責任協(xié)議書(shū)范文5篇
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，協(xié)議書(shū)使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。協(xié)議書(shū)到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編精心整理的責任協(xié)議書(shū)5篇，歡迎閱讀與收藏。
責任協(xié)議書(shū) 篇1
一、入職
員工入職時(shí)應認真負責填寫(xiě)員工入職表，不能有欺瞞行為和不真實(shí)信息。并提供身份證復印件一張、一寸照片2張、健康證（由公司墊付，員工做滿(mǎn)一年則不收取任何費用，未滿(mǎn)一年離職時(shí)因扣除相關(guān)費用，將健康證退還當事人）。員工入職時(shí)需繳納服裝保證金（在員工第一次領(lǐng)取工資時(shí)進(jìn)行扣除，員工在離職時(shí)交還工裝時(shí)進(jìn)行退還，如有破損則視情況進(jìn)行扣除相應費用）。
二、試用期
員工入職前7天為雙向選擇試用時(shí)間，在這期間離職公司將不發(fā)放任何費用。試用合格者將7天試用期計入當月考勤并發(fā)放工資。
三、工作時(shí)間及排班排休
工作班次分為客房、總臺、餐廳、賣(mài)場(chǎng)等多個(gè)班次，參考各部門(mén)相關(guān)規定。公司實(shí)行提前排班排休，員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因需調整班次或休息時(shí)需請示上級，在征的同意后方可進(jìn)行調整。
四、崗位變更
根據工作需要和結合員工個(gè)人表現，公司有權對員工崗位進(jìn)行內部調整。
五、規章制度
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定、衛生標準、宿舍管理制度及獎懲制度等。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進(jìn)行處理。
六、工資結算及發(fā)放
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月10日統一進(jìn)行發(fā)放。
七、員工離職
員工離職需提前30日提交書(shū)面申請，經(jīng)公司批準后方可離職（最遲不超過(guò)一月）。如員工自動(dòng)離職，公司將不予以發(fā)放工資。員工離職時(shí)應做好交接工作、歸還相應物品、填好離職手續表格。如出現以下情況公司有權解除合同，不予以發(fā)放工資。
1、不遵守勞動(dòng)紀律，玩忽職守，嚴重違反規章制度（曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等）
2、服務(wù)態(tài)度惡劣、責任心不強、營(yíng)私舞弊、給公司信譽(yù)帶來(lái)嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負責的財物（現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等）出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進(jìn)行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進(jìn)行扣除。
九、安全責任
1、員工在下班時(shí)間外出所發(fā)生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進(jìn)行的所有違法亂紀行為，系個(gè)人行為。一切與公司無(wú)關(guān)。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監護人進(jìn)行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執行以上條款。
申明人：
xx酒店
責任協(xié)議書(shū) 篇2
甲方： 乙方：
為維護甲、乙雙方友好地合作關(guān)系，避免雙方在活動(dòng)期間遭受不必要的損失，特申明甲乙雙方的責任關(guān)系。
甲方責任：
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管自己攜帶的物品及設備。
校園活動(dòng)期間，甲方要妥善保管和使用租賃乙方的物品。
3、如甲方違反上述規定所造成的損失，一切后果由甲方承擔乙方責任：
維護活動(dòng)現場(chǎng)秩序，活動(dòng)期間設置志愿者進(jìn)行安全巡視遇突發(fā)事件能夠及時(shí)進(jìn)行處理校園活動(dòng)期間，乙方要保證現場(chǎng)不得造成哄搶、擁擠等情況發(fā)生，以免造成人員傷害和物品被盜如乙方違反上述規定所造成的損失，一切后果由乙方承擔。
甲方： 乙方：
聯(lián)系電話(huà)： 聯(lián)系電話(huà)：
安全負責人： 安全負責人：
現場(chǎng)負責人： 現場(chǎng)負責人：
日期： 日期：
責任協(xié)議書(shū) 篇3
本協(xié)議本著(zhù)公平公正互惠互利的原則在下列當事人之間簽署：
�。ㄒ唬∮邢薰荆ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人：
地址：
（二）�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）
法定代表人：
地址：
聯(lián)系人：
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方為了更好的開(kāi)發(fā) 業(yè)務(wù)，現甲乙雙方根據《中華人民共和國藥品管理法》、《中華人民共和國醫療器械管理監督條例》及其他有關(guān)法律、法規、規章的規定，經(jīng)平等、友好協(xié)商，簽訂本合同，以共同遵守。
第一條 當事人之間的關(guān)系
本協(xié)議當事人在 業(yè)務(wù)合作經(jīng)營(yíng)管理中的關(guān)系為：
�。�、乙方為甲方與公司（醫院）的合作方提供締約機會(huì )，促成甲方在合作公司（醫院）開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)量提升等服務(wù)。
�。�、乙方在本協(xié)議中是作為受托方受托在合作公司從事客戶(hù)的開(kāi)拓、維護等工作的一方當事人。
第二條 經(jīng)營(yíng)的范圍
�。�、甲乙雙方一致同意，在 乙方可以以甲方名義對外從事客戶(hù)的開(kāi)拓、維護等工作。
�。�、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在甲方授權范圍以外以甲方的名義對外從事任何活動(dòng)。
�。�、乙方未經(jīng)甲方特別授權，不得超出法人授權委托書(shū)的委托范圍，不得直接經(jīng)手現金和貨物，所有公司往來(lái)業(yè)務(wù)款項必須匯到甲方指定的帳號。如甲方收到醫院回款后不如期回款的話(huà)，且乙方有權終止此合同。
第三條 協(xié)議期限
本協(xié)議期限為壹年，即自２０１ 年月 日起至２０１ 年月 日。
第四條 質(zhì)量管理
�。�、甲乙雙方必須遵守國家醫療器械監督管理和甲方的質(zhì)量管理規定，嚴禁經(jīng)營(yíng)假冒偽劣產(chǎn)品。
�。�、因為乙方原因造成下游公司退貨，由乙方全部負責處理，并由此給甲方造成的損失由乙方承擔。
第五條 配送費用
�。�、甲乙雙方約定乙方產(chǎn)品的配送按國家ＧＳＰ的要求開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，甲方按照銷(xiāo)售給下游客戶(hù)的出庫單所標出庫價(jià)總金額的�。常啊。ハ蛞曳绞杖∨渌唾M用。
�。�、甲乙雙方共同約定供貨方需向甲方提供１７％ 的增值稅票，甲方向下游合作公司提供１７％ 增值稅票。經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生的稅費差額，乙方愿意按國家１７％的增值稅標準進(jìn)行繳納。
�。�、由于醫院帳期較長(cháng)，乙方需要甲方提前支付醫院的貨款，甲方按金額每月１％收取乙方資金占用利息，且利息按月計算，由乙方在截至月份３號前以現金方式向甲方公司財務(wù)部門(mén)繳納。
第六條 回款
甲乙雙方約定在醫院回款后，甲方在７個(gè)工作日向乙方公司進(jìn)行回款（乙方公司需要出具法人委托書(shū)與收款資料信息并加蓋公章）。
第七條 責任的承擔
因產(chǎn)品質(zhì)量、安裝、培訓以及與產(chǎn)品相關(guān)的原因產(chǎn)生的責任問(wèn)題，由乙方全部承擔。
第八條 承諾與保證
�。�、甲方的承諾與保證
�。ǎ保┍Ｕ弦曳降睦�，嚴格履行共同簽訂的合同或協(xié)議；
�。ǎ玻┨峁┮曳綄ν饴�(lián)系所需的合法手續。
�。�、乙方的承諾與保證
�。ǎ保┚S護甲方對外形象，不損害甲方利益，遵守甲方的規章制度及與甲方簽訂的合同或協(xié)議。
�。ǎ玻┍Ｊ丶追缴虡I(yè)機密，未經(jīng)許可不得向任何第三方泄露甲方的各種信息資料；如果由于乙方向其他任何第三方泄露甲方機密的行為而給甲方造成損失或不良影響的，視為乙方違約，并應當承擔相應的損失責任。
�。ǎ常┮曳饺缬羞`背協(xié)議行為造成甲方損失的，甲方可暫扣保證金延期支付。如甲乙雙方終止合作，乙方必須協(xié)助甲方收回下游合作公司欠甲方的應收賬款，下游公司回款之后，甲方再給乙方支付甲方欠乙方的款項。
第九條 違約責任
�。�、本協(xié)議的當事人任何一方違約，均應依照本協(xié)議的規定承擔相應的違約責任。
�。�、任何一方違約導致他方損失的，應承擔賠償責任。如違約是由于協(xié)議各方共同過(guò)
錯造成的，則各方應按其過(guò)錯各自承擔相應的責任。
第十條 爭議解決
�。�、在履行本協(xié)議過(guò)程中，如有其它爭議，應友好協(xié)商達成本協(xié)議的補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等的法律效力；如協(xié)商達不成補充協(xié)議的，雙方同意由重慶市南岸區人民法院解決。
�。�、在爭議解決期間，除爭議事項外，當事人各方應繼續履行本協(xié)議所規定的不涉爭議 條款內容。
第十一條 其他條款
�。�、本協(xié)議經(jīng)當事人各方蓋章或授權人簽字之日起正式生效。
�。�、本協(xié)議一式兩份，當事人各執壹份。
甲方：乙方：
授權代表（簽字）： 法人代表：
�。玻埃薄∧暝隆∪杖掌冢�
責任協(xié)議書(shū) 篇4
甲方：共青團對外經(jīng)濟貿易大學(xué)委員會(huì )
乙方：
使用項目： 使用時(shí)間：
使用單位負責人： 聯(lián)系方式：
為保障乙方便捷地開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)，甲方向乙方提供大學(xué)生活動(dòng)中心的使用權，甲，乙雙方本著(zhù)平等自愿的原則，同意簽署并遵守以下協(xié)議、
甲方：
1、中心工作人員必須按商議時(shí)間準時(shí)到位、
2、中心工作人員使用設備，用電時(shí)需小心謹慎，并負責妥善保管中心內部一切設備，對損壞的設備應及時(shí)登記上報、
3、中心工作人員工作態(tài)度必須熱情，友善，并盡力配合使用單位保證活動(dòng)順利進(jìn)行，并于活動(dòng)結束監督使用單位進(jìn)行相應的工作、
乙方：
1、使用單位在使用期間負責大學(xué)生活動(dòng)中心的一切財產(chǎn)安全和防火安全，()如活動(dòng)結束后發(fā)現有財產(chǎn)損失或其他安全事故發(fā)生，皆由活動(dòng)使用方承擔、
2、為保證活動(dòng)的安全，使用單位（部門(mén)）必須需自行與保衛處等相關(guān)部門(mén)協(xié)調大中型活動(dòng)舉辦中涉及的安全防范事宜、參加活動(dòng)的車(chē)輛按指定位置停放，不得堵塞本中心周邊道路、使用單位必須按按本中心觀(guān)眾席位數組織安排人員，不得超員，并組織觀(guān)眾有序進(jìn)退場(chǎng)、會(huì )場(chǎng)內需保證各消防通道的暢通，會(huì )場(chǎng)空氣的流通、禁止在通道中擺設任何有礙通行的物品、
3、使用單位在借用大學(xué)生活動(dòng)中心期間，應維持中心原有布置不被破壞，如確實(shí)需要變動(dòng)相關(guān)布置需征得中心管理人員同意，并于活動(dòng)結束后恢復原樣、
4、使用單位在借用大學(xué)生活動(dòng)中心期間，應保證中心內全區域禁煙，禁止使用明火及燃放煙花爆竹；嚴禁攜帶易燃，易爆，劇毒，放射性等一切危險物品入內；未經(jīng)允許，不得私自亂接電線(xiàn)；除發(fā)生火災，禁止動(dòng)用消防設施；禁止使用不符合安全標準的舞臺布置、
5、使用單位在使用中心設備時(shí)應小心謹慎，如有出現器材損壞，使用單位應照價(jià)賠償或負責維修、
6、使用單位在中心舉辦的活動(dòng)必須與《對外經(jīng)濟貿易大學(xué)群眾性文體娛樂(lè )活動(dòng)登記審批表》中的申請事項相符，不得擅自變更，否則停止使用，并予以相應處罰、
7、使用單位應嚴格遵守以上條款，若違反其中條款，將取消該單位當年申請使用大學(xué)生活動(dòng)中心的資格、
本協(xié)議經(jīng)雙方認可，自簽字蓋章之日起正式生效、
甲方：共青團對外經(jīng)濟貿易大學(xué)委員會(huì ) 乙方：
代表簽字（蓋章）： 代表簽字（蓋章）：
年 月 日 年 月 日
責任協(xié)議書(shū) 篇5
提要：為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，也為了EE員工的'健康成長(cháng)與發(fā)展，本著(zhù)對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗
電池制造有限公司員工敬業(yè)責任協(xié)議書(shū)
甲方：EE電池制造有限公司
乙方：xxx
為了EE企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展，也為了EE員工的健康成長(cháng)與發(fā)展，本著(zhù)對企業(yè)負責，對企業(yè)員工負責的態(tài)度，就可持續打造EE員工敬業(yè)愛(ài)崗、誠信協(xié)作、忠于職守、嚴守職業(yè)道德的信心和決心，以杜絕因損壞企業(yè)利益而謀取個(gè)人私利的行為發(fā)生，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商共識，滋達成如下協(xié)議，謹共同遵照執行。
一、甲方的責任和義務(wù)
1、有責任對乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會(huì )；
2、有責任保護乙方的從業(yè)合法權益；
3、有義務(wù)為乙方提供培訓提升的機會(huì )和場(chǎng)所；
4、不能無(wú)故開(kāi)除或解聘乙方；
5、對乙方的勞動(dòng)應尊重和按勞付酬；
6、有責任幫助、教育乙方對企業(yè)和自己創(chuàng )造價(jià)值；
7、給乙方安全感和社會(huì )責任感。
二、乙方的責任和義務(wù)
1、熱愛(ài)企業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，忠于職守，團結上進(jìn)；
2、對甲方負責，嚴守企業(yè)機密和技術(shù)、商業(yè)秘密；
3、在與甲方簽署的勞動(dòng)合同期內，不得無(wú)故離職或到同行業(yè)競爭對手企業(yè)從事第二職業(yè)；
4、不得以任何手段損害甲方利益，破壞甲方財產(chǎn)；
5、因正當理由離職前，必須妥善辦理完交接手續和離職手續；
6、因合同期滿(mǎn)或其他原因離職后，3年內不得到行業(yè)競爭對手單位任職或出謀劃策；
7、因職務(wù)之便造成甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失的，不能離職，必須認真配合甲方妥善解決，挽回損失后，經(jīng)甲方認可處理結果了方可申請離職。
三、甲方違約責任
1、甲方無(wú)故開(kāi)除或辭退乙方，甲方應賠償乙方經(jīng)濟損失和精神損失費人民幣1-2萬(wàn)元；
2、甲方無(wú)故扣減員工工資或不予支付應得的勞動(dòng)報酬，甲方應賠償乙方月薪5-10倍的傭金；
3、在乙方從業(yè)期間，甲方若不尊重乙方人格，對乙方造成人生傷害或精神傷害時(shí)，乙方有權向甲方索賠2-3萬(wàn)元人民幣的賠償金.
四、乙方的違約責任
1、乙方在甲方從業(yè)期間，如果向第三方泄露了甲方的技術(shù)秘密或商業(yè)秘密時(shí)，甲方有權向乙方索賠3-5萬(wàn)元人民幣的違約金；
2、乙方在甲方從業(yè)期間，如果到同行業(yè)競爭對手從事第二職業(yè)，甲方有權向乙方索賠人民幣50萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金；
3、乙方離職3年內到同行業(yè)競爭對手企業(yè)任職或當顧問(wèn)，甲方有權向乙方索賠人民幣30萬(wàn)元以?xún)鹊倪`約金；
4、乙方在甲方從業(yè)期間因工作失職造成經(jīng)濟損失的，必須最低賠償甲方損失金額的50%，視其情節因故意損壞的，將全額賠償，或送司法機關(guān)解決。
5、乙方因職務(wù)之便，侵占甲方財產(chǎn)或資金的，將送公安機關(guān)或司法訴訟處理。
五、 以上協(xié)議甲乙雙方簽字蓋章（或手�。┥�，一式兩份，雙方共同遵照執行，若一方有違約，雙方產(chǎn)生異議，可向甲方所在地地方人民法院提請仲裁解決，否則可履行司法程序，提交訴訟解決。
甲方：xxx
甲方簽章： 時(shí)間：x年x月x日
乙方：xxx
乙方簽字： 時(shí)間：x年x月x日
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