工資協(xié)議書(shū)3篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，男女老少都可能需要用到協(xié)議書(shū)，簽訂協(xié)議書(shū)可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的工資協(xié)議書(shū)3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工資協(xié)議書(shū) 篇1
甲方：某某有限公司
乙方：，
公民身份號碼： ；
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他法律法規規定，在自愿平等基礎上，上述雙方經(jīng)充分協(xié)商，達成協(xié)議條款如下，共同遵守：
一、雙方確認：雙方協(xié)商一致提前解除勞動(dòng)合同，終止雙方勞動(dòng)權利與義務(wù)。
二、經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付經(jīng)濟補償金￥元正（大寫(xiě)：人民幣 ）,另解除勞動(dòng)關(guān)系前20xx年10月工資將于20xx年11月發(fā)工資之日時(shí)轉入乙方銀行卡，乙方完全認同并接受;甲方同意在本調解協(xié)議書(shū)生效當日，一次性將經(jīng)濟補償金以現金支付給乙方。乙方收取上述款項時(shí)，出具收據予以確認。
三、乙方確認已清楚了解《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規的有關(guān)規定，也確認已清楚了解乙方解除勞動(dòng)關(guān)系甲方應該或者可能承擔的待遇給付責任。
四、乙方在收到甲方上述待遇款項后，甲、乙雙方終止勞動(dòng)關(guān)系，終結社會(huì )保險關(guān)系，并自愿放棄雙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間的.所有待遇及權利（包括加班及其他工資待遇、經(jīng)濟補償金、繳納社保費用等），雙方勞動(dòng)關(guān)系存續期間所有權利義務(wù)終結（包括加班及其他工資待遇、經(jīng)濟補償金、繳納社保費用等），雙方不存在任何勞動(dòng)爭議，日后雙方互不追究對方任何經(jīng)濟及法律責任，決不反悔。乙方承諾不得以任何理由和任何方式向甲方主張權利。
五、雙方應對本協(xié)議的內容及締約過(guò)程保密，除法律另有規定外，未經(jīng)各方事先一致書(shū)面同意，本協(xié)議任何一方不得將與本協(xié)議相關(guān)的任何信息泄露給第三方，不得作出有損甲方的言行。
六、本協(xié)議一式貳份，雙方各執壹份，自雙方蓋章或者簽字之日起生效，均具有同等法律效力。
甲方：某某公司 乙方（簽名并指模）：
代表人（簽名）：
日期：20xx年11月01日
工資協(xié)議書(shū) 篇2
甲方：xx有限公司
乙方：xxx 身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx
為了提高車(chē)間生產(chǎn)員工的積極性，提高生產(chǎn)率，保障員工薪資待遇，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達成以下協(xié)議：
一、甲方保證乙方最低工資待遇xx元/月(人民幣)(按現行工資標準，如月薪不足xx元的，發(fā)放保底工資，如計件工資超過(guò) 元的，按計件工資算
二、員工必須嚴格遵守公司的`相關(guān)制度規定下參加生產(chǎn)，甲方貨源每月滿(mǎn)22天生產(chǎn)情況下，甲方將不用執行此協(xié)議，甲方貨源不滿(mǎn)25天時(shí)則啟動(dòng)該協(xié)議，計算方法：
貨源不滿(mǎn)當天保底待遇=參加生產(chǎn)總產(chǎn)值/參加生產(chǎn)天數
三、自協(xié)議簽訂之日起，乙方必須為甲方服務(wù)6個(gè)月以上，方可提出離職，如果中途提出離職，甲方將不同意，則按自離，自離不發(fā)放工資。
四、乙方全心全意為甲方服務(wù)，工作聽(tīng)從一切安排，服從管理和調度，遵守廠(chǎng)規廠(chǎng)紀。違反公司管理制度的，如：無(wú)故曠工，請假超過(guò)5天等，將不能享受保底工資待遇。
五、乙方辭職當月不享受甲方保底待遇。
六、協(xié)議由公司人事部保存，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議由xxxx年xx月xx號起生效。
甲方： 乙方：
代表簽名： 簽名：
簽訂日期： 簽訂日期：
工資協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：
乙方： 身份證：
為了保證為公司服務(wù)到一定時(shí)限的員工能夠獲得工資報酬之外的福利收益，穩定公司團隊，減少人員流動(dòng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，依照平等自愿、誠實(shí)信用的.原則訂立本協(xié)議。
一、甲方承諾
甲方愿意在本協(xié)議到期之月的發(fā)薪日，為在本公司滯留工資滿(mǎn)十二個(gè)月的乙方提供福利收益金人民幣壹仟貳佰元整(￥1200.00)，并如數返還乙方的滯留工資，共計人民幣貳仟肆佰元整(￥2400.00)。
二、乙方承諾
1、乙方自愿從20 年 月 日起至20 年 月 日止為甲方提供勞動(dòng)服務(wù);
2、乙方自愿從每月工資中滯留人民幣壹佰元整(￥100.00)在甲方，作為服務(wù)期限的保證金。若中途離職，自愿放棄此滯留工資與福利收益金作為違約賠償金。
3、乙方如在約定服務(wù)期內累計請假超過(guò)30天，服務(wù)期滿(mǎn)后，同意甲方只返還本人的滯留工資，不索取任何福利收益金。
三、協(xié)議終止條件與對應責任
1、因不可抗拒因素(如戰爭、重大自然災害等)造成甲方無(wú)力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責;
2、因乙方中途停止滯留工資在甲方或離職，以及因乙方違法犯罪遭公安機關(guān)拘捕時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止，甲方即可免責;
2、因不可抗拒因素(如重大疾病等)造成乙方無(wú)力履行協(xié)議時(shí)，協(xié)議即時(shí)終止。協(xié)議從生效到終止時(shí)超過(guò)六個(gè)月的，甲方應返還乙方實(shí)際滯留工資與相應福利收益金;協(xié)議從生效到終止時(shí)不滿(mǎn)六個(gè)月的，甲方只返還乙方實(shí)際滯留工資，不予發(fā)放福利收益金。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致時(shí)，協(xié)議即可終止，相關(guān)事宜按達成的協(xié)商執行。
四、本協(xié)議從甲乙雙方簽字之日起生效。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽名或蓋章)
甲方代表：(簽名或蓋章)
20 年 月 日 20 年 月 日
【工資協(xié)議書(shū)】相關(guān)文章：
工資協(xié)議書(shū)07-19
公司工資協(xié)議書(shū)11-30
工資保密協(xié)議書(shū)07-05
工資保密協(xié)議書(shū)10-11
工資薪酬保密協(xié)議書(shū)11-11
工資委托協(xié)議書(shū)范本04-06
滯留工資返還協(xié)議書(shū)04-11