【推薦】合同協(xié)議書(shū)模板四篇
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。協(xié)議的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的合同協(xié)議書(shū)5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
合同協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)平等合作、互惠互利的原則達成本供貨合同
一.供貨價(jià)格
以** 年 月 日的家裝價(jià)目表為準。若根據 市場(chǎng)行情調整產(chǎn)品價(jià)格表，甲方有權相應調整產(chǎn)品供貨價(jià)格。調整的出廠(chǎng)價(jià)自調價(jià)規定之日起生效，甲方按調整后的價(jià)格向乙方供貨，調價(jià)時(shí)涉及的相關(guān)政策執行 發(fā)布的調價(jià)通知相關(guān)規定。按PPR 折， PVC，PVC穿線(xiàn)管 。
二.雙方應承擔的責任和義務(wù)
1、 甲方免費向乙方提供展板，樣品，資料，檢驗證書(shū)，產(chǎn)品合格證，報價(jià)表。
2、 甲方保證供貨產(chǎn)品的質(zhì)量和數量，并及時(shí)供貨，不得借故延誤。
3、 若因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題造成的損失，由 公司承擔相應的責任，并做出賠償。
4、 在偉星公司制定的試壓范圍內，公司免費提供試壓一次并刻錄光盤(pán)一張。如無(wú)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，要求二次試壓，則公司收取少量服務(wù)費。
5、 乙方應在提貨時(shí)結清貨款。
6、 乙方采購的 產(chǎn)品不得流向零售市場(chǎng)或其他家裝公司，否則甲方有權終止與乙方的供貨合同。
7 、乙方出售 產(chǎn)品給業(yè)主不得低于市場(chǎng)的正常零售價(jià)。
8、家裝 全年完成銷(xiāo)售額3-6萬(wàn)， 年終返利銷(xiāo)售額2%
全年完成銷(xiāo)售額6-10萬(wàn)， 年終返利銷(xiāo)售額4%
全年完成銷(xiāo)售額10萬(wàn)以上，年終返利銷(xiāo)售額7%
9、工程管(灰色)另外。
如有問(wèn)題雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則交由當地法院處理。與本合同有關(guān)的價(jià)格表、訂單、銷(xiāo)貨清單、雙方往來(lái)傳真、函件等作為本合同之附件，并與本合同具有同等的法律效力。
甲方： 乙方：
甲方代表： 乙方代表：
電話(huà)： 電話(huà)：
地址： 地址：
簽訂日期： 年 月 日
合同協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：
乙方：
為橙街酒吧轉型西餐酒吧，更好的跟上現今餐飲娛樂(lè )行業(yè)的步伐，抓住高中端消費人群。本著(zhù)互利共贏(yíng)，攜手創(chuàng )業(yè)的原則，將原本40平米的操作間（2間）對外承包。
一、承包內容及經(jīng)營(yíng)范圍
承包經(jīng)營(yíng)橙街酒吧后堂，提供各類(lèi)精美西餐出品，負責供應甲方員工（晚餐及夜宵）。在確保上述就餐正常供應后，可根據員工需要和能力許可，兼營(yíng)Pizza外賣(mài)等接待餐業(yè)務(wù)。嚴禁在食堂區域內（包括宿舍）進(jìn)行非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和其它用途。
二、承包期限
試營(yíng)業(yè)時(shí)間自_____年____月____日至_____年____月____日為止。
本協(xié)議自______年______月______日起至______年______月______日為止， 有效期為_(kāi)_____年。
合同期滿(mǎn)后雙方要求續簽在同等條件下，乙方有優(yōu)先權。
三、場(chǎng)地使用及相關(guān)費用
1．甲方在（試用期）___月時(shí)間內免費向乙方提供廚房場(chǎng)地和用具的使用權。進(jìn)場(chǎng)后，甲方將原有后堂基礎設施、物品經(jīng)清點(diǎn)（按清單雙方簽名）后交付乙方使用，若雙方終止合同后，乙方應將上述物品交還甲方，如有遺失、損壞，乙方負責賠償（自然損耗除外）。
2．甲方負責保證餐飲娛樂(lè )衛生相關(guān)手續的齊全，以及水電基礎設施安全。如出現相關(guān)部門(mén)因手續不全問(wèn)題引發(fā)的各類(lèi)問(wèn)題由甲方負責解決并承擔經(jīng)濟損失。乙方負責保證人員安全正確的使用設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，如有因乙方人員操作不當造成的事故以及各類(lèi)問(wèn)題由乙方承擔責任。
3．承包期內，食堂內的用具維修發(fā)生的一切費用，由乙方自行承擔。甲方提供服務(wù)人員并全力配合乙方進(jìn)行各類(lèi)餐品的推廣，以及各類(lèi)宣傳工作。
4．承包期內，雙方水電費依據電表數據進(jìn)行結算，出現問(wèn)題及時(shí)與甲方負責人協(xié)調解決。
5．乙方對餐廳負全部責任，所有衛生條件必須符合有關(guān)部門(mén)規定的標準，因違反有關(guān)部門(mén)衛生管理辦法而遭到處罰者，一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失，乙方負責賠償。
6．如乙方要占用甲方廠(chǎng)區承包區以外的其它地方擴大經(jīng)營(yíng)，乙方需向甲方提出正式書(shū)面申請需征得甲方同意，由甲方審訂批準。
四、雙方權利與義務(wù)
（一）甲方權利與義務(wù)
1．甲方按承包合同規定監督乙方依法經(jīng)營(yíng)，認真履行合同，同時(shí)做好指導和協(xié)調工作。
2．甲方對乙方的采購、配菜、營(yíng)養搭配、服務(wù)水平及食品衛生、環(huán)境衛生等方面進(jìn)行監督，并有權要求乙方及時(shí)整改。
3．甲方應協(xié)助乙方維持就餐秩序，并加強就餐員工的素質(zhì)教育與訓練。
（二）乙方權利與義務(wù)
1．乙方負責食堂的經(jīng)營(yíng)管理，具體包括人員配備、采購、制作、廚房、餐廳的環(huán)境等管理事項。
2．乙方必須嚴格執行《中華人民共和國食品衛生法》，禁止供應未經(jīng)衛生防疫部門(mén)檢查的各類(lèi)食品和“三無(wú)”調味品。
3．由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的，必須承擔相關(guān)費用以及法律責任。
4．乙方工作人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場(chǎng)地的衛生。
5．餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗，并每半年統一體檢一次，無(wú)健康證一律不得上崗。
6．廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方員工負責處理，但不得扔在廠(chǎng)區內。
7．如市場(chǎng)物價(jià)上漲過(guò)高，造成乙方在連續二個(gè)月虧損的情況下，有權向甲方提出增加伙食費用，甲方應盡快進(jìn)行市場(chǎng)調查，若情況屬實(shí)，應適當增加伙食費用。
8．因不可抗力原因造成損失時(shí)，乙方不承擔甲方房產(chǎn)和設施的經(jīng)濟損失。
9．乙方必須自覺(jué)接受甲方的監督和指導，依法經(jīng)營(yíng)，認真履行合同。
五、結算方式
由于小本經(jīng)營(yíng)，所以結算方式為日結，收款由甲方工作人員進(jìn)行統一收銀。每日下班查賬后，憑后堂出餐小票由甲方吧臺向乙方負責人進(jìn)行當日結款，雙方帳目分開(kāi)。
六、違約責任
1．經(jīng)營(yíng)期間，雙方不得擅自中斷合同，單方無(wú)正當理由提出解除合約，需經(jīng)雙方協(xié)商后提前十五天以書(shū)面形式通知對方，并按上月?tīng)I業(yè)額補償對方。
2．除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時(shí)或不充足供應職工膳食。
3．由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食，而造成乙方經(jīng)濟損失，由甲方負責賠償。
七、仲裁
本合同發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向工商行政部門(mén)申請仲裁或向人民法院提出上述審理。
八、本合同如有遺漏和未完善之處，在補充協(xié)議中明確，補充協(xié)議作本合同的組成部分，具有同等法力效力。
九、合同自雙方簽訂之日起生效，合同正本一兩份，雙方各持一份。
補充條款：
甲方：__________________ 乙方：__________________
負責人：______________ 負責人：______________
時(shí)間：_____年___月____日 時(shí)間：_____年___月____日
附件：
甲乙雙方負責人身份證（復印件）
法人關(guān)于同意酒吧轉型西餐酒吧，承包授權書(shū)
酒吧承包合同（復印件）
合同協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方(員工)： 性別： 民族： 出生日期： 年 月 日，文化程度： 居民身份證號碼： 現家庭住址： 。電話(huà)：
根據甲方 項目的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起，至 雙方承包項目工作任務(wù)結束止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方的工作地點(diǎn)
擔任 工種工作。
第三條 乙方應按照甲方和用工單位的合法要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或工作需要時(shí)，經(jīng)協(xié)商一致，甲方可調整乙方的工作崗位。乙方不適應本崗位工作或對本崗位工作不能勝任時(shí)，甲方有權決定對其培訓或調整工作崗位。對再不能勝任者給予無(wú)償解除合同。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第五條 甲方負責為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)操作規程、安全規程、工作規范及標準。
第六條 甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全等有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第七條 甲方根據用工單位確定的工資標準，實(shí)行 談判 工資標準，月 元。依據用工單位出具的考勤結果，核算乙方應得勞動(dòng)報酬，每月 日前以 形式支付乙方工資。
五、保險福利待遇
第八條 因甲乙雙方的合同屬承包個(gè)人合同，并以綜合計算工時(shí)為工資形式，所以乙主工資中應含社會(huì )保險相關(guān)費用。如乙方同意繳納，甲方為乙方辦理相關(guān)手續。
第九條 甲方為乙方繳納工傷保險，乙方出現工傷事故按醫療保險待遇執行。
六、勞動(dòng)紀律
第十條 乙方遵守甲方依法制定的各項規章制度、《員工守則》;嚴格遵守操作規程和工作規范;愛(ài)護勞務(wù)用工單位的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據規章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。給甲方或用工單位造成直接經(jīng)濟損失的由乙方賠償。
第十二條 甲方或用工單位負責勞務(wù)人員的日常管理和考核，依據有關(guān)規定提出考核意見(jiàn)和處理意見(jiàn)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十四條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反甲方和用工單位各項規章制度、勞動(dòng)紀律的;
3、乙方不服從工作安排的;
4、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方或用工單位利益造成重大損害的;
5、被勞動(dòng)教養的;
6、被依法追究刑事責任的。
第十七條 下列形式之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事另行安排工作的;
2、經(jīng)考核乙方不能勝任工作的;
3、甲乙雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成一致的;
4、甲方、用工單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法制整頓期間或經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)確認生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的;
第十八條 乙方因工負傷，醫療終結，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按有關(guān)規定辦理。
第十九條 乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方：
1、甲方或用工單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
2、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的`;
第二十條 因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。
第二十一條 本合同期限屆滿(mǎn)，合同自行終止。
八、勞動(dòng)爭議處理
第二十二條 甲、乙雙方履行本合同時(shí)，接受勞動(dòng)行政部門(mén)監督，發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成�？捎蓜趧�(dòng)仲裁機關(guān)仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十三條 本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
合同協(xié)議書(shū) 篇4
本附件是根據主合同第三十七條附加的，是主合同的一部分，與主合同具有同等效力。
第一條 乙方在合同期間的工作時(shí)間、勞動(dòng)報酬、加班費計算標準如下： 工作時(shí)間： 當月天數-2天,每天12小時(shí)；勞動(dòng)報酬：月薪元/月；全勤獎 元/月；津貼元/月；工齡工資元/月；加班費:責任制工資,以上工資已含加班費，不另計加班費。
第二條乙方應按甲方要求，按時(shí)完成規定的數量，達到規定的質(zhì)量標準，甲方根據業(yè)務(wù)需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現，可以調整乙方的工作場(chǎng)所及工作崗位，乙方必須服從甲方的管理和安排，并按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作。
第三條甲方有權利根據中國的相關(guān)法律、法規及政策，制定各種規章制度并加以完善，上述規章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分，乙方應嚴格遵守。
第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的，無(wú)論在本合同有效期內，還是在期滿(mǎn)之后，均不得向任何第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密，或將其用于其它可能損害甲方權益的用途。（商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密、營(yíng)業(yè)秘密、財務(wù)信息等）
第五條乙方在甲方的工作崗位為全職，本合同期限內，非經(jīng)甲方書(shū)面許可，乙方不得從事甲方安排以外的任何工作，包括有償和無(wú)償的。
第六條乙方無(wú)論在本合同有效期內，還是期滿(mǎn)后，均不得引發(fā)、教唆、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利，乙方違反本條約定給甲方造成損害的，乙方應當承擔賠償責任，同時(shí)按照有關(guān)規定承擔違約責任。
第七條 乙方無(wú)論在本合同有效期內，還是期滿(mǎn)后，均不得有損害甲方名譽(yù)的行為。
第八條甲方出資對乙方進(jìn)行的培訓和研修，乙方在試用期滿(mǎn)后的培訓合同規定的服務(wù)期間內向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，乙方應以剩余的服務(wù)期按日計算，向甲方進(jìn)行培訓費用的賠償，賠償金額的具體計算方法依據培訓合同規定，培訓合同作為本合同的附件，是本合同不可分割的一部分。
第九條乙方的保證責任：乙方保證與原用人單位已合法解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同不違返法律、法規的有關(guān)規定，如因乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同損害第三者有利益，乙方承擔全部法律責任。
甲 方： 乙 方：
法定代表人： 身份證號碼：
年 月
年 月日
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