公司與員工的協(xié)議書(shū)模板匯總五篇
在快速變化和不斷變革的今天，協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高，協(xié)議的簽訂是雙方或數方之間權利義務(wù)的最好規范。相信很多朋友都對擬協(xié)議感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的公司與員工的協(xié)議書(shū)5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：_________
乙方：_________
年齡：_________
性別：_________
學(xué)歷：_________
專(zhuān)業(yè)：_________
身份證號碼：_________
甲乙雙方共同確認本協(xié)議以下條款內容：
一、乙方在甲方_________部門(mén)試用，試用時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個(gè)月。
二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。
三、甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能和公司規章制度的教育和培訓。
四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經(jīng)申請批準后可提前轉正。
五、乙方享受公司試用期工資待遇。
六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領(lǐng)導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無(wú)異議。
七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關(guān)本公司的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。
八、乙方因工作績(jì)效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來(lái)較大經(jīng)濟損失和形象損害者，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議，甲方亦不負任何責任。
九、乙方如被解聘或自動(dòng)請求解聘時(shí)，一經(jīng)核準，應立即辦理工作移交手續。
十、乙方應于試用期滿(mǎn)前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書(shū)面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
負責人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
,
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：性別：
出生年月：文化程度：
家庭地址：郵編：
電話(huà)：身份證號：
甲方因工作/生產(chǎn)需要或根據乙方的.個(gè)人申請，同意乙方參加培訓�，F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓合同。
一、參加培訓的時(shí)間從年月日起，至年月日止。
二、培訓形式：。
1、全脫產(chǎn)學(xué)習；
2、半脫產(chǎn)學(xué)習；
3、非脫產(chǎn)學(xué)習。
三、培訓費用。本次培訓費共計元。由甲方負責承擔%，人民幣元；由乙方負責承擔%，人民幣元。培訓所需的交通費用由方負責。
四、乙方在培訓期間的，應自覺(jué)遵守培訓或教育機構的有關(guān)培訓紀律。
五、乙方通過(guò)培訓后，未取得合格成績(jì)者，培訓費用全部由乙方承擔。
六、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓，乙方必須履行甲方規定的服務(wù)年限。服務(wù)年限自領(lǐng)取相關(guān)證書(shū)之日起始算。具體標準如下：
1、培訓費用在200×××元——300×××元，服務(wù)年限為2年；
2、培訓費用在300×××元——400×××元，服務(wù)年限為3年；
3、培訓費用在400×××元——500×××元，服務(wù)年限為4年；
4、培訓費用在500×××元以上，服務(wù)年限為5年；
七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同，以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn)，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓費、交通費、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)期間發(fā)放的薪酬總額；賠償標準為：按賠償金總額和服務(wù)年限(月計)同比例遞減。
八、其他約定：
1、乙方經(jīng)培訓后，應提交相關(guān)畢業(yè)或結業(yè)證書(shū)(原件)及心得報告，報人力資源部備案。
九、本合同作為勞動(dòng)合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力。
十、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽字)：
代表(簽字)：
日期：年月日日期：年月日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能，甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓。為確保乙方圓滿(mǎn)完成培訓學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、培訓內容及時(shí)間
1、甲方同意乙方赴____學(xué)習____專(zhuān)業(yè)，學(xué)習期自____年____月____日起至____年____月____日，實(shí)習為期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學(xué)校及專(zhuān)業(yè)就學(xué)。如需要更變，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學(xué)習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。在晉級或工資辦法修訂時(shí)，乙方作為在編人員處理。
2、社會(huì )保險原則上按有關(guān)規定作為在編人員處理。在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學(xué)習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學(xué)習時(shí)間，計入工作時(shí)間之內，按連續工齡累計。
三、服務(wù)期
1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為：培訓開(kāi)始起；
2、服務(wù)期的結束時(shí)間為下列第___種：
�。�1）至____年____月____日止；
�。�2）至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)時(shí)止。
四、違約責任
1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí)，應向甲方支付違約金____元；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的，乙方仍應支付違約金：
�。�1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
�。�2）乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；
�。�3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；
�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協(xié)議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）:
法定代表人：
______年_____月____日
乙方（簽字）：
______年_____月____日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇4
甲方(單位)： 。
乙方(個(gè)人)： ， 性別 ，民族 ，年齡 ，文化程度 ， 身份證號 ，戶(hù)籍地 ， 租房暫住地 。 聯(lián)系電話(huà)： ，緊急聯(lián)系人及電話(huà) 。
根據甲方規章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進(jìn)入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協(xié)議：
一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居住。
二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規，其后果與甲方無(wú)關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關(guān)民事責任。
三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時(shí)按量完成本職工作。
四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關(guān)法律法規及公司規章制度，自愿接受甲方依據《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規定做出的處罰，直至解除勞動(dòng)合同且甲方無(wú)需向乙方支付各類(lèi)經(jīng)濟補償。
五、乙方在外租住期間保護好人身和財產(chǎn)安全，樹(shù)立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產(chǎn)遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責任的權利。
六、乙方居住地址、聯(lián)系電話(huà)變動(dòng)，應及時(shí)到公司人事部門(mén)或者本人所在部門(mén)負責人處登記備案。
七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居住。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇5
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)分公司員工試用協(xié)議書(shū)
編號：
簽定日期： 年 月 日
甲方：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司
乙方：
一、試用職位
甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見(jiàn)公司有關(guān)規定）。
二、試用期限
乙方的試用期為 個(gè)月。即從本協(xié)議簽定之日起到 年 月 日止。
三、試用期工資及福利待遇
在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內終止協(xié)議，則甲方按乙方實(shí)際工作天數支付工資。
四、甲乙雙方試用期間的責任與權利
在試用期內，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規定、制度，甲方可以隨時(shí)無(wú)條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償。
五、在試用期間，被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國家規定或工作 內容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協(xié)議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿(mǎn)后 試用期滿(mǎn)后由乙方提出申請，甲方經(jīng)考核合格后，取消乙方的工作試用 期，并與乙方簽定正式勞動(dòng)合同。
六、其他
根據乙方的工作表現、工作能力與工作業(yè)績(jì)，經(jīng)乙方申請，甲方有關(guān)部門(mén)考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動(dòng)合同。
甲方：XX房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司XX分公司 代表（簽名）：
乙方（本人簽名）： 年 月 日
【公司與員工的協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
公司給員工股份協(xié)議書(shū)02-24
公司與員工責任協(xié)議書(shū)04-11
公司與員工安全協(xié)議書(shū)04-04
公司員工崗位協(xié)議書(shū)04-20
公司員工培訓協(xié)議書(shū)03-29
公司員工入股協(xié)議書(shū)04-27
公司員工住房協(xié)議書(shū)03-12
公司員工安全協(xié)議書(shū)02-17