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公司與員工的協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-01-30 15:00:03 協(xié)議書(shū) 我要投稿

公司與員工的協(xié)議書(shū)八篇

  在快速變化和不斷變革的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。協(xié)議的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的公司與員工的協(xié)議書(shū)8篇,歡迎閱讀與收藏。

公司與員工的協(xié)議書(shū)八篇

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  ____________經(jīng)與______________本著(zhù)平等互利協(xié)商一致的原則,乙方擬承包職工食堂,并達成如下協(xié)議:

  第一條 承包內容

  甲方同意將單位職工食堂由乙方承包,乙方負責每日為職工提供基本滿(mǎn)意的四餐(早、中、晚、夜餐)服務(wù)。

  第二條 承包期限

  自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日,為期________年。

  第三條 承包方式

  雙方自簽定協(xié)議之日起,甲方負擔乙方及其選用炊事人員(共計________人)的工資________元/月,液化氣款________元/月,共計________元;日常用水、電開(kāi)支;原職工食堂的炊事機械、用具、設施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時(shí)乙方應如數歸還給甲方;甲方給予乙方三權,即:用人權、內部分配權、采購權。乙方選用的人員應符合炊事人員健康標準。乙方可通過(guò)經(jīng)營(yíng)利潤提取獎金。

  第四條 雙方責任

  甲、乙雙方協(xié)議簽定后,雙方履行以下責任:

  一、乙方責任

  1.以為職工服務(wù)為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動(dòng)熱情、周到的為職工服務(wù);

  2.任期目標:

 。1)建立健全職工食堂崗位責任制及各項規章制度,責任落實(shí)到人;

 。2)認真執行食品衛生管理規定,搞好飲食衛生及環(huán)境衛生,不得發(fā)生食物中毒;

 。3)千方百計增加花樣、品種,努力提高飯菜質(zhì)量,做到價(jià)格合理,讓職工吃好達到基本滿(mǎn)意。

  3.嚴格執行《食品衛生法》,遵守企業(yè)有關(guān)衛生管理規定,嚴把采購關(guān),保證職工身體健康;

  4.注意節約能源和各種原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保證價(jià)格讓職工能接受。愛(ài)惜食堂設備、設施,非正常損壞,照價(jià)賠償;

  5.設立意見(jiàn)箱(食堂、生活區各一個(gè)),每________月開(kāi)箱一次,虛心聽(tīng)取職工意見(jiàn)改進(jìn)工作;

  6.搞好經(jīng)營(yíng)和內部分配,每月向甲方通報經(jīng)營(yíng)情況和分配結果,接受甲方的管理和監督。

  二、甲方責任

  1.充分保障乙方依據權利經(jīng)營(yíng)職工食堂;

  2.依照有關(guān)食品衛生行政管理法律、法規、規章制度,對職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監督和檢查;

  3.按照實(shí)際需要,做好水、電供應;

  4.建立職工伙食管理委員會(huì ),每季度召開(kāi)一次會(huì )議,伙委會(huì )成員要廣泛征求職工意見(jiàn),評議職工食堂工作,并將意見(jiàn)轉達乙方,以便改進(jìn)工作。建立職工評議職工食堂制度,每________月隨機抽取________名職工對食堂工作進(jìn)行評議。

  第五條 發(fā)生下列情況之一時(shí),甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責任

  1.違反食品衛生法規,發(fā)生食物中毒事件;

  2.出現經(jīng)營(yíng)不善,管理混亂以及經(jīng)濟問(wèn)題;

  3.由于飯菜質(zhì)量差或價(jià)格不合理,造成多數職工(半數以上)不能接受;

  4.職工評議食堂意見(jiàn)為:滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意、不滿(mǎn)意三種。滿(mǎn)意、基本滿(mǎn)意率低于70%,不滿(mǎn)意率高于30%。

  第六條 終止協(xié)議后,甲方收回全部設備、財產(chǎn),乙方所借用機械、用具如丟失、損壞,負責賠償。乙方人員結清財產(chǎn)手續后,方可撤離。

  第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

  本協(xié)議一式兩份,雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:___________(簽字或蓋章)

  乙方:__________(簽字或蓋章)

  簽訂日期:20xx年X月XX日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓,F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:一、參加培訓的時(shí)間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓地點(diǎn):

  三、培訓形式為以下第種:

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習;

  2、半脫產(chǎn)學(xué)習;

  3、非脫產(chǎn)學(xué)習。

  四、培訓費支付。

  培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

  培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓期間的,甲方支付:1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

  六、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務(wù)年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務(wù)的年限未屆滿(mǎn)的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

  九、其他約定:1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應承擔相應法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇3

  工程項目:XX

  甲方:XX

  乙方:XX

  一、前言

  1、乙方方應認真貫徹執行國家和省、市有關(guān)高空作業(yè)安全法規、標準和規范;

  2、乙方認真組織實(shí)施安全技術(shù)措施,確保高空作業(yè)安全經(jīng)費的合理投入;

  3、乙方組織定期安全檢查,消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為;

  4、乙方負責員工的入場(chǎng)高空作業(yè)安全教育和安全技術(shù)培訓工作;

  5、乙方負責對施工現場(chǎng)使用的高空作業(yè)安全設備和臨時(shí)高空作業(yè)安全組織檢查,合格后方準使用;

  6、乙方負責建立高空作業(yè)安全崗位責任制,對實(shí)際情況組織檢查和考評;不使用無(wú)證人員上崗作業(yè);

  7、乙方不使用偽劣防護設施和用品;

  8、乙方發(fā)生高空作業(yè)安全事故要立即上報,保護好現場(chǎng),參加事故的調查;擬訂高空作業(yè)安全預防措施,并組織實(shí)施。

  二、物件安全

  1、高空作業(yè)中所用的物料應堆放平穩,傳遞物件時(shí)不能拋擲。

  2、對作業(yè)中的走道、登高用具等,都應隨時(shí)加以清掃干凈。

  3、拆卸下來(lái)的物體、剩余材料和廢料等都要及時(shí)清理和及時(shí)運走,不得任意亂置或向下丟棄。

  4、各施工作業(yè)場(chǎng)所內,凡有墜落可能的任何物料,都要一律先行撤除,以防墜落傷人。

  三、設施安全

  1、在施工組織設計中應確定用于現場(chǎng)施工的登高和攀登設施,F場(chǎng)登高應借助建筑結構或腳手架上的登高設施,也可采用載人的垂直運輸設備。進(jìn)行攀登作業(yè)時(shí)可使用梯子或采用其他攀登設施。條柱、梁和行車(chē)梁等構件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件,應在構件施工圖或說(shuō)明內作出規定;

  2、攀登的用具,結構構造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應大于1100N。有特殊作業(yè),重量超過(guò)上述荷載時(shí),應按實(shí)際情況加以驗算。

  四、高空作業(yè)

  1、凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作,都應視作高處作業(yè)。凡能在地面上預先作好的工作,都必須在地面上作,盡量減少高處作業(yè)。

  2、乙方擔任高處作業(yè)人員必須身體健康,患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫師鑒定患有高血壓,心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員,不準參加高處作業(yè)。凡發(fā)現工作人員有飲酒、精神不振時(shí),禁止登高作業(yè)。

  3、乙方在高處工作應一律使用工具袋。較大的工具應用繩拴在牢固的構件上,不準隨便亂放,以防止從高空墜落發(fā)生事故。

  4、乙方在進(jìn)行高處工作時(shí),除有關(guān)施工人員處,不準他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留,工作地點(diǎn)下面應圍欄或裝設其他保護裝置,防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作,為了防止工具和器材掉落,應鋪設木板。

  5、乙方施工人員不準將工具及材料上下投擲,要用繩系牢后往下或往上吊送,以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

  6、乙方在上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí),中間必須搭設嚴密牢固的防護隔板,罩棚或其他隔離設施,工作人員必須戴安全帽。

  7、乙方在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣,應停止露天高處作業(yè)。

  五、用電安全

  1、靠近電源線(xiàn)路作業(yè)前,聯(lián)系相關(guān)單位拉閘停電。確認停電后方可進(jìn)行工作,并應在工作區域設置絕緣擋壁,嚴禁在高壓線(xiàn)下作業(yè)。

  2、所接觸到的一切電氣、機械設備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復接地安全措施。

  3、對于非電氣人員不準其裝修電氣設備和線(xiàn)路。如果使用手持電動(dòng)工具,必須保證其絕緣可靠,有良好的接地或接零措施,操作時(shí)應戴好絕緣手套。

  六、為保證高處作業(yè)吊籃的正常使用和操作人員的人身安全,特定一下安全措施:

  1、乙方負責吊籃操作人員的操作培訓,安全教育和技術(shù)交底。負責吊籃施工方案的編制,并確保施工方案的可行性和安全性。

  2、乙方負責進(jìn)場(chǎng)設備的安全性和完好性,若因乙方設備質(zhì)量問(wèn)題造成安全事故由乙方負責。

  3、乙方人員不得自行隨意拆除改換吊籃部件。不得限制安全鎖擺臂行程或改裝安全裝置。吊籃在使用過(guò)程中,提升機出現異,F象,電器元件燒壞等情況時(shí),乙方施工人員必須停止使用。

  4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的操作上崗證;乙方施工人員必須身體健康、無(wú)高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥,乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴安全帽,穿防滑鞋,佩戴安全帶,并將安全帶與獨立的吊籃安全繩上的安全扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時(shí),乙方施工使用吊籃人員不得吸煙,并遠離電焊等火源。

  6、乙方施工人員在每次使用前,使用人員應對吊籃配種、懸掛機構進(jìn)行全面檢查,并在距地面1米左右將吊籃上下升降數次,確認無(wú)誤后方可使用。嚴格按使用說(shuō)明書(shū)要求執行。

  7、嚴禁超載運行,吊籃限乘2人,嚴禁超員,嚴禁垂直運輸使用。

  8、收工時(shí)蓋好提升機與電控箱,開(kāi)工前要嚴格檢查,防止異物卷進(jìn)電機,吊籃10米范圍內不得有高壓電線(xiàn)設施。嚴禁大風(fēng)、大雨、大霧天氣操作使用吊籃,嚴禁夜間操作使用吊籃。

  9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零,禁止將電焊機放在吊籃上,電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位,如使用電焊時(shí),提升機上下兩段2米鋼絲繩應用防火材料遮蓋。

  七、其它

  1、施工過(guò)程中若發(fā)現高空作業(yè)的安全設施有缺陷或隱患,務(wù)必立即處理解決。

  2、對危及人身安全的隱患,應立即停止作業(yè),進(jìn)行整改。所有安全防護設施和安全標志等,任何人都不得擅自移動(dòng)和拆除。

  以上協(xié)議自簽字當日生效至本工程完工。若因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項所造成的安全事故及人身傷害均與甲方無(wú)關(guān)。如果乙方施工單位在施工過(guò)程中因操作不當給甲方造成財產(chǎn)損失的,應當無(wú)條件賠償。本協(xié)議一式貳份,甲方、乙方各留一份。

  甲方:XX

  代表人:XX

  乙方:XX

  代表人:XX

  XXXX年XX月XX日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據乙方________的個(gè)人申請),同意乙方參加________培訓,F根據勞動(dòng)法及本單位的有關(guān)規定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓的時(shí)間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培訓形式:________

  1. 全脫產(chǎn)學(xué)習;2.半脫產(chǎn)學(xué)習;3.非脫產(chǎn)學(xué)習。

  三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

  五、乙方通過(guò)培訓后,未取得合格成績(jì)者,培訓費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經(jīng)費、時(shí)間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務(wù)________年。

  七、乙方違反勞動(dòng)合同或提前解除勞動(dòng)合同,以及培訓后為甲方的服務(wù)年限不滿(mǎn),乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

  八、其他約定:________

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(法)負責人簽名(蓋印):________   乙方簽名(蓋印):________

  法定地址或住所:________         法定地址或住所:________

  ________年____月____日          ________年____月____日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇5

  甲方:有限公司

  乙方:?jiǎn)T工

  此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一·入股的條件及對象

  必須是本公司員工,年以上。

  個(gè)人自愿者,經(jīng)店內負責人審批同意,經(jīng)店長(cháng)認可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

  二·員工內部持股股份性質(zhì)

  1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權,可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

  2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權,可以參與分紅。

  3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權

  4.該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司負責人按職務(wù)分配。

  二·股權總額

  經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。

  出資購股部分:乙方自行出資共計元計股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū),未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。

  出資方式:購股時(shí)由乙方于簽約后的日內性轉入相應的購股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行:

  銀行賬號:

  三·入股政策

  1所入股的算單位名稱(chēng)

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股份上限

  4本次入股的股份金額

  5本次入股所享受的`配股

  6入股資金性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  四·利潤分享和虧損分擔

  1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

  2乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的,有權按所占股權(出資)比列取得相應財產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

  四·分紅政策

  1年度純利潤的計算辦法:算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開(kāi)支。2分紅的計算方法:年度純利潤的%為當年的分紅,另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

  3分紅的時(shí)間及次數:每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度算后,1月內分紅,一年。4每半年股東大會(huì ),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤的情況

  5如公司虧損則不分紅

  6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報懂事會(huì )審議,可以減股或贖回股權。

  適用法律及爭議解決

  1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;

  協(xié)議的補充與修改

  本協(xié)議的修改或是補充必須以書(shū)面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補充協(xié)議為準

  協(xié)議生效及其他

  乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

  本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  一下無(wú)正文。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  簽約時(shí)間:年月日

  乙方(簽字):

  通訊地址:

  電子郵箱:

  聯(lián)系電話(huà):

  簽約時(shí)間:年月日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇6

  1、甲方:1、羅××,陳××之子。

  2、羅××,陳××之夫。身份證號碼:………。

  3、倪××,陳××之母。

  乙方:××有限責任公司

  法定代表人:洪××,職務(wù):××。

  丙方:洪××,身份證號碼:………。

  甲方羅××之妻陳××系乙方工人,因工作原因于20xx年6月21日發(fā)生工傷事故,因醫治無(wú)效于20xx年6月22日死亡。為妥善解決陳天珍死亡善后事宜,甲、乙、丙三方本著(zhù)平等協(xié)商、互諒互讓的原則,經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議如下:

  一、喪葬事宜:

  甲、乙、丙三方共同配合,及時(shí)處理死者喪葬事宜。所需喪葬費用由乙方支付。(全部救治費用已由乙方支付。)

  二、賠償金額:

  乙方向甲方之倪××支付賠償金壹萬(wàn)元;向甲方之羅××、羅××支付賠償金捌萬(wàn)陸仟元。除承擔上述費用外,甲方不得再向乙方主張任何費用。

  三、付款期限:

  20xx年6月30日前支付倪××全部賠償金壹萬(wàn)元,支付羅××、羅××部分賠償金伍萬(wàn)元;20xx年5月21日前支付羅××、羅××剩余全部賠償金叁萬(wàn)陸仟元。

  四、違約責任:

  1、乙方遲延付款的,甲方有權要求乙方一次性支付余款,并有權要求乙方按照銀行同期貸款利息的兩倍支付利息。

  2、因任何一方違約而導致訴訟、仲裁或申請強制執行的,應當向對方支付實(shí)現債權的費用,包括但不限于調查取證費、交通、通訊費、誤工費(每天50元)、公證費、律師費。

  五、擔保條款:

  丙方為乙方全面實(shí)際地履行賠償義務(wù)而向甲方提供擔保。

  甲方簽字:

  時(shí)間:

  乙方簽字蓋章:

  時(shí)間:

  丙方簽字:

  時(shí)間:

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇7

  訂立協(xié)議雙方:

  甲方:天津華耐美家裝飾工程有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方本著(zhù)平等互利協(xié)商一致的原則,乙方擬承包職工食堂、生活區小賣(mài)部,并達成如下協(xié)議:

  第一條 承包內容 甲方同意將單位職工食堂、生活區小賣(mài)部由乙方承包,乙方負責每日為職工提供基本滿(mǎn)意的三餐(早、中、晚餐)服務(wù),并負責生活區局部衛生保潔。

  第二條 承包期限 自二0XX年四月一日至二0XX年三月三十一日,為期一年。

  第三條 承包方式 雙方自簽定協(xié)議之日起,乙方自行承擔其選用炊事人員的工資;日常用水、電開(kāi)支。原職工食堂的炊事機械、用具、設施屬甲方所有,暫由甲方借給乙方使用;協(xié)議終止時(shí)乙方應如數歸還給甲方。乙方選用的人員應符合炊事人員健康標準。

  第四條 雙方責任

  甲乙雙方協(xié)議簽定后,雙方履行以下責任:

  乙方責任:

  1.以為職工服務(wù)為宗旨,努力提高職業(yè)道德水平,主動(dòng)熱情、周到的為職工服務(wù)。

  2.任期目標:

  (1)認真執行食品衛生管理規定,搞好飲食衛生及環(huán)境衛生,不得發(fā)生食物中毒。

  (2)定期更換花樣、品種,努力提高飯菜質(zhì)量,做到價(jià)格合理,讓職工吃好達到基本滿(mǎn)意。

  3.嚴格執行《食品衛生法》,遵守企業(yè)有關(guān)衛生管理規定,嚴把采購關(guān),保證職工身體健康。

  4.注意節約能源和各種原材料,做好成本核算,努力降低成本,以保證價(jià)格讓職工能接受。愛(ài)惜食堂設備、設施,非正常損壞,照價(jià)賠償。

  甲方責任:

  1.充分保障乙方依據協(xié)議經(jīng)營(yíng)職工食堂。

  2.依照有關(guān)食品衛生行政管理法律、法規、規章制度,對職工食堂的各方面工作進(jìn)行管理、監督和檢查。

  3.按照實(shí)際需要,做好水、電供應。

  第五條 發(fā)生下列情況之一時(shí),甲方可以終止協(xié)議并追究乙方責任:

  1.違反食品衛生法規,發(fā)生食物中毒事件。

  2.出現經(jīng)營(yíng)不善,管理混亂,影響員工正常工作和生活。

  3.由于飯菜質(zhì)量差或價(jià)格不合理,造成多數職工(半數以上)不能接受。

  第六條 終止協(xié)議后,甲方收回全部設備、財產(chǎn),乙方所借用機械、用具如丟失、損壞,負責賠償。乙方人員結清財產(chǎn)手續后,方可撤離。

  第七條 本協(xié)議未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

  本協(xié)議(一式兩份,雙方各一份)經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方:

 。ê炞、蓋章)

  乙方:

 。ê炞、蓋章)

  簽訂日期:20xx年X月XX日

公司與員工的協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:_________乙方:_________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關(guān)規定,就企業(yè)技術(shù)秘密,公司及客戶(hù)財產(chǎn)保護達成如下協(xié)議:

  1.保密范圍:

  甲方尚未公開(kāi)的發(fā)展規劃、方針政策、經(jīng)營(yíng)決策的信息、計劃、方案、指令及商業(yè)秘密;

  甲方財政預算、決策報告、財務(wù)報表、統計資料、財務(wù)分析報告、審計資料、銀行賬號;

  甲方的經(jīng)營(yíng)方法、狀況和經(jīng)營(yíng)實(shí)力;

  甲方未公布的人事調動(dòng)、人事任免;

  甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

  甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況;

  甲方具有保密級別的文件、資料、會(huì )議記錄、信件、方案、投標書(shū)、圖片、電腦軟件;

  甲方客戶(hù)的資料及財產(chǎn);

  甲方專(zhuān)有產(chǎn)品技術(shù)、 新技術(shù)(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務(wù)技術(shù);

  銷(xiāo)售合同、銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )、渠道。

  2.權利和義務(wù):

  甲方提供乙方正常的技術(shù)研究,開(kāi)發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間,努力創(chuàng )造有利于乙方發(fā)展的機會(huì );

  乙方未經(jīng)批準、不準復印、摘抄、 隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

  協(xié)議

  乙方未經(jīng)批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

  乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶(hù)之機密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

  甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密,舉報泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jì)顯著(zhù)者、給予獎勵。

  3.違約責任:

  乙方違反此協(xié)議,甲方有權無(wú)條件解除聘用合同,并取消或收回有關(guān)待遇;

  乙方違反此協(xié)議,造成一定經(jīng)濟損失,甲方將處以乙方_________萬(wàn)元罰款;

  乙方違反此協(xié)議,造成甲方重大經(jīng)濟損失的,應賠償甲方全部損失;

  以上違約責任的執行,超過(guò)法律、法規賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。

  4.協(xié)議期限:

  聘用合同期內;

  解除聘用合同后的_________年內。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

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