公司短期實(shí)習協(xié)議

　　在日新月異的現代社會(huì )中，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編收集整理的公司短期實(shí)習協(xié)議，歡迎大家分享。

　　雙方確認：在簽訂本協(xié)議前，甲方已將工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)的告之乙方。

　　甲方：_____乙方：_____

　　法定代表人：_____性別：_____

　　住所地：_____身份證號：_____

　　單位聯(lián)系人：_____聯(lián)系電話(huà)：_____

　　聯(lián)系電話(huà)：_____通訊地址：_____

　　郵政編碼：_____

　　輔導員姓名：_____

　　輔導員聯(lián)系方式：_____

　　本協(xié)議參照《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)條例執行。甲、乙雙方本著(zhù)自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則統一訂立本協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　一、實(shí)習期限

　　實(shí)習期限為_(kāi)____年/月/周，自_____年_____月_____日起至？_____年_____月_____日止；

　　二、工作內容及管理要求

　　甲方根據工作需要安排乙方在__________崗位實(shí)習，本實(shí)習崗位________（是/否）屬于國家規定的有毒有害工種。

　　乙方在實(shí)習期間必須嚴格按照代培人及部門(mén)經(jīng)理的要求在規范指導下嚴格進(jìn)行實(shí)地操作，對未按要求進(jìn)行操作的，甲方有權取消乙方實(shí)習資格并終止實(shí)習協(xié)議，對甲方造成嚴重損失的，甲方有追訴賠償的權利。

　　三、工作時(shí)間和休假

　　標準工時(shí)制，周工作時(shí)間為40小時(shí)，乙方每周至少休息一天。

　　四、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

　　甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛生規程和標準的`工作場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)工具。

　　乙方對甲方管理人員違章指揮、強力冒險作業(yè)有權拒絕；

　　乙方在工作時(shí)間內，因未按照代培人或主管領(lǐng)導要求自行進(jìn)行作業(yè)操作造成安全事故的，由乙方自行負責，甲方予以配合處理；如在工作時(shí)間或公司內，按照公司規范操作但發(fā)生的意外安全事故，由甲方完全負責。

　　五、保密制度

　　乙方承諾在實(shí)習期間嚴格遵守甲方依法規定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規章制度，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。在實(shí)習期內及終止實(shí)習協(xié)議后，不得以任何形式披露、使用、或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

　　六、協(xié)議的解除

　　乙方的實(shí)習生時(shí)間以簽訂的實(shí)習期限為準，到期自動(dòng)解除。

　　乙方提前解除協(xié)議的，需提前一日告之通知甲方。

　　乙方在實(shí)習期間被證明不符合工作要求的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。

　　乙方違反甲方規章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的，甲方有權利與乙方解除協(xié)議。

　　七、勞動(dòng)爭議的處理

　　雙方在履行本協(xié)議的過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭議的，甲、乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提起仲裁、訴訟。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方：（簽字蓋章）

　　_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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