)，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護�！都覍俦ＷC書(shū)》和《承諾書(shū)》為本合同重要組成部分，并具有同等法律效力。
第十二條 法律適用
l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。
2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方駐外項目部各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：
年 月 日 年 月 日
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