保姆協(xié)議書(shū)范本（精選15篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，協(xié)議書(shū)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，協(xié)議書(shū)協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編精心整理的保姆協(xié)議書(shū)范本，希望對大家有所幫助。
保姆協(xié)議書(shū) 1
甲方：________
乙方：________
甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方提供家政服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議。
一、服務(wù)時(shí)間
乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時(shí)的照顧家庭的老人，為老人提供完善的家政服務(wù)，每月月休四天上六休一。
二、服務(wù)內容
1、照顧老人的起居生活（整理內務(wù)、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全）如果老人出現問(wèn)題要及時(shí)通知甲方。
2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。
3、甲方以每月支付乙方人民幣________元（大寫(xiě)： 元）作為支付乙方的勞務(wù)報酬，（工資支付應在乙方服務(wù)滿(mǎn)月后十日內發(fā)放上月勞務(wù)報酬）
4、甲方不履行本協(xié)議，乙方可以提出辭職、申請勞動(dòng)仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協(xié)議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。
三、甲方的權利、責任和義務(wù)
1、甲方有權利，讓乙方按照上述的服務(wù)內容提供保姆服務(wù)。
2、甲方在家時(shí)可主動(dòng)減輕乙方的勞務(wù)，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。
3、甲方（包括老人）認為乙方?jīng)]有按約定的事項例行職責、或者沒(méi)有按照上述內容進(jìn)行服務(wù)，要求乙方改正無(wú)效時(shí)，有權辭退乙方。
4、甲方不承擔乙方為甲方服務(wù)期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。
5、甲方有義務(wù)按時(shí)支付乙方服務(wù)合同。
四、乙方的權利、責任和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。盡量做到使老人滿(mǎn)意、環(huán)境衛生干凈整潔、飯菜可口。
3、乙方必須服從甲方的'領(lǐng)導，明確主人與服務(wù)的關(guān)系，對甲方提出正常的批評意見(jiàn)和改進(jìn)意見(jiàn)，應自覺(jué)接受和改進(jìn)。
4、乙方對甲方的老人言語(yǔ)過(guò)激和不講道理的行為應給予諒解。
5、乙方在服務(wù)期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改進(jìn)和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時(shí)給予答復。
6、乙方家中有事需要回家，應及時(shí)向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時(shí)間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時(shí)應至少提前一周通知甲方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明辭職理由；乙方辭職、協(xié)議終止。
五、服務(wù)期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。
六、本協(xié)議一式叁份，自簽字之日起生效。
甲方（簽字）：電話(huà)：身份證號：
乙方（簽字）：電話(huà)：身份證號：
簽約日期：
保姆協(xié)議書(shū) 2
甲方（雇主）：_________ 身份證號： _________
乙方（雇員）： _________身份證號：_________
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務(wù)（室內保潔）。
二、服務(wù)時(shí)間
1.每天 時(shí) 分至時(shí)分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。
三、服務(wù)費用
1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務(wù)
1.甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；
2.甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的`情形，有權隨時(shí)解除合同；
3. 甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
6.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字后生效。
2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_________（簽字）
乙方：_________（簽字）
___年___月___日
___年___月___日
保姆協(xié)議書(shū) 3
(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：____________
姓名：____________
性別：____________
身份證號碼：____________
(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：____________
姓名：____________
性別：____________
身份證號碼：____________
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議,具體內容如下：
一、乙方的服務(wù)內容：
合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛生以輔助帶孩子等。
二、服務(wù)費用：
1. 服務(wù)費用為_(kāi)_______元/月，如遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協(xié)商，適當加薪。
2.甲方于每月10日支付給乙方，即每月押后10天以作押金，如乙方違反協(xié)議內容提前終止合同，予以扣除，如合同正常終止時(shí)，甲方一次性付清。(甲方支付現金或匯款到乙方指定賬戶(hù)內)
三、雇傭方(甲方)的權利和義務(wù)
1.規定時(shí)間內支付給乙方當月勞務(wù)費。
2.甲方有權要求乙方在簽訂協(xié)議時(shí)出示有效身份證件，如實(shí)說(shuō)明健康狀況以及與健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有傳染病人等)，并出示健康證、體檢合格證明等說(shuō)明證件或文件，并留存身份證復印件。甲方有權要求乙方重新進(jìn)行體檢，費用由甲方承擔；如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3.甲方負責提供乙方在服務(wù)期間的飲食與住宿，乙方的其它開(kāi)支自理。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務(wù)期間的人身、財產(chǎn)安全。
3.甲方不承擔乙方的`醫療費用和養老保險、公積金等。
4.甲方如發(fā)現乙方患有不勝任家政服務(wù)的疾病，有權解除合同，解聘乙方。
5. 甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同。
6.如甲方發(fā)現乙方造成小孩損傷或虐待小孩等不再勝任服務(wù)工作的，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
四、乙方的權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；
2.乙方每個(gè)月可休息 4天(國家法定節假日正常休息)，但必須是在甲方的雙休日期間，或經(jīng)甲方同意。
3. 乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
4.有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
4. 遵守國家各項法律、法規和社會(huì )公德，尊重甲方的合法權利，自覺(jué)履行本合同規定的家務(wù)服務(wù)項目，熱誠服務(wù)。
5.乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應付賠償責任。
6. 安心做好家庭服務(wù)工作：____________如遇特殊情況(親屬患病，家有急事)需及時(shí)與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個(gè)人衛生，著(zhù)裝整潔大方，言談舉止大方得體，提倡講普通話(huà)，要使用文明用語(yǔ)，杜絕不禮貌的語(yǔ)言和行為。
7. 乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如造成甲方財產(chǎn)的，應當依法賠償；如果構成刑事犯罪，依法送有關(guān)部門(mén)處理。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不對外泄露甲方家庭信息等一切隱私，不得虐待所服務(wù)對象。
五、合同期限為_(kāi)________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前2個(gè)星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務(wù)費。
本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，不能協(xié)商情況下，由北京市仲裁員委員會(huì )仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：____________(簽字)
乙方：____________(簽字)
________年 ________月 ________日
________年 ________月 ________日
保姆協(xié)議書(shū) 4
甲 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
乙 方： _________身份證號：_________
籍 貫：_________
經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：
一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。
二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7:00-18:00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的`，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。
三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。
四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。
五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。
六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。
七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下， 可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。
甲方簽字：_________
乙方簽字：_________
___年___月___日
保姆協(xié)議書(shū) 5
甲 方：
乙 方：
身份證號碼：
家庭住 址：
聯(lián) 系電 話(huà)：
身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián) 系電 話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙 雙方本著(zhù)平等、自愿的'原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、服務(wù)時(shí)間 乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候 24 小時(shí)照顧 老人。
二、服務(wù)費用服務(wù)費用為壹仟捌百元/月。
三、服務(wù)內容 (一)照看老人 乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛(ài)心和耐心，要按時(shí)給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每天給老人洗腳和用 毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。
(二)日常家居清潔
1、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據 實(shí)際情況自行安排，不強求。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)。
2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形，有權 隨時(shí)解除合同。
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用。
2、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問(wèn)題或意外，甲方不負任何責任，乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復印 件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
7、乙方如欲解除合同，則需提前 30 天通知甲方，乙方不得擅自 不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：
__年__月__日
__年__月__日
保姆協(xié)議書(shū) 6
甲方（雇主）：
乙方（保姆）：
根據公平、公正、平等、自愿的原則，就乙方有償向甲方提供家政服務(wù)達成如下協(xié)議：
一、工資支付：試用期為一個(gè)月，試用期甲方支付乙方____元/月；正式雇用后甲方支付乙方____元/月。報酬支付以合約簽訂當日開(kāi)始計算，每個(gè)自然月結束后一周內支付；不足一個(gè)自然月的，以30天/月為前提，按日計算。
二、請、休假：
�。ㄒ唬┘追矫吭陆o予乙方二天休息時(shí)間，協(xié)定休息時(shí)間不扣除報酬，超出協(xié)定時(shí)間的，以每天100元扣除；如乙方當月不休息，甲方以100元/天作為協(xié)定休息時(shí)間的加班費。春節期間甲方在每月二天的基礎上另給予乙方五天春節假期，協(xié)定的`春節假期不扣除報酬。乙方須提前一周與甲方協(xié)商具體休息時(shí)間，每月休息時(shí)間原則上不可累加。
�。ǘ┮曳揭蚱渌抡埿枰埣侔胩煲陨系�，需提前3天向甲方提出協(xié)商，請假按100元/天扣除報酬。
�。ㄈ┰瓌t上乙方請、休假連續天數不可多于6天（春節除外），超出6天的，超出時(shí)間甲方按200元/天扣除乙方報酬，每月最高扣除____元。
三、雇用結束：
試用期甲、乙雙方有權要求結束雇傭關(guān)系，并根據協(xié)議結算報酬；正式雇用后，甲、乙雙方需要結束雇傭關(guān)系的，需提前30天提出，甲方在30天內處理有關(guān)事情，并根據協(xié)議結算報酬。乙方離職20天或以上的，雇傭關(guān)系自動(dòng)結束，報酬結算至離職前一天。結束雇傭關(guān)系時(shí)，乙方須交還甲方物品，不得私自帶離。
四、甲方責任、權利
�。ㄒ唬┕陀闷陂g，甲方向乙方提供住宿條件及三餐飲食。
�。ǘ┱焦陀闷陂g，甲方需為乙方購買(mǎi)勞動(dòng)意外保險。
�。ㄈ┳鹬匾曳降娜烁窈蛣趧�(dòng)權利，不得歧視虐待乙方，不得隨意翻看乙方私人物品。
�。ㄋ模┘追綉唧w說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。
�。ㄎ澹┘追接袡嗑芙^、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
�。┘追接袡嘁院戏ǚ绞阶肪恳曳揭蚱湄熑卧斐蓳p失的經(jīng)濟責任和法律責任。
�。ㄆ撸┮曳轿窗磪f(xié)議請假或安排休息，甲方有權不允許休息。乙方擅自離職時(shí)甲方按協(xié)議扣除報酬。
五、乙方責任
�。ㄒ唬┮曳教峁┍救苏_有效身份證復印件一份、個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭主要關(guān)系聯(lián)系方式給甲方。
�。ǘ┮曳皆诜⻊�(wù)工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。
�。ㄈ┣趦�持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間；未經(jīng)許可不能用甲方家電話(huà)打私人電話(huà)。
�。ㄋ模┪唇�(jīng)許可不得帶外人進(jìn)入甲方住所，不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。
�。ㄎ澹┌l(fā)生糾紛時(shí)，乙方需自覺(jué)配合甲方進(jìn)行調查，自覺(jué)展示私人物品，以澄清誤會(huì )。
六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各存一份。
七、本協(xié)議自簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
保姆協(xié)議書(shū) 7
甲方（雇主）：
乙方（雇員）： 身份證號碼：
今甲方聘請乙方從事家政服務(wù)工作，現經(jīng)甲、乙方雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、乙方工作內容及職責：
1、 遵守公共道德和國家法律、法規；
2、 乙方對待工作要耐心、細致、勤快、有責任心、有愛(ài)心、講衛生，工作要積極主動(dòng)，做到今日事、今日畢。
3、 照顧家庭中倆孩子的飲食起居、陪孩子娛樂(lè )：包括為孩子準備飯菜等食物，協(xié)助并引導孩子進(jìn)食，幫助清潔孩子餐前及餐后的桌椅、地面以使其保持清潔，為孩子沖涼、著(zhù)衫、把臭臭和尿尿、及時(shí)更換尿片、哄孩子小睡。
4、 準備飯菜：盡量做到飯菜可口，晚餐菜式保證一干一湯，在甲方有特別要求時(shí)協(xié)助其購買(mǎi)做菜用的食材。
5、 搞好家庭清潔衛生：保持地面干凈無(wú)水漬、不蒙塵，做到無(wú)紙屑、小顆粒雜物，定期擦拭桌椅、柜、臺等，擦拭時(shí)注意不要一條抹布一抹到底，抹灰使用前應對其進(jìn)行清潔，弄污后的抹布應及時(shí)清潔干凈方可繼續使用。每月定期換洗床上用品，清洗小孩的鞋子等。
家庭清潔范圍包括：一樓室內外及樓梯、二樓小房及樓梯底、大門(mén)及門(mén)口地面。
注：廁所做到無(wú)異味、廁所地面保持干爽、廁所便池內外保持干凈。
6、 其它家庭雜務(wù)：晾、收衣服，接送孩子上學(xué)、放學(xué)，陪同甲方外出購物及帶孩子就醫等。
二、乙方工資及福利：
1、 甲方承諾向乙方提供免費正常食宿。
2、 工資：
乙方月工資標準為：貳仟貳佰元整（￥2200元），每月工資計算以乙方實(shí)際考勤天數作為計算依據，具體公式為：2200元/月÷月自然天數×實(shí)際考勤天數；
如某月自然天數為31天，而乙方當月實(shí)際考勤為30天，乙方當月工資則為：2200元/月÷31天×30天。 考勤計算：以考勤表為準，考勤表由甲方記錄，月終由乙方確認考勤天數。 支付方式：甲方按月將乙方工資存入乙方提供的順德區內開(kāi)戶(hù)的農業(yè)銀行賬號。
支付時(shí)間：當月工資支付時(shí)間為第三個(gè)月的10日，如：6月份工資將在8月10日支付。
3、 獎金：
乙方從入職日起，如能堅持在本職崗位上工作至當年年底農歷十二月二十五日，則甲方承諾支付給乙方獎金，獎金計算方式：實(shí)際考勤天數×10元/天
三、其他注意事項：
1、 在乙方工作期間，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等）需回家處理時(shí)，應先征得甲方的'同意，不得擅自離崗。
2、 為保證甲、乙雙方生命財物安全，乙方進(jìn)出門(mén)要注意隨手關(guān)門(mén)，并確保門(mén)已上鎖；日常工作中注意防電、防火、防盜。
3、 乙方須尊重甲方家人的生活習慣，不得打罵孩子。
4、 合同期未滿(mǎn)，乙方要求解除合同，應提前一個(gè)月跟甲方協(xié)商，未經(jīng)甲方同意無(wú)故要求解除本合同的，乙方應交納違約金，違約金為乙方一個(gè)月全額工資。
5、乙方入職日期為：20__年__月__日下午16：14分
乙方提供的含銀行卡收款賬號的轉賬協(xié)議、身份證復印件、銀行卡復印件同為本合同附件。
如在實(shí)際工作中遇到以上條款中沒(méi)有談及的問(wèn)題，甲、乙雙方應本著(zhù)積極主動(dòng)、友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，雙方簽字同意后生效。
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
日 期：
日 期：
保姆協(xié)議書(shū) 8
甲方(雇傭方)： 國籍： 護照號碼:
乙方(被雇傭方) ： 國籍： 身份證號碼:
應甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，__領(lǐng)導為見(jiàn)證人，乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權利義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。
一、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方提供做飯、洗衣、打掃衛生、接送小孩上學(xué)以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等為內容的家庭服務(wù)工作。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿，提供工作所需的工具及護具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
4、按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。
5、甲方認為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權終止合同。
二、乙方的權利和義務(wù)
1、合同期內乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛生、照看小孩以及適當的戶(hù)外勞動(dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應提前與甲方協(xié)商，得到同意后方可離開(kāi)。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
3、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報酬___元整，乙方的食宿費由甲方承擔，乙方的其它開(kāi)支自理。
4、乙方在被雇傭期間應有良好的`身體狀況，如果出現重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權解除合同。
5、甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。
6、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現的一切問(wèn)題由乙方自己負責，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題和事故責任自負。
7、無(wú)論何種原因，當合同終止后乙方應立即離開(kāi)甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。
8、乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
9、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員，包括乙方家中成員和朋友等。否則甲方有權向乙方主張權利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構成犯罪的移交司法機關(guān)處理。
三、合同簽訂與解除
本合同書(shū)三年一簽，自簽字之后三年內有效，到期后經(jīng)雙方同意可續簽。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
20__年 月 日
保姆協(xié)議書(shū) 9
甲方：
乙方：
一、保姆的職責
1.乙方應按照甲方的要求來(lái)完成工作，包括但不限于照顧甲方家中的老人、小孩、寵物等，保證乙方工作質(zhì)量，確保甲方家庭生活的順暢。
2.乙方應在保姆的工作時(shí)間內負責家庭清潔，如家居衛生、廚房、客廳、衛生間等區域的打掃，且需要保證家庭成員之間的個(gè)人隱私不泄露。
3.乙方負責甲方家庭成員的膳食安排，包括菜譜的制定、采購、烹飪、食物消毒等工作。同時(shí)，需監督家庭成員飲食衛生，保證甲方家庭成員的健康。
4.乙方應保證甲方物品的安全，不得隨意帶走甲方貴重物品，如有損壞或丟失需立即賠償。
5.乙方應當嚴格遵守甲方的生活制度和家庭紀律，不得私自外出，并應保持家中住宿。
6.如果甲方有其他特殊要求，乙方應在職責范圍內主動(dòng)滿(mǎn)足。
二、工作時(shí)間
1.保姆每周工作40小時(shí)，時(shí)間為上午10:00至下午6:00。
2.如果甲方家中有夜班需要照顧的孩子或老人，乙方應在協(xié)商后將工作時(shí)間調整為適當時(shí)段。
3.如乙方需要請假，需提前告知甲方，并得到甲方同意。
三、工資福利
1.乙方的月薪為（___元），甲方應在每月30日前結算。
2.如乙方未能按時(shí)完成工作或失職，甲方有權扣除相應的工資。
3.乙方應享受?chē)乙幎ǖ?社會(huì )保險和住房公積金等福利。
四、違約責任
1.如乙方未能按時(shí)到崗，甲方有權決定是否繼續合作。
2.如乙方未能按時(shí)履行職責，導致甲方家庭生活受到影響，甲方有權解除合同或要求乙方進(jìn)行賠償。
3.如乙方因私事耽誤工作或違反甲方要求，甲方有權扣除相應的工資或與乙方解除合同。
五、附則
1.本合同的其他補充條款如需變更，需雙方協(xié)商一致。
2.本合同在雙方簽字之后生效，有效期為一年，合同期滿(mǎn)后，雙方如需繼續合作，應進(jìn)行續簽。
3.本合同的任何爭議應協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方可向當地勞動(dòng)仲裁委員會(huì )或司法機構提出訴訟。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
日期：
保姆協(xié)議書(shū) 10
1.合同雙方：
雇主：____________________
姓名：____________________
身份證號碼：____________________
手機號碼：____________________
住址：____________________
保姆：____________________
姓名：____________________
身份證號碼：____________________
手機號碼：____________________
住址：____________________
2.服務(wù)內容：
2.1保姆應按照雇主的要求，為雇主提供家庭服務(wù)。具體服務(wù)內容為清潔衛生、衣著(zhù)整理、飲食烹飪、照顧兒童或老人等。
2.2雇主應向保姆提供必要的工具和用品，包括但不限于打掃衛生、做飯等所需的清潔用品、調味料、餐具等。
2.3雇主應按時(shí)向保姆支付工資，工資標準為雙方協(xié)商的月薪。
3.服務(wù)時(shí)間：
3.1本合同約定的`服務(wù)時(shí)間為自________年____月____日起至________年____月____日止。
3.2如需延長(cháng)服務(wù)時(shí)間，需經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商并簽訂書(shū)面變更合同。
4.費用及支付：
4.1保姆服務(wù)期間的費用由雇主承擔。
4.2雇主應按照約定的支付時(shí)間支付保姆的工資。
4.3如服務(wù)期間發(fā)生意外事故，保姆應負責自行處理，與雇主無(wú)關(guān)。但如因雇主原因或工作環(huán)境不安全等因素引發(fā)的事故，雇主應依法承擔相應的責任。
5.安全保障：
5.1雇主應保障保姆的人身安全，確保工作環(huán)境安全。
5.2如發(fā)生突發(fā)狀況或意外事故，如保姆身體不適、事故受傷等，雇主應及時(shí)處理并與家屬聯(lián)系，減少不必要的損失。
6.解除合同：
6.1本合同終止時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日。
6.2雙方協(xié)商一致或遵照國家相關(guān)法律法規解除合同。
7.其它約定：
7.1本合同未約定之事項，由雙方協(xié)商后簽訂書(shū)面變更合同。
7.2本合同為協(xié)商一致的正式合同，任何一方未經(jīng)對方同意，不得修改、解除或違約。
7.3合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力。
8.爭議解決：
因本合同引起的一切爭議，雙方應本著(zhù)友好協(xié)商的原則，協(xié)商解決。如協(xié)商無(wú)果，可經(jīng)過(guò)訴訟或仲裁解決。
雇主（簽字）：____________________保姆（簽字）：____________________
日期：____________________日期：____________________
保姆協(xié)議書(shū) 11
雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：________
身份證號碼：________________________
被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______
身份證號碼：_______________________
甲方家中老人年事已高，需要家政服務(wù)人員提供相關(guān)家政服務(wù)；乙方身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務(wù)各項工作的能力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商就涉及家庭服務(wù)過(guò)程中的相關(guān)權利與義務(wù)達成協(xié)議，具體內容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服務(wù)主要工作內容
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關(guān)的采買(mǎi)工作；
2、負責居室環(huán)境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關(guān)的服務(wù)工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，試用期___個(gè)月，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)；試用期滿(mǎn)后，勞務(wù)工資按每月_______元計發(fā)。每個(gè)月安排乙方____個(gè)休息日，如果乙方?jīng)]有按日得以休息，甲方應按日加倍計發(fā)勞務(wù)工資。
沒(méi)有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資。工資支付時(shí)間為每個(gè)月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視，保證乙方在服務(wù)期間人身和財產(chǎn)的安全。有義務(wù)對乙方的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導。
3、乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)急病或其他傷害時(shí)，甲方應及時(shí)通知其家人，并在力所能及的'范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關(guān)的費用。因從事合同規定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得要求乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話(huà)撥打長(cháng)途。
6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經(jīng)濟損失，應同其協(xié)商解決或求助法律幫助，不得侵犯乙方的人身權益。
7、甲方如發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務(wù)的疾病時(shí)，可以隨時(shí)解除本合同。
8、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為時(shí)、或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除本合同。
三、乙方的權利和責任
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務(wù)工作、無(wú)不良社會(huì )記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經(jīng)驗，能夠提供相關(guān)家政服務(wù)。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺(jué)履行本協(xié)議規定的家政服務(wù)項目，熱誠耐心服務(wù)。
4、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產(chǎn)權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務(wù)工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時(shí)，應先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償責任。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得傷害所服務(wù)對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前___天通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請家政服務(wù)人員。
四、其他
1、合同執行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：_______年____月____日至_______年____月____日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（簽名）：________________
乙方（簽名）：_________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________
家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日
_________年____月____日
保姆協(xié)議書(shū) 12
甲方：____________ 身份證號碼：____________
乙方：____________ 身份證號碼：____________
聘請乙方到甲方家中做家政服務(wù)，經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
1. 乙方的服務(wù)內容主要包括：照看孩子，做家務(wù)，做飯，做清潔。
2.雇主每月向雇員支付工資，試用期薪資為_(kāi)_________元（人民幣），第二個(gè)月起的工資為每月__________元。雇主不得惡意扣減或拖欠雇員的工資，雇員也不能無(wú)故要求加薪。若雇員的工作表現令雇主滿(mǎn)意，并且在工作滿(mǎn)一年后，雇主可以適當給予獎勵。（特別說(shuō)明：雇主應確保每月按時(shí)支付雇員工資，至于雇主是否給予獎勵完全由雇主自行決定，雇員無(wú)權干涉。）
3.甲方對乙方提供免費的正常食宿，旨在平等對待、不歧視、不虐待乙方，并且尊重乙方的人格和勞動(dòng)價(jià)值，同時(shí)也確保乙方在節假日能夠得到合理的休息。乙方應該尊重甲方家庭的`生活習慣，絕不能虐待受服務(wù)對象。
4.為了確保甲方家庭成員的人身安全和財產(chǎn)安全，乙方同意將其身份證交由甲方安全保管。在乙方工作期滿(mǎn)后，甲方有義務(wù)主動(dòng)歸還乙方的身份證。未經(jīng)甲方允許，乙方不得攜帶外人到甲方家中參觀(guān)或住宿。
5.乙方應當積極投入工作，勤奮努力，具備責任心和熱情，關(guān)懷他人，注重衛生，主動(dòng)承擔更多職責，同時(shí)遵守公共道德以及國家法律、法規。
6.乙方應當遵守以下規定：不得未經(jīng)甲方允許擅自外出；不得私自翻動(dòng)甲方物品；不得參與甲方家庭糾紛。若乙方違反上述規定，私自外出或違反規定導致問(wèn)題發(fā)生，乙方將承擔責任。
7.乙方在履行家政服務(wù)工作時(shí)，應認真負責，如遇到特殊情況（例如親屬患病、家庭緊急情況等），需提前征得甲方的同意，并及時(shí)向賽花家政服務(wù)公司備案，履行請假或終止合同手續。未經(jīng)甲方同意擅自離崗的，甲方有權扣除乙方當月工資。為了確保服務(wù)質(zhì)量和乙方的安全，乙方不得私自離開(kāi)工作崗位。
8.乙方必須全力以赴確保孩子的安全，不能虐待或恐嚇孩子，并且要盡可能耐心對待他們。乙方不得隨意與其他人（如小區其他保姆、保安等）討論甲方的家庭狀況。乙方應當全心全意負責孩子的安全，絕不允許任何形式的虐待或恐嚇行為，而且在與孩子相處時(shí)要表現出極大的耐心。乙方嚴禁與其他人員（例如小區其他保姆、保安等）隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。
9. 乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí)，應采取必要措施，治病救人。因從事協(xié)議規定的工作致傷，應適當擔負乙方醫療、醫藥費用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫院就醫，費用應由乙方負責。
10.如無(wú)正當理由，任何一方不得在協(xié)議期限內中止協(xié)議。如有違約，其違約責任應由違約方負責，并作相應的經(jīng)濟補償。否則將負違約責任(將扣除當月工資)；如其中一方確有理由要中止協(xié)議。
11.實(shí)際工作中，若遇到條款未涉及的問(wèn)題，甲乙雙方應本著(zhù)積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度，共同尋找解決方案。
12. 本協(xié)議一式兩份，甲、乙方各執一份，簽字后生效。
本協(xié)議為_(kāi)_________年_____月_____日起到__________年_____月_____日止，有效期為一年，如有必要可以續約。
甲方簽名：_________________ 乙方簽名：_________________
日期：______________________日期：____________________
保姆協(xié)議書(shū) 13
一、雇主基本信息：
姓名：
電話(huà)：
住址：
二、雇員基本信息：
姓名：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：
住址：
三、合同期限：
起始日：
終止日：
四、工作內容：
1.照料雇主家中的家務(wù)事項，包括但不限于洗衣、倒垃圾、打掃衛生、準備食物等。
2.照顧雇主家庭成員的日常生活需要，包括但不限于照顧小孩、照顧老人、照顧寵物等。
3.如有需要，可以提供簡(jiǎn)單的烹飪服務(wù)。
四、薪資待遇：
1.月薪（人民幣）：
2.休息時(shí)間：每周__天，包括法定節假日。
3.工作時(shí)間：每天__小時(shí)。
4.福利待遇：（可以列舉一些雇主提供的.福利，如住宿、伙食等）
五、規定事項：
1.工作過(guò)程中應嚴格遵守雇主的家居規章制度。
2.禁止擅自離開(kāi)雇主家庭，如確有必要，應事先與雇主商議并取得同意。
3.禁止私自接受他人的來(lái)訪(fǎng)，應事先與雇主商議并得到允許。
4.工作過(guò)程中如有非法行為，雇主有權要求其立即離職并承擔相應的法律責任。
5.雇主應為保姆提供必要的工作保障，如醫療、住宿等。
六、違約責任：
1.如果保姆無(wú)故逃離，或者違反合同規定擅自離開(kāi)家庭，導致雇主的損失，保姆應承擔相應賠償責任。
2.如果雇主未按約定支付報酬，保姆有權要求解除合同，并要求雇主支付相應的補償。
七、其他事項：
本合同一式二份，雇主和保姆各持一份。對于雙方在工作過(guò)程中發(fā)生的糾紛，應當優(yōu)先進(jìn)行協(xié)商，如協(xié)商無(wú)果，可向相關(guān)部門(mén)投訴或采取法律途徑解決。該合同自簽署之日起生效，在雙方協(xié)商一致的情況下，可以進(jìn)行相應的條款調整。
保姆協(xié)議書(shū) 14
甲方：__________________
住址：__________________
身份證號碼：___________
電話(huà)：__________________
乙方：__________________
住址：__________________
身份證號碼：___________
電話(huà)：__________________
甲方因家庭需要，雇傭______為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。
第一條服務(wù)職責
甲方雇傭乙方照顧____________。
第二條協(xié)議期限
從________年____月____日起至________年____月____日。其中試用期限為1個(gè)月，至________年____月____日止。
第三條甲方的基本權利義務(wù)
一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。
二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。
三、按規定付給乙方工資。
四、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的義務(wù)情況。
第四條乙方的基本權利義務(wù)
一、遵守甲方規定的制度。
二、按照甲方規定的條件照顧病人：
1、全天24小時(shí)照顧病人，并負責包括乙方在內的______個(gè)人的____日3餐（不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜）。
2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的'戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。
3、有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。
4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。第五條工資待遇試用期內，每月 工資______元；試用期滿(mǎn)，每月工資______元。
第五條付資方式和期限
按月給付，每月____日付資，前后不超過(guò)5天，乙方收到工資后，簽字為據。第七條工作時(shí)間乙每周6天工作制，周日休息。
第六條協(xié)議的變更和解除
協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前30天通知對方，方能解除協(xié)議。第九條本協(xié)議在執行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或判決。
第七條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方：__________________
乙方：_______________
___________年____月____日
保姆協(xié)議書(shū) 15
雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：________身份證號碼：________________________
被雇傭方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：_______身份證號碼：_______________________
今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經(jīng)甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、工作內容
看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；
天氣好帶小孩下樓一到兩次；
處理小孩個(gè)人衛生，夏天給小孩洗澡等；
細心照顧小孩；不能在無(wú)人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺(jué)；
對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時(shí)語(yǔ)氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；
對孩子安全負責，孩子哭鬧時(shí)不能打罵孩子；
教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；
2、家務(wù)：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的'時(shí)候進(jìn)行。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
1、工作時(shí)間每天___時(shí)至___時(shí)；
2、每周可休息___天；
3、工作地點(diǎn)以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺(jué)、玩耍在甲方家，乙方愛(ài)人在家，乙方吃飯時(shí)間可帶小孩去乙方家。
三、工資
工資為_(kāi)_____元/月，甲方于每月初___日之前付給乙方前一個(gè)月的工資。
四、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務(wù)；
2、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用(工資)；
3、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待乙方；
4、第一個(gè)月為試用期，工資按人民幣______元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；
5、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；
6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；
7、甲方如發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務(wù)工作，甲方有權解除合同；
8、甲方若發(fā)現乙方在工作時(shí)間干乙方私活，首次發(fā)現警告，再次發(fā)現扣除當月工資并有權解除合同。
五、乙方權利和義務(wù)
1、乙方須自覺(jué)履行上述工作內容，；
2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定；
3、合同期滿(mǎn)或中途解除合同，則需提前___天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任；
4、經(jīng)調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經(jīng)濟賠償；
5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發(fā)生糾紛，如有偷竊等違法行為，經(jīng)查屬實(shí)，將送相關(guān)部門(mén)處理；
6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；
7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方；
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方(簽名)：_____________乙方(簽名)：______________
聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________
家庭地址：__________________家庭地址：__________________
簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日
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