精選責任協(xié)議書(shū)三篇
現如今，協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài)，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關(guān)系。一般協(xié)議是怎么起草的呢？以下是小編幫大家整理的責任協(xié)議書(shū)3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
責任協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）________________
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）________________
為了提高酒店的業(yè)務(wù)與管理效益，控制生產(chǎn)成本、提升服務(wù)品質(zhì)、完善酒店的各環(huán)節流程控制。經(jīng)雙方協(xié)商，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿原則，現達成如下協(xié)議：
一、乙方的工作職務(wù)
甲方從年月日起，聘請乙方擔任酒店一職，任期年；期滿(mǎn)后是否續約由雙方另行再議。
二、乙方的工作范圍
全權負責經(jīng)營(yíng)管理該酒店的日常業(yè)務(wù)，包括建立和執行各項經(jīng)營(yíng)政策與程序，為甲方提供建議，爭取更加的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
三、乙方的工作權限
1、乙方受甲方受甲方總部董事長(cháng)的直接領(lǐng)導，每月定期負責向甲方匯報工作，及時(shí)提交總公司要求的各項報表。就工廠(chǎng)的業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、管理等事項，在其權責范圍內有決定權。
2、因工作需要，甲方有權調動(dòng)乙方的工作崗位，重新安排乙方的工作，乙方應服從甲方的工作安排。
3、任職期間內，乙方對“工廠(chǎng)”主管級（含）以下干部及員工有任免權；經(jīng)理的任免有建議權，主管級（含）以上干部的任免必須經(jīng)過(guò)董事長(cháng)同意，并報董事長(cháng)審批。
4、財務(wù)單項開(kāi)支超過(guò)元的，要及時(shí)報董事長(cháng)批準。
四、乙方的總目標
xx年應完成的總產(chǎn)值目標：xx億元。（20xx年1—12月為億元）
五、乙方管理團隊的獎金提取基數
1、產(chǎn)值在億元產(chǎn)值以下不予以提取獎金。
2、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
3、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
4、產(chǎn)值在億元，提取xx%；
5、產(chǎn)值在億元，提取xx%。
六、花紅獎的分配方案，年終結算，春節前一次性發(fā)放
管理團隊的分配比例為目標完成提取獎×考核指標=獎金分配
總經(jīng)理/副總級占獎金的10%；經(jīng)理/副理級占30%；
主管/科長(cháng)級占獎金的30%；文員/組長(cháng)后勤占30%；
七、任期內乙方應實(shí)現的考核指標（總共滿(mǎn)分100分），超額完成10%以上加20分。
1、每月應收貨款回籠率xx%。（18分）
2、任職期內年度完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)個(gè)。（6分）
3、任職期內年度完成老產(chǎn)品更新個(gè)。（6分）
4、產(chǎn)品合格率xx%。（18分）
5、出貨準時(shí)率xx%。（12分）
6、客戶(hù)投訴率xx%。（12分）
7、客戶(hù)退貨率xx%。（12分）
8、年度安全生產(chǎn)（6分）
9、領(lǐng)導能力、團隊精神和個(gè)人修養（10分）
10、人工及可控成本降低%，當年應節約萬(wàn)元，上年同期標準。
11、原材料成品降低%，當年應節約萬(wàn)元。
12、實(shí)現無(wú)員工嚴重違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的行為發(fā)生。
13、實(shí)現無(wú)嚴重生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
八、具體考核辦法乙方薪酬和花紅的發(fā)放與乙方實(shí)現職責指標掛鉤：
1、乙方在任期內必須完成工業(yè)產(chǎn)值80%以上，方可享受年終花紅的分配。
2、全年出現安全生產(chǎn)事故，造成經(jīng)濟損失15000元的，取消當年所有安全得分，并追究相關(guān)責任。
3、該廠(chǎng)員工有嚴重違反廠(chǎng)規廠(chǎng)紀的行為發(fā)生，造成公司直接經(jīng)濟損失超過(guò)3000元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的5xx%。
4、該廠(chǎng)生產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)生嚴重質(zhì)量責任事故的，造成公司經(jīng)濟損失20xx元的，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
5、該廠(chǎng)發(fā)生嚴重遲延交貨的，（系工廠(chǎng)的原因所致）造成公司直接經(jīng)濟損失10000元，每發(fā)生一次，扣罰乙方當月薪酬的20xx%。
6、領(lǐng)導能力、團隊精神和個(gè)人修養按照上下級內部顧客的評分為依據進(jìn)行換算。公司各級干部每年考核二次，最后一名淘汰，倒數第二第三名列入公司考察范圍。
7、可控制費（人工成本、車(chē)間費用）降低%，當月節約萬(wàn)元。
8、原材料成本降低xx%，當年節約萬(wàn)元。
以上按年實(shí)際發(fā)生數為基數，以20xx年生產(chǎn)任務(wù)為依據換算而得，當年完成下達指標節省部分進(jìn)行獎勵，年終一次性?xún)冬F。
注：全公司利潤及銷(xiāo)售額達不到年的80%，則取消花紅分配。
九、乙方的辭職或辭退
1、如果乙方因管理原因年度產(chǎn)值目標低于70%，或連續3個(gè)月品質(zhì)產(chǎn)能目標達不到公司ISO體系標準，又無(wú)合理的解釋?zhuān)曳綉陶堔o。
2、全年考核分數低于80分。
3、全年管理效益超支數大于應得花紅獎金。
4、甲乙雙方如在協(xié)議期限未滿(mǎn)前違約，提出辭工或者辭退的賠償對方薪金元人民幣。
十、其他事項：
1、甲、乙雙方同意按總公司的相關(guān)規定和規章制度執行本協(xié)議。
2、經(jīng)甲、乙雙方同意可依法變更和解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
4、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：（蓋章）________________
甲方代表：________________
時(shí)間：________年________月_________日
乙方：（簽署）_________
時(shí)間：_________年_________月_________日
地點(diǎn)：_________
責任協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：××××營(yíng)銷(xiāo)策劃工作室
乙方：
各位學(xué)員及家長(cháng)：
為了您或您的.孩子能夠度過(guò)一個(gè)安全并富有收獲的暑假，××××特與您簽訂此協(xié)議書(shū)，本協(xié)議中甲方××××營(yíng)銷(xiāo)策劃工作室，乙方參加世博夏令營(yíng)的學(xué)員。甲乙雙方就參加本協(xié)議所指世博快樂(lè )成長(cháng)夏令營(yíng)事宜，達成如下協(xié)議：
一、××××營(yíng)銷(xiāo)策劃工作室義務(wù)
第一條 保證學(xué)生的安全，并為每一位學(xué)員辦理意外傷害保險，保額5萬(wàn)。
第二條 負責學(xué)生在夏令營(yíng)期間的全程監護，保證對學(xué)生的有效管理。
第三條 選派專(zhuān)業(yè)教練帶隊，全程寓教于樂(lè )，帶領(lǐng)學(xué)員度過(guò)一段快樂(lè )的假期。
第四條 所交費用涵蓋了夏令營(yíng)來(lái)回交通費、服裝、吃、住、保險、各項夏令營(yíng)活動(dòng)等規定項目費用，在此范圍內絕不額外收取其他費用（學(xué)員入營(yíng)時(shí)需帶一些個(gè)人生活用品，具體清單請參照《營(yíng)員手冊》；學(xué)員在營(yíng)地內消費本營(yíng)規定之外的項目時(shí)需根據現場(chǎng)情況實(shí)際操作）。
第五條 如學(xué)生身體不適，夏令營(yíng)配有專(zhuān)職醫師檢查診治，病情稍重者會(huì )及時(shí)通知家長(cháng)，并安排去醫院就診，醫療費由本公司先行墊付，符合保險條款的由保險公司負責理賠，其余的自理部分在夏令營(yíng)結束時(shí)與家長(cháng)統一結算，交通費由本公司承擔。
第六條 為了讓家長(cháng)更好地跟蹤了解孩子在夏令營(yíng)的情況，我們會(huì )定時(shí)以夏令營(yíng)日志的形式在興義之窗網(wǎng)站公布孩子在夏令營(yíng)的學(xué)習及生活的總體表現。
二、學(xué)員及家長(cháng)義務(wù)
第一條 遵守夏令營(yíng)的相關(guān)紀律，所有提供的相關(guān)證件資料真實(shí)有效。
第二條 乙方自愿參加甲方組織的夏令營(yíng)，并同意甲方對乙方于夏令營(yíng)期間學(xué)習和生活的全部安排（包括學(xué)習、住宿、餐飲、保險等項目的全部安排）。
第三條 簽定本協(xié)議的同時(shí)，乙方向甲方交付“快樂(lè )成長(cháng)”夏令營(yíng)費用“5天營(yíng)”￥780元整，本協(xié)議生效后，如因乙方改變計劃，決定不參加夏令營(yíng)，所交學(xué)費不退還。特殊情況，如因病不能參加者，乙方將退回除已經(jīng)發(fā)生費用外的所交費用，乙方在開(kāi)營(yíng)前三天可
更改參加完全相同內容和費用的夏令營(yíng)的期數。
第四條 乙方應在開(kāi)營(yíng)當天按時(shí)到達甲方指定地點(diǎn)報到，否則乙方須自行前往營(yíng)地，如乙方在開(kāi)營(yíng)之后兩天之內未能到達營(yíng)地，則視為乙方違約，甲方有權解除本協(xié)議并不退還乙方繳納的費用。
第五條 乙方如有下列情況之一者，甲方有權終止本協(xié)議，責任由乙方自行承擔，甲方不予退還乙方向甲方繳納的夏令營(yíng)全部費用，同時(shí)，乙方應就甲方或其他第三方因此遭受的損失承擔賠償責任，乙方監護人承諾對乙方違反國家法律法規、地方法規或夏令營(yíng)規定而引發(fā)的一切法律責任承擔法律后果：
1、 乙方行為違反夏令營(yíng)營(yíng)員守則的有關(guān)內容，不服從夏令營(yíng)管理嚴重影響夏令營(yíng)活動(dòng)的；
2、 乙方向甲方隱瞞其不適于參加夏令營(yíng)的身體狀況，如哮喘、心臟病、肝腎病嚴重者和精神狀況等疾病
3、 夏令營(yíng)開(kāi)始后，乙方不聽(tīng)甲方安排，未經(jīng)甲方批準擅自離營(yíng)。
備注：
一、在夏令營(yíng)開(kāi)始時(shí)間之前，若由于不可抗力因素，如自然災害、政府行為等導致夏令營(yíng)推遲或取消，甲方不承擔違約責任。如夏令營(yíng)開(kāi)營(yíng)時(shí)間推遲超過(guò)10日或取消，則乙方有權單方面解除本協(xié)議，甲方應退還乙方相關(guān)費用，不作其他額外賠償。
二、本協(xié)議如有爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方有權要求向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
三、本協(xié)議一經(jīng)簽字即生效，請學(xué)員與家長(cháng)仔細閱讀相關(guān)內容。學(xué)生如自愿參加本夏令營(yíng)并愿意遵守有關(guān)規定，請在報名表上簽名。
第七條 本協(xié)議一式兩份，報名時(shí)即簽定協(xié)議，簽字后一份交還甲方，另一份由乙方保存。
甲方簽字（蓋章）：××××營(yíng)銷(xiāo)策劃工作室 乙方簽字（蓋章）:
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
年 月 日 年 月 日
責任協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方：
年 月 日，乙方在甲方承建的 室內裝修工地，第一天上班搬運磚頭過(guò)程中，不慎將該房屋2樓正在修建的圍欄撞壞，并摔到1樓地板受傷，導致 。乙方受傷后，甲方及時(shí)派員將其送至 醫院住院治療，住院治療費用及其他費用已由乙方全部承擔�，F乙方的治療基本結束，傷情穩定。 年 月 日，經(jīng) 鑒定，乙方的傷殘等級為 。為妥善解決乙方受傷后的善后事宜，甲、乙雙方本著(zhù)平等自愿、公平合理的原則，依據我國相關(guān)法律、法規的規定，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，特達成以下協(xié)議，以資甲、乙雙方信守執行。
一、從乙方受傷之日起至本協(xié)議簽訂之日止，乙方在 醫院住院治療期間所發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫療費、住院伙食補助費、住宿費、營(yíng)養費、護理費、交通費等各項費用共計元人民幣（￥ 元），在本協(xié)議簽訂之前已由甲方全部付清。以后，乙方不得再以任何理由向甲方主張本協(xié)議簽訂前所發(fā)生的任何費用。
二、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方一次性支付傷殘待遇、解除勞動(dòng)關(guān)系一次性醫療補助金和傷殘就業(yè)補助金等依法應由甲方支付的全部費用（以下合并簡(jiǎn)稱(chēng)“一次性補助金”） 。上述一次性補助金 包括乙方的工資、一次性傷殘補助金、 一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、大部分護理依賴(lài)生活護理費、停工留薪期待遇等應由甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人應支付給乙方的全部費用。
三、乙方及其直系親屬與甲方正式簽訂本協(xié)議后3日內，甲方向乙方支付 ，乙方領(lǐng)取 后3日內，應當正式辦理出院手續。乙方出院后3日內，甲方向乙方付清其余的 。乙方每次收到甲方支付的款項后，均應向甲方出具正式收據，并對本協(xié)議簽訂前甲方支付的其他全部費用予以正式書(shū)面確認。
四、乙方收到一次性補助金后，應當合理分配、處理，自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續治療、康復、生活、護理等費用。乙方分配、處理上述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
五、甲、乙雙方簽訂本協(xié)議后，終止甲、乙雙方的權利和責任。乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞動(dòng)關(guān)系、工傷等有關(guān)的事宜，向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人要求其他任何費用或承擔任何責任。乙方自愿放棄就甲、乙雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及工傷賠償事宜所享有的一切仲裁、訴訟或上訪(fǎng)等權利。
六、本協(xié)議為一次性補償方案，甲、乙雙方別無(wú)其他爭議。乙方收取上述款項后，乙方與甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人的相關(guān)爭議或糾紛全部了結。乙方保證本人及其直系親屬均不得以任何理由和方式，再行向甲方及其關(guān)聯(lián)單位和個(gè)人主張任何權利。
七、本協(xié)議簽訂后，任何一方違約，違約方應向守約方支付本協(xié)議項下涉及的賠付總金額百分之二十（20%）的違約金。如乙方違約乙方及其近親屬（保證人）應向甲方退還已經(jīng)收取的全部賠付款項。
八、甲、乙雙方一致同意，自本協(xié)議簽訂之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
九、本協(xié)議經(jīng)甲方與乙方及其近親屬簽字并按捺指印后即生效。 協(xié)議書(shū)一式四份，甲方執有三份，乙方執有一份。
甲方：
居民身份號碼：
乙方：
居民身份號碼：
乙方近親屬（保證人）：
居民身份號碼：
簽約日期：
簽約地點(diǎn)：
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