生活補貼協(xié)議范文
篇一：生活補助協(xié)議
甲方：(單位)法定代表人:乙方 (受助人) 姓名: 年齡: 家庭地址: 身份證號: 乙方監護人姓名： 齡：家庭住址： 身份證號：
Xxxx年XX月，乙方租XX鎮XX村X(qián)組XX家的房子X(jué)XXXX。XXXX年X月，乙方搬到XX鎮XX村。XXXX年XX月XX日，為了規范XXXXX管理和保障XXXX的安全，根據文件精神，乙方的XXXXXX被要求關(guān)停整改。而后乙方因XXXXXX一事多次到市、省、北京、進(jìn)行上訪(fǎng)。
因乙方個(gè)人精神狀況，由乙方監護人和甲方秉著(zhù)互諒互讓的原則，經(jīng)友好協(xié)商從人文關(guān)懷出發(fā)最大限度解決乙方家庭困難，達成如下協(xié)議：
一、截止本協(xié)議簽訂之日所實(shí)際發(fā)生的和其它應當由甲方支付的醫療費，住院期間的生活補助費等，由甲方全部付清,協(xié)議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方主張前述期間發(fā)生的任何費用。
二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，甲方再向乙方支付醫療及生活補助費用，合計人民幣XXXXXX元(大寫(xiě)：XXXXX整) 。雙方約定在一年內付清，付清方式如下：在XXXX年XXX月XXX日前支付乙方XXX萬(wàn)元（大寫(xiě)：XXXXX整），在XXXX年XX月XX日前支付XXXX元（大寫(xiě)：XXXXX整），在XXXX年XX月XX日前支付XXXX萬(wàn)元（大寫(xiě)：XXXXX）。
三、乙方收到醫療及生活補助費用后,應當合理分配，處理自覺(jué)留足可能發(fā)生的后續治療，康復、生活等費用。乙方分配、處理之前述費用的方式由乙方自行決定，后果由乙方自行承擔。
四、乙方從簽字之日起息訴罷訪(fǎng)，不再到任何單位上訪(fǎng)，否則甲方有權追回所補助給乙方的XXXXXX元醫療及生活補助費。同時(shí)乙方承諾不再以任何形式、任何理由就上述相關(guān)事宜向甲方或有關(guān)單位要求其它任何費用或承擔任何責任。
五、乙方領(lǐng)取甲方支付的醫療及生活補助金后，又以其他任何理由向甲方或有關(guān)單位提出費用和責任要求的，乙方應當退還甲方為解決本事宜所支付的全部費用，并承擔因違約而給甲方造成的全部損失。
六、本協(xié)議為雙方平等、自愿協(xié)商的結果，是雙方真實(shí)意思的表示，并且公平、合理。
七、本協(xié)議內容甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無(wú)誤，甲乙雙方明白違反本協(xié)議所涉及的后果，甲乙雙方對此協(xié)議處理結果完全滿(mǎn)意。
八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。
九、本協(xié)議為一次性終結處理協(xié)議，雙方當事人應以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問(wèn)題均與甲方無(wú)關(guān)。
甲方：（蓋章） 甲方法定代表人（或委托人）簽字：
乙方簽字：（捺印) 乙方監護人簽字：（捺�。�
見(jiàn)證人簽字：（捺印)
年 月 日
篇二：基本生活補助協(xié)議書(shū)
甲方：革勒車(chē)鄉桐麻村民委員會(huì )
乙方：桐麻村五組吳勝洪等9戶(hù)農戶(hù)
來(lái)鳳縣孚瑞礦業(yè)公司位于革勒車(chē)鄉桐麻村五組邱家堡，在正常生產(chǎn)中，因擂磨機運行產(chǎn)生的噪音和粉塵給該組吳勝洪、吳春林、吳勝林、吳勝高、吳松林、吳凱、吳勝春、吳俊、吳相陽(yáng)共9戶(hù)農戶(hù)的生產(chǎn)生活帶來(lái)一定影響。為了切實(shí)維護群眾利益，保障企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方負責督促企業(yè)合理安排擂磨機操作時(shí)間，即：規定每天上午8時(shí)至22時(shí)為擂磨機開(kāi)機時(shí)間。
二、在企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)期間，甲方負責為受到影響的9戶(hù)農戶(hù)爭取適當的生產(chǎn)生活補助，即每年按照戶(hù)均2個(gè)二類(lèi)低保標準予以補助（2013年戶(hù)均補助2000元）。
三、甲方負責爭取受影響農戶(hù)居住院落的'特色民居改造項目。
四、補助時(shí)間從2013年4月執行，2013年補助資金在簽訂協(xié)議時(shí)一次性發(fā)放，從2014年起補助資金按季度打卡發(fā)放。
五、乙方負責全力支持企業(yè)正常生產(chǎn)活動(dòng)，不得以任何理由和借口干擾、阻撓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。
六、乙方負責主動(dòng)申報特色民居改造項目，并按全鄉統
一改造方案組織實(shí)施。
七、甲、乙雙方務(wù)必共同遵守協(xié)議約定，如有違約，違約方承擔一切后果，并視情節輕重，追究相應責任。
八、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，見(jiàn)證方一份，各方簽字生效。
甲方:
乙方：
見(jiàn)證單位：年月年月年月 日日日
篇三：全員勞動(dòng)合同
全員勞動(dòng)合同
合同編號
甲方： 乙方：
單位名稱(chēng)：姓名：
法定代表人： 性別：
委托代理人： 出生年月：
廠(chǎng)址： 家庭住址：
所屬區：
根據《上海竟成印刷廠(chǎng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行規定》）和上海市勞動(dòng)局《本市全民所有制企業(yè)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制試行辦法》的有關(guān)規定：在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，雙方訂立合同如下：
一、合同類(lèi)別和合同期限
�。保泄潭ㄆ诤贤男衅谙逓� 年。自 年 月 日起，至 年 月 日止，其中試用期為 個(gè)月（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）；乙方必須為甲方服務(wù)期限為 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）。合同期滿(mǎn)應即終止，如甲方工作（生產(chǎn)）需要在雙方同意的條件下，應即續訂合同。
�。�、無(wú)固定期勞動(dòng)合同自 年 月 日起，直至《暫行規定》中約定的條款發(fā)生時(shí)自行終止。其中乙方必須為甲方服務(wù)期限為 年（自一九 年 月 日至一九 年 月 日止）。
二、工作崗位
�。保追礁鶕a(chǎn)和工作的需要，并參照乙方的工作技能或特長(cháng)，經(jīng)考核后擇優(yōu)上崗或安排適當的工作。上崗前應按照《上海竟成印刷廠(chǎng)崗位聘用實(shí)施辦法》與所在部門(mén)簽訂上崗聘約。上崗聘約為本合同附件。
�。玻追揭蛏a(chǎn)和工作需要或根據乙方的工作能力和表現情況，可調動(dòng)乙方的工作部門(mén)工作崗位，在征求乙方意見(jiàn)時(shí)，如無(wú)特殊情況，乙方應以服從為原則。
�。常p方有關(guān)崗位聘用、解聘等事中項按《上海竟成印刷廠(chǎng)崗位聘用實(shí)施辦法》和《上海竟成印刷廠(chǎng)職工下崗待聘的暫行規定》辦理。
三、雙方的責任和義務(wù)
�。保追綉鶕䥽矣嘘P(guān)勞動(dòng)保護、安全生產(chǎn)的法規制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強對職工的安全、衛生和勞動(dòng)保護，并根據生產(chǎn)和實(shí)際工作需要發(fā)給乙方必要的勞防用品和保健營(yíng)養待遇。同時(shí)，對女職工應酌情實(shí)行特殊保護。
�。玻追礁鶕髽I(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況，不斷提高和改善職工生活福利待遇，并提供必要的集體生活設施和娛樂(lè )場(chǎng)所。
�。常追礁鶕a(chǎn)和工作需要，對職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行政治文件學(xué)習、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育等。
�。矗曳接袇⒓蛹追矫裰鞴芾�，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。
�。担曳缴蠉徍髴凑占追降纳a(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規程，按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
�。叮曳皆诤贤趦�，應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌，維護企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護集體財產(chǎn)。
四、勞動(dòng)報酬
�。保追綄�(shí)行本企業(yè)的內部工資分配形式并根據“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責任大小、勞動(dòng)強度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定不同工種的勞動(dòng)報酬，隨著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟效益增長(cháng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報酬和有關(guān)福利待遇。
�。玻曳焦べY、獎金、浮動(dòng)工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發(fā)放。
�。常曳皆谏a(chǎn)或工作中有突出貢獻或特殊成績(jì)的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵或晉級工資。
五、福利待遇和勞動(dòng)保險
�。保趧趧�(dòng)合同期間，乙方仍享受統一規定的有關(guān)津貼，物價(jià)補貼、計劃生育、住房補貼、養老保險、獨生子女費以及法定的公休節假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規定的職工休假等。
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�。玻趧趧�(dòng)合同期間內，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現行政策規定執行。
�。常畡趧�(dòng)合同期間，乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現行的有關(guān)政策和本單位規章制度執行。對乙方的停工醫療期按《上海竟成印刷廠(chǎng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制的暫行規定》中的有關(guān)條款執行。
�。矗涣腥胂聧彺阜秶娜藛T，其各種待遇按照《上海竟成印刷廠(chǎng)下崗待聘的暫行規定》執行。
�。担曳降竭_離退休年齡，其離退休待遇仍按國家現行政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
乙方在勞動(dòng)合同期間內必須自覺(jué)地遵守國家的有關(guān)法規法紀、遵守勞動(dòng)紀律和甲方制定的各種規章制度，如有違紀違章行為，甲方有權按有關(guān)廠(chǎng)規廠(chǎng)紀規定給予必要的處罰。
七、合同的變更、終止和解除
�。保灿泄潭ㄆ谙薜膭趧�(dòng)合同，期限屆滿(mǎn)時(shí)即為終止，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可續訂勞動(dòng)合同。
�。玻贤p方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，如發(fā)生特殊情況，無(wú)法履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內容，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可變更勞動(dòng)合同的有關(guān)內容，但必須辦理變更手續。
�。常毠さ竭_規定的離退休年齡或因病喪失勞動(dòng)能力提前退休時(shí)，勞動(dòng)合同自然終止。
�。矗趧趧�(dòng)合同期間，任何一方要求解除勞動(dòng)合同，除屬《上海竟成印刷廠(chǎng)實(shí)行全員勞動(dòng)合同制暫行規定》中的第十六條第一、二、三、四款之外，必須提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知對方，方可辦理解除勞動(dòng)合同的手續。
�。担趧趧�(dòng)合同期限內，乙方如屬《暫行規定》中第十六條規定之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
�。叮曳皆趧趧�(dòng)合同期限內，如遇有《暫行規定》第十八條規定之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同。
�。罚曳皆趧趧�(dòng)合同期限內，如遇有《暫行規定》第十七條規定之一的，可向甲方提出解除勞動(dòng)合同。
�。福唤獬齽趧�(dòng)合同的乙方人員，甲方根據《暫行規定》的有關(guān)條款辦理有關(guān)手續。
八、違約責任
�。保诤贤趦�，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除合同或自行離職，否則應支付違約金５００元。
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