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公司員工股份協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2021-04-17 12:12:34 協(xié)議書(shū) 我要投稿

公司員工股份協(xié)議書(shū)范文

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多,簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。協(xié)議到底怎么寫(xiě)才合適呢?下面是小編收集整理的公司員工股份協(xié)議書(shū)范文,歡迎大家分享。

公司員工股份協(xié)議書(shū)范文

  公司員工股份協(xié)議書(shū)1

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、入股時(shí)間:自_____年_____月_____日起,至______年______月____日止,共計____年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣_____元,計___股。

  三、入股金資產(chǎn)計算:按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占___股,乙方占___股。

  四、分紅:①每月______日為分紅日,同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。

 、诩t利按每月純利潤之金額分配。

  五、退股、中途退股。

  a.合同到1/3時(shí);按當時(shí)入股金額之1/3退還,已分紅利亦按1/3計算。

  b.合同到2/3時(shí);按當時(shí)入股金額之2/3退還,已分紅利亦按2/3計算。

  c.合同到期時(shí);按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月,作為總資產(chǎn)計算標準,再按股數退還。

  六、純利潤:

  每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

 、僖曳皆谂c甲方合同期內,不得與任何人在_____區域內做任何營(yíng)利性投資。

 、谝曳皆诤贤跐M(mǎn)后,若未續約,則在合同期滿(mǎn)后,一年內,不得在當地開(kāi)設美發(fā)、美容店。

 、酆贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜,惟乙方保有決定權,若乙方?jīng)Q定繼續合作,甲方不得拒絕。

 、芸ń鹪谖聪M前,不列入每月業(yè)績(jì)賬,由公司保管保存,以維護顧客信用。

 、菝吭仑攧(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:____________乙方:_____________

  代表人:__________身份證號:_________

  簽約日:__________

  公司員工股份協(xié)議書(shū)2

  甲方(控股股東姓名或名稱(chēng)):

  乙方(員工姓名):

  身份證件號碼:

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《北京××有限責任公司章程》以及其他相關(guān)法律法規之規定,甲乙雙方就北京××有限責任公司股權期權購買(mǎi)、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條甲方及公司基本狀況

  甲方為北京××有限責任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)的原始股東,公司設立時(shí)注冊資本為人民幣元,甲方的出資額為人民幣元,本合同簽訂時(shí)甲方占公司注冊資本的%,是公司的實(shí)際控制人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下,有權以?xún)?yōu)惠價(jià)格認購甲方持有的公司%股權。

  第二條股權認購預備期

  乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系連續滿(mǎn)一年并且符合本合同約定的考核標準,即開(kāi)始進(jìn)入認購預備期。

  第三條預備期內甲乙雙方的權利

  在股權預備期內,本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有,乙方不具有股東資格,也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進(jìn)入股權預備期以后,讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿(mǎn)第一年享有公司%股東分紅權,預備期第二年享有公司%股權分紅權,具體分紅時(shí)間依照《北京××有限責任公司章程》及公司股東會(huì )決議、董事會(huì )決議執行。

  第四條股權認購行權期

  乙方持有的股權認購權,自年預備期滿(mǎn)后即進(jìn)入行權期。行權期最長(cháng)不得超過(guò)年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的,乙方仍然享有預備期的股權分紅權,但不具有股東資格,也不享有股東其他權利。超過(guò)本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的,乙方喪失認購權,同時(shí)也不再享受預備期的分紅權待遇。

  第五條乙方的行權選擇權

  乙方所持有的股權認購權,在行權期間,可以選擇行權,也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

  第六條預備期及行權期的考核標準

  1、乙方被公司聘任為董事、監事和高級管理人員的,應當保證公司經(jīng)營(yíng)管理狀況良好,每年年度凈資產(chǎn)收益率不低于__%或者實(shí)現凈利潤不少于人民幣_____萬(wàn)元或者_____;

  2、乙方被公司聘任為高級咨詢(xún)師的,應當保證完成當年的業(yè)務(wù)指標,業(yè)務(wù)指標為_(kāi)______________。

  3、乙方同時(shí)符合本條第1、2款所指人員的,應當同時(shí)滿(mǎn)足前述兩款規定的考核標準;

  4、甲方對乙方的考核每年進(jìn)行一次,乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準,即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長(cháng)或總經(jīng)理執行。

  第七條乙方喪失行權資格的情形

  在本合同約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權(包括預備期及行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:

  1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

  2、喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

  3、刑事犯罪被追究刑事責任的;

  4、執行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》或者《公司章程》,損害公司利益的行為;

  5、執行職務(wù)時(shí)的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

  6、沒(méi)有達到規定的業(yè)務(wù)指標、盈利業(yè)績(jì),或者經(jīng)公司認定對公司虧損、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)下降負有直接責任的;

  7、不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為。

  第八條行權價(jià)格

  乙方同意在行權期內認購股權的,認購價(jià)格為甲方最初實(shí)際出資額的一半,即每%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%,最高比例為%。

  第九條股權轉讓協(xié)議

  乙方同意在行權期內認購股權的,甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門(mén)辦理變更登記手續,公司向乙方簽發(fā)股東權利證書(shū)。

  第十條乙方轉讓股權的限制性規定

  乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定:

  1、乙方有權轉讓其股權,甲方具有優(yōu)先購買(mǎi)權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利,每1%股權轉讓價(jià)格依公司上一個(gè)月財務(wù)報表中的每股凈資產(chǎn)狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的,公司其他股東有權按前述價(jià)格購買(mǎi),其他股東亦不愿意購買(mǎi)的,乙方有權向股東以外的人轉讓?zhuān)D讓價(jià)格由乙方與受讓人自行協(xié)商,甲方及公司均不得干涉。

  2、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書(shū)面通知之日起滿(mǎn)三十日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

  3、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執行的,參照《公司法》第七十三條規定執行。

  第十一條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)合同的有關(guān)約定執行。

  第十二條關(guān)于免責的聲明

  屬于下列情形之一的,甲、乙雙方均不承擔違約責任:

  1、甲、乙雙方簽訂本股權期權協(xié)議是依照合同簽訂時(shí)的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協(xié)議履行過(guò)程中遇法律、政策等的變化致使甲方無(wú)法履行本協(xié)議的,甲方不負任何法律責任;

  2、本合同約定的行權期到來(lái)之前或者乙方尚未實(shí)際行使股權認購權,公司因破產(chǎn)、解散、注銷(xiāo)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營(yíng)業(yè)的,本協(xié)議可不再履行;

  3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實(shí)際控制人地位的,本協(xié)議可不再履行。

  第十三條爭議的解決

  本合同在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向北京××有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

  第十四條附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3、本協(xié)議內容如與《北京××有限責任公司章程》發(fā)生沖突,以《北京××有限責任公司章程》內容為準。

  4、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,北京××有限責任公司保存一份,三份具有同等效力。

  甲方:(簽名)

  乙方:(簽名)

  _________年_________月____日

  公司員工股份協(xié)議書(shū)3

  甲方:

  乙方:

  此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿,平等的原則,建立健全的公司利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性,穩定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一·入股的條件及對象

  必須是本公司員工,年以上。

  個(gè)人自愿者,經(jīng)店內負責人審批同意,經(jīng)店長(cháng)認可入股。

  以中高層管理人員為主,基層員工為輔入股對象的知道思想。

  二·員工內部持股股份性質(zhì)

  1.該股份為資產(chǎn)股份,具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權,可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意,擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效,如因此給甲方或第三方造成損失的,由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。

  2.該股份享受企業(yè)該年度純利潤的收益權,可以參與分紅。

  3.該股份享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權

  4.該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司負責人按職務(wù)分配。

  三·股權總額

  經(jīng)財務(wù)審計,甲乙雙方認可,甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%,共分為100股,每股為元。

  出資購股部分:乙方自行出資共計元計股,占甲方公司總額股份的%,此部分乙方出資購股的股份,甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū),未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。

  出資方式:購股時(shí)由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的`購股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行:

  銀行賬號:

  四·入股政策

  1所入股的算單位名稱(chēng)

  2所入股算單位的每股金額

  3所入股的股份上限

  4本次入股的股份金額

  5本次入股所享受的配股

  6入股資金一次性支付,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng),在協(xié)議有效期內或退役前,乙方不得擅自要求提前收回該出資款。

  五·利潤分享和虧損分擔

  1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權比列(指占甲方公司總股權的比列)分享利潤及承擔虧損與責任

  2乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的,有權按所占股權(出資)比列取得相應財產(chǎn),但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外

  六·分紅政策

  1年度純利潤的計算辦法:算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤,成本包括:工資,傭金,房租,經(jīng)營(yíng)費用,固定資產(chǎn)折舊費用,等其他日常開(kāi)支。

  2分紅的計算方法:年度純利潤的%為當年的分紅,另外的%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比列計算分紅。

  3分紅的時(shí)間及次數:每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度算后,1月內分紅,一年一次。

  4每半年一次股東大會(huì ),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及利潤的情況

  5如公司虧損則不分紅

  6股改不是發(fā)福利,已擁有的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報懂事會(huì )審議,可以減股或贖回股權。

  七適用法律及爭議解決

  1履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;

  八協(xié)議的補充與修改

  本協(xié)議的修改或是補充必須以書(shū)面方式進(jìn)行,如有未今年事宜,甲·乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力,補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分,以補充協(xié)議為準

  九協(xié)議生效及其他

  乙方提交身份證復印件,甲乙雙方提供聯(lián)系方式,作為本協(xié)議附件;

  本協(xié)議及附件一式二份,經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,甲·乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(簽字):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà):

  簽約時(shí)間:年月日

  乙方(簽字):

  通訊地址:

  電子郵箱:

  聯(lián)系電話(huà):

  簽約時(shí)間:年月日

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