關(guān)于員工入股分紅協(xié)議書(shū)范本（通用5篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家收集的關(guān)于員工入股分紅協(xié)議書(shū)范本（通用5篇），希望能夠幫助到大家。
員工入股分紅協(xié)議書(shū)1
甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：
乙方（員工）： 身份證號： 聯(lián)系方式：
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 _ _年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開(kāi)疆拓土有貢獻的，會(huì )另外給出相應的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅；
4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配，如果當年虧損則沒(méi)有分紅；
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開(kāi)除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應根據甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準），通過(guò) _ 現金 _ 方式支付，并視公司的發(fā)展以書(shū)面形式每 _ _ _年調整一次；
3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利，以雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調整；
4、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
5、若乙方符合公司規定的`員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規定的目標，聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條 違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開(kāi)給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無(wú)正文）
�。ㄒ陨蠠o(wú)正文）
甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
員工入股分紅協(xié)議書(shū)2
甲方：_____________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：_____________________________（投資方簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
現在因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣_______________元整（大寫(xiě)元），經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書(shū)。
第一條甲方經(jīng)營(yíng)項目及范圍
經(jīng)營(yíng)項目：
第二條投資方式
原則：產(chǎn)權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現金支付，自甲乙雙方簽訂《投資分紅協(xié)議書(shū)》后日內，乙方應將資金存入公司賬戶(hù)。
第三條合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務(wù)、投資收益合同期限為年，即 年 月 日至 年 月 日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣 元整（大寫(xiě)元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營(yíng)。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每（ 月/ 年）支付本金回報元整（大寫(xiě)元），年合計支付人民幣 元整（大寫(xiě)元），并且甲方以年度利潤%向乙方分紅。
第四條撤資方式
1.自然撤資
本合同期滿(mǎn)后，甲方向乙方發(fā)放紅利與本金利息回報，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利與本金回報，同時(shí)甲方向乙方賠償該合同期限時(shí)間年利息回報總額的'雙倍，即 元整（大寫(xiě)元）。甲方向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報（不付未過(guò)的日期），同時(shí)乙方應向甲方賠償合同期限時(shí)間本金回報利息總額的雙倍即元整（大寫(xiě)元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資
在任何時(shí)候，甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過(guò)本協(xié)議的第四條第2款規定的價(jià)值。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件及補充合同均為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
�。ê炚拢� （簽章）
法人代表： 身份證號碼：
簽訂日期： 年 月 日
員工入股分紅協(xié)議書(shū)3
本公司本著(zhù)開(kāi)放、尊重、信任、共贏(yíng)的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱(chēng)
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區 ，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經(jīng)營(yíng)與管理。店面將設店長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負責；
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個(gè)負責及符合公司管理制度的機構或個(gè)人進(jìn)行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒(méi)有人督促及負責，激勵的目的將無(wú)法實(shí)現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股；
2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明；
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
風(fēng)險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵？是對特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵？激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達到目的，范圍過(guò)大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上（含主管）管理層職務(wù)；
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案；
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì)；
4、入股人員應具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng )新能力。
六、入股金額要求（“以上”、“以下”均含本數）
1、公司高層：集團公司領(lǐng)導及分店店長(cháng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
2、公司中層：集團公司及分店各部門(mén)經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下；
3、公司主管：集團公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書(shū)，并自填報入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準審核批準后即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損；入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的'分紅權
1、分紅的計算方法；當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤（成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支）。
3、分紅金額（稅前）=（______%年度總利潤/__________________）*員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應保證入股資金來(lái)源的合法性；
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介；
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面；
4、入股人員應積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施；
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金；
6、入股人員應按出資比例承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)損失；
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格；
2、入股人員應提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記；
3、入股人員向公司繳納入股資金；
4、集團公司財務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據；
5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的唯一依據；
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買(mǎi)權。
風(fēng)險提示：
股權激勵應當做到“進(jìn)入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺(jué)的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿(mǎn)一個(gè)周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權并負責實(shí)施。
員工入股分紅協(xié)議書(shū)4
受資人（甲方）：出資人（乙方）：
身份證號：身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：聯(lián)系電話(huà)：
為維護甲乙雙方的合法權益，順利開(kāi)展投資事務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，達成以下入股分紅協(xié)議：
第一條項目
入股資金用于甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)投資項目）。
第二條期限：自出資日至離職或經(jīng)營(yíng)合同到期。
第三條乙方出資額、出資方式、繳付期限如下：
乙方出資額：；
出資方式：現金出資；
繳付期限：20年月日以前。
第四條收益分配：
分配方式：自出資之日起按自然月分配收益。
分配比例：乙方按出資額的實(shí)際占股比例分紅。
分配期限：以下情形之一時(shí)乙方不再享有收益分配權，甲方退還乙方出資本金。
1、乙方離開(kāi)公司時(shí)
2、該項目合同到期
3、該項目停止經(jīng)營(yíng)
第五條乙方收益賬款支付方式：
乙方在該項目獲得的分紅，由甲方將財務(wù)報表報給乙方并將全部賬款直接匯入乙方指定賬號：
收款賬號：__________________________
收款人：
開(kāi)戶(hù)行：____________________________
第六條乙方的權利：
乙方按其收益分配方式享有對該項目的收益分配權；
乙方享有該項目財務(wù)知情權。
第七條乙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┮曳綗o(wú)該項目經(jīng)營(yíng)和管理的決策權。
�。ǘ┮曳巾殞υ擁椖可婕暗腵商業(yè)信息保密。
第八條發(fā)生以下情形之一時(shí)，協(xié)議自動(dòng)終止
�。ㄒ唬┮虻卣�、戰爭等不可抗力因素時(shí)造成經(jīng)營(yíng)終止時(shí)，該協(xié)議自動(dòng)解除。
�。ǘ╇p方協(xié)商解除。
第九條合同保密：
甲乙雙方不得向第三方透漏本合同內容，若因此造成的損失，由責任方承擔全部責任。
第十條合同爭議解決方式。
凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提交甲方住所地人民法院管轄。
第十一條其他
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議書(shū)一式二份，各執一份。
�。ǘ┍緟f(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。
甲方（簽字）：乙方（簽字）：
年月日年月日
員工入股分紅協(xié)議書(shū)5
甲方：
法定代表人:__ __________
乙方（姓名）：_____________ 身份證號：______________________
現住址： __________________________________________________
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，就乙方入股甲方公司事宜，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股期間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。 乙方應于 年 月 日將此全部股金打入公司賬戶(hù)（開(kāi)戶(hù)行： 戶(hù)名： 賬號： ，如未及時(shí)足額繳納，雙方約定按本合同第六條執行）。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 元，購買(mǎi)甲方 %股份。
三、雙方的權利義務(wù)
1、乙方應及時(shí)足額的繳納股金。
2、乙方足額繳納股金后，甲方向乙方開(kāi)具收款收據，并明確注明為員工股。
3、乙方成為甲方股東后，工作應更勤勉盡責，不得損害甲方公司利益，不得私自從事甲方同行業(yè)的工作，離職后兩年不得從事甲方同行業(yè)。
4、乙方成為甲方的股東后，同甲方其它的`股東按持股比例享有分紅權，但不享有管理權。
5、乙方在甲方工作過(guò)程中所知悉的公司的商業(yè)秘密（如財務(wù)狀況、知識產(chǎn)權，運營(yíng)戰略）具有保密義務(wù)。
四、分紅：
1、分紅周期原則上按每季度或半年度或者年度分紅，具體由公司股東大會(huì )確定。(遇重大投資項目或資金運轉需要,分紅時(shí)間會(huì )適當調整）
2、分紅金額將根據公司現行流動(dòng)資金的實(shí)際情況而定。
3、分紅總金額按甲、乙雙方所持股份比例分配。
五、退股
本協(xié)議涉及股份為公司內部員工股,乙方不得私自將所持股份轉讓或出售。(本條款以下提到的“凈資產(chǎn)賬面價(jià)值”以財務(wù)部出具的財務(wù)報表為準）。退股的方式分為自然退股、協(xié)商退股、強制退股。
1、自然退股
�。�1）本合同期滿(mǎn)，雙方?jīng)]有達成新的入股協(xié)議書(shū)
�。�2）甲方注銷(xiāo)
2、協(xié)商退股
�。�1） 因甲方經(jīng)營(yíng)政策發(fā)生變化，由甲方提出，雙方協(xié)商一致退股
�。�2） 因甲方個(gè)人原因，由乙方提出，雙方協(xié)商一致退股
�。�3） 勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方不予續簽勞動(dòng)合同
3、強制退股
�。�1）一方因自身原因，提出提前退股，另一方不予同意。
�。�2）乙方嚴重違反甲方規章制度，被甲方解除勞動(dòng)合同。
�。�3）乙方涉嫌刑事犯罪被處以刑事處罰，不能履行其崗位職責
�。�4）乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡，不能履行崗位職責
4、退股的時(shí)間
自然退股，為退股條件成就之日自然發(fā)生退股。
強制退股，為提出退股方書(shū)面送達向另外一方明確表達不愿意繼續履行本合同之日起。
5、退股清算
合同約定入股期間內，原則上雙方不得中途提出退股（乙方持股時(shí)間低于3年視為違約）。
�。�1）、自然退股的清算方式
退股金額按當月公司凈資產(chǎn)賬面價(jià)值清算；若賬面凈資產(chǎn)每股價(jià)值低于乙方購買(mǎi)時(shí)的每股價(jià)值，按乙方原投資股本清退。
�。�2）、協(xié)商退股、強制退股的清算方式
由乙方提出，由于個(gè)人特殊原因要中途退股時(shí)，按以下情況處理：
乙方持股時(shí)間未滿(mǎn)2年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內所得分紅金額全部退還給甲方，甲方僅退還乙方初始投入股本。
乙方持股時(shí)間超過(guò)2年而未滿(mǎn)3年需退股時(shí)，乙方需將合同期間內所得分紅金額的50%退還給甲方，甲方退還乙方初始投入股本。
由甲方提出，因乙方嚴重違反公司規章制度或損害公司利益。甲方有權收回乙方享有股份。甲方不予退還乙方投入的初始股本，并且甲方可收回乙方本合同期內全部分紅。
六、違約責任
1、乙方應及時(shí)足額的繳納股金，否則承擔出資不實(shí)的法律責任，分紅以乙方出資為準，如無(wú)實(shí)際出資則不享有分紅，出資不足，則按實(shí)際出資額所占比例分紅。
2、乙方應嚴格遵守競業(yè)禁止條款，合同期內不得從事甲方的同行業(yè)，合同期滿(mǎn)后兩年內不得從事同行業(yè)，否則對甲方造成損失，應承擔其損失，并賠償違約金20萬(wàn)元。
3、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于財務(wù)資料、知識產(chǎn)權，經(jīng)營(yíng)策略），如乙方泄露，乙方應賠償因此而產(chǎn)生的損失，并賠償甲方違約金20萬(wàn)元。
七、其他
1、因不可抗力因素導致公司被迫停止或解散,甲方不承擔任何賠償乙方的責任。
2、乙方只享有本公司股份分紅，不參與公司經(jīng)營(yíng)決策。
3、乙方在與甲方合同期內，乙方按工作崗位所得相應工資，該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。
六、本公司享有對該協(xié)議的最終解釋權,未盡事宜由雙方另行協(xié)商。
七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，簽約日起生效。
八、雙方在履行本合同的過(guò)程中應協(xié)商一致解除，如協(xié)商不成，任何一方都可向人民法院提起民事訴訟。
甲 方（簽章）： 乙方（簽章）：
年 月 日 年 月 日
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