試用協(xié)議書(shū)范文匯編6篇
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以保護當事人的合法權益。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢？以下是小編整理的試用協(xié)議書(shū)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
試用協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：成都市兒童醫院
乙方：成都恒波醫療器械有限公司
甲乙雙方經(jīng)自愿、鄭重、友好協(xié)商，本著(zhù)“相互信任、互利互惠”的原則，為解決醫院目前設備欠缺的問(wèn)題,就微波多功能治療機 型號：HB-W-D壹臺（附件壹套）試用達成以下協(xié)議：
一、雙方責任
（一）甲方責任：
1、甲方必須負責保證乙方所提供設備的妥善保管，不得人為損壞，不得遺失，否則照價(jià)賠償。
2、若發(fā)現設備存在質(zhì)量問(wèn)題或技術(shù)指標達不到使用標準時(shí)，甲方有權終止執行使用協(xié)議，另而選擇其它產(chǎn)品。
（二）乙方責任：
1、乙方提供醫療設備給甲方試用前，需先經(jīng)過(guò)甲方設備管理部門(mén)的同意，不得私自投放給臨床科室試用。
2、乙方提供醫療設備給甲方試用前，必須無(wú)條件向甲方提供《營(yíng)業(yè)執照》、《醫療設備經(jīng)營(yíng)許可證》、《醫療設備生產(chǎn)許可證》、《醫療器械注冊證》、授權書(shū)等相關(guān)文件證明。
3、設備試用期間，乙方要負責培訓、指導甲方臨床醫務(wù)人員按照正規的操作程序使用設備。
4、若因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題而引發(fā)的一切醫療事故和糾紛，由乙方承擔其相應的法律責任和經(jīng)濟賠償。
二、該協(xié)議由甲乙雙方同意以上條款簽字后執行。試用期滿(mǎn)后，甲方需購置乙方的設備，一切嚴格按照醫院的《采購醫療設備、衛生耗材管理辦法》執行。
試用時(shí)間：20xx年 月 日 ～ 20xx年 月 日。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
試用協(xié)議書(shū) 篇2
軟件試用協(xié)議合同編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
丙方：_________
_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）充分考慮到_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在軟件實(shí)施過(guò)程中所遇到的具體困難與實(shí)際存在的問(wèn)題，并希望雙方能夠繼續保持長(cháng)期，良好的合作關(guān)系，甲乙雙方及_________（營(yíng)銷(xiāo)機構名稱(chēng)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）本著(zhù)真誠合作，互惠互利的原則，就甲方試用乙方軟件，經(jīng)協(xié)商，現達成如下協(xié)議：
1．甲方對乙方的軟件產(chǎn)品有試用意向，乙方根據甲方所提需求，向甲方免費提供試用產(chǎn)品（產(chǎn)品名稱(chēng)） 正版軟件產(chǎn)品一套_________（標準報價(jià)（金額大寫(xiě)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)_________）。試用期為_(kāi)________天，即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
2．甲方在本試用協(xié)議生效之日起_________個(gè)工作日內，與丙方簽署＜臨時(shí)服務(wù)協(xié)議＞，委托丙方在規定的`期限內為甲方免費提供_________軟件的現場(chǎng)安裝，調試，指導建帳；在試用期間，為甲方免費提供一般性的技術(shù)服務(wù)；如果甲方需要丙方提供＜臨時(shí)服務(wù)協(xié)議＞以外的服務(wù)形式或內容，丙方將酌情收取費用。乙方有義務(wù)監督丙方的服務(wù)質(zhì)量，并在甲方等忠實(shí)用戶(hù)的支持下，繼續完善，優(yōu)化公司的軟件產(chǎn)品，幫助中國企業(yè)用戶(hù)實(shí)現管理現代化。
3．甲方應嚴格按照乙方產(chǎn)品手冊的標準，在丙方的配合與指導下完成運行環(huán)境的建立與調試，并在此基礎上建立完善的會(huì )計電算化信息登錄，備份，使用等管理制度，配備系統管理員負責整體系統的日常運行安全管理與維護。
4．試用期屆滿(mǎn)，乙方將委托丙方，與甲方簽署試用備忘錄，重點(diǎn)記錄甲方在_________使用的實(shí)施結果與操作細則。若備忘錄表明，試用效果良好且完全符合甲方所屬業(yè)務(wù)工作的整體需要，甲方應考慮與乙方簽訂購買(mǎi)協(xié)議。
試用期屆滿(mǎn)兩周內，甲方若確認購買(mǎi)_________軟件，則參照_________軟件的標準報價(jià)商榷軟件價(jià)格，并可以有針對性地進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。（開(kāi)發(fā)費用根據具體需求再議）
若沒(méi)有購買(mǎi)_________軟件意向，應及時(shí)通知乙方，同時(shí)停止使用_________軟件，乙方有權以任何方式收回該軟件。
5．試用期間，若_________軟件出現非物理?yè)p壞，導致甲方運行系統癱瘓或數據庫數據丟失等情況，給甲方造成工作和經(jīng)濟上的損失，乙方不承擔任何責任。
6．試用期間，甲方不得將_________軟件進(jìn)行轉借，出售及違反乙方合法權益的各項事宜。若乙方發(fā)現上述情況，將追究其法律責任。
7．若試用期間甲方丟失_________軟件，應按照本協(xié)議第一條注明的標準報價(jià)予以賠償。
8．本協(xié)議自三方法定代表人或其授權代表簽字并加蓋公章后生效。
9．本協(xié)議壹式_________份，具有同等法律效力，由甲乙丙叁方各執_________份。
10．本協(xié)議未盡事宜，叁方本著(zhù)友好協(xié)商，相互配合的原則，另行商議解決。協(xié)商不成，叁方同意將爭議提交_________仲裁委員會(huì )按其當時(shí)規則進(jìn)行仲裁。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
丙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________
_________年____月____日
試用協(xié)議書(shū) 篇3
_________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與_________（先生/女士，以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)自愿和平等的原則，一致達成下列條款：
一、試用期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作崗位：在_________擔任_________工作。
三、工作時(shí)間：每日八小時(shí)，甲方因生產(chǎn)需要加班，應按國家的有關(guān)規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________等構成。
五、勞動(dòng)紀律：試用期間乙方遵守國家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度及員工守則。乙方如違反企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
六、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說(shuō)明任何原因的情況下辭職，甲方無(wú)異議；但乙方辭職必須提前5天通知甲方，否則應承擔違約責任。試用期間甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時(shí)終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
試用協(xié)議書(shū) 篇4
甲方（用人單位）：
乙方(員工)： 身份證號碼：
一、甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，就試用期期間的有關(guān)事項訂立本協(xié)議，共同遵照執行本協(xié)議各項內容。
二、根據員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于 年 月 日結束。
三、經(jīng)所在銷(xiāo)售部門(mén)的綜合考核結果與實(shí)際表現，結合《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規定，延長(cháng)員工試用期 個(gè)月，直至 年 月 日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇；
2、乙方應自覺(jué)遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中，如有違反或經(jīng)試用發(fā)現不符合崗位任職要求的，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協(xié)議同時(shí)部支付任何形式的經(jīng)濟補償金；
3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實(shí)際出勤天數結算，并按公司薪酬福利制度執行；
4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數為 臺。若無(wú)法達到要求，甲方有權隨時(shí)辭退同時(shí)不支付任何形式的經(jīng)濟補償金；
5、乙方試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格后，享受正式員工待遇；
6、本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人力資源中心留存備檔；
7、本協(xié)議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方（用人單位）： 乙方（員工）： 日期： 日期：
試用協(xié)議書(shū) 篇5
甲方（公司名稱(chēng)）：
乙方（個(gè)人姓名）：_________________ 身份證號：______________________ 根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司招聘管理辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在公平、自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以資共同遵守。
一、試用期限為_(kāi)_______個(gè)月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作崗位為_(kāi)_______；試用期標準薪資根據轉正后標準薪資的80%計算，金額為/月（RMB）；試用期間業(yè)績(jì)提成及工資發(fā)放，根據公司現行的管理制度執行。
三、試用期第一周為考察培訓周，試用期未滿(mǎn)一個(gè)自然月離職（含主動(dòng)辭職和被辭退），考察培訓周按零工資計酬。
四、試用期間，缺勤一律按事假計算，符合曠工則按曠工計算，并根據缺勤天數延長(cháng)試用期。
五、試用期間，根據工作需要和乙方能力，甲方有權對乙方的工作崗位進(jìn)行調整。
六、試用期間，乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守甲方的各項管理制度，并根據甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權益。
七、試用期間，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，若乙方在試用期間自動(dòng)離職則甲方不予發(fā)放工資。
八、試用期間，乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓或調崗后仍不能勝任，以及發(fā)現乙方應聘材料弄虛作假，被證明不符合錄用條件者，甲方可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方考察培訓周以外的有效考勤計算。
九、試用期間，乙方嚴重違反甲方的規章制度，或因泄露商業(yè)秘密、嚴重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成利益損失，甲方有權立即終止試用并予以解雇，乙方須承擔相應的賠償責任。
十、試用期滿(mǎn)并考核合格后，簽訂正式勞動(dòng)合同；乙方在試用期間表現優(yōu)秀，可申請提前轉正，并簽訂正式勞動(dòng)合同。
10.1 試用期間，主要考核指標達到相應崗位標準的85%者，視為表現優(yōu)秀。
十一、試用期滿(mǎn)考核不合格者，將予以解雇或延長(cháng)試用期；甲方對乙方的試用延長(cháng)期不應超
過(guò)兩個(gè)月，延長(cháng)期內仍不合格者，公司應予以辭退處理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除試用協(xié)議：
12.1 行為觸犯了國家的法律、法規而被追究刑事責任者。
12.2 患病或非因工負傷，醫療期屆滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安
排工作者。
12.3 完全喪失勞動(dòng)能力達到殘廢標準一至四級者，應同時(shí)辦理退職手續。
十三、乙方聲明，乙方在簽署本協(xié)議時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽章后生效。未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。 十五、簽章生效：
試用協(xié)議書(shū) 篇6
本協(xié)議本著(zhù)平等互利，公平公正的原則制定。
甲方為 公司，乙方為 。
根據員工與公司簽訂的勞動(dòng)合同，試用期將于月日結束。
經(jīng)部門(mén)主管及人事部調查考核，綜合考核結果與實(shí)際表現，未能達到公司要求，因此根據《勞動(dòng)合同法》第十九條相關(guān)規定，延長(cháng)員工試用期個(gè)月，直至年月日止，以作深入考核。
本協(xié)議均屬雙方自愿接受，并于本協(xié)議上簽名確認，人事部留存備檔。
本協(xié)議一式兩份，員工本人一份，人事部留存一份。
甲方：公司 乙方：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
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