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醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2020-11-29 13:30:52 協(xié)議書(shū) 我要投稿

醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)匯總(精選4篇)

  在現在社會(huì ),越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議后則有法可依,有據可尋。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編整理的醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)匯總(精選4篇),希望能夠幫助到大家。

醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)匯總(精選4篇)

  醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)1

  甲方:XX醫院

  乙方:

  由乙方本人申請,科室同意推薦,甲方研究決定,派乙方到時(shí)間月,自月日至年月日。

  甲方權利和義務(wù):

  1、乙方進(jìn)修學(xué)習期間,負責安排人員頂替乙方原有工作崗位;

  2、按照接收進(jìn)修學(xué)習醫院規定為乙方提供進(jìn)修學(xué)習費用和必要設備。按規定報銷(xiāo)差旅費用和補助;

  3、支付乙方進(jìn)修學(xué)習期間的工資和各項福利,繳納社會(huì )保險等費用;

  4、進(jìn)修學(xué)習結束后,根據醫院實(shí)際需要安排相應的工作崗位,并提供必要的工作條件;

  5、因乙方原因被接收進(jìn)修學(xué)習單位退回或乙方自行終止進(jìn)修學(xué)習,甲方全額追回所發(fā)生的全部直接和間接費用;

  6、乙方進(jìn)修學(xué)習后回醫院工作不滿(mǎn)8年,因本人原因而辭聘,調離醫院,甲方有權向乙方收取所發(fā)生的進(jìn)修學(xué)習直接、間接費用和因此而影響專(zhuān)業(yè)工作開(kāi)展所造成的損失(三年以?xún)葹檫M(jìn)修費用的5倍,3—5年為3倍,5—8年為1—2倍)。直接費用包括進(jìn)修費、住宿費、差旅費和補助等,間接費用為甲方支付的進(jìn)修期間工資、福利、社會(huì )保險費用和甲

  方為聯(lián)系進(jìn)修所發(fā)生的費用等。

  乙方權利和義務(wù):

  1、嚴格遵守國家法律法規和接收單位的各項規章制度,服從接收方的安排,努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平。進(jìn)修結束時(shí)必須達到接收單位的考試考核要求;

  2、在進(jìn)修學(xué)習期間,因不按規定辦事或不按規程操作,而發(fā)生的差錯、醫療糾紛及醫療事故,以及造成設備設施損壞,一概由進(jìn)修人員承擔全部責任;

  3、不私自變更進(jìn)修專(zhuān)業(yè)、延長(cháng)或縮短進(jìn)修時(shí)間;

  4、進(jìn)修結束回本院后,按甲方安排積極開(kāi)展工作,完成科室和醫院安排的臨床業(yè)務(wù)和科研教學(xué)工作,努力開(kāi)展新技術(shù)新項目;

  5、進(jìn)修學(xué)習結束回院為甲方工作8年以上,如因個(gè)人原因而辭聘或調離醫院,按甲方規定承擔違約責任。

  其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):乙方(簽字、手。

  年月日

  醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)2

  甲方:

  乙方:進(jìn)修人

  為增強我院醫務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高我院醫療技術(shù)水平,增加服務(wù)項目,完善服務(wù)功能,甲方?jīng)Q定派送乙方前往上級醫院進(jìn)修學(xué)習。依照國家有關(guān)法律法規,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,現訂立如下合同條款:

  1、甲方選派乙方到進(jìn)修專(zhuān)業(yè)年,自年月日起至年月日結束。

  2、乙方應遵守國家有關(guān)法律法規及進(jìn)修單位的規章制度,努力工作,刻苦學(xué)習,按時(shí)出勤,圓滿(mǎn)完成進(jìn)修學(xué)習任務(wù),取得相應證書(shū)。

  3、乙方進(jìn)修返院后,要根據所進(jìn)修方向積極開(kāi)展新技術(shù)新項目,確保學(xué)以致用,技術(shù)水平有較大幅度提高,在該學(xué)科達到本院先進(jìn)水平,且不得以任何理由推諉院方安排的工作。

  4、乙方進(jìn)修費用由甲方負責,但須有乙方先行墊付,進(jìn)修返院后,考核三月,確認勝任工作后予以報銷(xiāo),否則自行負擔。進(jìn)修期間,按相關(guān)規定享受工資、補助及福利,不發(fā)效益工資。

  5、乙方在進(jìn)修期間,犯錯誤或出現醫療差錯、事故,一切責任和費用由乙方承擔,并按有關(guān)規定處理。

  6、乙方進(jìn)修結束后,應為甲方積極工作滿(mǎn)五年。在此期間,未經(jīng)甲方同意,不得以任何形式離開(kāi)甲方,甲方有權拒絕乙方的任何離職、調動(dòng)請求。

  7、乙方在進(jìn)修期間如遇甲方特殊情況(如發(fā)生重大突發(fā)事件、醫院事物繁忙等)必須服從甲方單位安排,隨時(shí)返院上班。特殊情況消失后,進(jìn)修時(shí)間順延。

  8、違約責任:乙方違約第6條,

 。1)、須向甲方賠付進(jìn)修期間的工資、福利、補助(包括為其繳納的'社保費用)、及一切進(jìn)修費用的2倍;

 。2)、賠償因醫院整體計劃中斷對醫院發(fā)展造成的損失及相關(guān)費用,計人民幣2萬(wàn)元。

  9、合同一式兩份,甲方、乙方各一份,雙方簽字后生效。

  甲方法定代表人:乙方:

  年月日

  醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)3

  甲方:鄰水縣鼎屏鎮衛生院

  乙方:甘溶林:

  現乙方主動(dòng)向甲方申請外出進(jìn)修學(xué)習,經(jīng)甲方研究決定,同意乙方外出進(jìn)修學(xué)習,現經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、乙方到重慶和平醫院進(jìn)修學(xué)習,進(jìn)修時(shí)間1年,從20xx年6月15日至20xx年6月15日止。

  二、乙方自行承擔進(jìn)修學(xué)習的所有費用,進(jìn)修期間停發(fā)乙方工資及其它一切福利待遇。

  三、乙方外進(jìn)修學(xué)習期間如從事違法犯罪活動(dòng),均與甲方無(wú)關(guān)。

  四、乙方進(jìn)修學(xué)習期間必須嚴格遵守執業(yè)醫師法,如進(jìn)修學(xué)習期間發(fā)生的一切醫療事故或醫療責任事故均與甲方無(wú)關(guān)。

  五、乙方進(jìn)修學(xué)習期滿(mǎn)必須按時(shí)回甲方上班,否則甲方按自動(dòng)離職處理。

  六、乙方進(jìn)修學(xué)習期間的醫療保險、養老保險個(gè)人部份由乙方自行承擔,單位部分由甲方承擔。

  七、乙方進(jìn)修學(xué)習期間的年度考核,調資,晉升、晉級與其它在崗在編職工同等待遇。

  八、上級部門(mén)要求單位所有職工個(gè)人承擔的費用(如:各種捐款、集資款、個(gè)人相關(guān)表格資料費等)由乙方自行承擔。

  九、乙方違反以上任何一條,年度考核三年內不合格,三年內不得正常調資。

  十、本協(xié)議一式兩份,甲方和乙方各保存一份。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

  年月日年月日

  醫生進(jìn)修協(xié)議書(shū)4

  甲方:洛陽(yáng)市第一中醫院

  乙方:

  年月日

  根據甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)乙方本人申請、科室選派、醫院研究,同意科到進(jìn)行為期的進(jìn)修學(xué)習。為保證進(jìn)修人員的進(jìn)修學(xué)習及醫院工作的順利開(kāi)展,維護甲、乙雙方合法權益,參照有關(guān)規定,雙方特簽訂以下進(jìn)修協(xié)議:

  一、乙方的進(jìn)修方向及進(jìn)修后擬開(kāi)展的新業(yè)務(wù)

  二、乙方應根據醫院研究確定的進(jìn)修專(zhuān)業(yè)、方向和進(jìn)修地點(diǎn),按時(shí)、認真參加進(jìn)修學(xué)習,每月向醫院主管科室聯(lián)系匯報學(xué)習情況,以保證醫院正常工作的開(kāi)展和進(jìn)修人員學(xué)習效果。

  三、乙方進(jìn)修期間應遵守進(jìn)修醫院各項管理規定,維護醫院聲譽(yù),對違規、違紀者醫院將按照有關(guān)規定進(jìn)行處理。

  四、進(jìn)修結束后,乙方應按時(shí)返回醫院上班,并及時(shí)向醫院人事、業(yè)務(wù)部門(mén)提交進(jìn)修鑒定表、進(jìn)修總結及有關(guān)材料。

  五、進(jìn)修結束后,乙方應在一定范圍內匯報、展示進(jìn)修學(xué)習成果,并由主管業(yè)務(wù)部門(mén)組織鑒定,經(jīng)鑒定達到進(jìn)修預期效果的,甲方按規定報銷(xiāo)進(jìn)修學(xué)習的有關(guān)費用。對未能完成進(jìn)修學(xué)習任務(wù)者,一切費用由乙方個(gè)人承擔。

  六、乙方進(jìn)修結束后,雙方約定服務(wù)期為八年。服務(wù)期內乙方不得提出調動(dòng)工作崗位,否則,乙方應向醫院支付違約金(含進(jìn)修培訓費用和各項保險及培訓進(jìn)修期間的全部工資及其利息)。甲方因工作需要調動(dòng)乙方工作除外。

  七、在約定服務(wù)期內,乙方提出終止合同的,自終止勞動(dòng)合同后二年內乙方不得在我國境內從事所進(jìn)修專(zhuān)業(yè)的醫療技術(shù)工作,否則乙方應向甲方支付競業(yè)限制違約金拾萬(wàn)元整。若醫院提出中止或解除勞動(dòng)合同的,在競業(yè)限制期應按洛陽(yáng)市最低工資標準支付乙方經(jīng)濟補償。

  八、在約定服務(wù)期內,甲方將凍結乙方執業(yè)注冊變更手續。

  九、甲方負責乙方的進(jìn)修費、住宿費及進(jìn)修期間的一次往返路費。進(jìn)修學(xué)習期間,醫院按規定保證進(jìn)修人員的工資福利待遇。

  十、以上內容為雙方真實(shí)意愿之表達,本協(xié)議雙方自愿簽訂,雙方應嚴格遵守。

  本協(xié)議一式四份,醫院人事科、業(yè)務(wù)主管科室、臨床科室及本人各持一份。

  甲方簽字(蓋章):乙方簽字:

  年月月日年日

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