崗位協(xié)議書(shū)模板十篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)后則有法可依，有據可尋。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧，以下是小編收集整理的崗位協(xié)議書(shū)10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
崗位協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：*****水務(wù)站
乙方：****
水庫的防汛安全對人民的生命、財產(chǎn)安全影響重大，為動(dòng)態(tài)準確掌握小型水庫安全狀況。按照省、市水利部門(mén)的要求從20xx年開(kāi)始上級安排了專(zhuān)項經(jīng)費用于小型水庫的管理，設置小型水庫專(zhuān)職安全管理員，及時(shí)對水庫進(jìn)行常規檢查、巡查。下面就有關(guān)事項甲、乙雙方訂立如下協(xié)議：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、在防汛期間及時(shí)報汛，原則上為每年汛期4月1日至9月30日；正常情況每日上午8時(shí)報汛；當庫區6小時(shí)降雨量50毫米和24小時(shí)降雨量100毫米，每日上午8時(shí)和下午6時(shí)報汛；當遇到特殊雨情、水情（特大暴雨、洪水災害性山洪及嚴重工程險情）時(shí)，須按要求加密報汛。當非汛期庫區平均降雨量達50毫米時(shí)，按汛期要求報汛，直到本次降雨過(guò)程結束。
2、報汛內容主要有：水庫水位、降雨情況、工程運行情況、工程出險情況。
3、嚴格執行上級防汛部門(mén)下達的水庫度汛方案和防汛調度命令。
4、必須密切關(guān)注當地氣象預報和水、雨情，經(jīng)常去水庫檢查，掌握工程存在問(wèn)題，對水庫運行情況做好詳細記錄并定期上報。當工程發(fā)生險情時(shí)，視工程險情，加密檢查和上報。
5、當工程出現險情時(shí)在第一時(shí)間向上級防汛部門(mén)報告。同時(shí)，按照制定的防洪預案，通知有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行搶險和疏散群眾。
6、及時(shí)組織有責任心強，有搶險經(jīng)驗、熟悉堤壩情況的群眾組成巡查隊，確保防汛期間24小時(shí)有人巡堤查險，有險情能及時(shí)發(fā)現。
7、巡查人員必須做到“三清”即做到險情查清、信號記清、報險說(shuō)清；“快”即做到發(fā)現險情快、報告快、處理快；“四勤”即手勤、腳勤、眼勤、耳勤；“五注意”即吃飯時(shí)、換班時(shí)、黃昏時(shí)、黎明時(shí)、刮風(fēng)時(shí)要特別注意，不得有絲毫疏忽。
二、甲三方的職責和義務(wù)
1、負責對水庫專(zhuān)職安全管理員進(jìn)行汛前培訓，培訓內容包括：防洪和水利的法律法規，報汛有關(guān)要求，水利工程的基本知識；水庫可能發(fā)生險情的種類(lèi)，采取的相應措施；水庫防洪應急預案等。
2、定期不定期的對小型水庫專(zhuān)職安全管理員工作情況進(jìn)行督察，對工作不積極，不及時(shí)上報防汛信息的專(zhuān)職安全管理員或瞞報、漏報汛期的專(zhuān)職安全管理員，不予信息補助，并根據具體情況進(jìn)行人員調整，造成嚴重后果的，將追究有關(guān)行政法律責任。
3、負責支付乙方報汛費即：�。ㄒ唬┬退畮�1500元/年，�。ǘ┬退畮�900元/年。
本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及縣水務(wù)局各報一份。
甲方：********** 乙方：****
簽訂時(shí)間：
崗位協(xié)議書(shū) 篇2
本職工作：
1. 規劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規劃計算準備好學(xué)生開(kāi)學(xué)前生活部所需要的所有物品，負責規劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。
2. 解釋家長(cháng)對生活部所提出的疑問(wèn)，建議和要求，協(xié)助校方接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，協(xié)助校方處理在寢室有問(wèn)題的學(xué)生。
3. 做好寢室管理的常規工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級段組長(cháng)檢查生活部的內務(wù)，衛生，紀律，并做出適當指導，使生活部整個(gè)管理上臺階。
4. 接待校方督導工作的檢查，每月組織一次生活老師的經(jīng)驗、問(wèn)題交流會(huì )。
5. 每大周學(xué)生返校時(shí)，安排常規檢查，對學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒(méi)收保管。
6. 對生活部的電器使用要有統一的規劃，做到既讓學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意，又杜絕浪費，經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現不安全因素，及時(shí)處理。
考核項目：
1. 每月兩次的生活內部檢查情況記錄。
2. 每月督導檢查情況記錄。
3. 平進(jìn)的請假記錄。
4. 家長(cháng)，學(xué)生反饋的信息。
5. 學(xué)生的問(wèn)卷情況（期末使用）
附：求實(shí)中學(xué)東校生活部管理及預案
一、 生活部與年級段，班主任聯(lián)系的管理制度
A． 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話(huà)號碼（有附表），有事兒便于溝通。
B．每天寢室內的內務(wù)，衛生，紀律，以報表形式反映給班主任與段長(cháng)。
C．每月由校長(cháng)助理評定，總結寢室扣分情況報與學(xué)校，參與班級星級評比。
D． 組長(cháng)參與班主任會(huì )議，反映寢室里存在的問(wèn)題。
E．寢室出現重大問(wèn)題報與學(xué)校及時(shí)解決。
二、 生活部的安全隱患應對方案
A． 加強巡視線(xiàn)路，室內空調，水管，有問(wèn)題及時(shí)處理，開(kāi)空調時(shí)錯開(kāi)時(shí)間段，從頂屋開(kāi)始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規定地點(diǎn)書(shū)寫(xiě)清楚，注明時(shí)間。
B．返校當天晚上由班主任配合對寢室時(shí)行檢查，對帶有零食手機，電子產(chǎn)品，危險刀具，危險產(chǎn)品進(jìn)行處理，第一次沒(méi)收，對學(xué)生進(jìn)行批評教育，零食放假準其帶走，第二次沒(méi)收，概不退還，并按寢室制度執行，第三次沒(méi)收，除不退還并上報學(xué)校，對其進(jìn)行記過(guò)處分。手機，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒(méi)收，畢業(yè)后退還，危險物品，一概不退。
C．每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習，教會(huì )學(xué)生防火，自我保護方法。生活老師必須會(huì )正確使用滅火器材，如火災擴大應撥打119報警。
D． 加強學(xué)生財務(wù)管理，現金交與生活管理，否則，后果自負。衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級，涼曬衣物，放在每層樓指定地點(diǎn)，以防弄濕和丟失。
E．學(xué)生回寢室后加強巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險物品的及時(shí)處理。
F． 特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀(guān)賽讓其感到溫暖，解決不了的問(wèn)題及時(shí)交與不校。
G． 對多次違紀并經(jīng)常欺負別人的同學(xué)報予班主任或學(xué)校，申請走讀或處分。
三、 生活部的常規檢查與落實(shí)
A. 每天生活部主管不定時(shí)巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
B. 每大周由主管和組長(cháng)抽查一次內務(wù)，衛生，進(jìn)行評比，好的表?yè)P，差的幫助。
C. 每月一次由督導帶頭檢查，有差距的進(jìn)行扣分處理。
四、 生活老師的管理經(jīng)驗的推廣與業(yè)務(wù)提高
A. 每周召開(kāi)一次例會(huì )，交流各自的管理經(jīng)驗與案例，提高各自的業(yè)務(wù)水平。
B. 每月8小時(shí)看書(shū)學(xué)習時(shí)間。
C. 每學(xué)期一篇反思，整改方案和時(shí)效。
五、 獎金分配說(shuō)明
A. 每月獎金以100元為基數，組長(cháng)按120元。
B. 每月督導檢查不合格的扣10元，好的加10元。
C. 5號樓打掃廁所的，校方安排加10元。
D. 7號樓，中央空調管理加50元。
E. 學(xué)期獎金發(fā)放按照學(xué)生問(wèn)卷調查和督導平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。
崗位協(xié)議書(shū) 篇3
甲方單位：上海市對外服務(wù)有限公司
乙方單位：
甲方根據與乙方簽訂的《勞務(wù)合同》和《聘用中國員工協(xié)議》的約定，派遣同志，身份證號碼 ，到乙方工作。安排在崗位，擔任 職務(wù)。勞動(dòng)合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日終止。
甲方：上海市對外服務(wù)有限公司 乙方：
�。▎挝簧w章）（單位蓋章）
年 月 日 年 月 日
崗位協(xié)議書(shū) 篇4
為了加強學(xué)校管理，使學(xué)校教學(xué)樓冬季取暖工作順利進(jìn)行，確保廣大師生有一個(gè)安全舒適溫暖的工作學(xué)習環(huán)境，經(jīng)校方與鍋爐工協(xié)商，簽定工作崗位協(xié)議如下：
一、每天送氣時(shí)間為：早4：30―8：00，上午10：00－12：00，下午14：00－16：00，晚18：00－20：00（根據室外氣溫適當進(jìn)行調整）。
二、每天早6：30分，教學(xué)樓內要達到13℃，在司爐期間不允許離開(kāi)機房，做到及時(shí)送氣、清爐、填煤、出灰，做到人走機停，關(guān)閉照明燈及電熱器，嚴禁醉酒上崗。
三、經(jīng)常檢查、機器設備運轉情況，對機器設備進(jìn)行定期養護、引風(fēng)機軸承、循環(huán)泵軸承每半月上一次油，發(fā)現問(wèn)題出現故障要及時(shí)向主管領(lǐng)導匯報，對漏水等問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行維修，定期清理煙道（每半月一次），每天按時(shí)放風(fēng)（中午）。
四、司爐工必須按照本工種操作規程要求進(jìn)行工作，爐溫不得超過(guò)規定指數。如人為的造成機器設備丟失、損壞，司爐工負責賠償或維修，所有工具不得隨意借給他人，以備急用，如需要購買(mǎi)零配件，必須向領(lǐng)導請示后方可購買(mǎi)。
五、鍋爐工負責冬煤的保管看護，嚴禁冬煤流失，嚴禁里勾外聯(lián)。
六、保證寒假期間正常供暖，如室內溫度達不到校方要求，造成暖氣片凍裂、自來(lái)水斷水（因長(cháng)時(shí)間停電、停水出現問(wèn)題由校方負責）等事故發(fā)生，一切費用由司爐工負責。
七、鍋爐工是學(xué)校的正式職工，在20xx年4月中旬停爐后，要在校對供暖設施進(jìn)行檢修，檢修后方可回家休息。休息期間必須遵紀守法，工資照發(fā)，福利待遇與在崗職工相同。20xx年10月8日上班，做供暖準備工作。如教育改革，鍋爐工無(wú)下崗，以教育主管部門(mén)的政策、文件及要求為準。鍋爐工在崗司爐期間學(xué)校不發(fā)放津貼費。
八、司爐工對以上條款必須認真執行，如違反其中一條，屢犯多次教育不改，校方則調換鍋爐工，如出現惡性事故，情節嚴重，構成犯罪的送交司法機關(guān)處理，如能出色完成司爐工作，達到以上七條的標準要求，停爐后的20xx年4月中旬，校方獎勵鍋爐工人民幣叁佰元。
本協(xié)議一式兩份簽字生效。
校方簽字：
鍋爐工簽字：
20xx年11月18日
崗位協(xié)議書(shū) 篇5
崗位協(xié)議書(shū)
甲方（單位名稱(chēng)）：
乙方（姓 名）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律法規和甲方依法制定的規章制度，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）。
第一條 聘任崗位與工作目標
�。ㄒ唬┘追礁鶕ぷ餍枰腿温氁�，聘用乙方擔任 公司 /(營(yíng)銷(xiāo)部)部門(mén) 崗位工作。
�。ǘ┮曳椒䦶募追降娜温毎才�，履行所任職位管理制度和“崗位說(shuō)明書(shū)”規定的工作職責，按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
第二條 崗位協(xié)議期限
本協(xié)議的崗位聘用期限自年月日至年 月日止。
第三條 崗位性質(zhì)
乙方受聘崗位的性質(zhì)為 ：
第四條：薪酬福利待遇：按照甲方薪酬管理有關(guān)規定執行。
第五條 乙方義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒曳煞ㄒ�、公司依法制定的各項勞動(dòng)規章制度。
�。ǘ┓䦶墓ぷ靼才�，保證工作時(shí)間和工作進(jìn)度。
�。ㄈ┰诠ぷ髦邪l(fā)揚積極主動(dòng)精神，自覺(jué)維護甲方權益。
第六條 聘任考核
�。ㄒ唬┘追浇M織考評活動(dòng)對乙方履行崗位職責狀況進(jìn)行考核。
�。ǘ⿳徫黄赣闷趦�，乙方有義務(wù)向甲方提交書(shū)面述職報告或履行崗位職責情況總結。
�。ㄈ┛己藰藴矢鶕緟f(xié)議第二條和第四條的約定執行。
�。ㄋ模┮曳酵獍凑占追降目己宿k法接受考核，考核結果作為薪資調整和續簽合同的主要依據。
第七條 協(xié)議的解除與終止
本協(xié)議作為甲方與乙方依法訂立的《勞動(dòng)合同書(shū)》的附件，若甲乙雙方勞動(dòng)合同解除或終止，本協(xié)議亦隨之解除或終止。
第八條 解聘與續聘
�。ㄒ唬┮曳娇己瞬缓细竦�，甲方可以調整乙方工作崗位，解除本協(xié)議，本協(xié)議作廢；
�。ǘ┍緟f(xié)議期限屆滿(mǎn)后，甲方根據崗位變化情況考慮乙方后續工作。在新一輪崗位聘任中，同等情況下優(yōu)先考慮乙方。
�。ㄈ┍緟f(xié)議終止后，需續聘協(xié)議的，由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂協(xié)議。
�。ㄋ模⿳徫黄钙谄跐M(mǎn)未被續聘的，可應聘甲方其他職位，仍未獲得聘任的，雙方按照合同約定崗位繼續履行，甲方應合理安排乙方具體職位。
第九條 違約責任
本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格履行。任何一方違反協(xié)議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。
第十條 雙方需要約定的其他事項： 第十一條 本協(xié)議一式貳份，蓋章或簽字生效后，由雙方各持一份。
甲方（蓋章）：法定代表或委托代理人（簽字）：
乙方（簽字）：
年 月 日
崗位協(xié)議書(shū) 篇6
甲方（ 聘用方） ：
乙方（受聘方）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規定，雙方 就工作崗位聘用事宜達成一致， 簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為 崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、崗位職責：
�。�1 ）******
�。�2 ）領(lǐng)導安排的其它工作；
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規章制度，嚴格執行有關(guān)安全、衛生操作規程。
三、薪酬：
乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會(huì )保險繳費情況認定表》 支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。() 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定休息日、節假日工作的，應按《勞動(dòng)法》第44 條規定依法支付乙方加班工資。 如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類(lèi)推。
四、勞動(dòng)保護：甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
2、下列情形之一的，甲方有權中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者違反甲方規章制度的；乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，并辦理離職手續。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，派遣機構存檔一份。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日
甲方單位（蓋章）：
年月日
崗位協(xié)議書(shū) 篇7
一、會(huì )計管理工作職責
1.在學(xué)校領(lǐng)導下，認真細致的開(kāi)展各項財務(wù)工作及報表。
2.遵守總務(wù)后勤工作制度，貫徹執行《會(huì )計法》，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，對不符合制度規定和手續不全的有權對有關(guān)人員提出詢(xún)問(wèn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映。
3.負責學(xué)校預算內、外經(jīng)費及專(zhuān)項經(jīng)費的帳務(wù)工作。
4.掌握各種經(jīng)費的開(kāi)支原則，負責平衡各種經(jīng)費的開(kāi)支。
5.做好收費收據的驗收、保管、使用、審核等工作。
6.帳目要求清楚、準確、及時(shí)、符合規范。
7.妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料。
8.負責填報有關(guān)部門(mén)所需的一切經(jīng)費情況報表。
9.準時(shí)完成學(xué)校財務(wù)報賬工作。
10.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
二、校產(chǎn)管理工作職責
1.嚴格執行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、冊，做到帳卡物一致。
2.做好校產(chǎn)的保管、工作，協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡(jiǎn)單維護和維修工作。
3.協(xié)調水電工、維修員工作，開(kāi)學(xué)前，保證每個(gè)教室、辦公室和其它教學(xué)用房的門(mén)窗玻璃、桌凳、照明及其它設備完好。開(kāi)學(xué)時(shí)，將其逐一點(diǎn)交各班或部門(mén)負責人驗收、簽字。學(xué)期結束，逐一點(diǎn)收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行妥善處理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。
4.對各處室要定期檢查設備、門(mén)窗、桌凳的完好情況，并做好相關(guān)記錄，做到通知有關(guān)人員及時(shí)維修。對教室的桌凳要留足數量，保證學(xué)生的學(xué)習。
5.對備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物，要堆放整齊，學(xué)校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現。
6.對辦公用品、清潔用品、水電用品及其它保管物品要逐一做好收支帳目。既不過(guò)多積壓又能保證供應。對購買(mǎi)的物品要驗收簽字、登記上冊。
7.搞好學(xué)校資產(chǎn)的清查，?做好增減的管理工作，?負責全校公物損壞、賠償、報修、領(lǐng)用的登記工作，?且督促損壞公物賠償繳款。每月以書(shū)面報告形式向總務(wù)主任匯報損壞公物情況及落實(shí)賠償款情況。每學(xué)期對全校的公物使用情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，?分班落實(shí)公物的維修、更換及賠償。
8.負責學(xué)校彩旗安放、回收工作。
9.自覺(jué)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀律，?按時(shí)上、下班。
10.完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它臨時(shí)工作。
11.要尊重、關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，對學(xué)生要文明禮貌，服務(wù)態(tài)度熱情周到。
12.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
三、水電管理工作職責
1.負責全校水電線(xiàn)路的檢查維護，定期檢查，及時(shí)維修，保證全校水電的暢通。
2.定期檢查教室、辦公室照明線(xiàn)路、燈具情況，有問(wèn)題及時(shí)解決。
3.注意用水、用電，加強管理，防止浪費，注意安全，嚴格按照水電操作規范進(jìn)行工作。
4.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
四、維修管理工作職責
1.熱愛(ài)本職工作，熱情為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
2.服從領(lǐng)導分工，積極出主意，想辦法完成各種修理工作。
3.堅持每天檢查教室、辦公室、實(shí)驗室門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理和維修，保持門(mén)窗完好。
4.負責課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修，保證師生正常使用。
5.定期對校內廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進(jìn)行維修，保證暢通。
6.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
五、食堂管理工作職責
1.認真貫徹《食品衛生法》和落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》。
2.食堂監管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛生、安全，管理人員對食品衛生、安全負直接責任。
3.要樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，督促食堂承包人，確保師生按時(shí)用餐，提高飯菜質(zhì)量，增加和變更花色品種，保證飯菜、營(yíng)養、衛生，努力做到色、香、味俱全。
4.食堂監管工作做到帳目清楚，手續齊備，按制度辦事。
5.加強防毒、防火、防盜工作。加強食品采購、蔬菜清洗、食品加工的監督管理，防止食物中毒事故發(fā)生。
6.廣泛聽(tīng)取師生對食堂工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強監管力度。
7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
六、校園綠化管理工作職責
1.根據不同季節特點(diǎn)、各類(lèi)花木生長(cháng)規律，不失時(shí)機地搞好花木管理，認真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、治蟲(chóng)等工作。
2.綠地、花草、樹(shù)木種植搭配適宜，花園、綠化區域內無(wú)雜草、無(wú)枯枝爛葉和垃圾。
3.各類(lèi)樹(shù)木無(wú)枯萎現象，樹(shù)形修剪美觀(guān)整潔。
4.草坪、水池整潔，無(wú)垃圾雜物現象。
5.管理好農藥、滅“四害”藥物，嚴格按程序和使用說(shuō)明進(jìn)行噴灑、投放。
6.管理好機械設備和工具，嚴格按照操作規程使用機械。
7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
七、后勤人員工作崗位協(xié)議
1.根據學(xué)校工作需要和區教育局對后勤工作的要求，簽署協(xié)議的教師應該承擔學(xué)校安排的其他工作，達到標準以上的工作量。工作量不足的按照學(xué)�！督搪殕T工績(jì)效考核辦法》進(jìn)行處理。
2.后勤人員必須認真履行以上各項工作崗位職責，按時(shí)完成，保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長(cháng)投訴屬實(shí)的，按《教職員工績(jì)效考核辦法》嚴肅處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校存檔一份，教師自行保存一份.
校長(cháng)(簽字):
教師(簽字):
日照山海天旅游度假區駐龍山小學(xué)
20xx年8月28日
崗位協(xié)議書(shū) 篇8
甲方： 乙方： （身份證號： ）
為確保甲、乙雙方權益和義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下一致協(xié)議：
一、經(jīng)甲、乙雙方同意，自愿解除原聘用合同關(guān)系。
二、乙方保管甲方的所有資料和經(jīng)辦的相關(guān)事項，要及時(shí)辦理好移交手續，在乙方責任范圍內且不能移交的.事項，乙方必須處理妥當，不能影響甲方業(yè)務(wù)正常開(kāi)展。
三、經(jīng)濟方面雙方不能相互拖欠，要全部清理干凈，不能出現遺留問(wèn)題。人事關(guān)系方面雙方相互配合，及時(shí)辦理社保轉移、證書(shū)變更等手續。
四、乙方放在甲方的所有證件，由甲方歸還給乙方，如有遺失證件，屬甲方責任的，由甲方負責補辦。甲方出費且由甲方辦理的證書(shū)，如乙方找到了新聘用單位，甲方可以要求補償相關(guān)費用，具體事項另行協(xié)商解決。
五、乙方關(guān)系轉出后，甲方在資質(zhì)年檢、資質(zhì)就位、招投標工作、項目管理等方面，不能再以乙方的名義進(jìn)行辦理。
六、簽訂本協(xié)議書(shū)后，乙方不再在甲方享受任何待遇。
七、未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商解決。
八、本協(xié)議書(shū)一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，本協(xié)議書(shū)自甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章） 乙方簽字：
法人代表簽字或蓋章：
年 月 日
崗位協(xié)議書(shū) 篇9
甲方：
乙方： 性別： 身份證號：
為加強對員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）的崗位管理，明確雙方的權利和義務(wù)，維護甲方和員工的合法權益，雙方本著(zhù)平等、合理、協(xié)商、自愿的原則訂立崗位協(xié)議。協(xié)議期自 年 月 日至 年 月 日。
一、甲方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，保障乙方的合法權益；
�。ǘ橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ膭趧�(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品；
�。ㄋ模┍ＷC乙方依法享受?chē)乙幎ǖ挠嘘P(guān)休假待遇；
�。ㄎ澹┴撠熤贫◢徫灰幏�、下達生產(chǎn)任務(wù)和計劃，負責對初次上崗的員工進(jìn)行崗前培訓；
�。┴撠煂T工的工作態(tài)度、工作時(shí)間、業(yè)績(jì)及履行崗位協(xié)議情況進(jìn)行考核，并確定工資待遇并按國家的本單位的規定對乙方進(jìn)行獎懲。
二、乙方的權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┳袷貒壹笆�、市的法律、法規和政策，維護甲方的合法權益；
�。ǘ┳袷丶追讲贿`反法律、法規的規章制度，服從甲方的領(lǐng)導、教育和工作安排；
�。ㄈ┱J真履行并勝任崗位職責（崗位職責見(jiàn)附件一），嚴格遵守安全操作規程即作業(yè)流程，完成甲方規定的工作任務(wù)、生產(chǎn)（工作）數量、質(zhì)量指標（要求）；
�。ㄋ模┳袷芈殬I(yè)道德，維護甲方的良好形象和聲譽(yù)，嚴格遵守保密協(xié)議。
三、違約責任及其它約定事項
在本協(xié)議期內，任何一方違反本協(xié)議規定給對方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。
�。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
�。ǘ┘追街Ц兑曳焦べY報酬低于當地最低工資標準的，除補足低于標準部分外，還應給乙方加發(fā)相當于補足部分25%的經(jīng)濟補償金。
�。ㄈ┮曳綄偌追匠鲑Y培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期，如乙方提出終止服務(wù)協(xié)議的，應按甲方為其實(shí)際支付的培訓費支付給甲方違約金。違約金按服務(wù)期協(xié)議等分其數額。
�。ㄋ模┮曳竭`反甲方制定的規章制度，給甲方造成損失的，應按損失程度給予賠償。乙方泄露商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，按《中華人民共和國反不正當競爭法》第二十條的規定支付賠償費用。
�。ㄎ澹┮曳竭`反本協(xié)議的約定給甲方造成損失拒不賠償的，按法律法規的有關(guān)規定處理。
�。﹩T工違反國家法律法規的后果自負。
�。ㄆ撸┮曳綉r償給甲方的賠償金，甲方有權在應支付給乙方的薪酬里扣除。
�。ò耍┰趨f(xié)議期內，甲方證明乙方不能勝任協(xié)議中崗位職責，甲方可以通知乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲 方： 乙 方：
法定代表人； 性 別：
委托代表人： 居民身份證號：
日 期： 日 期：
崗位協(xié)議書(shū) 篇10
吉林省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“特崗計劃”） 由省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會(huì )保障廳、省編辦共同組織實(shí)施，按照“公開(kāi)招聘、自愿報名、擇優(yōu)選拔、統一派遣”的方式，選拔一批優(yōu)秀高校畢業(yè)生到農村義務(wù)教育階段學(xué)校任教。按照公布需求、自愿報名、資格審查、考試考核、集中培訓、資格認定、簽訂合同、上崗任教的程序，接受乙方申請，經(jīng)過(guò)
規定程序審查，并報經(jīng)省“特崗計劃”主管部門(mén)審批確認后，聘用乙方為吉林省“特崗計劃”教師，聘期三年。
為明確雙方的權利和義務(wù)，保證吉林省“農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃”的順利實(shí)施，甲、乙雙方就相關(guān)事項簽訂如下合同：
第一條 甲方義務(wù)
1．落實(shí)國家和省對“特崗計劃”教師工資待遇的有關(guān)規定，并為乙方提供必要的工作、生活、學(xué)習條件。
2．對乙方報到前的相關(guān)事項給予指導和幫助。
3．根據“特崗計劃”實(shí)施的要求，負責乙方聘用期間的日常管理和考核，并給予相應指導和幫助，把乙方考核和管理情況按學(xué)年度匯總報送州市（州）和省“特崗計劃”管理部門(mén)。
4．乙方聘用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格，且自愿繼續留在當地任教的，按照省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會(huì )保障廳、省編辦《農村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設崗位計劃實(shí)施方案》的規定，落實(shí)編制并辦理相關(guān)聘用手續；聘用期滿(mǎn)，若乙方選擇不繼續留在當地任教，按照文件規定享受政策優(yōu)惠并辦理離職相關(guān)手續。
5．聘用期內，乙方的人事檔案由服務(wù)的設崗縣（市、區）政府人才服務(wù)機構提供免費管理。
第二條 甲方權利
1．乙方試用期為半年，考核不合格者，甲方有權單方中止合同。
2．乙方服務(wù)期間因違反法律政策規定造成惡劣影響的，或嚴重違反合同約定，或因乙方自身引發(fā)的其它原因致使本合同無(wú)法履行的，甲方有權中止合同，乙方不再享有本合同中“第三條 乙方權利”約定的各項權利。
3．在乙方申請相應政策支持時(shí)，甲方有權要求其提供相關(guān)政策依據或證明。
第三條 乙方權利
1．聘用期間，享受?chē)医y一規定的教師工資標準；享受地方政府根據當地同等條件公辦教師的收入水平和國家補助水平綜合確定的地方性津補貼；享受按規定納入當地社會(huì )保障體系的相應社會(huì )保障待遇。
2．服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格，乙方若自愿繼續留在當地任教，甲方要按規定辦理聘用手續；乙方若重新?lián)駱I(yè)或選擇深造學(xué)習，可享受文件規定的各項優(yōu)惠政策。
第四條 乙方義務(wù)
1．保證本人確系自愿申請吉林省“特崗計劃”教師崗位，保證本人填報及所提供的相關(guān)資料的真實(shí)性。
2．按照要求的時(shí)間和地點(diǎn)報到，除不可抗力因素，不以任何理由拖延。
3．服務(wù)期間，自覺(jué)遵守國家法律法規，遵守服務(wù)的設崗縣（市、區）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的各項規章制度，自覺(jué)接受服務(wù)的設崗縣（市、區）教育主管部門(mén)和任教學(xué)校的管理和考核，注重品德修養，遵守教師職業(yè)道德，加強專(zhuān)業(yè)能力鍛煉，提高工作實(shí)績(jì)，堅持廉潔自律，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，努力服務(wù)基層農村教育；原則上要在“特崗計劃”設崗學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)三年，不得調動(dòng)到非“特崗計劃”設崗單位。除不可抗力因素并提出申請經(jīng)甲方同意外，不得單方中止合同。
4．服務(wù)期滿(mǎn)，若不愿繼續留在當地學(xué)校任教，應保證與學(xué)校做好工作交接，直到辦理正式調離或其他離崗手續為止。
第五條 乙方的報名表和身份證復印件作為本合同書(shū)附件。
第六條 本合同書(shū)一式三份，具同等法律效力，甲乙雙方各持一份，一份由市（州）收集統一報送省教育廳備案，自雙方簽字、蓋章后生效。
第七條 甲乙雙方其他約定內容（不能與上述條款相抵觸）：____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ____________________________
______________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________
甲方蓋章：____________ 蓋章時(shí)間： 年月日
乙方簽字：________________簽字時(shí)間： 年月日
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