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員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版（精選6篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū)，簽訂簽訂協(xié)議書(shū)是最有效的法律依據之一。相信很多朋友都對擬協(xié)議書(shū)感到非�？鄲腊�，下面是小編精心整理的員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版（精選6篇），希望能夠幫助到大家。
員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版1
甲方(用人單位)：________
乙方(員工)：__________
身份證號：__________
甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達成一致，詳情如下：
一、解除日
雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動(dòng)合同。
二、相關(guān)安排
1.乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。
2.甲方應正常發(fā)放工資至解除日。
三、離職補償
1.雙方同意，離職的經(jīng)濟補償按如下方式計發(fā)：__________
按照《勞動(dòng)民法典》第八十二條、《社會(huì )保險法》第八十六條的'規定，甲方支付乙方未簽署勞動(dòng)合同的雙倍工資差額以及未繳納社會(huì )保險的補償，共計____________元(大寫(xiě)：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;
2.雙方確認，上述經(jīng)濟補償包括雙方勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的全部補償、代通知金等項目。
四、確認無(wú)其他爭議
雙方在此確認：__________均了解《勞動(dòng)民法典》相關(guān)法律法規的規定。勞動(dòng)關(guān)系存續期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面勞動(dòng)合同，依法履行了各自義務(wù)(包括但不限于社保、勞動(dòng)保護、檔案轉移、年休假等各方面)。除本協(xié)議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動(dòng)合同的履行和解除向對方要求其他報酬、費用、賠償或補償。
五、工作交接特別約定
______無(wú)_______。
六、保密義務(wù)
乙方于在職時(shí)所掌握到甲方的任何商業(yè)秘密，在與甲方解除勞動(dòng)合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業(yè)機密及任何有關(guān)管理，技術(shù)性或商業(yè)情報，否則甲方有權保留法律追溯權;乙方不應從事有損甲方聲譽(yù)的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位。
七、競業(yè)限制約定
八、其他條款
九、附則
1.本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。
2.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間：_______________年_____月_____日
甲方(簽章)：__________
乙方(簽字)：__________
員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版2
甲方：_________________________
乙方：_________________________
鑒于甲方與_______________分公司的合作將于_________年________月________日終止，為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系，甲方與乙方進(jìn)行溝通，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方達成和解協(xié)議如下：
一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除，解除后的`______日內乙方支付甲方______年______月工資。
二、甲方于勞動(dòng)合同解除前______天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作崗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合計人民幣_________元（和解款為甲方所有應得利益，包括但不限于經(jīng)濟補償等事由），甲方對此予以完全接受，無(wú)異議。
四、乙方支付和解款后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由市區人民法院管轄。
八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
九、本協(xié)議______式______份，甲乙雙方各執______份，同具法律效力。
十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：__________________乙方（蓋章）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版3
甲方：______乙方：______
地址：______性別：______
法定代表人：______身份證號碼：______
家庭住址：______
聯(lián)系方式：______
1、甲乙雙方于____年____月____日協(xié)商一致解除雙方勞動(dòng)合同，雙方自____年____月____日起不再存在勞動(dòng)關(guān)系。
2、工資結算：乙方工資結算至____年____月____日。
2.1乙方應獲得的未結工資______（人民幣：______）；
2.2未休年假工資：根據《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》和《勞動(dòng)合同》、《員工手冊》的相關(guān)規定和約定，結合乙方在甲方工作時(shí)間，乙方____年應享有0天法定年假，故乙方未休年假工資結算至____年____月____日，甲方向乙方支付未結年假工資共計：______（人民幣：______元整）。
2.3乙方在職期間未結算加班工資為：______
____年____月至____年____月延時(shí)加班合計：______周六日加班合計：______天，法定節假日加班
合計天：故乙方加班工資結算至____年____月____日，甲方向乙方支付未結加班工資共計：______元（人民幣：______元整）。
以上款項共計：_____元(人民幣：_____元整)，扣除甲方代扣代繳的相關(guān)個(gè)稅等費用后的金額共計為_(kāi)_____（人民幣：______元整）。
甲乙雙方對以上工資項目與數額全部結清（包括但不限于工資、年假工資、加班工資、獎金等所有工資項目），無(wú)任何爭議。
以上款項將于____年____月____日前匯入乙方工資賬號。
3、福利條款
所有與乙方和甲方的勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的條件和福利待遇將于____年____月____日全部停止。
4、費用報銷(xiāo)
乙方應獲得的報銷(xiāo)費用共計為_(kāi)___。（如未產(chǎn)生此項費用，可刪除。）
5、經(jīng)濟補償金
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十六條、第四十六條、第四十七條及其他相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同，甲方向乙方支付rmb0（人民幣：整），作為雙方協(xié)商一致解1
除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償金。
以上金額將于____年____月____日前支付給乙方，前提是乙方已辦理完畢離職交接手續。
6、工作交接
�。�1）乙方需于____年____月____日按照甲方規定完成所有工作交接，歸還所有甲方的財物，以及包含著(zhù)與甲方的其他關(guān)聯(lián)公司及/或任何供應商和客戶(hù)的事務(wù)有關(guān)的信息文件。
�。�2）乙方承諾已將掌握的所有與甲方有關(guān)的包括但不限于文件、資料、數據等（以下統稱(chēng)為“資料”）已做交接并保證所交接的資料的真實(shí)性、合法性。
7、社會(huì )保險及人事檔案
離職手續辦理完畢后甲方將為乙方辦理社會(huì )保險和人事檔案的轉移手續。
8、保密
自雙方勞動(dòng)關(guān)系解除后，乙方承諾遵守約定不向任何第三方披露任何在甲方雇傭期間獲取的`與甲方或任何關(guān)聯(lián)公司或任何甲方的客戶(hù)有關(guān)的業(yè)務(wù)或事物的保密或機密的信息。乙方在職期間知悉相關(guān)客戶(hù)信息（包括但不限于：客戶(hù)名單、工程價(jià)格。施工藝術(shù)等），乙方有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向任何單位和個(gè)人泄露相關(guān)客戶(hù)信息。否則甲方有權采取相關(guān)法律手段維護權利。
9、無(wú)爭議
自雙方在本協(xié)議上簽字之日起，甲乙雙方確認不存在任何勞動(dòng)爭議（包括但不限于工資、提成工資、獎金、社會(huì )保險、加班、經(jīng)濟補償金等各項涉及勞動(dòng)關(guān)系方面產(chǎn)生的爭議）。
10、全部及最終解決
本協(xié)議中所列的金額構成甲方應向乙方支付的全部和最終解決的款項，包括所有與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的法律規定的必要的款項，乙方不得向甲方提起任何形式投訴或仲裁、訴訟。甲乙雙方均應對本協(xié)議內容保密。本協(xié)議未盡事項按國家有關(guān)法律法規執行。
11、其他
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：______
授權代表簽字（蓋章）：______
乙方：______
____年____月____日____年____月____日
員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版4
甲方：______
乙方：______
第一條
茲有本公司員工__________，性別___，戶(hù)口所在地____________， 身份證號碼為:________，因_________等原因該員工與本公司協(xié)商一致于______年___月___日解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
第二條
為了維護本公司_______(即下文所指的甲方)與該員工____(即下文所指的乙方)的合法權益，保守本公司的商業(yè)秘密，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致簽訂如下協(xié)議，在甲乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系后，雙方均需嚴格執行:
1、商業(yè)秘密的范圍和內容
2、甲方商業(yè)秘密的范圍和內容包括:
3、甲方的市場(chǎng)規劃和營(yíng)銷(xiāo)策略;
4、甲方服務(wù)項目的價(jià)格等服務(wù)資料;
5、甲方的技術(shù)操作流程和服務(wù)流程;
6、甲方的客戶(hù)資料，包括客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等;
7、甲方的合作伙伴資料，包括合作伙伴的名稱(chēng)、聯(lián)系方式、客戶(hù)經(jīng)營(yíng)范圍等。
8、乙方的`保密義務(wù)和保密期限
9、乙方不得將工作中獲取或開(kāi)發(fā)的商業(yè)秘密據為已有，有關(guān)資料、圖紙等一律交甲方歸檔;
10、乙方調離甲方，應得到甲方的同意，并保證三年內不得將自己所掌握的甲方商業(yè)秘密向其他任何單位、個(gè)人泄露和牟取私利。
第三條
本協(xié)議由甲乙雙方共同遵守。乙方有違反協(xié)議行為，依法承擔法律責任:
1、乙方應立刻停止侵害甲方商業(yè)秘密的行為，消除影響;
2、乙方利用甲方商業(yè)秘密給甲方造成損害的，應當承擔損害賠償責任:其中乙方利用甲方商業(yè)秘密牟取的全部經(jīng)濟收入無(wú)條件歸甲方所有;獲得甲方商業(yè)秘密的其他單位或個(gè)人，除按照國家有關(guān)法律法規承擔賠償責任外，全部贏(yíng)利歸甲方所有。
3、由于乙方違約，甲方為主張自己的合法權益所發(fā)生的一切費用，全部由乙方承擔。
4、另外，乙方須向甲方支付違約金10000元人民幣。
第四條
本勞動(dòng)合同在履行中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方均應采取積極的態(tài)度協(xié)商解決。不能協(xié)商解決的，雙方均可向甲方所在地仲裁機構申請仲裁。另外，甲方還可根據《中華人民共和國反不正當競爭法》向甲方所在地工商行政管理部門(mén)投訴或向人民法院起訴。
第五條
本協(xié)議未盡事項，按國家有關(guān)規定執行。
本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方:_____________________乙方(簽字):__________________
法定代表人(簽字):_______________________________________
簽訂日期:__________________簽訂日期:_____________________
員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版5
合同編號：______________
甲方：______________________________公司
乙方：___________（員工工號：____________）
甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，現由______方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動(dòng)合同，并達成如下協(xié)議：
一、解除勞動(dòng)合同的日期為：________年________月________日；
二、__________方支付_________方經(jīng)濟補償金（違約金）________________元；
三、_____________________________________________________________；
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效；
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：__________________________
乙方：__________________________
法定代表人：_________________
法定代表人：_________________
___________年________月_______日
_________年_________月________日
員工離職協(xié)議書(shū)簡(jiǎn)易版6
甲方：_____________________
乙方：_____________________
身份證號：_________________
法定代表人：_______________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________
甲方因個(gè)人原因向乙方提出辭職申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方離職事宜簽訂以下協(xié)議，供雙方共同遵守執行。
第一條、甲乙雙方于______年______月______日簽訂的勞動(dòng)合同，現因甲方個(gè)人原因自愿離職，雙方確認之間的.勞動(dòng)關(guān)系于______年______月______日解除。
第二條、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接，工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前，甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù)，堅守工作崗位。
第三條、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，乙方發(fā)給甲方補償金人民幣現金______元，同時(shí)代為扣除乙方應為甲方繳納的社會(huì )保險個(gè)人承擔部分人民幣現金現金______元，實(shí)際發(fā)放人民幣現金現金______元。此補償金應與甲方工資一同發(fā)放。
第四條、乙方應將甲方應得工資人民幣現金______元，并代為扣除甲方個(gè)人所得稅人民幣現金______元和社會(huì )保險個(gè)付部分人民幣現金______元后的余額，共計人民幣現金______元，于勞動(dòng)合同解除后的______日內打入甲方個(gè)人帳戶(hù)。
第五條、乙方一次性支付甲方補償款及工資，甲方對此予以完全接受，無(wú)異議。
第六條、乙方支付補償款及工資后，甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。
第七條、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起，甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為，不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。
第八條、甲乙雙方之間自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起，再無(wú)任何(包括但不限于)勞動(dòng)糾紛在內的所有涉法糾紛。
第九條、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù)，否則要承擔法律責任。
第十條、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù)，與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛雙方可以協(xié)商解決，如果協(xié)商不行，可向______人民法院起訴。
風(fēng)險告知：關(guān)于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質(zhì)區別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。
第十一條、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示，甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。
第十二條、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十三條、本協(xié)一式兩份，甲乙雙方各執一份，同具法律效力。
第十四條、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：_____________________
乙方：_____________________
主要負責人：_______________
法定代表人：_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
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