股權協(xié)議書(shū)范文合集5篇
在當下社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？下面是小編幫大家整理的股權協(xié)議書(shū)5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
股權協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(員工)：
乙方(公司)：
本著(zhù)自愿、公平、平等互利。誠實(shí)信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條 乙方承諾從______年開(kāi)始在___內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會(huì )決定。甲方可在指定的行權日以行權價(jià)格購買(mǎi)公司的普通股。
第二條 股票期權有效期為_(kāi)__年，從贈與日起滿(mǎn)___年時(shí)股票期權將失效。
第三條 股票期權不能轉讓?zhuān)荒苡糜诘盅阂约皟斶�債務(wù)。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產(chǎn)繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。
第四條 甲方有權在贈與日滿(mǎn)___年開(kāi)始行權，每___年可行權一次。
第五條 甲方在前___個(gè)行權日中的每個(gè)行權日擁有贈與數量1/6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其后的第一個(gè)行權日行權，但最后一個(gè)行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動(dòng)失效。
第六條 甲方若欲在某個(gè)行權日對其可行權部分實(shí)施全部或部分行權，則必須在該行權日前___個(gè)交易日繳足現款。
第七條 甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。
第八條 當乙方被兼并、收購時(shí)，除非新的股東大會(huì )同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。
第九條 當乙方送紅股、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數量的行為時(shí)，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價(jià)格進(jìn)行調整，調整辦法參照乙方有關(guān)股票期權制度規定。
第十條 當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務(wù)時(shí)，按照乙方有關(guān)股票期權制度規定處理。
第十一條 乙方在贈與甲方股票期權時(shí)必須以書(shū)面形式進(jìn)行確認，甲方須在乙方___個(gè)交易日以?xún)仍谕ㄖ獣?shū)上簽字，否則視為不接受股票期權。
第十二條 甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書(shū)的形式通知乙方，同時(shí)必須附有付款憑證。
第十三條 甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關(guān)股權期權制度的所有條款，其解釋權在乙方。
第十四條 乙方將向甲方提供乙方有關(guān)股權期權制度一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動(dòng)，乙方應向甲方提供該等變動(dòng)的全部詳情。
第十五條 本協(xié)議書(shū)所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規定的時(shí)期內以約定的價(jià)格購買(mǎi)乙方的流通a股。
第十六條 本協(xié)議書(shū)所指的行權是指甲方以約定的價(jià)格購買(mǎi)乙方流通a股的行為。
第十七條 本協(xié)議書(shū)所指的行權價(jià)格是指甲方購買(mǎi)乙方流通a股的價(jià)格，等于贈與日前30個(gè)交易日的平均收市價(jià)。
第十八條 本協(xié)議書(shū)所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。
第十九條 本協(xié)議書(shū)所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價(jià)格購買(mǎi)乙方流通的a股的日期。
第二十條 本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各持一份。
第二十一條 本協(xié)議書(shū)未盡之事宜應由甲乙雙方協(xié)商解決，并以雙方同意的書(shū)面形式確定下來(lái)。若發(fā)生爭議，提交無(wú)錫仲裁委員會(huì )仲裁．
第二十二條 本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
甲方：_____________
乙方：
簽約時(shí)間：________年______月______日
簽約地點(diǎn)：中國________
股權協(xié)議書(shū) 篇2
股權轉讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：
身份證號：
地址：
股權受讓方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：
身份證號：
地址：
股權激勵方：xx(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“xx公司”)
甲方為xx公司股東，占有 %股權。乙方為xx公司高級管理人員，任職 。
為更好的激勵xx公司高級管理人員勤勉盡責地為公司的長(cháng)期發(fā)展服務(wù)，使其能夠以股東的身份參與企業(yè)決策﹑分享利潤﹑承擔風(fēng)險，經(jīng)xx公司股東會(huì )決議，同意甲方以股權激勵形式與乙方簽訂股權激勵協(xié)議�，F甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》的規定，經(jīng)協(xié)商一致，就股權激勵事宜，達成如下協(xié)議：
一、股權轉讓對價(jià)。
1.1 甲方將其持有的xx公司 %的股權轉讓給乙方，作為股權激勵。乙方無(wú)需支付任何價(jià)款。
1.2乙方擔任 職務(wù)，全面負責xx公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作，且在協(xié)議生效后需持續在xx公司工作5年，全力保證公司每年業(yè)務(wù)目標的實(shí)現，此作為接受股權激勵的條件。
二、甲方保證。
2.1甲方保證對其擬轉讓給乙方的股權擁有完全處分權，保證該股權沒(méi)有設定質(zhì)押，保證股權未被查封，并免遭第三人追索，否則甲方應當承擔由此引起一切經(jīng)濟和法律責任。
三、乙方股東權。
3.1 乙方有權查閱、復制公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄、董事會(huì )會(huì )議決議、監事會(huì )會(huì )議決議和財務(wù)會(huì )計報告。乙方要求查閱公司會(huì )計賬簿的，應當向xx公司提出書(shū)面請求，說(shuō)明目的。
3.2 乙方有權通過(guò)股東會(huì )參與xx公司經(jīng)營(yíng)的重大決策，乙方有權參加xx公司的股東會(huì )并就會(huì )議事項按其股權比例進(jìn)行表決。
3.3 乙方有權按照股權比例分取紅利。
3.4自協(xié)議生效之日起，乙方在xx公司持續工作滿(mǎn)5年后，方可自由處分已轉讓股權，處分股權包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。
四、股權變更登記。
4.1自本協(xié)議簽訂之日起30日，雙方應辦妥相關(guān)工商登記變更手續。
4.2 因甲方原因未能辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響乙方股東權利的行使。
4.3在本次股權轉讓過(guò)程中發(fā)生的有關(guān)費用(如公證、評估或審計、工商變更登記等費用)，由甲方承擔。
五、乙方承諾。
5.1 做為股權轉讓的條件之一，協(xié)議簽訂后，乙方需要持續在xx公司工作5年以上,不得自動(dòng)離職。
5.2協(xié)議簽訂后5年內，乙方不得處分已轉讓的股權，處分股權包括股權轉讓、質(zhì)押、以股權出資等。
5.3乙方應當與xx公司簽訂并遵守《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》，不得以任何不正當、不道德的行為損害xx公司的利益。不正當、不道德的行為包括但不限于《競業(yè)禁止協(xié)議》、《保密協(xié)議》所規定的乙方應遵守的內容。
六、特別約定
6.1乙方違反上述第5.1條承諾時(shí)，甲方有權無(wú)償收回全部股權。
6.2乙方違反上述第5.2、5.3條承諾時(shí)，xx公司有權對乙方進(jìn)行開(kāi)除處理，同時(shí)甲方除有權無(wú)償收回全部股權外，還有權追回乙方從本協(xié)議生效之日起根據股權所收取的一切收益。造成甲方損失的，乙方賠償甲方的全部損失。
6.3按6.1、6.2，雙方應在乙方自動(dòng)離職、被開(kāi)除之日或乙方未遵守承諾起30日內辦妥相關(guān)的工商登記變更手續。未辦妥相關(guān)工商登記變更手續的，不影響甲方股東權利的行使。
6.4 乙方未按本協(xié)議6.1、6.2、6.3條約定及時(shí)將上述股權轉讓給甲方，并辦理相關(guān)工商登記變更手續的，每延遲一日，乙方需支付甲方違約金人民幣500元。
七、爭議解決方式。
因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任一方均有權提交甲方所在地人民法院訴訟。
八、其他。
8.1 本協(xié)議書(shū)經(jīng)甲乙雙方簽字并經(jīng)公證處公證后生效。
8.2本協(xié)議書(shū)一式四份，甲乙雙方各執一份，公證處執一份，工商局備案登記一份。
8.3本協(xié)議簽訂后，自20xx年1月1日起生效，上述條款中涉及的“5年”，其起始時(shí)間均為20xx年1月1日。
8.4附件《xx公司20xx年12月31日庫存盤(pán)點(diǎn)表》作為本協(xié)議之不可分割部分，與本協(xié)議具有同樣法律效力。
以下無(wú)正文。
轉讓方： 受讓方：
簽字蓋章： 簽字蓋章：
日期： 日期：
公證方： 股權激勵方：廣州市xx計算機科技有限公司(公章)
簽字蓋章： 代表簽署：
日期： 日期：
股權協(xié)議書(shū) 篇3
甲方（原始股東姓名或名稱(chēng)）：xxx
乙方（員工姓名）：xxx
身份證件號碼：xxxxxxxxx
甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則，根據《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國公司法》、《***章程》、《***股權期權激勵規定》，甲乙雙方就***股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
第一條甲方及公司基本狀況
甲方為***（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）的原始股東，公司設立時(shí)注冊資本為人民幣元，甲方的出資額為人民幣元，本協(xié)議簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的%，是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下，有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司%股權。
第二條股權認購預備期
乙方對甲方上述股權的認購預備期共為兩年。乙方與公司建立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系連續滿(mǎn)三年并且符合本協(xié)議約定的考核標準，即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。
第三條預備期內甲乙雙方的權利
在股權預備期內，本協(xié)議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司%股東分紅權，預備期第二年享有公司%股權分紅權，具體分紅時(shí)間依照《***章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。
第四條股權認購行權期
乙方持有的`股權認購權，自?xún)赡觐A備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期限為兩年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過(guò)本協(xié)議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。
股權期權持有人的行權期為兩年，受益人每一年以個(gè)人被授予股權期權數量的二分之一進(jìn)行行權。
第五條乙方的行權選擇權
乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。
第六條預備期及行權期的考核標準
1.乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的，應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好，每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于％或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣萬(wàn)元或者業(yè)務(wù)指標為。
2.甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會(huì )執行。
第七條乙方喪失行權資格的情形
在本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：
1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的；
2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的；
3.刑事犯罪被追究刑事責任的；
4.執行職務(wù)時(shí)，存在違反《公司法》或者《***章程》，損害公司利益的行為；
5.執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；
6.沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì)，或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的；
7.不符合本協(xié)議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。
第八條關(guān)于免責的聲明
屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：
1.甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照協(xié)議簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的，甲方不負任何法律責任；
2.本協(xié)議約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權，公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的，本協(xié)議可不再履行；
3.公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的，本協(xié)議可不再履行。
第九條爭議的解決
本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向***住所地的人民法院提起訴訟。
第十條附則
1.本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。
2.本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3.本協(xié)議內容如與《***股權期權激勵規定》發(fā)生沖突，以《***股權期權激勵規定》為準。
4.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，北京××有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。
甲方：(簽名)乙方：(簽名
x年x月x日 x年x月x日
股權協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
以上三方經(jīng)充分協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、公司名稱(chēng)和住所。
1、公司名稱(chēng)：_________有限公司 。
2、公司住所：__________________。
二、經(jīng)營(yíng)范圍：
公司的經(jīng)營(yíng)范圍將以公司登記主管機關(guān)核定的經(jīng)營(yíng)范圍為準。
三、公司的注冊資本。
公司的注冊資本為人民幣_________萬(wàn)元整（￥：_________元）經(jīng)公司全體股東同意后，可向原審批機關(guān)和公司登記主管機關(guān)申請增加或減少本公司的注冊資本。
四、股東名稱(chēng)、出資額和出資方式。
股東名稱(chēng) 認繳的出資額 占注冊資本的比例出資方式：
xx：_________現金。
xx：_________現金。
五、出資期限。
公司股東應于協(xié)議簽訂之日起三個(gè)月內，將各自認繳的出資額以現金方式出資繳入下列帳戶(hù)，否則應按實(shí)際出資來(lái)享有公司的股份，且要承擔違約責任。
戶(hù)名：_________________________
帳號：_________________________
開(kāi)戶(hù)銀行：_____________________
六、依《公司法》和協(xié)議制定公司章程。公司章程對公司、股東、董事、經(jīng)理具有約束力。
七、股東權利和義務(wù)：
�。ㄒ唬┕蓶|的權利：
1、股東有權出席股東會(huì )；
2、提名董事、監事候選人；
3、優(yōu)先購買(mǎi)其他股東的出資，優(yōu)先認繳公司的新增資本；
4、依照其所持有的出資比例獲得股利和其它形式的利益；
5、依公司法享有的其它權利。
�。ǘ┕蓶|的義務(wù)：
1、按期足額交納認繳的出資額，股東在公司登記后，不得抽回出資；
2、負責提供成立公司所需要的各項手續等；
3、按期繳納所認繳的出資；
4、依其所認繳的出資額（股份比例）承擔公司的債務(wù)；
5、依其所認繳的出資額（股份比例）承擔公司運營(yíng)中產(chǎn)生的民事責任；
6、依公司法承擔的其它義務(wù)。
八、股東轉讓出資的條件。
股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部份出資。股東向股東以外的人轉讓其資時(shí)，必須經(jīng)全體股東同意；不同意轉讓的股東應當購買(mǎi)該轉讓的出資，如果不購買(mǎi)該轉讓的出資，視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優(yōu)先購買(mǎi)權。
九、公司設立股東會(huì )、董事會(huì )、經(jīng)理。
公司股東會(huì )由全體股東組成，股東會(huì )是公司的權力機構。股東會(huì )行使下列職權：
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
3、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
5、對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；
6、對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；
7、修改公司章程。
董事長(cháng)為公司的法定代表人。董事會(huì )對股東會(huì )負責，行使下列職權：
1、負責召集股東會(huì )，并向股東會(huì )報告工作；
2、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
3、決定公司內部管理機構的設置；
4、根據經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；
5、制定公司的基本管理制度。
公司設經(jīng)理。經(jīng)理對董事會(huì )負責，行使下列職權：
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
3、制定公司的具體規章；
4、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；
5、聘任或者解聘應由董事會(huì )聘任或者解聘以外的負責管理人員；
6、公司章程和董事會(huì )授予的其他職權。
乙、丙方不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與其所任職公司同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng)，從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入應當歸公司所有。乙、丙方除公司章程規定或者股東會(huì )同意外，不得同本公司訂立合同或者進(jìn)行交易。乙、丙方除依照法律規定或者經(jīng)股東會(huì )同意外，不得泄露公司秘密。
十、公司的籌建。
公司的籌建由甲方負責�；I建期間的費用以獨立的帳簿記載，公司成立后，經(jīng)股東的授權代表審核后列入公司有關(guān)會(huì )計科目中。如公司未能成立，由各方按各自認繳的出資比例承擔。
十一、本協(xié)議的終止。
發(fā)生下列情況之一時(shí)，本協(xié)議將終止履行：
1、因不可抗拒原因致使公司未能在一年內設立；
2、根據國家有關(guān)法律、法規的規定或本公司章程的規定公司解散。
十二、違約責任。
任何一方違反本協(xié)議的規定，均應向守約方承擔違約責任。如違約方的違法行為給守約方或本
公司造成損失，違約方應予賠償。
十三、爭議的解決。
因解釋或履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，各方應首先協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向被訴一方注冊地的法院提起訴訟，訴訟適用中華人民共和國法律。
十四、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)各方協(xié)商，可另簽訂補充協(xié)議。
十五、本協(xié)議一式三份，各方各執一份，自各方簽字之起生效。
甲方：_________ 代表人：_________
乙方： _________ 代表人：_________
丙方： _________ 代表人：_________
股權協(xié)議書(shū) 篇5
甲方：
法人：
地址：
電話(huà)：
傳真：
乙方：
身份證號碼：
身份證地址：
現住址：
電話(huà)：
為了體現公司理念，建立科學(xué)的企業(yè)管理機制，有效激發(fā)員工的創(chuàng )業(yè)熱情，不斷提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競爭力，經(jīng)公司股東會(huì )研究決定，現對公司創(chuàng )業(yè)伙伴_(kāi)__________進(jìn)行干股激勵與期權計劃，并以此作為今后行權的合法書(shū)面依據。
一、干股的激勵標準與期權的授權計劃
1、公司贈送________________萬(wàn)元分紅股權作為激勵標準，____________以此獲得每年公司年稅后利潤（不含政府補貼和關(guān)聯(lián)公司轉移利潤）的分紅收益，自________年________月________日起至公司股份制改造完成日為截止日。原則上干股激勵部分收益累積后作為今后個(gè)人入股資金，暫時(shí)不進(jìn)行現金分配，在期權行權時(shí)一次性以稅后現金分紅形式進(jìn)行購買(mǎi)股份，多退少補。
2、公司授予個(gè)人干股，在未行權前股權仍屬原股東所有，授予對象只享有干股分紅的收益權本次確定期權計劃的期權數量為_(kāi)___________萬(wàn)股，每股為人民幣_______元整。
二、干股的激勵核算辦法與期權的行權方式
1、干股分紅按照公司的實(shí)際稅后利潤，公司財務(wù)必須嚴格按照財務(wù)制度，向管理層透明與公開(kāi)，并指定主要管理人員參與監督。每年稅后利潤暫以年度審計報告為準，最終確認在公司股份制改造時(shí)以會(huì )計師事務(wù)所最終審計報告為準。
2、期權行權在公司改制時(shí)進(jìn)行，并一次性行權，如放棄行權，公司按其所持干股的累積分紅按稅后的現金分紅形式支付其本人。
3、行權價(jià)格按行權時(shí)公司每股凈資產(chǎn)價(jià)格確定，出資以其所持干股累積未分配收益沖抵，多退少補。如干股累積分紅收益不足以支付全部行權金額且本人不予補足，則對應不足出資部分視為其本人自愿放棄，原權益仍屬于原股東，其本人相關(guān)股份數量根據其實(shí)際出資情況自動(dòng)調整，其相關(guān)損失也由其本人承擔；期權行權后，公司以增資形式將員工出資轉增為公司股本。
4、入股人必須是其本人，同時(shí)必須符合公司以下相關(guān)要求。
5、期權轉股手續與股票流通按照上市公司的有關(guān)規定執行。如有上市需要，公司進(jìn)行股份制改造時(shí)的增資或引入戰略投資者，則公司在保證其本人現有期權數量的基礎上，有權對公司股權進(jìn)行重組，以便保證公司的順利上市。
三、授予對象及條件
1、干股激勵及期權授予對象經(jīng)管會(huì )提名、股東會(huì )批準的核心管理人員及關(guān)鍵崗位的骨干員工；
2、本方案只作為公司內部人員的首次激勵計劃；
3、授予對象必須是本公司正式員工，必須遵守國家法律、法規與公司制度，同時(shí)愿意接受本方案有關(guān)規定。
四、基于干股激勵與期權計劃的性質(zhì)，受益員工必須承諾并保證：
1、承諾絕對不直接或間接擁有管理、經(jīng)營(yíng)、控制與本公司所從事業(yè)務(wù)相類(lèi)似或相競爭的業(yè)務(wù)。
2、保證有關(guān)投入公司的資產(chǎn)（包括技術(shù)等無(wú)形資產(chǎn)）不存在任何類(lèi)型或性質(zhì)的抵押、質(zhì)押、債務(wù)或其它形式的第三方權利。
3、保證不存在任何未經(jīng)披露與任何第三方合作投資情形，也未為投資之目的充當任何第三方受托人或代理人。
4、為確保公司上市后的持續經(jīng)營(yíng)，本人保證在公司上市的______年內不離職，并保證在離職后______年內不從事與本人在_______________工作期間完全相同的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，無(wú)論何時(shí)也不泄露原掌握的商業(yè)秘密。
5、本人同意無(wú)論何種原因在公司上市前離職，離職前所持的干股激勵收益根據賬面實(shí)際金額，按照稅后現金分紅形式支付給其本人，原授予的干股激勵由于本人離職自動(dòng)終止，期權計劃同時(shí)取消。
6、如果在公司上市后未到公司規定服務(wù)期限內離職，本人同意按照（上市收益按______年平攤）的原則，將所持的股權收益按照上市前雙方約定的有關(guān)規定退還未服務(wù)年限的收益；
7、在公司上市前如有違法行為被公司開(kāi)除，本人承諾放棄公司給予的所有干股激勵所產(chǎn)生的一切收益。
8、在公司上市后如有違法行為被公司開(kāi)除，本人同意按照上述第6條雙方約定的（退還未服務(wù)年限的收益）規定處理。
9、任職期間，本人保證維護企業(yè)正當權益，如存在職務(wù)侵占、受賄、從事與本企業(yè)（包括分支機構）經(jīng)營(yíng)范圍相同的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、泄露商業(yè)秘密的行為的，本人愿意支付_____倍于實(shí)際損失的違約金，同時(shí)愿意接受公司對于本人的行政處罰甚至開(kāi)除處理。
10、本人保證所持干股激勵與期權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質(zhì)押或設置其它第三方權利等行為，否則，本人愿意由公司無(wú)條件無(wú)償收回。本人保證不向第三方透露公司對本人激勵的任何情況。
五、股東權益
1、期權完成行權后，按照上市公司法有關(guān)規定，其以實(shí)際出資享受相應表決權和收益權。其他相關(guān)權益，由《公司章程》具體規定。
2、公司根據其投資企業(yè)實(shí)際盈利情況確定分紅，若公司分紅用于轉增資本，視同其實(shí)際出資，其相關(guān)稅費由股東自己承擔。
3、今后如因上市股權增發(fā)需要，公司有權對股權進(jìn)行整合，具體股權整合方案屆時(shí)協(xié)商確定。
六、違約責任任何一方不得違反本協(xié)議，否則必須承擔由此造成其它方損失。若因一方違反協(xié)議導致本協(xié)議無(wú)法履行，其他方有權終止本協(xié)議。
七、不可抗力因不能預見(jiàn)且發(fā)生后果不能防止或不可避免不可抗力，造成一方使本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，可以免于承擔其他方損失賠償責任。最新員工股權激勵協(xié)議書(shū)范本最新員工股權激勵協(xié)議書(shū)范本。但遇有不可抗力一方，應立即書(shū)面通知其他方，并出示有效證明文件。
八、其他
1、本協(xié)議變更、修改或補充，必須由各方共同協(xié)商一致并簽訂補充協(xié)議；
2、本協(xié)議未盡事宜由各方友好協(xié)商決定，或以書(shū)面形式加以補充。若因協(xié)議履行發(fā)生爭議，應通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)法解決的可通過(guò)法律途徑解決；
3、考慮到上市的有關(guān)要求，本協(xié)議正本______份，用于公司備案授予對象保留______份副本；
4、協(xié)議自協(xié)議各方簽字后生效。
甲方：
代表簽字：
日期：_____年___月___日
乙方：
日期：_____年___月___日
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