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離職協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-05-06 17:39:57 協(xié)議書(shū) 我要投稿

離職協(xié)議書(shū)模板合集六篇

  在現在社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編幫大家整理的離職協(xié)議書(shū)6篇,希望能夠幫助到大家。

離職協(xié)議書(shū)模板合集六篇

離職協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:

  乙方:性別:身份證號碼:

  因__________原因,乙方向甲方申請終止勞動(dòng)合同,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立本協(xié)議,以便共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同終止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不在甲方的工作時(shí)間不計算本企業(yè)的工作年限。

  三、勞動(dòng)合同終止期間,乙方不享受甲方的工資、獎金、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼等薪酬福利待遇。

  四、勞動(dòng)合同終止期間,乙方的社會(huì )保險關(guān)系﹙含養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險、生育保險﹚仍在甲方,所有費用由乙方自行承擔,由甲方代收代繳。有關(guān)繳費標準及時(shí)間約定如下:

  ﹙一﹚各年度繳費基數的確定:乙方可根據甘肅省統計局當年7月1日公布的上年度甘肅省在崗職工的平均工資60%-300%之間自主選擇繳費基數,作為當年繳納社會(huì )保險費的繳費基數。

  ﹙二﹚繳費費率:養老保險28%、失業(yè)保險3%、醫療保險8%、工傷保險﹙按張掖市人力資源和社會(huì )保障局核定的當年費率計算﹚、生育保險0。5%、公共設施建設維護費2%﹙按照747元標準計算﹚。

  ﹙三﹚繳費標準:繳費標準等于繳費基數乘以繳費費率。

  ﹙四﹚繳費時(shí)間:按照張掖市人力資源和社會(huì )保障局的規定,每年的繳費分為上半年一次,下半年一次。乙方依照上述標準在當年的5月31日以前繳納一次﹙核定數額﹚,在11月30日前繳納一次,兩次繳納的數額等于繳費標準。逾期不繳納,甲方可以對乙方作出自動(dòng)離職處理。

  五、勞動(dòng)合同終止期間,乙方必須遵紀守法,如從事非法活動(dòng)或發(fā)生對甲方造成嚴重影響的行為,符合《勞動(dòng)合同法》規定的甲方解除勞動(dòng)合同條件,甲方有權按規定解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系。

  六、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方愿意回甲方工作,須在一個(gè)月前提出申請,以便甲方及時(shí)安排工作。勞動(dòng)合同終止協(xié)議期滿(mǎn)后一個(gè)月內,乙方未回原單位的,甲方可按自動(dòng)離職予以處理。

  七、勞動(dòng)合同終止期滿(mǎn),乙方若提出繼續簽訂勞動(dòng)合同終止協(xié)議,須經(jīng)甲方同意后重新簽訂協(xié)議。

  八、本協(xié)議在履行期間,如遇政策調整等客觀(guān)因素發(fā)生變化時(shí),可以依照相關(guān)政策執行。

  九、本協(xié)議自勞動(dòng)合同終止期限之日起生效,在協(xié)議執行期間,雙方不得隨意變更或解除協(xié)議,本協(xié)議未盡事宜,應由雙方根據國家的有關(guān)政策規定進(jìn)行協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:甘肅中牧山丹馬場(chǎng)總場(chǎng)XXX乙方:

  代表人:委托代理人:

  二○XX年X月X日二○XX年X月X日

離職協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  00000公司

  乙方:

 。ㄉ矸葑C號:

 。

  鑒于乙方與 有限公司的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成和解協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后在 日甲方支付乙方 年 月前所有工資。共 元整。

  二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,乙方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅守工作崗位;涉及保密工作內容的,出現泄密問(wèn)題甲方追究泄密責任。

  三、甲方一次性支付乙方和解款合計人民幣 元(和解款為乙方所有應得利益,包括但不限于經(jīng)濟補償等事由),乙方對此予以完全接受,無(wú)異議。

  四、甲方支付和解款后,乙方同意不再以任何理由和方式向甲方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,乙方不得以甲方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損甲方的聲譽(yù)、利益。

  六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù),否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由蘇州市吳中區人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章) :

  乙方(簽字):

  授權代表:

  年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書(shū) 篇3

  甲方: (身份證號: ) 乙方:天津東湃互動(dòng)科技有限公司

  鑒于甲方與乙方的合作將于 年 月 日終止,為妥善解決甲方與乙方的現勞動(dòng)權利義務(wù)關(guān)系,甲方與乙方進(jìn)行溝通,經(jīng)充分協(xié)商,甲乙雙方達成離職協(xié)議如下:

  一、甲乙雙方確認之間的勞動(dòng)關(guān)系于 年 月 日解除,勞動(dòng)合同解除后的`3日內乙方支付甲方 年 月工資。

  二、甲方于勞動(dòng)合同解除前3天進(jìn)行工作交接,工作交接完畢后至勞動(dòng)合同解除前,甲方保證繼續履行勞動(dòng)合同義務(wù),堅守工作崗位。

  三、甲乙雙方在勞動(dòng)關(guān)系期間內無(wú)任何糾紛,甲方所有應得利益均已結清,甲方也無(wú)經(jīng)濟補償要求,甲方對此予以完全接受,無(wú)異議。

  四、甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主張任何權利。

  五、自甲乙雙方的勞動(dòng)合同解除之日起,甲方不得以乙方員工身份從事包括但不限于民事法律行為,不得毀損乙方的聲譽(yù)、利益。

  六、甲方對本協(xié)議內容承擔保密義務(wù),否則要承擔法律責任。

  七、甲乙雙方應按本協(xié)議履行義務(wù),與本協(xié)議有關(guān)的任何糾紛皆由乙方所在地人民法院管轄。

  八、本協(xié)議以上內容為甲乙雙方的真實(shí)意思表示,甲乙確認不存在重大誤解、顯失公平、乘人之危等情形。

  九、本協(xié)議壹式貳份,甲乙雙方各執一份,同具法律效力。

  十、本協(xié)議自甲方簽字、乙方蓋章之日起生效。

  甲方(簽字) : 乙方(蓋章): 授權代表:

  年 月 日 年 月 日

離職協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方:

  乙方:

  鑒于乙方為兼職人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為壹年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方聘請乙方為甲方的業(yè)務(wù)拓展人員。

  第三條 乙方提供工作內容為:負責甲方e群貸業(yè)務(wù)的開(kāi)拓與客戶(hù)維護。乙方有義務(wù)和權力參加甲方的培訓工作。

  第四條 乙方承諾完全有能力擔任甲方業(yè)務(wù)拓展的工作,并保證甲方商業(yè)信息的保密。

  第五條 乙方在受聘甲方業(yè)務(wù)拓展人員工作期間如遇到客戶(hù)問(wèn)題,可以甲方全職工作人員協(xié)商解決。業(yè)務(wù)拓展中涉及到的費用開(kāi)支問(wèn)題,完全由乙方自己承擔。解除協(xié)議后乙方應將在其履行所做的一切工作成果毫無(wú)保留,完整的交付甲方。

  第六條 協(xié)議履行期間和解除協(xié)議后甲乙雙方如發(fā)現對方違反了本協(xié)議,侵犯了己方合法權益可以雙方協(xié)商也可以訴訟于法律解決,給雙方造成的經(jīng)濟損失由違反方承擔。

  第七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

  附:①乙方身份證復印件

 、诩媛毴藛T薪酬體系

  甲方(公章) 乙方(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

離職協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  工作崗位:

  乙方因個(gè)人原因向甲方提出辭職申請,經(jīng)公司領(lǐng)導批準,產(chǎn)生本協(xié)議所涉乙方離職事由,雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方離職事宜簽訂以下協(xié)議,供雙方共同遵守執行。

  一、乙方原任職甲方 職務(wù),于20 年 月 日入職,在職期間月均所有勞動(dòng)報酬約為人民幣1934元(含正常工作時(shí)間工資1100元及按規定支付的加班費、延長(cháng)工作時(shí)間工資、福利等)。

  二、在簽訂本協(xié)議時(shí),乙方確認已完整收取在職期間的所有勞動(dòng)報酬(含正常工作時(shí)間工資、加班加點(diǎn)按規定應付工資及相關(guān)勞動(dòng)福利待遇等),迄今與甲方不存在任何債權債務(wù)關(guān)系。

  如果相關(guān)工資、待遇的支付憑證與本條內容約定不符,則以本協(xié)議內容為準。

  三、乙方確認,與甲方不存在任何勞動(dòng)爭議,或者均已明確放棄因建立雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而致的乙方所有權益,若因此成訟,均應由乙方承擔全部不利的法律后果。

  四、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方正式終止勞動(dòng)合同關(guān)系,此后,雙方互不負任何權利義務(wù)關(guān)系。

  五、在簽訂本協(xié)議時(shí),雙方均已十分清楚包括《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》在內的相關(guān)法律、法規之規定,知曉協(xié)議行為的法律后果,且愿意履行本協(xié)議內容,故本協(xié)議一經(jīng)簽訂不得撤銷(xiāo)或變更。

  六、本協(xié)議共一式二份,由甲、乙雙方各執一份,二份內容完全相同,均具有同等法律效力,本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(章)后生效。

  甲方(章):

  乙方(簽名并捺右手食指。

  代表人:

  身份證號碼:

  日期:

  日期:20xx年 月 日

離職協(xié)議書(shū) 篇6

  公司(甲方):__________________ 地址:_____ __________

  乙方:___________ 身份證號:_________________住址:________________ 根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為正式員工,雙方在平等、自愿的基礎上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 合同期限

  合同期限為_(kāi)_______個(gè)月,

  自________年________月________日至________年________月________日止。

  二、根據甲方的工作安排,聘用乙方在______________工作崗位。

  三、甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)底薪+提成_______。試用期滿(mǎn)后,并經(jīng)考核合格,可根據平等協(xié)商的原則,簽訂本正式勞動(dòng)合同。

  四、甲方的基本權利與義務(wù)

  1.甲方的權利

  a

  .有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

  b.在合同期間,乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度,甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的,由乙方賠償,情節嚴重的追究法律責任;c.合同期間,乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故,乙方自行負責;

  2.甲方的義務(wù)

  a.為乙方提供必要的工作條件;

  b.負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓;五、乙方的基本權利和義務(wù)

  1.乙方的權利

  a. 享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

  b.享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

  c.合同期間如變更單位,須提前三個(gè)月通知甲方,雙方協(xié)商終止本合同;

  2.乙方的義務(wù)

  a.遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù);

  b.遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù);c.維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

  六、甲方的其他權利、義務(wù)

  合同期間,乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件,甲方有權提前解除本合同;

  乙方在合同未滿(mǎn)期離職,押扣該員工15天工資。

  七、乙方的其他權利、義務(wù)

  a.合同期滿(mǎn),有權決定是否續訂勞動(dòng)合同;

  b.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

  c.反對和投訴對乙方員工身份不公平的歧視。

  八、本合同如有未盡事宜,雙方本著(zhù)友好協(xié)商原則處理。

  九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方簽字:______________________ 乙方簽字:_____________________

  簽約日期:_________________ 簽約日期:_______________

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