【精華】工作協(xié)議書(shū)四篇
在當下社會(huì )，協(xié)議起到的作用越來(lái)越大，簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的工作協(xié)議書(shū)4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作協(xié)議書(shū) 篇1
1、工作交接協(xié)議書(shū)
根據甲方與乙方簽訂的《勞動(dòng)合同》的有關(guān)規定，為了保護甲方和乙方在實(shí)際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進(jìn)行工作移交或崗位工具申領(lǐng)，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務(wù)工作交接事宜達成協(xié)議如下：
1.針對該崗位特點(diǎn)，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見(jiàn)附件清單）。
2.甲方應保障移交給乙方的資料或工具完整且無(wú)損毀，同時(shí)告之乙方其使用方法或操作說(shuō)明。
3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價(jià)資料或工具，將按其有價(jià)金額進(jìn)行賠償）。
4.乙方在離職時(shí)辦理工作移交是法定義務(wù)。乙方在與甲方發(fā)生糾紛或在解除勞動(dòng)合同時(shí)，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務(wù)印章等手段要挾甲方支付其經(jīng)濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。
5.甲方向乙方支付離職工資的時(shí)間，是辦結工作交接后的第二個(gè)月。如乙方拒不依法進(jìn)行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時(shí)補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個(gè)自然月發(fā)薪日支付乙方離職工資。
6.本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)/勞務(wù)合同的補充協(xié)議，與勞務(wù)/勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
7.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
8.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：
年月日
工作協(xié)議書(shū) 篇2
甲方(用人單位)：東莞明海整染廠(chǎng)有限公司
住(所)地：東莞市道窖鎮南丫村南閣路1號
乙方(員工)： 李美艷 ，性別： 女 ，民族：漢， 月日出生，
身份證號碼：，住址：廣東省
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、
誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、甲、乙雙方同意從年月日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、乙方確認：在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇，
另甲方在簽訂本協(xié)議后一次性支付乙方經(jīng)濟補償金，共計人民幣 ￥元（大寫(xiě) ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權利義務(wù)即行終止，甲、乙雙
方不得再追究對方任何責任。否則，甲方有權向乙方主張返還補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門(mén)
乙方(員工)： 王學(xué)平，性別： 男 ，民族：漢，年月
身份證號碼：412322197702163336，戶(hù)籍地址：河南省商丘市
所在部門(mén)： 船舶管理部職務(wù)： 船東代表 勞動(dòng)合約終止日期： 20xx.6.5
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方同意從月 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、乙方確認：在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個(gè)月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位)：星福國際航運有限公司
住(所)地：東莞市虎門(mén)
乙方(員工)： 任財，性別： 男 ，民族：漢，日出生，
身份證號碼：，戶(hù)籍地址：
所在部門(mén)： 航運業(yè)務(wù)部職務(wù)： 經(jīng)理 勞動(dòng)合約終止日期：
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、乙方因合同到期與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方同意從年日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。
二、乙方確認：在簽訂本協(xié)議前，甲方已依法支付乙方工資等一切待遇。
三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個(gè)月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
簽訂日期： 年月日
附：乙方身份證復印件一份
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門(mén)鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 湯紅倍 ，性別： 女 ，民族：漢，1984 年 3月 27 日出生，
身份證號碼： 431102198403273026 ，戶(hù)籍地址：湖南省永州冷水灘區伊塘鎮伊塘村
所在部門(mén)： 財務(wù)部 職務(wù)： 會(huì )計員 入職日期：20xx年1月9日
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到崗位工作溝通要求提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方同意從年 8 月 31 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：在簽訂本協(xié)議前甲方已依法支付乙方每月工資等一切待遇。甲方在簽訂
本協(xié)議后在乙方離職日一次性支付乙方經(jīng)濟補償金共計人民幣￥6000元（大寫(xiě)陸仟圓整 ），乙方收到該補償金后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個(gè)月工資標準的`補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)
甲方(用人單位)：東莞市遠森貿易有限公司
住(所)地：東莞市虎門(mén)鎮北柵西坊西興三街2號
乙方(員工)： 陳建波 ，性別： 男 ，民族：漢， 1987 年 5月 7 日出生，
身份證號碼：441900198705073831，戶(hù)籍地址：廣東省東莞市沙田鎮
所在部門(mén)：理貨部 職務(wù)： 原木采購員 入職日期：20xx年7月01日
甲、乙雙方依照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實(shí)信用、協(xié)
商一致的原則，經(jīng)過(guò)充分協(xié)商就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事宜達成協(xié)議如下，并承諾共同遵守：
一、甲方因乙方達不到出國看木人員工作要求而提出解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，甲、乙雙方同 意從 20xx年 11 月 11 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系，乙方保證離職前認真做好全部交接工作。
二、乙方確認：甲方在簽訂本協(xié)議后在乙方離職日一次性支付乙方離職補償金計人民幣
，并結算乙方各項正常出國補貼及工資。乙方收到以上款項后自愿放棄追究甲方一切法律責任的權利。
三、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方之間的勞動(dòng)權利義務(wù)即行終止，甲、乙雙方不得再追究
對方任何責任，乙方承諾離職后遵守職業(yè)道德，自覺(jué)保守甲方商業(yè)機密。否則，甲方有權向乙方主張支付一個(gè)月工資標準的補償金或乙方有權向甲方主張相當于上述補償金的違約金。
四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字或者蓋章后生效。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方： 乙方：
代表簽字：（簽字并按指模）
工作協(xié)議書(shū) 篇3
近日，浙江溫州龍灣區某學(xué)校給在校生發(fā)放了一份《德育工作協(xié)議書(shū)》及《附錄：幾種特別嚴重的違紀行為》，上面稱(chēng)如果違反了幾條“特別嚴重的違紀行為”，不但要學(xué)生停課停學(xué)，還要學(xué)生向校方支付“數額相當于學(xué)費和捐資費等所有費用”的違約金。更讓人驚訝的是，“特別嚴重的違紀行為”竟然包括“交往過(guò)密（尤其是公然的交往過(guò)密，包括同性之間的交往）”，對此網(wǎng)友感嘆“沒(méi)有最雷，只有更雷”。
德育工作協(xié)議書(shū)，顧名思義，就是關(guān)于師生之間關(guān)于德育工作的協(xié)議。過(guò)去的德育工作通常是老師單方面制定規則內容，強加于學(xué)生，相比之下，德育協(xié)議書(shū)以協(xié)議的方式，發(fā)動(dòng)師生共同參與德育內容的制定，并通過(guò)莊重的簽訂儀式，增強雙方對協(xié)議的體認感和責任意識，符合一直推動(dòng)人類(lèi)社會(huì )進(jìn)步的契約精神，有利于加強學(xué)生的責任感和自我約束力，是德育方式的一種創(chuàng )新，客觀(guān)上也有利于防范各種“雷人”校規的再現。
然而，該學(xué)校的所作所為，卻讓人感到空有“德育工作協(xié)議書(shū)”之名，實(shí)質(zhì)依然是過(guò)去老師單方面做主的老一套。事實(shí)上，從苛刻的《附錄》內容，更能看出所謂的“協(xié)議”，其實(shí)就是老師或者校方為了自身管理便捷而單方面做出的規定，既沒(méi)能站在學(xué)生全面自由發(fā)展的角度上考慮內容，也與平等的、自由的、民主的協(xié)議方式和契約精神毫無(wú)關(guān)系。而且，校方武斷霸道也就罷了，可他們居然還要強迫學(xué)生簽字表示支持和認同，真是得寸進(jìn)尺！
德育不僅僅是條例和規訓，更是活生生的過(guò)程。既然有了“德育協(xié)議書(shū)”的觀(guān)念，那就應該按照協(xié)議的契約精神，真真正正地把師生雙方聚到一起，平等地、自由地逐條討論，這本身就是一堂極好的德育課。例如引發(fā)最大爭議的“交往過(guò)密（尤其是公然的交往過(guò)密，包括同性之間的交往）”一條，相信只要師生之間平等、真誠而充分地進(jìn)行討論，就一定能厘清友情、愛(ài)情等不同交往的性質(zhì)，給予友情、愛(ài)情這兩種人類(lèi)偉大情感正面而積極的評價(jià)，也一定能讓學(xué)生認識到情感的局限和情欲的負面危害，從而讓學(xué)生切實(shí)理解對感情
采取必要約束的意義，繼而認清人與人、人與社會(huì )之間的微妙關(guān)系，體會(huì )人生的真正價(jià)值所在，而不是像上述規定那樣籠統地一刀給切掉。
德育之妙，存乎一心，關(guān)鍵是看怎幺去開(kāi)展�！暗掠ぷ鲄f(xié)議書(shū)”方式雖好，但更要看如何落實(shí)。這幺簡(jiǎn)單草率行事，不僅浪費了大好的德育機會(huì )和德育資源，更造成反德育的惡劣效果，只能是德育工作的一個(gè)反例。
工作協(xié)議書(shū) 篇4
原輔材料分為A類(lèi)（主材）和B類(lèi)（輔材）、供應商由其所在地點(diǎn)分為本地供應商、外地供應商。 一、到貨頻次：
�、瘢篈類(lèi)（主材）
外地
1、鋁桿：根據生產(chǎn)量不斷增加，平均每周到5—6次；
2、銅包鋁母線(xiàn)：根據訂單緩急程度：每周到貨不超過(guò)兩次；
3、油漆（面漆、1730、1738）：每月到貨不超過(guò)兩次；
4、線(xiàn)軸（含PT-25、-60、-200常規）：每周到一次，特殊規格根據訂單執行；
5、拉絲油：按生產(chǎn)，每月到貨不超過(guò)一次；
本地
1、油漆（如966）：擬每周到貨一次； 2、線(xiàn)軸（常規）：每周到貨不超過(guò)兩次；
�、颍築類(lèi)（輔材）
外地：
1、包裝品（纏繞膜、汽泡膜等）每月到貨一次；彩腰封半年到一次；
2、標簽、印刷品：每月到貨不超過(guò)一次；
本地
1、包裝品
常規格圍裙、墊板、托盤(pán)等：每周到貨不超過(guò)兩次，第一次集中到大量，第二次為補充； 非常規包裝物：需提前一周訂貨的每周到貨一次，臨時(shí)急購：作為補充；
2、臨時(shí)采購配件（變頻器、鍍鋅盤(pán)等）根據訂單時(shí)間到貨。
二、具體到貨時(shí)間：每周一至周六AM9:00——11:30正常到貨，周日不安排到貨；
三、安全庫存數
常規格生產(chǎn)用原材料：
鋁桿——30噸；油漆——6噸、線(xiàn)軸（PT25、60）——1000只、拉絲油——5噸、木托（墊板、腰封、圍裙）——50件、纏繞膜——15卷、入庫用標簽紙——10卷、汽泡膜——500片、 常規易耗生產(chǎn)輔料、配件：備2套或更換一臺機所需量；
注：1、以上內容為常規消耗材料、而非常規、臨時(shí)加訂、因節假日、原料價(jià)格有波動(dòng)屯貨的除外。
2、若有生產(chǎn)、銷(xiāo)售有計劃外物資（如不常用油漆、因新開(kāi)機而突然增量的線(xiàn)軸、回收線(xiàn)軸、紙筒），望能提前通知。
3、請倉庫每天檢查物料狀況和物控需求，以便我們配合調整合理庫存。
常規原輔材料進(jìn)廠(chǎng)流轉程序規范
為保證各部門(mén)能合理安排人員、時(shí)間，科學(xué)統籌地完成工作，現就采購原輔材料進(jìn)廠(chǎng)驗貨、入庫程序制定以下規范。
一、采購員根據合同約定的到貨時(shí)間，在物資到廠(chǎng)前一天填寫(xiě)《到貨通知單》，節假日需集中備貨的，必須提前2天書(shū)面通知。該通知單由財務(wù)部、倉儲部簽收確認。
二、常規原輔材料到貨時(shí)間為每周一至周六的上午9:00——11:30之間，提前或超出時(shí)間段均不作收貨處理（不含零星采購、臨時(shí)急購除外）。
三、由采購部控制物資的到貨頻次，擬按《采購部物料到貨控制計劃》中規定執行。
四、按規范驗貨，采購在通知單中應注明驗收入庫單位（重量、或個(gè)數）。
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