就業(yè)保障協(xié)議書(shū)范本最新

　　在現在社會(huì )，我們都跟協(xié)議書(shū)有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂了協(xié)議書(shū)就有了法律依靠。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢？下面是小編幫大家整理的就業(yè)保障協(xié)議書(shū)范本最新，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　甲方：_________________________

　　十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作，甲方可為乙方進(jìn)行第二次安排推薦，若乙方仍不服從，則視為違約，甲方不為其再安排。

　　乙方：_________________________（學(xué)生）

　　法定代理人：___________________（家長(cháng)）

　　為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類(lèi)人才的需求，_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在加強教學(xué)管理的同時(shí)，著(zhù)力于建立通暢的'就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(cháng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）對就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

　　一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)

　　1、身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_________CM（女）和_________CM（男），身體無(wú)殘疾；

　　2、年齡滿(mǎn)_________周歲以上，有戶(hù)口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；

　　3、全部學(xué)習科目經(jīng)考試合格；

　　4、在校未受到嚴重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；

　　5、自費參加甲方統一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；

　　6、交清各項費用（含就業(yè)費）。

　　二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)

　　1、學(xué)生會(huì )、團委會(huì )、班干部；

　　2、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎學(xué)生。

　　有殘疾職工的單位應于XXXX年規定的時(shí)間內（節假日、雙休日除外），根據通知要求攜帶以下資料至各區縣殘疾人勞動(dòng)服務(wù)機構申報上年度安排殘疾職工的就業(yè)情況。

　　三、甲方必須在_________個(gè)月內完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠(chǎng)方辭退的（乙方自身原因或有違廠(chǎng)規的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會(huì )。

　　大學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，要增強其專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會(huì )的同時(shí)，對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的應用以及將來(lái)可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認識。通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀(guān)、考察乃至實(shí)踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。

　　四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權益受到侵害時(shí)，甲方應盡快協(xié)同當地勞動(dòng)部門(mén)解決。

　　五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。

　　六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。

　　七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：______________

　　代表人（簽字）：_______法定代理人（簽字）：________

　�。�1）因乙方自身的特殊原因（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_________個(gè)月之內不能遞交醫院所出示健康證明的；

　　學(xué)生自行外出或擅自離校期間發(fā)生的傷害，由學(xué)生自己負責。嚴禁學(xué)生到網(wǎng)吧上網(wǎng)，由此而造成的意外傷害事故，由學(xué)生自己負責。

　　_________年____月____日_________年_______月______日

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