就業(yè)推薦協(xié)議
在生活中，男女老少都可能需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議而煩惱吧，下面是小編精心整理的就業(yè)推薦協(xié)議，歡迎大家分享。
就業(yè)推薦協(xié)議1
甲方：_________
乙方：_________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書(shū)，共同遵守本協(xié)議書(shū)所列條款。
一、協(xié)議書(shū)生效時(shí)間
第一條本協(xié)議書(shū)生效日期________年____月____日。
二、工作內容
第二條甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條執行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。執行綜合計算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。執行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條乙方延長(cháng)甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第七條乙方負責對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條乙方的工資分配應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條執行定時(shí)工作制或綜合計算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條乙方安排甲方推薦的人員加班或延長(cháng)工作時(shí)間超過(guò)本協(xié)議書(shū)第四條規定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報酬。
五、保險福利待遇
第十二條乙方與甲方推薦的人員應按國家和市社會(huì )保險的有關(guān)規定交納職工養老和大病醫療統籌及其他社會(huì )保險費用。
乙方應為甲方推薦的人員填寫(xiě)《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養老保險手冊》按有關(guān)規定轉移。
第十三條甲方推薦的人員患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家有關(guān)規定執行。
第十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關(guān)規定執行。
第十五條乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀律
第十六條甲方推薦的人員應遵守乙方依法規定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范；愛(ài)護乙方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十七條甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀律，乙方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書(shū)的變更、解除、終止
第十八條訂立本協(xié)議書(shū)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書(shū)應變更相關(guān)內容。
第十九條訂立本協(xié)議書(shū)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書(shū)無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書(shū)的相關(guān)內容。
第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書(shū)可以解除。
第二十一條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責任的。
第二十二條下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應提前____日以書(shū)面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據本協(xié)議書(shū)第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
第二十四條甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負傷，醫療終結，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規定辦理，不得依據本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應當提前____日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十六條有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內的；
2．乙方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十七條下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應按下列標準支付甲方推薦的人員經(jīng)濟補償金：
1．乙方克扣或者無(wú)故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，除在規定的時(shí)間內全額支付甲方推薦的人員工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬_________％的經(jīng)濟補償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分_________％的經(jīng)濟補償金。
第二十八條下列情形之一，乙方應根據甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿(mǎn)________年發(fā)給相當于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調解決。
第三十條本協(xié)議書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
________年____月____日________年____月____日
就業(yè)推薦協(xié)議2
解約函:
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我單位現實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好
協(xié)商，一致同意解除貴校研究生院某學(xué)生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
就業(yè)推薦協(xié)議3
《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)推薦表”）和《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“就業(yè)協(xié)議書(shū)”）是畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中必需的重要文本。為規范我院就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理工作，特制定本規定。
就業(yè)推薦表的管理
第一條 就業(yè)推薦表由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制。就業(yè)推薦表是學(xué)校向用人單位推薦畢業(yè)生，證明持有者屬于國家計劃內應屆畢業(yè)生的書(shū)面材料。
第二條 就業(yè)推薦表由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心于每年10月份根據各系畢業(yè)生資格審查通過(guò)后的人數發(fā)放，國家統招非定向應屆畢業(yè)生每生限發(fā)一份。
第三條 畢業(yè)生應認真、如實(shí)填寫(xiě)就業(yè)推薦表中的相關(guān)內容。 第四條 各系負責審查就業(yè)推薦表中的相關(guān)內容，并根據學(xué)生的實(shí)際表現出具院系推薦意見(jiàn)并加蓋本系公章后，統一交學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心統一出具學(xué)校推薦意見(jiàn)并加蓋公章。
第五條 畢業(yè)生必須慎重使用就業(yè)推薦表。就業(yè)推薦表可以復印，復印件不具有法律效力。畢業(yè)生求職時(shí)，可以將復印件交給用人單位，當雙方達成求職意向后，方可將原件交給用人單位。
第六條 畢業(yè)生不得涂改已經(jīng)蓋有公章的就業(yè)推薦表。
第七條 畢業(yè)生應妥善保管就業(yè)推薦表，如發(fā)生遺失，要及時(shí)向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導報告，經(jīng)確認屬實(shí)后由系主管領(lǐng)導簽署補發(fā)意見(jiàn)，到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)就業(yè)網(wǎng)公示一周后，方可辦理補發(fā)手續，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
就業(yè)協(xié)議書(shū)的管理
第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一印制。就業(yè)協(xié)議書(shū)是畢業(yè)生就業(yè)之前規范畢業(yè)生和用人單位的權利和義務(wù)，保障畢業(yè)生和用人單位相關(guān)利益的書(shū)面材料，具有相應的法律效力，經(jīng)學(xué)院鑒證有效的就業(yè)協(xié)議書(shū)將作為編制就業(yè)方案的依據。
第九條 我院畢業(yè)生就業(yè)時(shí)與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議必須使用學(xué)院統一發(fā)放的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
第十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)采取條形碼管理的形式。每份就業(yè)協(xié)議書(shū)配備一份條形碼，條形碼由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心印制，條形碼中包括學(xué)生的姓名、專(zhuān)業(yè)、學(xué)號。
第十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)由各系負責就業(yè)工作老師保存，畢業(yè)生使用時(shí)方可發(fā)放。
第十二條 為維護就業(yè)協(xié)議書(shū)的嚴肅性，每個(gè)畢業(yè)生只能持有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)。復印、自制協(xié)議書(shū)無(wú)效，姓名欄涂改無(wú)效，用人單位簽章欄涂改無(wú)效。
第十三條 畢業(yè)生與用人單位經(jīng)雙向選擇達成就業(yè)意向后方可領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)，各系在畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)需登記《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)簽領(lǐng)表》，并將該畢業(yè)生的條形碼粘貼到協(xié)議書(shū)左上角或右上角。未粘貼條形碼或條形碼信息與協(xié)議書(shū)信息不一致的就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心不予以鑒證。
第十四條 就業(yè)協(xié)議書(shū)中的個(gè)人信息由學(xué)生本人填寫(xiě)。
第十五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)必須填寫(xiě)清晰，單位名稱(chēng)必須與單位的公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)、誤寫(xiě)或寫(xiě)別名。
第十六條 用人單位用人指標須經(jīng)上級主管部門(mén)同意的，則應報上級主管部門(mén)批準并在就業(yè)協(xié)議書(shū)相關(guān)簽章欄中加蓋公章。北京、上海、天津、廣州、深圳、珠海、寧波、青島、大連等地的'單位還需所在市人事局加蓋公章或填寫(xiě)單獨的審批表或接收函。
第十七條 用人單位必須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明檔案寄送地址。 第十八條 畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，協(xié)議書(shū)即時(shí)生效。 第十九條 畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后的10個(gè)工作日內，登陸學(xué)院就業(yè)網(wǎng)，根據網(wǎng)上的相關(guān)提示錄入就業(yè)信息，并將就業(yè)協(xié)議書(shū)送至所在系主管就業(yè)工作領(lǐng)導鑒證蓋章，之后將就業(yè)協(xié)議書(shū)送到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心鑒證蓋章。
第二十條 就業(yè)協(xié)議書(shū)經(jīng)過(guò)學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心鑒證蓋章后方可編入我院就業(yè)方案上報廣東省教育廳。
第二十一條 就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三聯(lián)。其中第一聯(lián)由用人單位持有，第二聯(lián)由畢業(yè)生本人持有，第三聯(lián)由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心保存。
第二十二條 畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)后應妥善保管，如發(fā)生遺失，應及時(shí)辦理補發(fā)手續。
第二十三條 畢業(yè)生遺失就業(yè)協(xié)議書(shū)后，需由達成意向用人單位出具書(shū)面聲明，畢業(yè)生憑用人單位的聲明向所在系主管就業(yè)工作的領(lǐng)導書(shū)面報告，所在系主管領(lǐng)導確認聲明單位為畢業(yè)生領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)登記的意向單位后，簽署同意補發(fā)意見(jiàn)，畢業(yè)生到學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心登記，經(jīng)學(xué)院就業(yè)網(wǎng)在線(xiàn)公示一周后，方可辦理補發(fā)手續，每名畢業(yè)生只允許補辦一次。
第二十四條 維護畢業(yè)生和學(xué)院聲譽(yù)，以實(shí)現就業(yè)工作的可持續發(fā)展，學(xué)院嚴格控制畢業(yè)生違約的行為。畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中慎重選擇，在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后正視個(gè)人誠信，維護學(xué)院聲譽(yù)。
第二十五條 本規定未盡事宜，由學(xué)院學(xué)生就業(yè)指導中心負責解釋。
就業(yè)推薦協(xié)議4
解約函：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我單位現實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校某學(xué)生與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調。
特此函告！
單位（公章）
年 月 日
就業(yè)推薦協(xié)議5
甲方: 云南同豐醫藥有限公司
乙方:
甲、乙雙方通過(guò)供需見(jiàn)面、雙向選擇，經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商，達成如下就業(yè)意向協(xié)議:
一、甲方的權利與義務(wù)
1.甲方安排乙方在 部門(mén)____崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2.甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。
3.甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，同時(shí)結合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應的福利保障。
4.若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務(wù)
1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表” “就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)手續。
2.乙方保證報到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
三、違約責任：
鑒于甲方在招聘過(guò)程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按
期落實(shí)導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失，同時(shí)也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會(huì )成本風(fēng)險，雙方簽訂本協(xié)議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金 1200 元：
1、乙方在離校前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議；
2、乙方未按協(xié)議約定在報到證規定期限內到甲方報到并簽訂勞動(dòng)合同；
3、甲方無(wú)正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。
四、協(xié)議效力
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2.有效期：_20xx__年_1_月_1__日至_20xx_年_12__月__31_日止。
3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份.
甲方： 乙方（手�。�
(蓋章) 身份照號碼：
日期：___年___月___日 日期：___年___月___日
就業(yè)推薦協(xié)議6
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據甲方用工條件，乙方負責協(xié)調、組織學(xué)生 人(其中女生 人，男生 人)到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18-25周歲，視力0.8以上;持本人有效身份證;身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠(chǎng)均需由甲方安排體檢(體檢費從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣)，體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結算
1、勞務(wù)費用：學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后，甲方根據實(shí)際人數按人均 元費用(注：其中人均 元為“勞務(wù)費”，人均 元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”)。
2、支付方式：
“勞務(wù)費”： 元/人，按實(shí)際在職人數計算，憑乙方開(kāi)具的“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù)：(戶(hù)名： 、開(kāi)戶(hù)行： 帳號： )。(注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付 元/人，滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的 元/人)。
“交通費”： 元/人，按實(shí)際到廠(chǎng)人數計算，憑乙方提供的學(xué)生來(lái)廠(chǎng)“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”，分兩次現
金報銷(xiāo)，學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分(相當于來(lái)程從 到惠州的火車(chē)票金額)，剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交 仲裁委員會(huì )依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)推薦協(xié)議7
為了明確甲乙雙方權益，確保學(xué)員就業(yè)質(zhì)量，雙方本著(zhù)平等公正和學(xué)員利益第一的原則，經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。
甲方：xxxxxx學(xué)院( )授權培訓中心
乙方姓名： 年齡： 性別： 民族：
身份證號碼：
常住地址：
聯(lián)系電話(huà)： 家庭電話(huà)：
一、培訓專(zhuān)業(yè)：
二、培訓時(shí)間：自______年___月___日開(kāi)始，預計至______年___月___日結束
一、甲方權利與義務(wù)：
1、 甲方保證按照xxxx課程體系教學(xué)規范的要求傳授乙方實(shí)用技術(shù)，提升乙方的工作能力。
2、 甲方負責為在xxxxxx學(xué)院( )授權培訓中心一次性學(xué)完八個(gè)月長(cháng)期班培訓課程，并通過(guò)結業(yè)考試合格的學(xué)員推薦工作，在一年內提供三次推薦就業(yè)機會(huì )。
3、 甲方根據乙方的學(xué)習情況、求職意向、技術(shù)專(zhuān)長(cháng)、性格特征及愛(ài)好，依據學(xué)員與企業(yè)雙向選擇的原則，為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)。推薦工作的方向是： xx企業(yè)或相關(guān)企業(yè)的崗位。
4、 甲方有責任和義務(wù)在乙方就業(yè)前，為乙方提供免費 “就業(yè)準備培訓”、“面試技巧培訓”、“職業(yè)規劃培訓”、“簡(jiǎn)歷的制作培訓”、“模擬面試”等，以提高學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。
5、 甲方根據學(xué)員畢業(yè)時(shí)間，不定期地邀請企業(yè)到中心舉行現場(chǎng)招聘會(huì )或舉辦企業(yè)代表來(lái)中心演講等活動(dòng)，使企業(yè)和學(xué)員可以面對面的進(jìn)行交流，提高就業(yè)效率。
6、 甲方在安排乙方面試前，提前告知乙方應聘企業(yè)的背景和職位要求，甲方將會(huì )根據不同企業(yè)的需求，指導乙方對簡(jiǎn)歷進(jìn)行適當的調整，以提高乙方就業(yè)的成功率。
7、 甲方對中心優(yōu)秀學(xué)員(包括班長(cháng)、各類(lèi)活動(dòng)獲獎?wù)�、全勤獎獲得者、結業(yè)考試一次性通過(guò)者、結業(yè)考試前三名)優(yōu)先推薦就業(yè)，并且獲得校長(cháng)、學(xué)術(shù)主管、教質(zhì)部主管、任課教師、班主任共同提供的就業(yè)推薦書(shū)。
8、 為了保證乙方在已就業(yè)企業(yè)的長(cháng)期發(fā)展，甲方在乙方成功就業(yè)后會(huì )繼續跟蹤回訪(fǎng)乙方工作情況。
9、 甲方有權利無(wú)償使用中心推薦就業(yè)學(xué)員的作品、肖像、事跡等進(jìn)行宣傳。
10、 甲方不負責學(xué)員個(gè)人特別指定地區、指定單位、指定公司的就業(yè)推薦工作。
11、 乙方?jīng)]有通過(guò)結業(yè)考試，或在結業(yè)考試前自行就業(yè)，甲方將不再負責乙方的就業(yè)推薦工作。
12、 乙方本人聯(lián)系的聘用單位，甲方可以根據乙方的需要協(xié)助出具推薦意見(jiàn)或評語(yǔ)。
二、乙方權利與義務(wù)：
1、 乙方應保證遵紀守法，學(xué)習期間嚴格遵守中心的各項規章制度。
2、 乙方在保持身體健康情況下，學(xué)習刻苦努力，按時(shí)完成完美動(dòng)力課程體系的各項教學(xué)要求。
3、 乙方結清所有培訓費、書(shū)費、結業(yè)證書(shū)工本費等各項費用后，一次性學(xué)完八個(gè)月長(cháng)期班培訓課程，并通過(guò)xxxx結業(yè)考試，完成合格的個(gè)人簡(jiǎn)歷和畢業(yè)作品，方可享受甲方就業(yè)推薦服務(wù)。
4、 乙方學(xué)習結業(yè)時(shí)，如未能按照xxxx課程體系的教學(xué)要求完成畢業(yè)創(chuàng )作，甲方暫緩為其推薦工作。待乙方畢業(yè)創(chuàng )作通過(guò)后，甲方繼續為乙方推薦工作。如乙方在結業(yè)后半年內仍未完成規定的畢業(yè)創(chuàng )作，甲方不再為其推薦工作。
5、 乙方在畢業(yè)前應根據自己的性格特征、對知識掌握的程度，在任課教員與就業(yè)指導老師的指導下，明確適合自己的就業(yè)方向和求職崗位。
6、 乙方在校期間要愛(ài)護學(xué)校的各種設備和公物，如由于人為造成設備損壞給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方負責照價(jià)賠償。
7、 乙方應積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，重視甲方為其提供的面試機會(huì )，積極做好面試前的各項準備。
8、 甲方通知面試時(shí)，乙方有責任無(wú)條件前去面試。乙方電話(huà)在面試期間要保持暢通。
9、 為了更好的為乙方服務(wù)，甲方會(huì )不定期的對就業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋工作情況，配合甲方的就業(yè)跟蹤服務(wù);在不影響乙方正常工作情況下，乙方有義務(wù)協(xié)助甲方開(kāi)展一定的活動(dòng)。
10、 乙方順利就業(yè)后，如果就業(yè)企業(yè)有新的招聘信息，乙方有義務(wù)及時(shí)的反饋給甲方。
11、 乙方不得指定甲方為其推薦任何地區或單位的工作。
三、 其它：
1、 甲方為乙方推薦工作，且企業(yè)同意接收，視為甲方推薦成功;乙方自行聯(lián)系聘用單位，由甲方出具推薦意見(jiàn)或評語(yǔ)，并確立勞動(dòng)關(guān)系的，視為甲方推薦成功。
2、 出現下列情況之一，本協(xié)議無(wú)條件終止止，甲方不再為乙方推薦工作：
1) 乙方自身出現特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收 ;
2) 甲方通知乙方面試后，乙方已經(jīng)確定參加面試，但無(wú)故不到;
3) 乙方在參加面試時(shí)，衣冠不整、行為惡劣，給面試單位造成不好印象;
4) 甲方安排乙方就業(yè)的公司已錄用乙方，乙方由于自身原因放棄機會(huì );
5) 乙方在未與甲方就業(yè)部取得聯(lián)系的情況下擅自離開(kāi)甲方為其安排的公司;
6) 違反中心規章制度，無(wú)故遲到、早退、曠課在整個(gè)學(xué)習期間包括(事假、曠課) 累計超過(guò)10次的(每次只限一天);
7) 乙方在校期間參與制作的甲方項目，所有權歸甲方所有。
8) 在甲方所安排就業(yè)的公司里，乙方給公司造成各種損失、嚴重違反公司的規章制 度而損害了甲方聲譽(yù)，甲方不再為乙方提供就業(yè)推薦服務(wù)，并有權追究乙方的法律責任;
9) 惡意詆毀甲方聲譽(yù)或詆毀甲方工作人員，造成惡劣影響的。
四、 甲乙雙方本著(zhù)平等一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的條款。
五、 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，自完成本協(xié)議約定推薦次數或出現本 協(xié)議第三條條件之一的或出現其他終止情形的，本協(xié)議終止。
六、 本協(xié)議一式兩份。甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方：xxxxxx學(xué)院( )授權培訓中心 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
就業(yè)推薦協(xié)議8
甲方：_____有限公司
乙方：__________
經(jīng)甲乙雙方自愿、平等協(xié)商，現簽定就業(yè)協(xié)議如下：
一、甲方的權利與義務(wù)
1、甲方安排乙方在__________部門(mén)__________崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。
2、甲方根據需要應對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟處罰、職務(wù)調整直至辭退。
3、甲方應依照國家《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，同時(shí)結合公司的實(shí)際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會(huì )保險。
4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規定，甲方有權單方面解除協(xié)議。
二、乙方的權利與義務(wù)
1、乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)，和學(xué)校發(fā)放的正式“大學(xué)生就業(yè)推薦表”“就業(yè)協(xié)議書(shū)”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)的入職手續。
2、乙方保證報到時(shí)身體健康，無(wú)傳染病史。
3、如甲方違約，乙方有權單方終止該協(xié)議。
4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。
三、協(xié)議效力
1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。
2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補充，均須以書(shū)面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。
四。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號碼：__________
日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日
就業(yè)推薦協(xié)議9
甲方：
地址：
乙方：
地址：
依照“廣東印刷業(yè)競爭力提升計劃”的精神，現由“計劃”執行方—廣東印刷網(wǎng)集中商務(wù)平臺上及行業(yè)內的資訊，受甲方委托推薦人員面試及就業(yè)。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、 甲方向乙方提供有效的單位營(yíng)業(yè)執照副本復印件、單位簡(jiǎn)介、招聘崗位職位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填寫(xiě)《委托招聘單位登記表》（附件一）；
二、 甲方委托乙方推薦就業(yè)崗位，人數如下：
崗位：1、 2、 3、 4、5、 6、 7、 8、（詳情按《委托招聘單位登記表》）
三、 甲方不得提供虛假的用人信息和做出虛假承諾,如因甲方提供虛假信息或做出虛假承諾造成乙方或第三方損失的，甲方須金額賠償。
四、 乙方通過(guò)各種渠道尋訪(fǎng)人才，對候選人進(jìn)行基礎面試、篩選，選定候選人，向甲方推薦面試，甲方?jīng)Q定試用同時(shí)，開(kāi)具《試用確認書(shū)》給乙方（詳見(jiàn)附件）。
五、 乙方在拿到《試用確認書(shū)》后，將有義務(wù)向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質(zhì)量管理》共31個(gè)課時(shí)的培訓，并經(jīng)過(guò)考試通過(guò)再輸入進(jìn)廠(chǎng)，時(shí)間在10天以?xún)取?/p>
六、 乙方原則上不向甲方收取招聘費用，如遇到特殊要求，由雙方協(xié)商再定。
七、 雙方必須嚴格遵守本合同，任何一方違約均應承擔相應的違約責任并賠償損失。
八、 本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期 。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
此后無(wú)正文
甲 方： 乙 方：
簽署人： 簽署人：
日 期： 日 期：
就業(yè)推薦協(xié)議10
解 約 函
學(xué)校：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校系業(yè) 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調。
特此證明！
單位（公章）
****年**月**日
學(xué)校：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校 材料科學(xué)與工程 系 焊接技術(shù)及自動(dòng)化 專(zhuān)業(yè) 郭京洋 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
學(xué)校：
在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我公司現實(shí)際情況，經(jīng)雙方友好協(xié)商，一致同意解除貴校 材料科學(xué)與工程 系 焊接技術(shù)及自動(dòng)化 專(zhuān)業(yè) 鞏振泉 與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)，雙方互不承擔違約責任，請貴單位予以協(xié)調。
特此證明！
單位（公章）
20xx年XX月XX日
就業(yè)推薦協(xié)議11
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據誠實(shí)信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開(kāi)始生效，結業(yè)考試成績(jì)公布日順延兩個(gè)月為終止日期。
二、雙方的義務(wù)
(一) 甲方的義務(wù)
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機會(huì )。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導，包括簡(jiǎn)歷設計、面試訓練，提高學(xué)員求職技能。
3、 學(xué)員在試用期內，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見(jiàn)反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩定性。
4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。
(二) 乙方的義務(wù)
1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習。
2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過(guò)溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。
4、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過(guò)答辯。
6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試。
三、出現以下情況，就業(yè)部將不再繼續進(jìn)行就業(yè)推薦
1、 違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實(shí)習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷
溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假
溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復
拒絕參加就業(yè)專(zhuān)員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專(zhuān)員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時(shí)，未按要求著(zhù)裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專(zhuān)員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專(zhuān)員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡(jiǎn)歷后，就業(yè)指導老師開(kāi)始負責為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應按照就業(yè)老師的要求準時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。
3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會(huì )。
5、對于未能在三次機會(huì )中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì )提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學(xué)員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
就業(yè)推薦協(xié)議12
甲方：武漢鐵路橋梁學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方）
乙方：（中專(zhuān)學(xué)生）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方）
甲乙雙方按照自愿、公平原則，達成如下的協(xié)議：
一、甲方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追截撠煂W(xué)生在校期間學(xué)習成績(jì)和操行表現的考核與評定；乙方受到記過(guò)以上處分，畢業(yè)時(shí)尚未撤銷(xiāo)處分記錄者，取消推薦就業(yè)資格。
�。ǘ┘追截撠熗扑]乙方到生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、管理嚴格、經(jīng)營(yíng)規范、遵紀守法和社會(huì )聲譽(yù)好的企事業(yè)單位和其他社會(huì )組織就業(yè)。
�。ㄈ┘追礁鶕䲟駜�(yōu)推薦，雙向選擇的原則，本著(zhù)對社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生高度負責的精神，乙方符合下列條件者，甲方負責推薦就業(yè)。
1、操行表現良好，完成教學(xué)計劃規定的全部課程，經(jīng)考試合格取得畢業(yè)證書(shū)并至少獲得一個(gè)崗位技能證；
2、思想品德好；
3、身體健康；
4、符合用人單位的招聘條件。
�。ㄋ模⿲ζ穼W(xué)兼優(yōu)、專(zhuān)業(yè)能力強的學(xué)生，甲方負責優(yōu)先推薦就業(yè)。
�。ㄎ澹┓钱厴I(yè)生本人原因，乙方三個(gè)月被用人單位辭退的，學(xué)�？稍俅瓮扑]就業(yè)。
二、乙方的義務(wù)和權利
1、按期取得畢業(yè)證書(shū)和相關(guān)技能證書(shū)，學(xué)習成績(jì)良好。
2、按照學(xué)校規定，參加頂崗實(shí)習，堅持崗位，按期完成實(shí)習單位的工作任務(wù)和頂崗實(shí)習手冊，取得實(shí)習單位認可，實(shí)習成績(jì)考核合格。
3、按期參加學(xué)校組織的招聘會(huì )，接受用人單位的挑選，服從學(xué)校安排。
4、學(xué)校推薦就業(yè)，三次不服從者，取消再推薦就業(yè)資格。
三、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本協(xié)議隨錄取通知書(shū)寄發(fā)乙方，待乙方入學(xué)報到繳費后，雙方簽字蓋章有效。
甲方（蓋章） 乙方（代表）
年月日 年月日
就業(yè)推薦協(xié)議13
甲方：(省級就業(yè)見(jiàn)習基地)
乙方：(畢業(yè)生)學(xué)校
學(xué)歷：
專(zhuān)業(yè)：
畢業(yè)時(shí)間：
為明確見(jiàn)習學(xué)生與見(jiàn)習單位的權利與義務(wù)，根據國家有關(guān)法律、法規，本著(zhù)平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作時(shí)間乙方 等名學(xué)生(附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專(zhuān)業(yè))到甲方見(jiàn)習，見(jiàn)習時(shí)間自 年 月 日起至年 月 日止。甲方根據相關(guān)法律法規及本單位規章制度，合理安排見(jiàn)習學(xué)生的見(jiàn)習工作時(shí)間。
二、見(jiàn)習崗位甲方根據乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到 部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習期間，甲方應安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對見(jiàn)習學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)指導和日常管理，見(jiàn)習學(xué)生應自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀律，認真見(jiàn)習。
三、乙方見(jiàn)習期間應遵守以下規定：
1、見(jiàn)習學(xué)生應遵守國家的法律法規;遵守甲方的見(jiàn)習規章及其它各項規章制度。如違反國家法規和單位的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習。
2、因見(jiàn)習學(xué)生造成見(jiàn)習基地財物損失的，按甲方規定處理。
四、勞動(dòng)保護：
1、甲方需為見(jiàn)習學(xué)生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據見(jiàn)習學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3、見(jiàn)習學(xué)生患職業(yè)并工傷事故的按《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)規定執行。
五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。見(jiàn)習期間，甲方如發(fā)現乙方不符合見(jiàn)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習，在為見(jiàn)習學(xué)生履行見(jiàn)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
六、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題：
1、
2、
未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
七、法律效力：
本協(xié)議正本一式三份，雙方各執一份，另一份交當地人事部門(mén)備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現自愿簽字確認：
甲方(蓋章)：乙方：
代表人：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
年月日年月日
就業(yè)推薦協(xié)議14
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專(zhuān)業(yè)：_________。
1．乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，戶(hù)籍掛靠甲方集體戶(hù)（屬_________管轄）。
2．乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應及時(shí)將戶(hù)口遷出甲方；乙方因私出國、留學(xué)、定居、移民、勞務(wù)，必須在甲方注銷(xiāo)戶(hù)口。如的確有困難，必須提出書(shū)面申請，單位證明，并提出遷出期限，經(jīng)甲方領(lǐng)導批準后，方可繼續掛靠。
3．自乙方戶(hù)口遷入甲方集體戶(hù)之月起，乙方應向甲方繳納管理費每月_________元（不滿(mǎn)1個(gè)月按1個(gè)月收�。�，每半年繳交一次，繳費時(shí)間：每年7月份繳交1月份-6月份的費用；12月份繳交7月份-12月份的費用。
4．甲方協(xié)助乙方將戶(hù)口遷入、遷出甲方集體戶(hù)，申領(lǐng)補辦居民身份證，可為乙方開(kāi)具戶(hù)籍相關(guān)證明。
5．上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
6．乙方應按協(xié)議要求按期繳費，逾期三個(gè)月不繳，甲方不承擔本協(xié)議所負的責任。戶(hù)口遷出甲方集體戶(hù)時(shí)，應交清有關(guān)管理費。
7．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________
郵編：_________ 郵編：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)推薦協(xié)議15
全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
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�。ㄒ�(jiàn)說(shuō)明1）
畢業(yè)生 陳中 用人單位沈陽(yáng)師范大學(xué) 學(xué)校名稱(chēng)遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院
下附具體填寫(xiě)注意事項及說(shuō)明
填寫(xiě)說(shuō)明及注意事項:
1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填！
3. “單位隸屬”指用人單位的隸屬部門(mén)，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
4. 填寫(xiě)此協(xié)議要求一式四份，黑色水性筆填寫(xiě)。
5. 封皮上的單位要填寫(xiě)，不用蓋章，但是所填寫(xiě)的單位名稱(chēng)要與所蓋印章上的一致。
6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效，畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議，保證長(cháng)期性，若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議，將影響實(shí)習成績(jì)！后果自負！望周知！
7. 以上填寫(xiě)模板僅供同學(xué)們參考，請同學(xué)們在填寫(xiě)時(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫(xiě)�。�！
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