電工服務(wù)的協(xié)議書(shū)
甲方：
乙方： 身份證號碼：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自_____年___月___日至_____年___月___日止（其中試用期____個(gè)月），協(xié)議期滿(mǎn)后自然終止。
2、協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位為_(kāi)_電工及設備維修________，全權處理甲方企業(yè)范圍內電力系統的維修、維護及相關(guān)業(yè)務(wù)。工作內容包括：
�。�1）每月對變電室進(jìn)行日常維護一次（含衛生清理）
�。�2）入冬前對變電室進(jìn)行各種小動(dòng)物的預防檢查；
�。�3）每月對低壓用電線(xiàn)路及設備的維護保養和及時(shí)維修；
�。�4）其他用電系統設備、線(xiàn)路的維護保養和維修。
2、甲方因工作需要隨時(shí)（包括夜間）電話(huà)通知乙方前來(lái)工作，乙方不得拒絕。
3、乙方在行使職責時(shí)，甲方應積極配合，人、財、物應達到要求，乙方工作質(zhì)量應達到行業(yè)要求。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護
1、乙實(shí)行不定時(shí)工作制，有事隨時(shí)通知，隨時(shí)到崗；
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮、調遣。
5、甲方應為乙方購買(mǎi)工傷保險，提供必要的保障服務(wù)。
第四條 工作報酬
1、甲方按月支付乙方工資為_(kāi)_____4000__ 人民幣。工作時(shí)間為每月22天工作制；禮拜六和禮拜天生產(chǎn)需要上班的`情況下；平時(shí)可以調休，調休要當月必須調完，沒(méi)有調休完作自動(dòng)放棄調休；
第五條 工作紀律和職責
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的公司管理制度、教育。
3、檢查水電線(xiàn)路，及時(shí)排除故障，發(fā)現有盜電行為，及時(shí)舉報。若水路及水管出現故障，須立即搶修、保障供水。
4、配電房保持清潔衛生、物資存放整齊有序，愛(ài)惜機械、加強保養，保證正常運轉，延長(cháng)機械使用壽命。
5、水電安裝、線(xiàn)路檢修、機械修理及維護須按規程運作。違章操作或由操作不當出現事故，一切責任均由乙方自行承擔，甲方概不負責。
第六條 聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議。
�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
�。�3）故意不完成工作任務(wù)，給聘用單位造成嚴重損失的；
�。�4）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對聘用單位利益造成重大損害的；
�。�5）上崗作業(yè)證失效的；
�。�6）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
(2)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；
(3)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的；
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
8.乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條 其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字按手�。�
代表（簽字）：
簽訂時(shí)間： 年 月 日 簽訂時(shí)間： 年 月 日
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