【熱門(mén)】崗位協(xié)議書(shū)3篇
在日新月異的現代社會(huì )中，大家逐漸認識到協(xié)議書(shū)的重要性，簽訂協(xié)議書(shū)能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協(xié)議書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的崗位協(xié)議書(shū)3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位協(xié)議書(shū) 篇1
本職工作：
1. 規劃安排學(xué)校住宿學(xué)生的寢室位置，規劃計算準備好學(xué)生開(kāi)學(xué)前生活部所需要的所有物品，負責規劃好學(xué)生放假時(shí)物品的保管。
2. 解釋家長(cháng)對生活部所提出的疑問(wèn)，建議和要求，協(xié)助校方接待家長(cháng)來(lái)訪(fǎng)，協(xié)助校方處理在寢室有問(wèn)題的學(xué)生。
3. 做好寢室管理的常規工作，定期組織生活老師與班主任溝通，定期組織各年級段組長(cháng)檢查生活部的內務(wù)，衛生，紀律，并做出適當指導，使生活部整個(gè)管理上臺階。
4. 接待校方督導工作的檢查，每月組織一次生活老師的經(jīng)驗、問(wèn)題交流會(huì )。
5. 每大周學(xué)生返校時(shí)，安排常規檢查，對學(xué)校不允許學(xué)生攜帶的物品進(jìn)行沒(méi)收保管。
6. 對生活部的電器使用要有統一的規劃，做到既讓學(xué)生家長(cháng)滿(mǎn)意，又杜絕浪費，經(jīng)常巡查，及時(shí)發(fā)現不安全因素，及時(shí)處理。
考核項目：
1. 每月兩次的生活內部檢查情況記錄。
2. 每月督導檢查情況記錄。
3. 平進(jìn)的請假記錄。
4. 家長(cháng)，學(xué)生反饋的信息。
5. 學(xué)生的問(wèn)卷情況（期末使用）
附：求實(shí)中學(xué)東校生活部管理及預案
一、 生活部與年級段，班主任聯(lián)系的管理制度
A． 每學(xué)期公布生活老師與班主任的電話(huà)號碼（有附表），有事兒便于溝通。
B．每天寢室內的內務(wù)，衛生，紀律，以報表形式反映給班主任與段長(cháng)。
C．每月由校長(cháng)助理評定，總結寢室扣分情況報與學(xué)校，參與班級星級評比。
D． 組長(cháng)參與班主任會(huì )議，反映寢室里存在的問(wèn)題。
E．寢室出現重大問(wèn)題報與學(xué)校及時(shí)解決。
二、 生活部的安全隱患應對方案
A． 加強巡視線(xiàn)路，室內空調，水管，有問(wèn)題及時(shí)處理，開(kāi)空調時(shí)錯開(kāi)時(shí)間段，從頂屋開(kāi)始每層相差5分鐘，如有需要維修物品的通知后勤，并在規定地點(diǎn)書(shū)寫(xiě)清楚，注明時(shí)間。
B．返校當天晚上由班主任配合對寢室時(shí)行檢查，對帶有零食手機，電子產(chǎn)品，危險刀具，危險產(chǎn)品進(jìn)行處理，第一次沒(méi)收，對學(xué)生進(jìn)行批評教育，零食放假準其帶走，第二次沒(méi)收，概不退還，并按寢室制度執行，第三次沒(méi)收，除不退還并上報學(xué)校，對其進(jìn)行記過(guò)處分。手機，電子產(chǎn)品，一經(jīng)沒(méi)收，畢業(yè)后退還，危險物品，一概不退。
C．每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次疏散演習，教會(huì )學(xué)生防火，自我保護方法。生活老師必須會(huì )正確使用滅火器材，如火災擴大應撥打119報警。
D． 加強學(xué)生財務(wù)管理，現金交與生活管理，否則，后果自負。衣服，被褥要求學(xué)生綴上姓名，班級，涼曬衣物，放在每層樓指定地點(diǎn)，以防弄濕和丟失。
E．學(xué)生回寢室后加強巡視，如有追逐，打鬧打架，帶危險物品的及時(shí)處理。
F． 特別關(guān)注問(wèn)題學(xué)生并采取關(guān)心，幫助，觀(guān)賽讓其感到溫暖，解決不了的問(wèn)題及時(shí)交與不校。
G． 對多次違紀并經(jīng)常欺負別人的同學(xué)報予班主任或學(xué)校，申請走讀或處分。
三、 生活部的常規檢查與落實(shí)
A. 每天生活部主管不定時(shí)巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并整改。
B. 每大周由主管和組長(cháng)抽查一次內務(wù)，衛生，進(jìn)行評比，好的表?yè)P，差的幫助。
C. 每月一次由督導帶頭檢查，有差距的進(jìn)行扣分處理。
四、 生活老師的'管理經(jīng)驗的推廣與業(yè)務(wù)提高
A. 每周召開(kāi)一次例會(huì )，交流各自的管理經(jīng)驗與案例，提高各自的業(yè)務(wù)水平。
B. 每月8小時(shí)看書(shū)學(xué)習時(shí)間。
C. 每學(xué)期一篇反思，整改方案和時(shí)效。
五、 獎金分配說(shuō)明
A. 每月獎金以100元為基數，組長(cháng)按120元。
B. 每月督導檢查不合格的扣10元，好的加10元。
C. 5號樓打掃廁所的，校方安排加10元。
D. 7號樓，中央空調管理加50元。
E. 學(xué)期獎金發(fā)放按照學(xué)生問(wèn)卷調查和督導平時(shí)檢查反饋情況發(fā)放。
崗位協(xié)議書(shū) 篇2
甲方（ 聘用方） ：
乙方（受聘方）：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省市有關(guān)規定，雙方 就工作崗位聘用事宜達成一致， 簽訂本協(xié)議。
一、受聘崗位
乙方受聘崗位為 崗位，聘用時(shí)間為：自**年**月**日至**年**月**日止。
二、崗位職責：
�。�1 ）******
�。�2 ）領(lǐng)導安排的其它工作；
乙方應勝任本職工作，提高職業(yè)技能，高標準完成工作任務(wù)。必須服從甲方的指揮和管理，遵守公司制定的各項規章制度，嚴格執行有關(guān)安全、衛生操作規程。
三、薪酬：
乙方應認真履行崗位職責，經(jīng)考核完成甲方安排的工作任務(wù)，甲方委托 新冀人才公司按月按《派遣員工工資標準及社會(huì )保險繳費情況認定表》 支付給乙方月工資，總計，并于每月日支付。() 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在法定休息日、節假日工作的，應按《勞動(dòng)法》第44 條規定依法支付乙方加班工資。 如果缺勤，缺勤一日扣除月工資的二十五分之一，缺勤多日依此類(lèi)推。
四、勞動(dòng)保護：甲方提供給乙方必要的勞動(dòng)防護用品，保證乙方的人身安全和身體健康。
五、聘用協(xié)議的中止：
1、該協(xié)議期限與勞動(dòng)合同期限相一致。甲乙雙方單方面要求解除協(xié)議的，均需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方。單方面提前要求中止協(xié)議的，需向另一方支付違約金人民幣元整。
2、下列情形之一的，甲方有權中止本協(xié)議：乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者違反甲方規章制度的；乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責任或被勞動(dòng)教養的；乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；不服從公司領(lǐng)導工作安排的。
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)時(shí)，乙方有權中止協(xié)議。
4、本協(xié)議一經(jīng)中止，甲方將解除與乙方的工作關(guān)系。
5、乙方單方面提出離職，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，并辦理離職手續。
六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方共同簽字蓋章后生效。
七、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執一份，派遣機構存檔一份。
甲方代表簽字：乙方簽字：
年月日年月日
甲方單位（蓋章）：
年月日
崗位協(xié)議書(shū) 篇3
一、會(huì )計管理工作職責
1.在學(xué)校領(lǐng)導下，認真細致的開(kāi)展各項財務(wù)工作及報表。
2.遵守總務(wù)后勤工作制度，貫徹執行《會(huì )計法》，嚴格遵守財務(wù)制度和財經(jīng)紀律，對不符合制度規定和手續不全的有權對有關(guān)人員提出詢(xún)問(wèn)，及時(shí)向領(lǐng)導反映。
3.負責學(xué)校預算內、外經(jīng)費及專(zhuān)項經(jīng)費的帳務(wù)工作。
4.掌握各種經(jīng)費的開(kāi)支原則，負責平衡各種經(jīng)費的開(kāi)支。
5.做好收費收據的驗收、保管、使用、審核等工作。
6.帳目要求清楚、準確、及時(shí)、符合規范。
7.妥善保管會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料。
8.負責填報有關(guān)部門(mén)所需的一切經(jīng)費情況報表。
9.準時(shí)完成學(xué)校財務(wù)報賬工作。
10.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
二、校產(chǎn)管理工作職責
1.嚴格執行學(xué)校校產(chǎn)管理制度，建立健全校產(chǎn)檔案、帳、卡、冊，做到帳卡物一致。
2.做好校產(chǎn)的保管、工作，協(xié)助維修員做好校產(chǎn)的簡(jiǎn)單維護和維修工作。
3.協(xié)調水電工、維修員工作，開(kāi)學(xué)前，保證每個(gè)教室、辦公室和其它教學(xué)用房的門(mén)窗玻璃、桌凳、照明及其它設備完好。開(kāi)學(xué)時(shí)，將其逐一點(diǎn)交各班或部門(mén)負責人驗收、簽字。學(xué)期結束，逐一點(diǎn)收，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行妥善處理，保證教學(xué)工作正常進(jìn)行。
4.對各處室要定期檢查設備、門(mén)窗、桌凳的完好情況，并做好相關(guān)記錄，做到通知有關(guān)人員及時(shí)維修。對教室的桌凳要留足數量，保證學(xué)生的學(xué)習。
5.對備用、待修和損壞的桌凳、椅子及其它公物，要堆放整齊，學(xué)校各處不得有破爛桌凳及其零散部件出現。
6.對辦公用品、清潔用品、水電用品及其它保管物品要逐一做好收支帳目。既不過(guò)多積壓又能保證供應。對購買(mǎi)的物品要驗收簽字、登記上冊。
7.搞好學(xué)校資產(chǎn)的清查，?做好增減的管理工作，?負責全校公物損壞、賠償、報修、領(lǐng)用的登記工作，?且督促損壞公物賠償繳款。每月以書(shū)面報告形式向總務(wù)主任匯報損壞公物情況及落實(shí)賠償款情況。每學(xué)期對全校的公物使用情況進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，?分班落實(shí)公物的維修、更換及賠償。
8.負責學(xué)校彩旗安放、回收工作。
9.自覺(jué)遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀律，?按時(shí)上、下班。
10.完成學(xué)校和總務(wù)主任交辦的其它臨時(shí)工作。
11.要尊重、關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生，對學(xué)生要文明禮貌，服務(wù)態(tài)度熱情周到。
12.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
三、水電管理工作職責
1.負責全校水電線(xiàn)路的檢查維護，定期檢查，及時(shí)維修，保證全校水電的暢通。
2.定期檢查教室、辦公室照明線(xiàn)路、燈具情況，有問(wèn)題及時(shí)解決。
3.注意用水、用電，加強管理，防止浪費，注意安全，嚴格按照水電操作規范進(jìn)行工作。
4.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
四、維修管理工作職責
1.熱愛(ài)本職工作，熱情為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。
2.服從領(lǐng)導分工，積極出主意，想辦法完成各種修理工作。
3.堅持每天檢查教室、辦公室、實(shí)驗室門(mén)窗，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理和維修，保持門(mén)窗完好。
4.負責課桌椅和辦公用品一般性檢查和維修，保證師生正常使用。
5.定期對校內廁所堵塞、洗手間堵塞、陰溝堵塞進(jìn)行維修，保證暢通。
6.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
五、食堂管理工作職責
1.認真貫徹《食品衛生法》和落實(shí)《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛生管理規定》。
2.食堂監管工作直接關(guān)系到師生健康和食品衛生、安全，管理人員對食品衛生、安全負直接責任。
3.要樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，督促食堂承包人，確保師生按時(shí)用餐，提高飯菜質(zhì)量，增加和變更花色品種，保證飯菜、營(yíng)養、衛生，努力做到色、香、味俱全。
4.食堂監管工作做到帳目清楚，手續齊備，按制度辦事。
5.加強防毒、防火、防盜工作。加強食品采購、蔬菜清洗、食品加工的監督管理，防止食物中毒事故發(fā)生。
6.廣泛聽(tīng)取師生對食堂工作的意見(jiàn)和建議，不斷加強監管力度。
7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
六、校園綠化管理工作職責
1.根據不同季節特點(diǎn)、各類(lèi)花木生長(cháng)規律，不失時(shí)機地搞好花木管理，認真做好花木移栽、修剪、除草、施肥、翻土、防凍、治蟲(chóng)等工作。
2.綠地、花草、樹(shù)木種植搭配適宜，花園、綠化區域內無(wú)雜草、無(wú)枯枝爛葉和垃圾。
3.各類(lèi)樹(shù)木無(wú)枯萎現象，樹(shù)形修剪美觀(guān)整潔。
4.草坪、水池整潔，無(wú)垃圾雜物現象。
5.管理好農藥、滅“四害”藥物，嚴格按程序和使用說(shuō)明進(jìn)行噴灑、投放。
6.管理好機械設備和工具，嚴格按照操作規程使用機械。
7.完成學(xué)校安排的臨時(shí)性有關(guān)工作。
七、后勤人員工作崗位協(xié)議
1.根據學(xué)校工作需要和區教育局對后勤工作的要求，簽署協(xié)議的教師應該承擔學(xué)校安排的其他工作，達到標準以上的工作量。工作量不足的按照學(xué)�！督搪殕T工績(jì)效考核辦法》進(jìn)行處理。
2.后勤人員必須認真履行以上各項工作崗位職責，按時(shí)完成，保質(zhì)保量。若發(fā)生任何崗位事故或師生及家長(cháng)投訴屬實(shí)的，按《教職員工績(jì)效考核辦法》嚴肅處理。
本協(xié)議一式兩份，學(xué)校存檔一份，教師自行保存一份.
校長(cháng)(簽字):
教師(簽字):
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20xx年8月28日
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