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培訓協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-04-07 18:01:34 協(xié)議書(shū) 我要投稿

有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)模板合集8篇

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū),簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。到底應如何擬定協(xié)議書(shū)呢?下面是小編為大家整理的培訓協(xié)議書(shū)8篇,希望對大家有所幫助。

有關(guān)培訓協(xié)議書(shū)模板合集8篇

培訓協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方:***********公司

  乙方(新進(jìn)員工簽名):

  甲方根據工作要求及員工學(xué)習培訓快速成長(cháng)的需要,雙方在自愿的基礎上達成本協(xié)議:

  一、甲方組織全封閉外包場(chǎng)地進(jìn)行新員工入職培訓,費用包括住宿費、餐飲費、學(xué)習、場(chǎng)地費等。

  二、培訓時(shí)間為20xx年5月26日至20xx年6月1日,共計7天,培訓地點(diǎn):****95xxx,為乙方培訓業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識和上崗技能培訓。

  三、培訓費:

 、 乙方在參加培訓前預付進(jìn)場(chǎng)培訓費400元;

 、 甲方在乙方試用期滿(mǎn)轉正時(shí),一次性退還乙方培訓費400元整; ⑶ 試用期內如因乙方(新進(jìn)員工)因學(xué)習態(tài)度、培訓紀律等原因,被甲方予以辭退的,甲方予以全額退還乙方本次培訓費用400元整; ⑷ 如乙方在接受甲方新進(jìn)員工培訓期間或試用期內,乙方個(gè)人提出辭職的,本次培訓費用全額由乙方自行承擔。

  四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字生效。本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:************有限公司(蓋章)

  代表:

  日期:

  乙方: 身份證號碼:日期:

培訓協(xié)議書(shū) 篇2

  甲方:

  乙方:

  一、甲方為使乙方應專(zhuān)業(yè)崗位技術(shù)能力的需要,以幫助乙方崗位所必備的技能,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方自愿參加培訓。特簽定本培訓(取證)協(xié)議,并共同遵守本協(xié)議所列條款。

  二、本協(xié)議約定的培訓(取證)期限為天/月。

  三、乙方自培訓(取證)截止日起,在甲方需要的情況下,工作服務(wù)期限不低于5年。

  四、乙方培訓(取證)取得的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單的使用權歸甲方所有

  五、乙方培訓(取證)需交納的費用均由甲方承擔。

  六、乙方需脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)習考試的,脫產(chǎn)期間按公假處理,薪資、補助、福利等不受影響。

  七、乙方參加培訓(取證)必須取得相應的資格證書(shū)、結業(yè)證書(shū)、合格成績(jì)單,沒(méi)有取得的,乙方承擔培訓費用的50%,已報銷(xiāo)的,在結果公布當月扣回;

  八、乙方如在培訓(取證)期間離職,應向甲方交納全部培訓學(xué)習費用的2倍違約金。

  九、乙方承諾,自培訓(取證)截止日起:

  1、如工作不滿(mǎn)一年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的100%,并支付公司補償金20xx元;

  2、如工作不滿(mǎn)二年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的80%,并支付公司補償金1500元;

  3、如工作不滿(mǎn)三年離職,應向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的60%,并支付公司補償金1000元;

  4、如工作不滿(mǎn)四年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的40%,并支付公司補償金1000元;

  5、如工作不滿(mǎn)五年離職,向甲方交納公司負擔的全部培訓費用的20%,并支付公司補償金500元;

  十、自培訓(取證)截止日起工作滿(mǎn)五年的,離職時(shí)免交培訓費用 十二、本協(xié)議與勞動(dòng)合同具有同等的法律效力。

  十三、本協(xié)議未盡事宜,按甲方規定和國家法律法規之規定辦理。雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時(shí),應先協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可到申請調解,調解不成的,可向法院提起訴訟。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

培訓協(xié)議書(shū) 篇3

  派出單位(甲方):_________

  被派人員(乙方):_________

  為明確雙方的權利和義務(wù),甲乙雙方就甲方選派乙方出國培訓事宜,簽定如下協(xié)議。

  第一條 甲方同意派遣乙方到_________自_________年_________月至_________年_________月學(xué)習,具體內容為:_________。

  第二條 乙方在國外期間,保證遵守中國法律和中國對出國留學(xué)人員的規定,遵守所在國的法律。

  第三條 乙方保證在國外自覺(jué)堅持學(xué)習,努力達到預定的目標,圓滿(mǎn)完成學(xué)習任務(wù),并按期回國。學(xué)習期滿(mǎn)后,應提交畢(結)證書(shū),學(xué)習成績(jì)單和學(xué)習小結。

  第四條 乙方的出國旅差費,辦理出國的手續費和國外培訓期間的學(xué)費,生活費,醫療保險費等由甲方承擔90%,乙方承擔10%。

  第五條 乙方出國期間的工資、津貼、福利待遇等按學(xué)院有關(guān)規定辦理。

  第六條 乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后,應保證在甲方繼續工作_________年以上。如果甲方工作不滿(mǎn)五年要求調離(或辭職或由于乙方的原因被甲方辭退),乙方必須按下列規定向甲方賠償違約金:回國后在甲方繼續工作不滿(mǎn)一年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)一年不滿(mǎn)二年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)二年不滿(mǎn)三年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)三年不滿(mǎn)四年,賠償違約金_________元人民幣;滿(mǎn)四年不滿(mǎn)五年,賠償違約金_________元人民幣。

  第七條 乙方出國培訓期滿(mǎn)回國后的兩年內,應至少在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內的核心期刊上發(fā)表論文一篇。

  第八條 甲方違反本協(xié)議時(shí),乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申述,要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū),賠償損失等。必要時(shí),乙方可向司法機關(guān)起訴,追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議時(shí),甲方將根據乙方違約情況,對乙方批評教育,或給予行政處分,或辭退,或要求乙方賠償損失。必要時(shí),甲方可向司法機關(guān)起訴,追究乙方的法律責任。

  第九條 經(jīng)甲方同意,為乙方出國培訓的國內保證人,保證乙方執行本協(xié)議。如乙方違約,保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下,保證人須承擔相關(guān)的經(jīng)濟責任。

  第十條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效,簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第六條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。

  第十一條 未盡事宜,由甲方、乙方、保證人協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份,甲方持一份,乙方和乙方的保證人各持一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________ 乙方保證人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方: 天津市中天人力職業(yè)培訓學(xué)校

  乙方: 李津

  一、聘用培訓講師授課項目:

  本協(xié)議聘用的培訓講師授課項目為:“手工編織指導師”培訓項目。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議期至20xx年12月31日。如經(jīng)雙方同意,可以延長(cháng)協(xié)議期限,延長(cháng)期限由甲、乙雙方以補充協(xié)議確定。

  三、甲方的權益和義務(wù):

  1、甲方支付乙方的授課費標準為:80元/課時(shí)。

  2、甲方應在開(kāi)班前一個(gè)月通知乙方授課時(shí)間,如遇特殊情況需要調整培訓時(shí)間,應在培訓前一周通知乙方。

  四、乙方的權益和義務(wù):

  1、乙方作為甲方聘用的講師,應保證勤勉盡責,按照甲方規定的授課時(shí)間按時(shí)進(jìn)行授課,不得無(wú)故缺勤、遲到以及早退。

  2、乙方應按照項目要求的內容及教學(xué)大綱進(jìn)行授課,同時(shí)根據甲方的意見(jiàn)提升和改進(jìn)授課形式,以確保教學(xué)質(zhì)量。

  3、對甲方提供的自主研發(fā)類(lèi)課件,乙方保證只用作授課使用,不得轉給其他機構。

  4、乙方應保證所提供的培訓資料不侵犯他人知識產(chǎn)權及其他權利,如因培訓資料侵權引發(fā)糾紛,乙方承擔相應責任。

  五、協(xié)議的變更與終止

  1、甲乙雙方合作過(guò)程中,如有未盡事宜或需要調整事項,由甲、乙雙方協(xié)商,以書(shū)面協(xié)議形式對本協(xié)議進(jìn)行補充或調整。

  2、遇有下列情形本協(xié)議終止

 。1)由于國家政策和法律的重大變化或其他不可抗力致使協(xié)議無(wú)法繼續;

 。2)經(jīng)雙方協(xié)商提前終止本協(xié)議。

  六、其他

  1.本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份。

  2.其他未盡事宜可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議具有同等約束力和法律效力。

  甲方: 乙方:

  蓋章(簽字): 蓋章(簽字):

  日期: 日期:

培訓協(xié)議書(shū) 篇5

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  甲方:

  地址:

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  為進(jìn)一步提高財務(wù)工作人員素質(zhì)和財務(wù)職業(yè)技能,確保參加財務(wù)職業(yè)技能培訓的員工完成學(xué)習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關(guān)法律法規,在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

  第一條 培訓的內容

  1、財務(wù)管理信息的基礎知識;

  2、電匯、現金、承兌匯票和支票的使用。

  第二條 培訓費用

  培訓費用由公司全部承擔。

  第三條 培訓期限及服務(wù)期

  1、培訓期限:預計____年____月____日起至____年____月____日止。以實(shí)際培訓時(shí)間為準。

  2、服務(wù)期限從合同簽訂之日起,至合同期滿(mǎn)為止。

  第四條 福利待遇

  1、乙方通過(guò)甲方培訓期考核的,甲方可依據公司規定給予乙方適當的經(jīng)濟補助及獎懲,補助具體金額為_(kāi)_____元/月;

  2、乙方不享受甲方員工根據《勞動(dòng)合同》和公司制度規定享有的福利待遇,但甲方可視具體情況給予適當的福利待遇。

  第五條 乙方的義務(wù)

  1、乙方學(xué)習時(shí)間計入工作時(shí)間,按連續工齡累計,在工資晉級、工資辦法修訂,社會(huì )保險及住房公積金繳納時(shí)按在職員工處理。乙方在受訓期間應遵守甲方各項規章制度;

  2、乙方應勤奮認真學(xué)習,完成培訓目標和學(xué)習任務(wù),并參加和通過(guò)所有考試和評定,獲得相應證書(shū),否則甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  3、乙方培訓取得的相關(guān)證書(shū)或證明材料,應在培訓結束后立即將原件交由甲方備案存檔。

  第六條 違約責任

  1、乙方在培訓期間違反培訓單位的紀律條規或違反刑事法律等法律法規,導致不能完成培訓課程,或在培訓期間提出辭職或自動(dòng)離職的,甲方承諾提供給乙方的一切培訓費用由乙方自行承擔;

  2、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應向甲方支付違約金。

  第七條 其他

  本協(xié)議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

  甲方:

  ______年_____月_____日

  乙方:

  ______年_____月_____日

培訓協(xié)議書(shū) 篇6

  甲方:寧波利達氣動(dòng)成套有限公司 乙方:身份證號碼:

  地址: 地址:

  E-mail: E-mail:

  聯(lián)系電話(huà):聯(lián)系電話(huà):

  乙方在甲方工作期間因崗位業(yè)務(wù)需要,甲方同意乙方參加 培訓(活動(dòng))。

  為明確雙方的權利與義務(wù),本著(zhù)公平、公正的原則,雙方自愿簽定如下協(xié)議:

  一、甲方權利與義務(wù)

  1、甲方支付乙方培訓費用人民幣(大寫(xiě)) 元。包括學(xué)費元,住宿

  費元,交通費元,其他元。

  2、受訓期間,乙方因生病或其他原因而不能繼續受訓,甲方有權終止其培訓,并根據實(shí)際情況處理:

 。1)乙方因其自身原因不能繼續接受培訓的,應當向甲方支付已經(jīng)發(fā)生的培訓費,甲方免去乙方支付培訓費的除外;

 。2)乙方因甲方工作安排的原因不能繼續接受培訓的,甲方可以之后再一次為乙方重新安排培訓計劃,本協(xié)議繼續履行。

  3、培訓期間乙方享有帶薪培訓的權利,乙方同意培訓期間的培訓時(shí)間安排,此期間不計算任何加班費;培訓時(shí)間按以下日期進(jìn)行,若發(fā)生調整的,以實(shí)際日期為準:

  起始日:年月 日,結束日:年 月 日,共日。 培訓地點(diǎn): 。

  4、評定職稱(chēng)的取證培訓,乙方未通過(guò)考核,培訓費用乙方自行負責;如屬一般性培訓,乙方考試不合格,則承擔培訓費用總額的50%。凡個(gè)人承擔的費用,均由甲方直接從乙方薪資中酌情分期扣除。

  5、服務(wù)期限:

  根據以下規定標準,乙方從培訓結束之日起,乙方應為公司服務(wù) 5年(服務(wù)期限到期日晚于雙方簽訂的勞動(dòng)合同到期日的,該勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至服務(wù)期限到期日)。

  1 / 3

  二、乙方權利與義務(wù):

1、乙方必須按甲方要求及時(shí)、有效地完成有關(guān)培訓(活動(dòng))任務(wù)。無(wú)故缺席3次以上的,終止培訓,由乙方自行承擔培訓費用,并承擔為培訓所實(shí)際支付的其他費用。

  2、乙方必須遵守甲方或培訓(活動(dòng))地所制訂的規章制度及法律法規。

  3、乙方在培訓中所取得的技術(shù)、資料等相關(guān)信息,未經(jīng)甲方授權,不得私自外傳或外泄,培訓期間所有重要技術(shù)資料等均交還甲方保存。若因違反保密規定而給甲方造成損失的,甲方將根據相關(guān)制度處理,必要時(shí)將訴諸法律,乙方因泄露秘密而給甲方或培訓承辦方造成損失的,甲方或培訓承辦方有權要求乙方賠償實(shí)際損失。

  4、乙方獲得的相關(guān)證書(shū)在培訓結束后,甲方有權要求乙方交由公司保管。

  5、簽訂培訓服務(wù)協(xié)議后又再次參加甲方安排的培訓者,必須重新簽訂協(xié)議,并按照新的服務(wù)期限執行,服務(wù)期限累計計算。

  三、違約責任:

  1、 由于甲方原因,造成乙方無(wú)法履行勞動(dòng)合同,從而無(wú)法完成培訓協(xié)議所約定的服務(wù)期限,乙方將不負賠償責任。

  2、如因乙方提前解除勞動(dòng)合同、乙方違反公司規章制度等原因造成與公司解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)、或由于乙方原因不再完成培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限:

 。1)乙方應向甲方支付違約金,違約金的計算方法為:

  應支付違約金 =[ 培訓費用-培訓費用*(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)*30%。

  上一款的“服務(wù)期限”以月為單位計算,不足15日的不計,超過(guò)15日(含)的,按一個(gè)月計算。

 。2)乙方除支付違約金外,還應當按比例返還培訓費:

  返還的培訓費 =培訓費用-培訓費用×(培訓結束后實(shí)際完成的服務(wù)期限/培訓協(xié)議約定的服務(wù)期限)。

  四、本協(xié)議系甲、乙雙方簽署的勞動(dòng)合同的附件,本協(xié)議未經(jīng)事宜由雙方協(xié)商確定或參照雙方簽署的勞動(dòng)合同。

  五、本協(xié)議自甲、乙雙方簽訂之日起生效,一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  六、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議的,應當協(xié)商處理;不能協(xié)商處理的,任何一方有權向甲方所在地的法院提起訴訟。(以下無(wú)正文)

  甲方(蓋章):

  代 表 簽 字:乙方簽字:

  年 月日 年 月日

培訓協(xié)議書(shū) 篇7

  甲方:樹(shù)人教育培訓

  乙方:學(xué)生監護人

  為了學(xué)生度過(guò)一個(gè)安全愉快充實(shí)的暑假,保護學(xué)生的學(xué)習權益和人身安全積極預防和妥善處理各種意外,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,雙方自愿達成以下協(xié)議:

  1. 甲方根據每個(gè)學(xué)生的'具體情況,進(jìn)行培優(yōu)補差,使學(xué)生學(xué)有所獲,樹(shù)人培訓責任協(xié)議書(shū)。收到良好的效果。

  2. 甲方幫助學(xué)生解決在學(xué)習生活中遇到的各種問(wèn)題,定時(shí)舉行單科測試,并及時(shí)向乙方反應各種情況。

  3. 甲方協(xié)助乙方監護,對學(xué)生進(jìn)行安全教育,制定各種制度,實(shí)施各種措施,預防和應對各種意外。

  4. 學(xué)生在指定時(shí)間(7月10日到8月10日,除放假外,每天上午8:00-11:30;下午2:30-5:30)和指定地點(diǎn)(補習點(diǎn))內,在服從管理,遵守各種規章制度的前提下,由于管理疏忽或管理失當引起的意外,由甲方承擔責任。(時(shí)間和空間條件必須同時(shí)滿(mǎn)足)

  5.在指定時(shí)間(同上)指定地點(diǎn)(同上),如發(fā)生疾病,打架,玩耍,等因素造成的意外,甲方有責任采取相應的措施應對,但其最終結果由乙方或第三方負全部責任。

  6. 在指定時(shí)間(同上)指定地點(diǎn)(同上)以外,學(xué)生的任何行為,任何狀況,一概與甲方無(wú)關(guān),學(xué)生發(fā)生的一切意外無(wú)論是自然造成還是人為造成的意外都由乙方或第三方負全部責任。

  7. 留宿學(xué)生的食宿行為均屬個(gè)人行為,與甲方無(wú)關(guān),學(xué)生自愿的情況下,甲方可以提供便利,如有意外由乙方或第三方負全部責任。

  8. 乙方參加培訓純屬自愿,如發(fā)生任何事故,均與甲方無(wú)關(guān),由乙方負全部責任。

 。ù藚f(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份)

  甲方代表:吳鵬

  乙方代表:學(xué)生:

  家長(cháng):

  20xx年7月10日

培訓協(xié)議書(shū) 篇8

  甲方:

  乙方: 為提高公司員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓。

  根據《勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方資助和支持下外出培訓事宜,達成如下協(xié)議:

  第一條 本協(xié)議適用于公司所有員工。

  第二條 甲方出資支持乙方赴 參加 培訓,期限為 。

  第三條 乙方參加培訓后,應保證在甲方繼續工作的時(shí)間為三年以上,即:至 年 月 日。

  第四條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿(mǎn)的,則該勞動(dòng)合同將自動(dòng)延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。

  第五條 甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動(dòng)合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿(mǎn)的,則依照勞動(dòng)合同的約定履行。

  第六條 甲方承擔如下義務(wù):

  1、對乙方的外出培訓給予必要的指導,并為乙方提供有關(guān)外出培訓的咨詢(xún)和服務(wù)。

  2、及時(shí)向乙方支付約定范圍內的培訓費用,包括直接培訓費用、往返差旅費和食宿費。

  3、培訓產(chǎn)生的費用采取培訓后一次性憑票報銷(xiāo)的方式。

  第七條 乙方承擔的義務(wù):

  1、在培訓期間,保證不從事有損祖國利益和安全的活動(dòng),維護祖國榮譽(yù),遵守所在國的法律,與當地人民友好交往。

  2、保證遵守甲方關(guān)于培訓期限的規定。未經(jīng)甲方同意,不得更改培訓計劃。

  3、保證在培訓期內服從管理、服從甲方各項安排。

  4、保證在培訓期結束后,繼續在甲方工作,服從甲方分配,繼續服務(wù)期限依照本協(xié)議第二條的規定。

  5、保證培訓報銷(xiāo)單據的真實(shí)性,并于報銷(xiāo)單據上注明受訓人員的姓名及參訓人數。

  第八條 因甲方原因提出與乙方終止培訓協(xié)議,甲方不得要求乙方返還培訓期間已經(jīng)支付的培訓費用。

  第九條 培訓結束后,因乙方原因,不能履行本協(xié)議第二條規定的,乙方按違約期限向甲方賠償違約金,違約金為三年的月攤培訓費用×違約期限。

  第十條 在培訓期結束時(shí),未能按約定完成培訓目標任務(wù)的,甲方有權要求乙方返還支付的全部費用。

  第十一條 甲、乙雙方因違反本協(xié)議而發(fā)生的糾紛,應當在中華人民共和國境內提起訴訟,適用中華人民共和國法律,或按協(xié)議進(jìn)行仲裁。

  第十二條 本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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