設計師實(shí)習協(xié)議
在日新月異的現代社會(huì )中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編幫大家整理的設計師實(shí)習協(xié)議,希望能夠幫助到大家。
甲方:(單位/公司)
乙方:(學(xué)校/實(shí)習學(xué)生)
為明確實(shí)習學(xué)生與實(shí)習單位的責任與義務(wù),根據國家有關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的`原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習期限及工作時(shí)間
乙方學(xué)生到甲方實(shí)習,實(shí)習時(shí)間自___年__月__日起至2___年__月__日止。
甲方應根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度,合理安排實(shí)習學(xué)生的實(shí)習工作時(shí)間。
二、實(shí)習崗位
甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排實(shí)習學(xué)生到設計部門(mén),從事設計工作。
實(shí)習期間,甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對實(shí)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理,實(shí)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律,認真實(shí)習。
三、實(shí)習津貼
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼_元。
四、實(shí)習期間應遵守以下規定
1.實(shí)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的實(shí)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和企業(yè)的規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止實(shí)習。
2.因實(shí)習學(xué)生造成實(shí)習基地財物損失的,按甲方規定處理。
3,實(shí)習學(xué)生在甲方所參加設計項目,所有權歸甲方所有,實(shí)習學(xué)生所做畢業(yè)設計除外。
4,實(shí)習學(xué)生在甲方公司所接觸的設計資料和方案,有保密責任,不的以任何理由拷貝,發(fā)布給第三方。
5,實(shí)習結束,如甲,乙雙方達成聘請共識,甲方按聘用要求支付乙方工資,乙方處理畢業(yè)答辯等事宜后,應積極返回公司工作,如甲,乙雙方無(wú)達成聘請共識,乙方應整理好私人物品離開(kāi)甲方公司。
五、法律效力
本協(xié)議正本一式二份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽字):_聯(lián)系人(簽字):_
___年__月__日___年__月__日
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