酒店入股合作協(xié)議書(shū)
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，以下是小編為大家收集的酒店入股合作協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
甲方：_________________身份證號：_________________
乙方：_________________身份證號：_________________
丙方：_________________身份證號：_________________
丁方：_________________身份證號：_________________
甲乙丙丁四方經(jīng)友好協(xié)商一致，就酒店管理公司經(jīng)營(yíng)管理的各項事宜達成如下協(xié)議：_________________
1、出資額及所占比例
甲方出資萬(wàn)元，另外以出資，作價(jià)金額為%。
乙方出資萬(wàn)元，另外以出資，作價(jià)金額為。
丙方出資萬(wàn)元，占出資總額的%。
丁方出資萬(wàn)元，占出資總額的'%。
合作過(guò)程中，涉及出資額的增加，均按上述比例出資。在需要增加投資時(shí)，如有任一方不愿意增加投資，在另外三方協(xié)商一致同意的情況下，視為不愿意增加投資方自動(dòng)放棄原有比例，四方重新約定出資額及比例。
2、利潤分成比例
利潤按單個(gè)項目進(jìn)行分配。每個(gè)項目提取的利潤作為項目貢獻獎，此獎勵分配給項目介紹人。
其余的利潤按出資總額比例進(jìn)行分配。
3、公司運作分工與報酬
每個(gè)項目指定一名負責人。負責項目的整體運營(yíng)，代表四方與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行商務(wù)談判并進(jìn)行項目管理。
籌備期間（從項目進(jìn)場(chǎng)至試業(yè)，按3個(gè)月計算）：_________________主要負責項目的裝修質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制；協(xié)調業(yè)主及施工隊之間的關(guān)系；證照辦理等事項，報酬按。
開(kāi)業(yè)初間（從試業(yè)到開(kāi)房率穩定在80%以上，按3個(gè)月計算）：_________________主要負責開(kāi)業(yè)前期外圍關(guān)系的處理，協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行人員招聘培訓及銷(xiāo)售工作。報酬按。
運營(yíng)穩定期（從開(kāi)業(yè)第4個(gè)完整自然月開(kāi)始），代表酒店管理公司與業(yè)務(wù)單位進(jìn)行業(yè)務(wù)對接，協(xié)調在酒店運營(yíng)期間出現的各類(lèi)事務(wù)。
4、資金管理與約定
公司資金由四方建立帳戶(hù)進(jìn)行共同管理，為確保資金安全，賬戶(hù)、密碼及公司印鑒分開(kāi)管理。涉及款項支出時(shí)由項目負責人提前做出提款計劃，報董事會(huì )簽批后執行。
5、其他人員管理
前三個(gè)項目屬試運營(yíng)期，公司不設常駐辦事人員。各項費用均在項目中分攤結算。各項目在指定專(zhuān)人負責后按第3條的約定給予報酬。
待前3個(gè)項目成功運作后，再另行設計公司組織架構和工體系。
6、四方在合作過(guò)程中應友好協(xié)商各項事宜，如在合作當中出現各類(lèi)變故，四方應友好協(xié)商解決相關(guān)事宜。
7、四方合理分配資源并共同為公司創(chuàng )造利益，同時(shí)按出資比例承擔在此過(guò)程中發(fā)生的各項風(fēng)險。
8、四方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議，如協(xié)商不成可申請仲裁解決。
9、本協(xié)議一式五份，四方簽字后生效，四方各執一份具有同等法律效力，另留一份與公司章程合并存檔。
甲方：_________________乙方：_________________
丙方：_________________丁方：_________________
簽約時(shí)間：_________________
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