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就業(yè)意向協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-08-26 19:15:50 協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)12篇

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,協(xié)議書(shū)使用的頻率越來(lái)越高,協(xié)議書(shū)對雙方的事務(wù)履行起到積極作用。我們該怎么擬定協(xié)議書(shū)呢?以下是小編為大家收集的就業(yè)意向協(xié)議書(shū),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)12篇

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)1

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  所在學(xué)校、院系:

  為保證就業(yè)實(shí)習工作的順利進(jìn)行,保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權益,甲乙丙三方本著(zhù)自愿合作的原則,經(jīng)慎重協(xié)商,甲乙丙三方承認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習管理規定》對三方均有的約束力,并達成如下就業(yè)實(shí)習協(xié)議:

  聯(lián)系電話(huà):

  十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

  緊急聯(lián)系人:

  鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習期但尚未畢業(yè),乙方作為實(shí)習生在甲方處實(shí)習,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  一、實(shí)習崗位

  1、甲方為乙方提供實(shí)習崗位,并根據實(shí)習進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓。

  2、乙方應服從甲方安排,按照實(shí)習崗位要求進(jìn)行培訓。實(shí)習生主要工作包括以下內容:

  在培訓部接受培訓和實(shí)習工作

  目標:融入公司文化,掌握培訓部全面運營(yíng)流程,從學(xué)校人轉變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能,熟悉客戶(hù)心理,熟知部門(mén)業(yè)務(wù)流程。

  目標:具備獨立完成項目工作的能力,具備培訓部門(mén)所要求的工作技能。

  3、乙方實(shí)習期間應遵守甲方規章制度。

  二、實(shí)習期限、實(shí)習期間工資

  學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。

  1、甲乙雙方約定的實(shí)習期限為:自 年 月 日起至 年 月 日終止。

  就業(yè)協(xié)議書(shū)里面的章是怎么蓋的?要找誰(shuí)蓋的?蓋章又有什么要求?

  2、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方將按照 工作報酬標準發(fā)放給乙方,報酬將按月發(fā)放。

  3、在實(shí)習期間,如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習考核,甲方將從XXXX年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  類(lèi)型一:就業(yè)協(xié)議書(shū)僅需公司蓋章,海峽人才林老師可以幫忙蓋章人才市場(chǎng)章的情形類(lèi)別一的情形有任何問(wèn)題可以咨詢(xún)鐘老師

  4、乙方保證按上述實(shí)習期限完成實(shí)習任務(wù)。

  三、實(shí)習終止及提前終止

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)即為終止。

  2、本協(xié)議期間,如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核,本協(xié)議將自動(dòng)解除,乙方不再作為甲方實(shí)習生在甲方實(shí)習。

  3、如乙方違反甲方規章制度,或無(wú)正當理由脫離實(shí)習崗位,甲方有權解除本協(xié)議,且不需要提前通知。

  四、其他未盡事宜及補充條款

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據,由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶(hù)口關(guān)系的依據。

  本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  試用期:主要針對勞動(dòng)合同,畢業(yè)生與用人單位簽勞動(dòng)合同的時(shí)間應在試用前,而不是試用合格后。過(guò)去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同。一旦試用期滿(mǎn),就找種種借口辭退。根據有關(guān)規定,試用期與勞動(dòng)合同的期限應一致。

  五、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字/蓋章): 乙方(簽字/蓋章):

  年 月 日 年 月 日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  用人單位:_____ 法人代表:_____

  單位性質(zhì): (1.黨政機關(guān) 2.科研設計單位 3.學(xué)校 4.醫療衛生 5.金融單位 6.國有企業(yè) 7.三資企業(yè) 8.部隊 9.其它)

  注冊地址: 省(自治區、直轄市) 市(州) 縣(區)

  人事部門(mén)聯(lián)系人:_____ 聯(lián)系電話(huà):_____ 郵編:_____單位詳細地址:__________

  乙方:

  畢業(yè)生姓名:_____ 性別:_____ 政治面貌:_____身份證號:__________

  畢業(yè)學(xué)校:__________ 所學(xué)專(zhuān)業(yè):_____ 學(xué)歷:_____個(gè)人聯(lián)系電話(huà):_____

  家庭聯(lián)系電話(huà):_____ 家庭通訊地址:__________ 郵編:_____

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、守信的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,達成如下協(xié)議:

  一、甲方應保證如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實(shí)向甲方介紹自己的情況,現通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在本協(xié)議約定期限內報到。

  二、本協(xié)議是甲乙雙方在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前,經(jīng)雙向選擇,雙方互為確認對方相關(guān)信息真實(shí)可靠并承諾在本協(xié)議規定的期限內建立勞動(dòng)人事就業(yè)關(guān)系的依據。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業(yè)率)年,工作崗位為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_________,報到期限為報到期限填寫(xiě)應在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時(shí)間太長(cháng))年 月前,報到地點(diǎn)為 _____ 。

  四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫(xiě),一般為180天以?xún)?天,在試用期內乙方的勞動(dòng)報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元,在試用期滿(mǎn)轉正后乙方的勞動(dòng)報酬(包括工資和相關(guān)福利)起薪為 _____ 元。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  六、甲乙雙方協(xié)商解決乙方落戶(hù)問(wèn)題,乙方戶(hù)口遷往(能夠解決落戶(hù)問(wèn)題的就填,不能解決的就打斜線(xiàn)(/),不能空格。)落戶(hù);

  七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務(wù)員、升學(xué)(留學(xué))、參加(選調生、選聘生、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業(yè),無(wú)法履行本協(xié)議的情況達成如下約定:(沒(méi)有相關(guān)約定的劃斜線(xiàn)(/),不能空格。)

  注:1、協(xié)議書(shū)要用黑色水性筆填寫(xiě),做到字跡端正,所有信息必填,不能有空白;

  2、協(xié)議書(shū)是復寫(xiě)的,填寫(xiě)時(shí)請用力,否則后三張不清晰;

  3、協(xié)議書(shū)不能涂改,若填寫(xiě)錯,請學(xué)生打電話(huà)回學(xué)校咨詢(xún);

  4、若協(xié)議書(shū)寄回學(xué)校,請寫(xiě)明學(xué)院名稱(chēng)及收件人姓名;

  5、協(xié)議書(shū)一式四份,每份都要蓋章;第一聯(lián)交用人單位留存、第二聯(lián)由學(xué)生本人留存、第三聯(lián)和第四聯(lián)交學(xué)校就就業(yè)部門(mén)留存。

  八、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件;乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  九、雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,應在15個(gè)工作日內由甲方將本協(xié)議的第四聯(lián)報甲方上級主管部門(mén)備案;由乙方將本協(xié)議的第三聯(lián)報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,辦理就業(yè)相關(guān)手續。

  十、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失。如甲方或乙方未如實(shí)向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實(shí),對方可單方解除本協(xié)議,不承擔違約責任。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。變更或解除協(xié)議,應采用書(shū)面形式,由甲乙雙方各執一份。

  十二、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方后,本協(xié)議解除:1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);2、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。

  十三、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議一式四份,由乙方所在學(xué)校提供。甲方、乙方、乙方所在學(xué)校、甲方上級主管部門(mén)各執一份。

  十五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協(xié)議書(shū)的一部分。甲乙雙方訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)后,本協(xié)議自動(dòng)終止。

  甲方(用人單位公章):__________

  學(xué)生簽名:__________

  經(jīng)辦人簽名:__________

  _____年_____月_____日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  由學(xué)生和用人單位雙方協(xié)商確定。不少單位為了“留住”學(xué)生,指定高額違約金,以此約束學(xué)生。學(xué)生可在協(xié)商中力爭將違約金降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。

  所在學(xué)校、院系:

  聯(lián)系電話(huà):

  報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;經(jīng)體檢未達到國家規定的行業(yè)從業(yè)人員健康標準的;提供的自薦材料內容存在弄虛作假行為。

  緊急聯(lián)系人:

  鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習期但尚未畢業(yè),乙方作為實(shí)習生在甲方處實(shí)習,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、實(shí)習崗位

  1、甲方為乙方提供實(shí)習崗位,并根據實(shí)習進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓。

  2、乙方應服從甲方安排,按照實(shí)習崗位要求進(jìn)行培訓。實(shí)習生主要工作包括以下內容:

  在培訓部接受培訓和實(shí)習工作

  目標:融入公司文化,掌握培訓部全面運營(yíng)流程,從學(xué)校人轉變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能,熟悉客戶(hù)心理,熟知部門(mén)業(yè)務(wù)流程。

  目標:具備獨立完成項目工作的能力,具備培訓部門(mén)所要求的工作技能。

  3、乙方實(shí)習期間應遵守甲方規章制度。

  二、實(shí)習期限、實(shí)習期間工資

  在實(shí)習期間,如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習考核,甲方將從____年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  1、甲乙雙方約定的實(shí)習期限為:自__年__月__日起至__年__月__日終止。

  2、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方將按照工作報酬標準發(fā)放給乙方,報酬將按月發(fā)放。

  3、在實(shí)習期間,如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習考核,甲方將從____年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  4、乙方保證按上述實(shí)習期限完成實(shí)習任務(wù)。

  三、實(shí)習終止及提前終止

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)即為終止。

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  2、本協(xié)議期間,如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核,本協(xié)議將自動(dòng)解除,乙方不再作為甲方實(shí)習生在甲方實(shí)習。

  3、如乙方違反甲方規章制度,或無(wú)正當理由脫離實(shí)習崗位,甲方有權解除本協(xié)議,且不需要提前通知。

  四、其他未盡事宜及補充條款

  就學(xué)校而言,用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認為是學(xué)校的管理不嚴,從而影響學(xué)校和用人單位的長(cháng)期合作關(guān)系。

  本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  五、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字/蓋章):

  乙方(簽字/蓋章):

  __年__月__日__年__月__日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)4

  甲方: 云南同豐醫藥有限公司

  乙方:

  甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1.甲方安排乙方在 部門(mén)____崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

  2.甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。

  3.甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,同時(shí)結合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應的福利保障。

  4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

  二、乙方的權利與義務(wù)

  1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續。

  2.乙方保證報到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

  3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

  三、違約責任:

  鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按

  期落實(shí)導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失,同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會(huì )成本風(fēng)險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金 1200 元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;

  3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

  四、協(xié)議效力

  1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

  2.有效期:_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。

  3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份.

  甲方: 乙方(手。

  (蓋章) 身份照號碼:

  日期:___年___月___日 日期:___年___月___日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)5

  甲方(用人單位):

  乙方(實(shí)習生):

  甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。

  二、甲方錄用乙方的方式為實(shí)習聘用 。

  三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。

  四、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(用人單位) 乙方(實(shí)習生)

  公司簽章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)6

  甲方:_____有限公司

  乙方:__________

  經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方的權利與義務(wù)

  甲方愿意將擁有完整所有權及處分權的坐落于____________________面積約為_(kāi)_____平方米的房屋租賃給乙方使用。乙方愿意承租上述房屋,保證在約定范圍內使用房屋,并不得進(jìn)行違法活動(dòng)及超經(jīng)營(yíng)范圍從事活動(dòng)。

  1。甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

  2。甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  3。甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,同時(shí)結合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會(huì )保險。

  4。若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

  二。乙方的權利與義務(wù)

  1。乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續。

  2。乙方保證報到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

  用人單位按照國家《勞動(dòng)法》相關(guān)規定與乙方簽訂《勞動(dòng)合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關(guān)規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

  甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實(shí)習情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。

  3。如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

  4。乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

  三。協(xié)議效力

  1。本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

  2。有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3。甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

  第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  四。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________(蓋章)乙方(手。篲_________身份證號碼:__________

  為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應______工作,熟悉______工作環(huán)境和語(yǔ)言等,培養高素質(zhì)的______技術(shù)人才,甲方有權利用課余時(shí)間組織對學(xué)生進(jìn)行的專(zhuān)項業(yè)務(wù)和英語(yǔ)培訓。為學(xué)生______做準備。

  丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績(jì)不合格者,甲方有權不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權不再為丙方推薦工作;

  日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)7

  甲方:_____有限公司

  乙方:__________

  經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方的權利與義務(wù)

  1、甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

 。2)通過(guò)______________________________證書(shū)全國統考,(如不能一次性通過(guò)證書(shū)考試,按照______規定,允許三年內補考),并滿(mǎn)足____________規定的____________標準;

  2、甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。

  3、甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,同時(shí)結合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會(huì )保險。

  4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

  二、乙方的權利與義務(wù)

  1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續。

  2、乙方保證報到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

  3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

  乙方在本意向書(shū)約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動(dòng)合同的`,甲方有權終止本意向書(shū),并有權要求乙方支付違約金人民幣元。

  4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

  三、協(xié)議效力

  第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的,按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。

  1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

  2、有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

  第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  兒子xxx由女方撫養,由男方每月給付撫養費(包括生活費、教育費、醫療費)500元,在每月10號前付清,直到孩子完成高中教育階段止。高中教育階段之后的有關(guān)費用雙方日后重新協(xié)商。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份、

  甲方:__________(蓋章)乙方(手。篲_________身份證號碼:__________

  日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)8

  甲方(用人單位):

  乙方:

  甲、乙雙方通過(guò)雙向選擇,達成如下協(xié)議:

  一、甲方已如實(shí)向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過(guò)對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實(shí)向甲方介紹本人的情況,并通過(guò)對甲方的了解,愿意到甲方就業(yè)并在規定或約定期限內報到。

  二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)報酬及福利應符合國家有關(guān)規定。

  三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協(xié)議,不承擔違約責任:

  1.乙方報到時(shí)未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書(shū);

  2.乙方報到時(shí)未取得醫師執業(yè)資格證書(shū);

  3.甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  4.甲乙雙方在簽約時(shí)所介紹和提供的信息嚴重失實(shí);

  5.法律、法規規定的其他情況。

  四、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款或解除協(xié)議。違反本協(xié)議條款規定的應承擔相應的違約責任,違約方應向對方支付違約金 元。

  五、乙方到甲方報到后,本協(xié)議自動(dòng)終止。雙方應按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規規定,及時(shí)訂立勞動(dòng)合同(聘用合同)。

  六、本意向協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(用人單位) 乙方

  蓋章: 簽名:

  年 月 日 年 月 日 聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)9

  甲方:中國電信股份有限公司 分公司 乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

  一、本協(xié)議是甲、乙雙方在招錄畢業(yè)生過(guò)程中就有關(guān)事宜所作的約定。

  二、乙方應具備的條件及相關(guān)處理辦法:

  1、凡屬應聘到中國電信股份有限公司省公司財務(wù)共享中心及昆明、紅河、大理、曲靖四個(gè)分公司州市所在地工作的大學(xué)畢業(yè)生(乙方,下同),在報到(簽訂勞動(dòng)合同)時(shí)必須取得畢業(yè)證、學(xué)位證及國家大學(xué)英語(yǔ)四級證書(shū);到以上四個(gè)分公司所屬縣分公司及其他州市分公司工作的必須取得畢業(yè)證及學(xué)位證,否則,公司不予錄用。

  2、乙方與甲方先簽訂三年期的勞動(dòng)合同,并按照勞動(dòng)合同法及其配套法規的規定約定不超過(guò)半年的試用期。試用期間,乙方被證明不符合錄用條件的,甲方有權解除勞動(dòng)合同;乙方如對工作不滿(mǎn)意,也可通知用人單位解除勞動(dòng)合同。

  3、乙方報到后服從甲方安排的具體崗位及工作地點(diǎn)。

  三、三方就業(yè)協(xié)議簽定時(shí)間:

  乙方最遲于20xx年 3 月 31 日前與甲方簽訂三方就業(yè)協(xié)議(以郵戳時(shí)間為準),否則視為乙方自動(dòng)放棄。甲方在收到乙方就業(yè)協(xié)議后,15個(gè)工作日內將經(jīng)甲方蓋章后的三方就業(yè)協(xié)議反饋給乙方。

  四、違約責任

  鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出,乙方在簽訂本協(xié)議后,出現以下情況視為違約,并向對方支付違約金人民幣肆仟(¥4000.00)元:

  1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

  2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同;

  3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合錄用條件的乙方報到。

  五、協(xié)議生效及其他

  本協(xié)議的簽訂僅視為甲乙雙方對就業(yè)意向的約定,不視為勞動(dòng)關(guān)系的成立。

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

  本協(xié)議一式二份,甲方留存一份,乙方留存一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽字):

  日期: 日期:

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)10

  甲方:_____有限公司

  乙方:__________

  經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商,現簽定就業(yè)協(xié)議如下:

  一、甲方的權利與義務(wù)

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  __________方經(jīng)濟責任由__________擔保。保證方有權檢查督促__________方履行合同,保證方同意當__________方不履行合同時(shí),由保證方連帶承擔經(jīng)濟責任。

  1.甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

  (2)通過(guò)______________________________證書(shū)全國統考,(如不能一次性通過(guò)證書(shū)考試,按照______規定,允許三年內補考),并滿(mǎn)足____________規定的____________標準;

  (3)、北京市接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入北京市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供中央直屬單位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、廣州(杭州、南京等)等城市,接收非本地生源畢業(yè)生,若要求打印報到證,畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案調入該市,簽訂就業(yè)協(xié)議后,必須提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源畢業(yè)生,簽約辦法一般與上述省內相關(guān)規定相同。

  2.甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。

  依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實(shí)習學(xué)生的實(shí)習津貼,月津貼人民幣_________元。如實(shí)習學(xué)生需變動(dòng)實(shí)習崗位,甲方相應調整實(shí)習津貼(月津貼人民幣_________元)。

  3.甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,同時(shí)結合公司的實(shí)際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會(huì )保險。

  4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

  二。乙方的權利與義務(wù)

  1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續。

  2.乙方保證報到時(shí)身體健康,無(wú)傳染病史。

  3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

  4.乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)

  丙方經(jīng)甲方考試、考核,成績(jì)不合格者,甲方有權不予錄用;或經(jīng)甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權不再為丙方推薦工作;

  三。協(xié)議效力

  1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

  本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學(xué)習期滿(mǎn)工作后自行失效。協(xié)議中如有未盡事宜,須經(jīng)三方共同協(xié)商,作出補充規定。補充規定與本協(xié)議具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

  2.有效期:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

  3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

  四。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________(蓋章)乙方(手印)__________身份證號碼:__________

  日期:___年___月___日_____日期:___年___月___日

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)11

  《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)推薦表”)和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)協(xié)議書(shū)”)是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必需的重要文本。為規范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作,特制定本規定。

  就業(yè)推薦表的管理

  第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生,證明持有者屬于國家計劃內應屆畢業(yè)生的書(shū)面材料。

  第二條 就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心于每年10月份根據各系畢業(yè)生資格審查通過(guò)后的人數發(fā)放,國家統招非定向應屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。

  第三條 畢業(yè)生應認真、如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)推薦表中的相關(guān)內容。 第四條 各系負責審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內容,并根據學(xué)生的實(shí)際表現出具院系推薦意見(jiàn)并加蓋本系公章后,統一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心統一出具學(xué)校推薦意見(jiàn)并加蓋公章。

  第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復印,復印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí),可以將復印件交給用人單位,當雙方達成求職意向后,方可將原件交給用人單位。

  第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。

  第七條 畢業(yè)生應妥善保管就業(yè)推薦表,如發(fā)生遺失,要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導報告,經(jīng)確認屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導簽署補發(fā)意見(jiàn),到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心登記,經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后,方可辦理補發(fā)手續,每名畢業(yè)生只允許補辦一次。

  就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理

  第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制。就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生就業(yè)之前規范畢業(yè)生和用人單位的權利和義務(wù),保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書(shū)面材料,具有相應的法律效力,經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書(shū)將作為編制就業(yè)方案的依據。

  第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

  第十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書(shū)配備一份條形碼,條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心印制,條形碼中包括學(xué)生的姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)號。

  第十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由各系負責就業(yè)工作老師保存,畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。

  第十二條 為維護就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴肅性,每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)。復印、自制協(xié)議書(shū)無(wú)效,姓名欄涂改無(wú)效,用人單位簽章欄涂改無(wú)效。

  第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達成就業(yè)意向后方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū),各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)表》,并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書(shū)左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書(shū)信息不一致的就業(yè)協(xié)議書(shū),學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心不予以鑒證。

  第十四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫(xiě)。

  第十五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)必須填寫(xiě)清晰,單位名稱(chēng)必須與單位的公章一致,不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或寫(xiě)別名。

  第十六條 用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門(mén)同意的,則應報上級主管部門(mén)批準并在就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫(xiě)單獨的審批表或接收函。

  第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后,協(xié)議書(shū)即時(shí)生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后的10個(gè)工作日內,登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng),根據網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息,并將就業(yè)協(xié)議書(shū)送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導鑒證蓋章,之后將就業(yè)協(xié)議書(shū)送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心鑒證蓋章。

  第二十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報廣東省教育廳。

  第二十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有,第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有,第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心保存。

  第二十二條 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)后應妥善保管,如發(fā)生遺失,應及時(shí)辦理補發(fā)手續。

  第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)后,需由達成意向用人單位出具書(shū)面聲明,畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導書(shū)面報告,所在系主管領(lǐng)導確認聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)登記的意向單位后,簽署同意補發(fā)意見(jiàn),畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心登記,經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線(xiàn)公示一周后,方可辦理補發(fā)手續,每名畢業(yè)生只允許補辦一次。

  第二十四條 維護畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù),以實(shí)現就業(yè)工作的可持續發(fā)展,學(xué)院嚴格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中慎重選擇,在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后正視個(gè)人誠信,維護學(xué)院聲譽(yù)。

  第二十五條 本規定未盡事宜,由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心負責解釋。

就業(yè)意向協(xié)議書(shū)12

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  所在學(xué)校、院系:

  聯(lián)系電話(huà):

  緊急聯(lián)系人:

  鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習期但尚未畢業(yè),乙方作為實(shí)習生在甲方處實(shí)習,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習崗位

  1、甲方為乙方提供實(shí)習崗位,并根據實(shí)習進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓。

  2、乙方應服從甲方安排,按照實(shí)習崗位要求進(jìn)行培訓。實(shí)習生主要工作包括以下內容:

  在培訓部接受培訓和實(shí)習工作

  目標:融入公司文化,掌握培訓部全面運營(yíng)流程,從學(xué)校人轉變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能,熟悉客戶(hù)心理,熟知部門(mén)業(yè)務(wù)流程。

  目標:具備獨立完成項目工作的能力,具備培訓部門(mén)所要求的工作技能。

  3、乙方實(shí)習期間應遵守甲方規章制度。

  二、實(shí)習期限、實(shí)習期間工資

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據,由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶(hù)口關(guān)系的依據。

  1、甲乙雙方約定的實(shí)習期限為:自年月日起至年月日終止。

  2、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方將按照工作報酬標準發(fā)放給乙方,報酬將按月發(fā)放。

  3、在實(shí)習期間,如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習考核,甲方將從21年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  培養方式:乙方第 _____學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養課程學(xué)習, 第 _____學(xué)期后半學(xué)期和第 _____學(xué)期在甲方預就業(yè)(頂崗實(shí)習), _____年 _____月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū), _____月乙方獲取丙方畢業(yè)證書(shū)。定向培養課程的選取辦法是:乙方按工作崗位的需要,在甲方人員和丙方教師的共同指導下, 從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程,取得本學(xué)期相應學(xué)分。乙方在甲方實(shí)習的同時(shí)完成畢業(yè)設計(論文)。

  4、乙方保證按上述實(shí)習期限完成實(shí)習任務(wù)。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  三、實(shí)習終止及提前終止

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)即為終止。

  2、本協(xié)議期間,如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核,本協(xié)議將自動(dòng)解除,乙方不再作為甲方實(shí)習生在甲方實(shí)習。

  3、如乙方違反甲方規章制度,或無(wú)正當理由脫離實(shí)習崗位,甲方有權解除本協(xié)議,且不需要提前通知。

  四、其他未盡事宜及補充條款

  本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  五、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

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